Regional Sales Lead (m/w/d) Mitte

DEINE AUFGABEN – VIELSEITIG UND EIGENVERANTWORTLICH: * Strategisches Gebietsmanagement & Markenpräsenz: Als Gesicht der Marke Google im Retail- und Carrier-Umfeld verantwortest Du die Entwicklung Deines Vertriebsgebiets, analysierst Marktpotenziale und stärkst nachhaltig die Markenpräsenz. * Eigenständige Planung und Umsetzung von Sales-Kampagnen: Verantwortung für regionale Vertriebsstrategien, Sell-out-Kampagnen, Promotions und Shop-Entwicklungen mit dem Ziel, Absatz, Umsatz und Marktanteile nachhaltig zu steigern. * Kundenbeziehungen ausbauen & Geschäftspotenziale erschließen: Betreuung bestehender Vertriebspartner, Aufbau neuer Kooperationen sowie enge Zusammenarbeit mit relevanten Entscheidern zur Generierung nachhaltiger Vertriebserfolge. * Sales-Trainings & Performance-Coaching: Durchführung von Produktschulungen, Vertriebscoachings und Sales-Workshops zur Steigerung von Beratungsqualität, Verkaufskompetenz und Performance. * POS-Optimierung & Warenverfügbarkeit: Sicherstellung einer optimalen Produktpräsentation, hoher Warenverfügbarkeit und einer starken Markenpräsenz am Point of Sale. * Datenbasierte Absatz- und Umsatzsteigerung: Analyse relevanter Verkaufskennzahlen, Identifikation von Potenzialen sowie Umsetzung gezielter Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung von Abverkauf und Umsatz. WARUM DU BEI UNS ARBEITEN SOLLTEST: * Sicherheit & Wachstum:  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz. * Moderne Tools & KI-Unterstützung: Arbeite mit innovativen Technologien, digitalen Vertriebstools und KI-gestützten Lösungen, die Dich bei der Planung, Analyse und Priorisierung Deiner Vertriebsaktivitäten im Tagesgeschäft unterstützen. * Mobiles Arbeiten & Ausstattung:  Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann. * Corporate Benefits:  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. * Was uns auszeichnet:   Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint. * Onboarding-Days:  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! DEINE STÄRKEN UND SKILLS: * Erfahrung im Außendienst: Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich Consumer Electronics sowie im Retail- oder Carrier-Kanal, zeichnet Dein Profil aus. * Verkaufstalent, Technikbegeisterung & positives Mindset: Die Begeisterung für innovative Produkte, eine ausgeprägte Vertriebsorientierung und hohe Affinität zu technischen Lösungen machen Dich zu einem überzeugenden Ansprechpartner. Herausforderungen begegnest Du mit einer positiven und lösungsorientierten Einstellung. * Trainings- und Coaching-Kompetenz: Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Coachings für Teams oder Partner ermöglicht es Dir, Wissen praxisnah, verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln. * Sprachkenntnisse & Kommunikationsstärke: Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bilden die Grundlage für eine sichere Kommunikation mit Partnern, Kunden und internen Teams. * Mobilität & Flexibilität: Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und gelegentlichen Übernachtungen sorgen für maximale Einsatzflexibilität im Vertriebsgebiet. * Strukturierte Arbeitsweise & Datenaffinität: Eine organisierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Der sichere Umgang mit MS Office und datenbasierten Analysetools unterstützt dabei fundierte Entscheidungen und vertriebliche Erfolge. DEIN ANSPRECHPARTNER Kerstin Weise 069-405625-427 Referenznummer: KP 1154

DEIN JOB Als Head of Field (m/w/d) Sales Promotion deutschlandweit verantwortest du das nationale Vertriebsergebnis eines B2C-Sales-Promotion-Projekts für eine international etablierte Consumer Brand. Du führst 3 regionale Team Manager als direkte Reports, die wiederum in ihren Regionen Sales Promoter im direkten Konsumentenkontakt steuern. Dein Fokus liegt auf Zielerreichung, KPI-Steuerung und wirksamer Führung der nationalen Sales Promotion. DEINE AUFGABEN – VIELSEITIG UND EIGENVERANTWORTLICH: * Gesamtverantwortung & Performance: Gesamtverantwortung für Vertriebsergebnis, Zielerreichung und Performance der nationalen Sales Promotion. * Führung & Teamentwicklung: Führung, Steuerung und Entwicklung von 3–5 regionalen Team Managern (direkte Reports). * Ziel- & Maßnahmensteuerung: Verantwortung für Zielerreichung, Performance, Forecasts und Maßnahmensteuerung. * Kundensteuerung & Eskalationsmanagement: Zentrale Schnittstelle zum Kunden inklusive Abstimmung, Reporting und Eskalationsmanagement. * Struktur & Skalierung: Weiterentwicklung der nationalen Field-, Struktur und Skalierung des Setups. * Qualität & Compliance: Definition, Überwachung und Sicherstellung einheitlicher Qualitäts- und Compliance-Standards. * Analyse & Optimierung: Analyse von Gesamtperformance, Ableitung strategischer Maßnahmen und kontinuierliche Optimierung. WARUM DU BEI UNS ARBEITEN SOLLTEST: * Nationales Key-Projekt: Verantwortung für ein nationales Sales-Promotion-Projekt einer international führenden Consumer Brand. * Gestaltungsspielraum: Gestaltungsspielraum bei Teamführung, Coaching und Performance-Optimierung. * Strukturen & Vertrauen: Klare Zuständigkeiten, kurze Entscheidungswege und echtes Vertrauen. * Sicherheit & Perspektive: Sichere Festanstellung in einem zukunftsorientierten Umfeld. * Vergütung & Ausstattung: Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Vergütung sowie Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung. * Kultur & Team: Starkes Team, wertschätzende Kultur und flache Hierarchien. * Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! DEINE STÄRKEN UND SKILLS: * Führungserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in B2C Sales Promotion, Field Sales oder Consumer Activation * Vertriebsergebnisse: Nachweisbare Verantwortung für nationale oder regionale Vertriebsergebnisse * KPI- & Performance-Verständnis: Starkes KPI-, Zahlen- und Performance-Verständnis * Führungsstil: Klare, strukturierteFührungsweise * Mobilität: Bundesweite Reisebereitschaft DEIN ANSPRECHPARTNER TMS Recruitment  069-405625-427    Referenznummer: KP 1511