Initiativbewerbung (m/w/d)

Bist du motiviert und interessiert an dem, was wir machen, und möchtest deine Stärken in einem Umfeld einbringen, in dem

Zusammenarbeit, Innovation und Persönlichkeit wirklich wichtig sind? Wenn du die Zukunft der digitalen Anlageberatung und

Vermögensverwaltung mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung und darauf, zu erfahren, wie du unser Team

an unseren Standorten in Aachen, Frankfurt oder Paris bereichern könntest.

• Einbringen von Fach- oder technischem Know-how in Kundenprojekte, Produktteams oder interne Initiativen
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
• Vorantreiben von Initiativen, Automatisierungen oder Integrationen, die die Qualität und Effizienz steigern
• Planen und Durchführen von Workshops, Interviews oder Usertests, um Anforderungen zu ermitteln und Lösungen zu validieren
• Mitwirken im Bereich Architektur, API-Integrationen oder Teststrategien
• Mitgestalten der Teamkultur, des Wissensaustauschs und kontinuierliche Verbesserung

• Begeisterung für Fintech und der Wunsch, in einem schnelllebigen Umfeld zu lernen und zu wachsen
• Nachweisbare Erfahrung oder starkes Interesse in einem oder mehreren relevanten Bereichen (z. B. Softwareentwicklung,

Produktmanagement, Qualitätssicherung, Vertrieb, Betrieb) und/oder im Finanz-, Investmentbanking- oder Vermögensbereich

• Problemlösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren
• Teamgeist und Bereitschaft, in interdisziplinären, agilen Teams zu arbeiten
• Eigeninitiative: Du erkennst Verbesserungsmöglichkeiten, schlägst Lösungen vor und treibst diese voran
• Vertrautheit mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) und gängigen Tools für die Zusammenarbeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein Plus

• Großer Gestaltungsspielraum und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem sehr vertrauensvollen und wertschätzenden

Umfeld

• Die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitsmodellen (Office oder Hybrid) bei flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeitszeitkonto,

Überstundenregelung und modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen

• Modernste Collaboration Tools zum effizienten hybriden Arbeiten(z. B. Stack Overflow for Teams)
• Eine familienfreundliche und entspannte Atmosphäre, in der Ideen gemeinsam mit den besten Kolleginnen und Kollegen der Welt

entstehen!

• Unbefristete Arbeitsverträge, betriebliche Altersvorsorge, Bonusauszahlungen, ein Future Leadership Programm,

Weiterentwicklungsbudget und LinkedIn Learning, Kinderbetreuungszuschuss, Cafeteria, Gesundheitskampagnen, bring deinen Hund

mit zur Arbeit, ausreichend und kostenlose Parkplätze, Fahrrad-Leasing, mobiler Reifenwechselservice, Firmen- und Sportevents,

Teamausflüge und -Challenges, Paketservice, Getränke, frisches Obst und Gemüse, Kekse und vieles mehr!