Helsesykepleier - Familiens hus

Fauske kommune styrker tilbudet innen psykisk helse for barn, unge og familier gjennom etableringen av en ny psykisk helsetjeneste for barn og unge. Med tilskuddsmidler fra Statsforvalteren bygger vi nå opp et tilbud som skal bidra til tidlig innsats, økt livsmestring og helhetlig oppfølging. Vil du være med på å utvikle en viktig tjeneste for framtiden? Familiens hus lyser derfor ut to faste 100% stillinger som • Fagleder psykisk helse • Rådgiver psykisk helse Er du selvstendig, engasjert og utviklingsorientert, og ønsker å gjøre en forskjell for barn, unge og familier i Fauske kommune? Da håper vi du søker stilling hos oss. Stillingene er i dag organisatorisk plassert i helsestasjon og skolehelsetjenesten, som sammen med PPT og barneverntjenesten utgjør Familiens hus. Oppbyggingen av den nye psykiske helsetjenesten kan medføre endringer i organisering og arbeidsoppgaver. Familiens hus åpnet i januar 2021, og samler tjenester for barn, unge og familier under ett tak. Målet vårt er å fremme trivsel og god helse, bidra til trygge og gode oppvekstvilkår for barn og unge og tilby helhetlige, tilgjengelige og koordinerte tjenester. Hos oss møter familier en dør inn, med fokus på tidlig innsats, tverrfaglig samarbeid og foreldrestøtte.  Arbeidsoppgaver​ • Gi tidlig og tilgjengelig hjelp til barn, unge og familier ved psykiske helseutfordringer og belastende livshendelser • Kartlegging, vurdering og oppfølging av gravide og spedbarnsforeldre i sårbare situasjoner • Kartlegging, vurdering, behandling og oppfølging av barn og unge med psykiske helseutfordringer eller reaksjoner på belastende livshendelser  • Tett samarbeid med jordmor, helsestasjon/ skolehelsetjeneste, barnevern, PPT, psykisk helse- og rustjeneste og andre relevante samarbeidspartnere for å sikre helhetlig oppfølging • Bidra til koordinering og samordning av tjenester rundt barn, unge og familier med sammensatte behov • Vurdere behov for henvisning til spesialisthelsetjenesten  • Utvikle og bidra i ulike gruppetilbud for barn, unge og foreldre • Legge til rette for medvirkning fra barn, unge og foreldre i planlegging, gjennomføring og evaluering av tiltak • Kollegaveiledning • Bidra i kommunens tverrfaglige team • Bidra i tjeneste- og kvalitetsutvikling For stillingen som fagleder inngår et særskilt ansvar for fag- og tjenesteutvikling. Dette omfatter blant annet å lede faglige utviklingsprosesser, bidra til implementering av kunnskapsbaserte arbeidsmetoder, sikre kvalitet i tjenesten, koordinere faglig samarbeid og bidra til videre utvikling av kommunens psykiske helsetjeneste for barn og unge. Arbeidsoppgavene kan endres ut fra tjenestens behov og utvikling. Kvalifikasjoner​ • Relevant helse- eller sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå  • Videreutdanning innen psykisk helsearbeid, familieterapi, psykososialt arbeid eller annen relevant videreutdanning er fortrinnsvis ønskelig. Særskilt relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. • Erfaring fra psykisk helsearbeid, herunder kartlegging, vurdering og oppfølging av mennesker med psykiske helseutfordringer  • Erfaring med arbeid rettet mot barn, unge og familier er en fordel • Kunnskap om tverrfaglig samarbeid, samhandling og forebyggende arbeid er ønskelig • God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne • Førerkort klasse B For stillingen som fagleder er det ønskelig med:​ • Erfaring med fagutvikling, kvalitetsarbeid eller tjenesteutvikling • Erfaring med veiledning av kolleger eller tverrfaglige samarbeidspartnere • God forståelse for kommunale tjenester og samhandling på tvers av fagområder Personlige egenskaper​ • Møter barn, unge, familier og samarbeidspartnere med respekt, varme og åpenhet • Er trygg, tydelig og tillitsskapende i møte med mennesker i sårbare livssituasjoner • Arbeider godt både selvstendig og i samarbeid med andre • Har faglig engasjement og motivasjon for utvikling og læring • Har gode samarbeidsevner og bidrar i tverrfaglig samhandling • Har et mestrings- og ressursorientert perspektiv i møte med barn, unge og familier • Er fleksibel, omstillingsdyktig og trives i en tjeneste under utvikling • Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet tillegges stor vekt. Vi tilbyr​ • Mulighet til å være med å bygge opp og utvikle en ny kommunal tjeneste • Stor grad av faglig innflytelse og medvirkning i utviklingsarbeid • Engasjerte kollegaer med høy fagkompetanse • Et positivt og godt arbeidsmiljø • Muligheter for faglig påfyll, veiledning og utvikling • Lønns- og arbeidsvilkår iht. gjeldende avtaleverk • Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP Vi tilbyr en solid preboarding og onboarding slik at man sikrer en trygg og motiverende start hos oss.   Gyldig politiattest, ikke eldre enn tre måneder må kunne fremvises før tiltredelse.  Aktuelle kandidater må påregne intervju.  Tilsetting skjer i henhold til enhver tids gjeldende lover, regel- og avtaleverk. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn.   Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Fauske kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.   Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.   Velkommen som søker!  Fauske kommune ønsker ikke tilbud fra annonsører.  Kontaktinformasjon​Reidunn Bjørnådal Storli, Enhetsleder Familiens hus, +47 94035411 Mariell Skogen, Ledende Helsesykepleier, +47 41503980 Arbeidssted​Rådhusgata 2 8200 Fauske Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Fauske kommune Referansenr.: 5121401807 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Vi søker en engasjert og faglig dyktig barnevernskonsulent i ledig vikariat.​ Lofoten barnevern er vertskommune for Vestvågøy, Flakstad og Moskenes kommune. Tjenesten består av totalt 16 ansatte. Vi er for tiden organisert med 2 team, med hver sin teamleder.  Du kommer til en tjeneste som har fokus på teamutvikling og tilbakemeldingskultur med tillitsbasert og relasjonelt lederskap. Du må påberegne å kunne arbeide på tvers av teamene dersom tjenestens behov tilsier det. Du må også regne med noe reisevirksomhet, samt jobb på ettermiddag- kveldstid.  Du vil møte en tjeneste med høyt engasjement og høy faglig kompetanse. Du må være mottakelig for å gi og motta tilbakemeldinger, og se verdien av at vi er bedre sammen enn hver for oss. Denne holdningen mener vi skaper utvikling og gode resultater.  Tjenesten ble samorganisert høsten 2024 i Familiens Hus, sammen med PPT, spesialpedagogisk team, helsesykepleiere og kommunepsykolog Arbeidsoppgaver​ • Saksbehandling etter Lov om barnevern • Bistand og saksbehandling på tvers av teamene • Gjennomføring av undersøkelser • Oppfølging av tiltak i og utenfor hjemmet • Samarbeid med andre instanser internt og eksternt • Gjennomføre Familieråd • Være kommunens partsrepresentant i barneverns- og helsenemnda og Tingretten   Kvalifikasjoner​ • Det er krav om bachelorgrad i barnevernspedagogikk eller sosialt arbeid • Ønskelig med relevant videreutdanning, familieterapi, KAT, PMTO, Profesjonelle barnesamtaler m.v  • Saksbehandlingserfaring fra barnevernstjenestens førstelinje er en fordel • Gode språkkunnskaper, skriftlig og muntlig • Kjennskap til observasjons og- veiledningsmetoder • Erfaring fra offentlig forvaltning • Annen relevant erfaring kan kompensere for manglende erfaring fra barnevernets førstelinjetjeneste Krav om gyldig politiattest Personlige egenskaper​ • Engasjert, positiv og ansvarsbevisst • Evne til å opptre med raushet, ydmykhet og tydelighet • Liker utfordringer, er løsningsorientert og initiativrik • Fleksibel og med god arbeidskapasitet • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å arbeide selvstendig • Relasjonssterk og målbevisst • Evne til å arbeide i team • Gode vurderingsevner og analytiske ferdigheter Vi tilbyr​Lønn ihht tariff Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger En utviklingsorientert tjeneste Fleksibel arbeidstid Faglig kompetanseutvikling Et godt fag- og arbeidsmiljø Juridisk veiledning Velferdstiltak, blant annet treningsavtale   Våre verdier:  🌿 En åpen og raus kommune 🌈 En kommune med mangfold 🤝 Vi møter hverandre med respekt og tillit Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Vestvågøy kommune benytter elektronisk søkerprosess og oppfordrer søkere til å benytte elektronisk søknad.    Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak. Kontaktinformasjon​Renate Eltoft, Barnevernleder, 91 32 48 45, renate.eltoft@vestvagoy.kommune.no Arbeidssted​Rådhusgaten 6 8370 Leknes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune Referansenr.: 5153881916 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 09.08.2026