Rekrutteringsstillinger/helgestillinger

Om stillingen​ Hjemmesykepleien søker etter pleiemedhjelpere og studenter i et helsefaglig studieforløp.​ Vi ser etter trygge, engasjerte og selvstendige medarbeidere som ønsker å bidra til at våre brukere får gode og trygge helsetjenester i hjemmet. Som en del av vårt team vil du jobbe med varierte oppgaver, tett samarbeid med fagpersoner og oppleve en meningsfull arbeidshverdag.  For studenter i helsefaglige forløp kan vi om du ønsker, tilby rekrutteringsstilling. En rekrutteringsstilling  innebærer muligheten for en bonusordning etter hvert avsluttende studieår. Kriterier for å få stipend er at du må jobbe i 100 % stilling i 5 uker på sommeren og jobbe ekstra i jul eller påske Du vil få god opplæring og kurs.    Stillingsstørrelse er mellom 13 og 20% Arbeidsoppgaver​ • Utføre grunnleggende stell og pleie i private hjem. • Observasjon og rapportering i journalsystem. • Administrere medisiner etter delegering.  • Samarbeide med kollegaer, pårørende og andre faggrupper.  • Digitale kurs. Kvalifikasjonskrav​ • Studenter innen helse • Annen relevant helsefaglig utdanning • Ufaglærte med ønske om å jobbe innen helse • Gode IT-kunnskaper  • Må beherske norsk skriftlig og muntlig  • Må ha førerkort klasse B Personlige egenskaper​ • Du må like å jobbe med mennesker • Du må være engasjert og lærevillig  • Du må være løsningsorientert og evne til å jobbe selvstendig og i team  • Du må vise evne til å samhandle med brukere, pårørende, kolleger og andre samarbeidspartnere • Du må være punktlig Vi tilbyr​ • En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø. • Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår. • En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø. • Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår. • Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende. • Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende.​ Du må huske å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb hos oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold. ​ Vi jobber for likestilling og mangfold​ Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Kontaktinformasjon​ Marit T. Bårdsen, avdelingsleder. Tlf. 93034624 Tamara Lilleler, brukerkoordinator. Tlf 95168637

Er du sykepleier- eller vernepleierstudent og ønsker relevant erfaring og fast inntekt i studietiden?​ Harstad kommune tilbyr 20–25 % midlertidig stilling til sykepleier- og vernepleierstudenter gjennom utdanningsperioden. Hos oss får du mulighet til å kombinere studier med praktisk erfaring, faglig utvikling og trygg inntekt. Du vil få verdifull innsikt i kommunale helsetjenester og jobbe sammen med erfarne og engasjerte kollegaer. Tilbud og tilsetting i rekrutteringsstilling skjer fortløpende.​ Stillingen kan være innenfor ett av følgende tjenesteområder: • Heldøgns omsorg • Bo og oppfølging • Helse og mestring  • Aktivitet og hjemmesykepleie • Ambulerende natt Arbeidssted tilpasses i dialog, basert på behov og dine ønsker der det er mulig. Kvalifikasjonskrav: ​ • Har påbegynt bachelorutdanning i sykepleie eller vernepleie • Dokumentasjon fra studiestedet må legges ved søknaden • Har førerkort klasse B dersom du skal arbeide i hjemmetjenesten • Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Arbeidsoppgaver:​  Som student hos oss vil du få en aktiv og lærerik rolle, med blant annet: • Pleie, omsorg og medisinsk oppfølging/behandling av tjenestens brukere • Samarbeid med andre faggrupper i tverrfaglige team • Dokumentasjon, faglig refleksjon og kvalitetsarbeid som en naturlig del av arbeidshverdagen Hos oss får du bruke og utvikle kompetansen din i praksis – i et trygt fagmiljø med god støtte og veiledning. Vilkår:​ • Du får lønn tilsvarende fagarbeider i utdanningstiden, i tillegg til studenttillegg og stipend (se oversikt nedenfor) • Ekstravakter utover avtalt stilling lønnes med samme sats • I praksisperioder gis det ulønnet permisjon ved behov, slik at studiene kan gjennomføres på en god måte • Stillingen innebærer arbeid på helg Studenttillegg og stipend:​ Studenttillegget gis som et tillegg på årslønnen og er avhengig av hvor langt du er kommet i studiet: • 1. års studenter heltid / 1. + 2. års deltidsstudium: Tillegg på kr 5 000,- • 2. års studenter heltid / 3. års deltidsstudium: Tillegg på kr 10 000,- • 3. års studenter heltid / 4. års deltidsstudium: Tillegg på kr 15 000,- Stipend:​ • 1. studieår: kr 15 000 / 20 000 • 2. studieår: kr 15 000 / 20 000 • 3. studieår: kr 15 000 / 20 000 • 4. studieår (deltidsstudium): kr 15 000 / 20 000 Maksimalt stipend per år: • Maks uttelling 15 000 + 5 000 kroner pr. år​ for avtale med​ forpliktelse om arbeid i minimum 4 uker (100 prosent) i hovedferieperioden. 5 000 ekstra i stipend fordrer tilstedeværelse og utbetales i etterkant • Maks uttelling 15 000 kroner pr. år​ for avtale uten​ forpliktelse om arbeid i minimum 4 uker i hovedferieperioden Stipendet utbetales i to omganger: • Halve beløpet ved inngåelse av avtale • Resterende beløp ved utgangen av skoleåret Det må fremlegges studentbekreftelse fra utdanningssted ved tilsetting. For de neste semestre, leveres​ dokumentasjon på betalt studieavgift.​ Personlige egenskaper som vektlegges:​ • Faglig trygg, strukturert og ansvarsbevisst • Omsorgsfull og har respekt for den enkelte pasient • Gode samarbeidsevner • Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ Vi tilbyr: ​ • Mulighet for 100 % fast stilling som sykepleier eller vernepleier i Harstad kommune etter fullført og bestått utdanning og oppnådd autorisasjon • Tariffestede lønns-, pensjons- og forsikringsordninger • Harstad kommune garanterer barnehageplass innen en måned etter ønsket oppstart, for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut, og som har lovfestet rett til barnehageplass • Gode muligheter for startlån gjennom Husbanken og Harstad kommune Mer informasjon om startlån: • https://www.husbanken.no/person/startlaan/  • https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html Annen informasjon: ​ • For tilsetting innenfor oppvekst, barnevern eller helse- og omsorg, kreves gyldig politiattest • Skjema for forhåndsundersøkelse av tuberkulose og MRSA må leveres før tiltredelse • Harstad kommune er underlagt sikkerhetsloven, og enkelte stillinger kan kreve sikkerhetsklarering • Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste i tråd med gjeldende regelverk For nærmere informasjon om Harstad kommune som arbeidsgiver og bosted; https://www.harstad.kommune.no/ Link til søknadsskjema: Søk her