Viola tutti, Helsingborgs Symfoniorkester

DEINE AUFGABEN * Du bringst deine Ideen, Erfahrungen und Stärken bei uns ein – egal ob im Bereich [Finanzen / Buchhaltung / Backoffice / Administration / Marketing / Vertrieb / Tech / Operations / …] oder an anderer Stelle. * Du gestaltest mit uns gemeinsam, wo du den größten Mehrwert schaffen kannst. * Du unterstützt unser Team mit deiner Motivation, deinem Engagement und deiner Persönlichkeit. * Du hilfst uns dabei, unser Unternehmen noch besser und innovativer zu machen. WAS DU MITBRINGST * Neugier, Motivation und Lust, dich einzubringen – auch über klassische Stellenprofile hinaus. * Fachliches Wissen, Erfahrungen oder Talente, die du bei uns einsetzen möchtest. * Freude an Teamarbeit, offener Kommunikation und daran, Verantwortung zu übernehmen. * Den Wunsch, langfristig mit uns zu wachsen und unsere Kultur aktiv mitzugestalten. WARUM WIR? * Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten * 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage * Unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen * Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung * Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen * Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage * Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen * Unterstützung nachhaltiger Mobilitätslösungen * Angebote zur Gesundheitsförderung * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung, auch wenn du keine konkrete Stelle auf unserer Karriereseite gefunden hast. Erzähl uns einfach, wer du bist, was dich antreibt und wo du dich bei uns siehst – gemeinsam finden wir heraus, wie wir zusammenpassen. Bei Fragen kannst du dich jederzeit direkt an deine Ansprechpartnerin aus unserem People & Culture Team wenden: Viola Habermacher [People & Culture Manager] Email: v.habermacher@modulat-leasing.de

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. [Fyll i: Skriv någon mening om enheten] Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: *  Bra schema och arbetstider: 80% tjänst och en helg i månad. *  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. *  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. *  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. *  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. *  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. *  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Om [Fyll i namn på enheten] [Fyll i: Berätta kort om enheten] [Instruktion: Några extra saker som du gärna får tänka till om ni har hos er hittar du i listan nedan. Behåll de delar som stämmer in på en beskrivning av er enhet. OBS! Radera övriga och denna instruktion] Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du * gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar *  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare *  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig *  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor *  är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: juni 2026 Sista ansökningsdag: söndag 17/5 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Viola. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se