Enhetschef till enheten för Mottagning och förebyggande stöd

Ref: 20261473 Arbetsuppgifter Som enhetschef för Enheten för säkerhet och beredskap på avdelningen för kvalitet och utveckling får du ett centralt uppdrag i att leda och utveckla arbetsmarknads- och socialförvaltningens samlade säkerhets- och beredskapsarbete i linje med nämndens mål, förvaltningens prioriteringar och avdelningens uppdrag. I en föränderlig omvärld, med försämrat säkerhetsläge och ökade krav på civilt försvar, behöver förvaltningen fortsätta stärka sin förmåga att fullgöra sitt samhällsviktiga uppdrag under såväl normala förhållanden som vid kris och höjd beredskap. Du leder utvecklingen mot en modern och samordnad säkerhetsorganisation som ger ett tydligt, praktiskt och behovsanpassat stöd till verksamheterna och stärker förvaltningens förmåga att förebygga, hantera och återhämta sig från störningar och oönskade händelser. Du ansvarar för att leda, organisera och följa upp enhetens arbete inom bland annat krisberedskap, civilt försvar, krisstöd, fysisk säkerhet, personsäkerhet, informationssäkerhet och strategiskt arbetet mot brott i välfärden. Enheten ger kvalificerat stöd till förvaltningsledning, chefer och verksamheter samt representerar förvaltningen i stadsövergripande nätverk och samverkansforum. En viktig del av uppdraget är att omsätta nationella krav, kommunövergripande styrning och förvaltningens behov till effektiva arbetssätt, processer och strukturer. Du ansvarar för att prioritera och samordna enhetens stöd, följa upp efterlevnad och bidra till att säkerhets- och beredskapsfrågorna integreras i förvaltningens ordinarie styrning, ledning och verksamhetsutveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med förvaltningens verksamhetsavdelningar och andra stödfunktioner, exempelvis HR, ekonomi, digitalisering, lokaler och inköp. Verksamhetsansvaret ligger i ordinarie linjeorganisation, medan din enhet har en samordnande, stödjande och uppföljande roll. För att lyckas behöver du därför kunna skapa tydlighet i komplexa gränssnitt, bygga förtroende och driva utveckling tillsammans med andra. Du är en strategisk partner till avdelningschefen och bidra i förvaltningsövergripande styrning, utvecklingsarbete och förändringsinitiativ. Du leder en grupp kvalificerade specialister och ansvarar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och kompetensförsörjning inom enheten. Kvalifikationer För rollen söker vi dig som har en högskoleutbildning motsvarande 180 hp inom aktuellt sakområde alternativt jämförbar utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet. Du har dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du har erfarenhet av att leda kvalificerade specialist- eller stödfunktioner inom säkerhet och beredskap och är van att driva utvecklings- och förändringsarbete i komplexa organisationer. Du har erfarenhet av arbete inom säkerhet, krisberedskap, civilt försvar eller närliggande områden. Du har god förståelse för de krav, regelverk och styrning som påverkar kommuners ansvar inom säkerhets- och beredskapsområdet. Erfarenhet av arbete i politiskt styrda organisationer är ett krav. Det är särskilt viktigt att du har förmåga att leda genom andra, skapa tydlighet i komplexa uppdrag och bygga fungerande samverkan mellan specialistfunktioner och kärnverksamhet. Du behöver kunna växla mellan strategiska frågor, operativa behov och akuta situationer – utan att tappa helhetsperspektivet. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är nödvändiga. Det är meriterande om du har: Ledarskaps- eller chefsutbildning. Erfarenhet av säkerhets- och beredskapsarbete inom kommunal verksamhet. Erfarenhet av fysisk säkerhet, personsäkerhet, informationssäkerhet eller krisstöd. Erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra samhällsaktörer inom säkerhets- och beredskapsområdet. Erfarenhet inom krisledning. Goda kunskaper i engelska.  Som ledare är du trygg, tydlig och prestigelös. Du har en hög grad av personlig mognad, god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Du skapar förtroende, bygger relationer och har förmåga att omsätta övergripande mål till konkret utveckling och praktiskt stöd till verksamheten. Som säkerhets- och beredskapschef på arbetsmarknads- och socialförvaltningen krävs ett intresse för samhällsfrågor i ett brett perspektiv samt förmågan att se helhet och sammanhang. Om arbetsplatsen Enheten har ett förvaltningsövergripande uppdrag och är under utveckling för att möta ökade krav inom säkerhet, beredskap, civilt försvar, informationssäkerhet och brott i välfärden. I enheten arbetar beredskapssamordnare, säkerhetssamordnare, informationssäkerhetssamordnare, samordnare för Malmö stads centrala krisstöd samt samordnare mot brott i välfärden. Tillsammans utgör ni ett kvalificerat specialiststöd till förvaltningsledning och verksamheter inom områden som säkerhet, krisberedskap, civilt försvar och informationssäkerhet. Enhetens arbete bidrar till att säkerställa att förvaltningens uppdrag kan upprätthållas även under störda förhållanden och att Malmö stad fortsätter utveckla ett motståndskraftigt och robust samhälle där vardagen fungerar även när det oväntade inträffar. Avdelningen för kvalitet och utveckling är en del av staben och består av sex enheter. Med ett förvaltningsövergripande uppdrag stödjer och stärker avdelningen kvalitet, rättssäkerhet och utveckling inom förvaltningens arbete. Uppdraget omfattar bland annat analys, samordning och kvalificerat stöd till verksamheten, förvaltningsledningen och nämnden, med fokus på följsamhet till grunduppdraget och förflyttning mot kommunfullmäktiges mål. Läs om Malmö stad som arbetsgivare på malmo.se/jobb  Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Intervjuer är planerade den 13-14/8. Observera att vi i Malmö stad har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Detta gör vi för att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du uppvisa examensbevis, utdrag ur belastningsregistret samt id-handling.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du leda och utveckla framtidens hälso- och sjukvård i Skåne? Avdelningen för hälso- och sjukvårdsstyrning (HSS) är en del av Koncernkontoret inom Region Skåne. Avdelningen består av enheter och stabsfunktioner som ansvarar för strategiska områden inom uppdrags- och kunskapsstyrning, tillgänglighet, läkemedel, regionalt cancercentrum, patientsäkerhet, digitalisering hälso- och sjukvård samt dataanalys och registercentrum. HSS arbetar som stöd till hälso- och sjukvårdsdirektören att leda hälso- och sjukvården i Region Skåne, men även som stöd till Region Skånes politiska organisation och koncernledningen. Vårt uppdrag är att bidra till ett sammanhängande och välfungerande hälso- och sjukvårdssystem utifrån invånarnas behov samt en effektiv användning av resurserna. Vi skapar färdriktning för den skånska hälso- och sjukvården och driver utvecklingen framåt. Enheten för uppdragsstyrning ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av Region Skånes vård- och avtalsområden. Uppdraget omfattar upphandling av vårdtjänster (hälso- och sjukvård och tandvård) samt förvaltning av vårdavtal enligt lagen om offentlig upphandling (LOU) och specialistvårdval och tandvårdval inom lagen om valfrihetssystem (LOV). Även samverkan med idéburen sektor inom ramen för idéburet offentligt partnerskap (IOP) ingår. Enheten består av cirka 20 medarbetare, hälso- och sjukvårdsstrateger och tandläkare. I uppdraget ingår att utveckla och kvalitetssäkra processer och rutiner för behovsanalyser, upphandlingar och avtalsarbete. Arbetet omfattar också utredningar, framtagande av beslutsunderlag samt handläggning inför politiska beslut. Enheten samverkar med privata och offentliga vårdgivare och arbetar för att förebygga, identifiera och hantera oegentligheter och välfärdsbrottslighet i nära samarbete med regionens funktion för oegentlighetsfrågor. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete såväl inom enheten som med samverkansparter och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhetsutveckling och ekonomi. I uppdraget som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten med ansvar för såväl strategiska vägval som dagliga prioriteringar tillsammans med medarbetarna. Enheten är en viktig länk i den politiska ärendehanteringen och som enhetschef ansvarar du för att ärenden inom enhetens ansvarsområde bereds och vid behov föredras i hälso- och sjukvårdsnämnden och andra politiska forum. Arbetet sker i nära samverkan med övriga enheter inom avdelningen för hälso- och sjukvårdsstyrning samt med funktioner som ekonomi, juridik, kommunikation, IT och kansli. Du samverkar även med Regionservice och Vårdgivarservice, som ansvarar för första linjens support till avtalsparter. Enhetens ansvarsområde har ett medialt intresse och mediakontakter ingår som en del i uppdraget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör/biträdande avdelningschef, med ett gemensamt ansvar för avdelningens utveckling över enhetsgränser. Tjänsten är placerad i Malmö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis ekonomi, juridik eller hälso- och sjukvård. Du har flerårig erfarenhet som chef med ansvar för personal, verksamhet och budget samt erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Du har erfarenhet av samverkan mellan organisationer och myndigheter och har arbetat i en ledande roll inom en politiskt styrd organisation. Vidare har du en god förståelse för hälso- och sjukvårdssystemet. Det är meriterande om du har erfarenhet av upphandlingar och avtalsarbete inom ramen för lagen om offentlig upphandling (LOU) och lagen om valfrihetssystem (LOV) samt av överenskommelser inom idéburet offentligt partnerskap (IOP). Som ledare är du trygg, tydlig och lyhörd med god förmåga att skapa och utveckla relationer. Du bygger starka team och skapar engagemang genom att främja ansvarstagande, delaktighet och ett gott samarbetsklimat. Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga och bidrar till att skapa stabilitet och en god arbetsmiljö i en komplex verksamhet. Med ett coachande förhållningssätt bidrar du till medarbetares utveckling och driver förändring med tydlig riktning. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi kan komma att tillämpa löpande urval. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, samordna, följa upp och utveckla regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med regionens hälso- och sjukvård, det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. Våra arbetsplatser finns främst på Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Malmö. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.