Skolsociala teamet söker ny medarbetare!

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Välfärd Gävles medarbetare arbetar för att skapa trygghet och goda livsvillkor för barn, unga, vuxna och äldre. Vi möter människor i olika livssituationer och erbjuder stöd, service och insatser som gör skillnad – varje dag. Hos oss får du arbeta med uppgifter som är viktiga på riktigt, tillsammans med engagerade kollegor. Förebyggandeenhetens uppdrag är att erbjuda tidiga, förebyggande insatser och lättillgängligt stöd till barn, unga och familjer. Enheten består av tio verksamheter; Familjestödet, Fältverksamhet, Grinden, Drogfri skola, SSPF-koordinator, Shanazi hjältar, Brottsförebyggarna i Gävle, ANDTS-samordnare samt två familjecentraler. Förebyggandeenheten har även två verksamheter i projektform, Skolsocialt team och Shanazi hjältinnor. Enheten består av 38 medarbetare och två enhetschefer. Familjestödet erbjuder olika former av föräldraskapsstöd till familjer med barn och unga mellan 0–20 år. Hos oss arbetar tretton familjebehandlare som tillsammans utvecklar och erbjuder stöd utifrån familjernas behov. Vi arbetar för att vara lättillgängliga och kunna erbjuda stöd snabbt när behov uppstår. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi dig som vill vara med och bidra i vårt förebyggande arbete och stärka familjer genom ett lättillgängligt stöd och kunskapsbaserat förhållningssätt och arbete. Som familjebehandlare på Familjestödet arbetar du med socialt förebyggande arbete genom att erbjuda stöd till barn, ungdomar och föräldrar. Du möter familjer i olika livssituationer och bidrar till att stärka deras egna resurser och möjligheter att skapa positiva förändringar. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: • erbjuda föräldraskapsstöd genom individuella samtal, familjesamtal och samtal med barn och föräldrar i olika konstellationer • leda och utveckla föräldragruppsverksamhet  • arbeta utåtriktat ibland tillsammans med förskola, skola och andra aktörer i närsamhället • delta i skolmöten och andra samverkansforum kring barn och familjer • utveckla och stärka samverkan med viktiga samarbetspartners • bidra till utvecklingen av verksamhetens arbetssätt utifrån familjernas behov, exempelvis genom tjänstedesign  Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens i ett varierat arbete där relationer, samarbete och ett förebyggande perspektiv står i centrum. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • socionomexamen • flerårig erfarenhet av socialt arbete med barn, föräldrar och familjer • kunskap om anknytningsteori samt systemiskt förhållningssätt • B-körkort och körvana  Det är meriterande om du har erfarenhet av behandlingsarbete med familjer. Det är även meriterande om du har utbildning och erfarenhet av att leda följande föräldraskapsprogram: • Trygghetscirkeln (Circle of Security) • Alla barn i Centrum (ABC)  • Barn i föräldrars fokus (BIFF) För att trivas och lyckas i rollen behöver du kunna skapa förtroendefulla relationer och möta människor med respekt och lyhördhet. Du har ett stödjande och validerande förhållningssätt och förmåga att skapa trygghet, motivation och delaktighet hos dem du möter. Ett gott bemötande i mötet med andra är en självklarhet för dig. Du arbetar strukturerat och tar ansvar för att planera, prioritera och slutföra dina arbetsuppgifter. Samtidigt är du kreativ, nyfiken och öppen för att hitta nya lösningar när behov förändras. Rollen innebär många kontaktytor och därför är det viktigt att du tar initiativ i sociala sammanhang och har lätt för att skapa goda relationer. Du samarbetar prestigelöst med kollegor och samverkanspartners med fokus på det gemensamma målet att ge bästa möjliga stöd till barn och familjer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! En ny förebyggande enhet inom socialtjänsten har startat. Satsningen innebär att kommunens förebyggande arbete samlas och stärks för att tidigare kunna möta behov hos barn, unga och familjer och bidra till en mer tillgänglig socialtjänst. Den nya enheten, Förebyggande enheten för Barn och Unga, är en del av kommunens arbete för att möta den nya socialtjänstlagen som betonar tidiga insatser, förebyggande arbete och ökad tillgänglighet. Tidigt stöd – innan problemen växer. På den Förebyggande enheten för Barn och Unga samlas flera redan befintliga verksamheter bland annat: Uppsökande teamet Skolsociala team grundskola Skolsociala team gymnasieskola Hos oss möter du varje individ med respekt och professionalism. Vi samarbetar över yrkesgränser – både inom vår egen förvaltning, med andra delar av kommunen och med externa aktörer. För att säkerställa kvalitet och utveckling arbetar vi aktivt med uppföljning, förbättringsarbete och digitalisering. Här gör du verklig skillnad – varje dag. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu två nya medarbetare till Förebyggande enheten, då dels en av våra kollegor gått vidare till annan tjänst och dels för att vi utökar verksamheten med en heltidstjänst. Vill du vara en del vårt förebyggande arbete? Dessa två annonserade tjänster riktar sig till skolsociala teamet vars uppdrag är att bidra till goda förutsättningar för att alla barn ska trivas och lyckas i skolan. Genom att vara en del av skolsociala teamet stärker socialtjänsten det lagstadgade ansvaret att arbeta förebyggande för att förhindra att barn och unga far illa och får förutsättningar att i ett tidigt skede arbeta tillitsskapande och främjande. Målet är att genom ett teambaserat arbete kunna stärka barns närvaro, måluppfyllelse och trygghet i skolan. Utvecklingsarbetet pågår mellan socialförvaltningen och förskole- och grundskoleförvaltningen för att implementera skolsocialt team tillsammans. Till skolsociala teamet söker vi nu två socionomer som tillsammans med utsedd personal från skolan ska arbeta operativt i främst skolmiljö. Arbetet ska vara tidigt inriktat och bedrivas nära barnen och deras vårdnadshavare och nätverk, samt även nära skolpersonal, elevhälsa, socialtjänst och andra aktörer. Uppdraget kommer även innefatta att vara med och bidra till utvecklingen av formerna för skolsociala team i Varbergs kommun. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, eller har utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du behöver ha erfarenhet av familjearbete och ett extra driv för barn i skolmiljö. Det är meriterande om du även har erfarenhet av myndighetsutövning gällande barn och unga. Det är viktigt att du är en uthållig lagspelare som är trygg i din yrkesroll och bidrar med såväl dina delar som tar ansvar för teamets uppdrag i en helhet. Att se nödvändigheten av och tycka det är roligt att samarbeta och samverka är ett krav. Du behöver också ha en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och ha en helhetssyn där du sätter dig in i och har förståelse för andras perspektiv. Vi ser gärna att du även är intresserad av strukturerat utvecklings- och förbättringsarbete och känner dig trygg med att ta initiativ och vågar prova dig fram. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det. Denna tjänst ställer krav på körkort för manuellt växlad och automatväxlad bil.