
Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. · Inklusionsbereich
AUFGABEN Du hast keine passende Stelle in unseren aktuellen Ausschreibungen gefunden? Kein Problem! Wir sind immer auf der Suche nach engagierten und motiviert...
Du hast keine passende Stelle in unseren aktuellen Ausschreibungen gefunden? Kein Problem! Wir sind immer auf der Suche nach
engagierten und motivierten Mitarbeitenden, die Spaß daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Wir prüfen jede
Initiativbewerbung sorgfältig.
Das Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich
anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 800 Mitarbeiter*innen und Teil des
weltweiten Kolpingwerks.
Wir sind mit unserem Angebot der Inklusionsbegleitung an zahlreichen Orten vertreten. Du findest uns in Köln,
Leverkusen, im Rheinisch-Bergischen- und im Rhein-Sieg-Kreis, im Rhein-Erft-Kreis sowie im Rhein-Kreis-Neuss und im Kreis
Mettmann.
Bitte lies Dir die unten aufgeführten Qualifikationsvoraussetzungen durch und gib uns in Deiner Bewerbung Deine Qualifikation und
die mögliche Stundenanzahl, an denen du Du ein Kind in der Woche begleiten kannst, an! In der Regel benötigen unsere Kinder eine
Begleitung an fünf Tagen pro Woche. Sollten deine Kapazitäten davon abweichen, informiere uns gerne vorab.
Was machst Du zukünftig bei Kolping?
ermöglichen
Qualifikationsvoraussetzungen
als Assistenzkraft mit Qualifikation (AK+) solltest du folgendes vorweisen können:
mind. ein Drittel aus dem pädagogischen Bereich sein)
als Assistenzkraft (AK) solltest du folgendes vorweisen können:
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer
Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Deine
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
bewerbung@kbw-koeln.org
IHRE AUFGABEN Mögliche Aufgabenfelder * Innovation & Digitalisierung: Mitarbeit an digitalen Prozessen, Softwarelösungen und Tools für Projektplanung, Bauüberwachung und Projektsteuerung. * Qualitäts- und Prozessmanagement: Entwicklung und Optimierung interner Standards, Richtlinien und Workflows. * Forschung & Entwicklung: Beteiligung an zukunftsorientierten Projekten, z. B. Building Information Modeling (BIM), Smart Construction, nachhaltige Bauweisen. * Spezialprojekte / Beratung: Unterstützung des Managements bei strategischen Initiativen oder neuen Geschäftsfeldern. IHR PROFIL * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Bauwesen, Architektur, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder IT * Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und Innovationsprojekten im Bauwesen * Analytische Denkweise, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit * Erfahrung mit digitalen Tools (BIM, CAD, Projektmanagement-Software) von Vorteil WARUM WIR? * Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum sowie individuelle Förderung und Karriereentwicklung * Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Karriereprogramms * Kollaboratives und motiviertes Team - standortübergreifende Zusammenarbeit, regelmäßige Teamevents und After-Work-Aktivitäten * Agiles und digitalisiertes Arbeiten in einem modernen, innovationsorientierten Umfeld * Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei bekannten Marken aus Mode, Reisen, Freizeit, Wohnen u. v. m. * Firmenfitness mit einem Zugang zu Tausenden von Sport- und Wellnessangeboten * Bikeleasing für eine nachhaltige und gesunde Mobilität mit Ihrem persönlichen Dienstrad * Betriebliche Krankenversicherung - vollständig vom Arbeitgeber finanziert, ohne Gesundheitsprüfung * Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 50 % * Leistungsgerechte Vergütung und echte Wertschätzung Ihrer Arbeit
ÜBER AUTICON SWISS AG Wir von auticon haben ein einzigartiges Diversity-Modell zur Zusammenarbeit von Autist:innen mit den IT-Projektteams unserer Kund:innen entwickelt: all unseren IT-Spezialist:innen steht ein:e Jobcoach zur Seite und unterstützt – sofern gewünscht – in der individuellen Gestaltung des Arbeitsplatzes sowie in Fragen der Kommunikation und sozialen Interaktion. Darüber hinaus finden unsere Kolleg:innen in unseren Projektmanagern kompetente Ansprechpersonen für projektbezogene Fragen und fachliche Weiterentwicklung. Unsere Werte, an denen wir uns orientieren: * Vertrauen & Integrität: Wir verpflichten uns zu Ehrlichkeit und Transparenz. * Respekt & Mitgefühl: Wir schätzen die Perspektiven aller und handeln mit Mitgefühl und guten Absichten. * Empowerment & Wohlbefinden: Wir unterstützen das Wachstum und Wohlbefinden unseres Teams. * Wertschöpfung: Wir schaffen Mehrwert für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. DEIN PROFIL * Du hast Erfahrung und Bildung (auch autodidaktisch) im IT- oder MINT-Bereich. * Du hast eine Autismus-Diagnose oder befindest dich in Abklärung dazu. * Hohe Arbeitsqualität ist für dich besonders wichtig. * Du verfügst über sehr gute Deutsch- und / oder Englischkenntnisse Unsere Einstellungsentscheidungen hängen von den aktuellen und potenziellen Projekten unserer Kund:innen ab. Daher kann es vorkommen, dass wir dir trotz eines grundsätzlich passenden Profils eine Absage erteilen oder dich nicht sofort einstellen können. Aktuell suchen wir vorrangig autistische IT-Expert:innen in den folgenden Bereichen: 1. Cybersecurity * Schutz von Netzwerken, Endgeräten und Anwendungen. * Penetration Testing und Incident Response. * SIEM-Tools (z.B. Splunk) für Bedrohungsüberwachung und Analyse. 2. Java Full-Stack Entwicklung * Frontend: JavaScript (React, Angular), HTML, CSS. * Backend: Java (Spring, Hibernate), REST-APIs. * DevOps: CI/CD, Docker, Kubernetes, Testautomatisierung. 3. SOC (Security Operations Center) * Sicherheitsüberwachung in Echtzeit, Incident Management. * Splunk-basierte Bedrohungsanalyse und Forensik. * Proaktive Schwachstellensuche und SIEM-Verwaltung. 4. Cloud-Architektur * Design und Betrieb von Cloud-Lösungen (AWS, Azure). * Automatisierung mit Terraform, CloudFormation. * Cloud-Sicherheit, Kostenoptimierung und Migration. Aktuell können wir leider keine Praktika oder Ausbildungsplätze in der Schweiz anbieten! WAS WIR BIETEN * Autismusfreundliche Arbeitskultur in einem wertschätzenden und authentischen Umfeld mit flachen Hierarchien * Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 60 %); flexible Arbeitszeitmodelle * Möglichkeit zur Remote-Arbeit, bei Kund:innen vor Ort oder in unserem Büro in Gehdistanz zum Hauptbahnhof Zürich * Spannende IT-Projekte bei renommierten Kund:innen aus verschiedenen Branchen (Banken, Versicherungen, IT-Dienstleister, Industrie usw.) * Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung * Regelmässiges Job-Coaching * Freiwillige Teilnahme an Teamevents DEINE TÄTIGKEITEN BEI UNS Du übernimmst Aufgaben in Kundenprojekten entsprechend deiner fachlichen Kenntnisse in enger Zusammenarbeit mit dem Kundenteam, unseren Projektmanagern und Teamleitern. DAS AUSWAHL- UND EINSTELLUNGSVERFAHREN Es ist uns wichtig, zu verstehen, wie wir dir das passende Arbeitsumfeld bieten können und ob unsere Projekte zu deinem Profil passen. Damit sich unsere Mitarbeitenden langfristig wohlfühlen und die Arbeit ihren Fähigkeiten entspricht, ist unser Bewerbungsprozess umfangreicher gestaltet. 1. Prüfung der Bewerbung 2. Erstes Interview (online mit unserem CTO und unserer Job Coach) 3. Geektastic und Hackerrank: Zwei Coding-Tests (alleine online) 4. Hogrefe Test: Kognitive Skills (alleine online) 5. Zweites Interview (bei uns im Büro mit unserem CTO und unserer CEO) 6. Discover & Connect – Zweitägiger Workshop bei uns im Büro zusammen mit anderen Kandidat:innen, um uns besser kennenzulernen 7. Optional: Kaffee / Tee im Büro und offene Fragen klären
WIR SIND... ...die Entdeckerkinder Bremen und bieten als privater Dienstleister berufstätigen Bremer Eltern hochwertige Kinderbetreuung. Vor 20 Jahren sind wir mit dem Ziel gestartet, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bestmöglich zu unterstützen und voranzutreiben. Mittlerweile vereinen sich unter dem Dach der Entdeckerkinder Bremen und den beiden Trägern Entdeckerhaus gGmbH und dem Verein Kindertagesstätte Technologiepark e. V. sechs Einrichtungen, in denen insgesamt 430 Kinder betreut werden. Ungefähr 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben gemeinsam das „Entdeckerprinzip“, das bedeutet: Wir begegnen der Welt mit großer Neugierde, staunen gemeinsam mit den Kindern über die kleinen und großen Wunder und hören nie auf zu entdecken und daraus zu lernen! WIR SUCHEN... ...als Unterstützung für unser Team: Erzieher (m/w/d) oder Sozialassistenten (m/w/d) für unsere Einrichtungen (30-39 Stunden/Woche) DU SOLLTEST... … Erzieher/in oder Sozialassistent/in sein … bereits Erfahrung als Erzieher/in oder Sozialassistent/in gesammelt haben … Wert auf professionelles Arbeiten legen … Spaß daran haben, deine fachliche Kompetenz einzubringen und weiterzuentwickeln … gerne mit deinem Team an einem Strang ziehen WIR BIETEN... … eine Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE … einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz … ein motiviertes Team … Möglichkeiten, dich persönlich und professionell weiterzuentwickeln … Betriebliche Altersvorsorge … Firmenfitness … JobRad … JobTicket KONTAKT Ansprechpartnerin für Deine Rückfragen ist Frau Maria Pohl, Tel.: 0421/98991211