
HÄSSLEHOLMS KOMMUN · Hässleholm
Vill du vara med och möta några av socialtjänstens viktigaste utmaningar? Vi vill vara ärliga med att vi har stora utmaningar – men också stora möjligheter. Där...
Vill du vara med och möta några av socialtjänstens viktigaste utmaningar?
Vi vill vara ärliga med att vi har stora utmaningar – men också stora möjligheter. Därför söker vi dig som ser möjligheter där andra ser hinder, är trygg i din profession och vill bidra med kunskap, engagemang och mod. Hos oss får du vara med och utveckla en familjehemsverksamhet där barnets bästa styr på riktigt.
Vår riktning – barnets bästa i centrum
Vi vill skapa en familjehemsverksamhet där barnets rättigheter enligt barnkonventionen inte bara vägleder vårt arbete utan genomsyrar våra beslut, insatser och uppföljningar.
För att lyckas behöver vi bygga hållbara strukturer, stärka samarbetet mellan olika professioner och säkerställa att rätt insatser ges i rätt tid. Vi vill skapa en socialtjänst som upplevs som trygg, tydlig och närvarande för barn, föräldrar och familjehem.
Barnets framtid i fokus
Vårt uppdrag handlar om mer än att hantera dagens situation – vi ska skapa förutsättningar för barnets framtid.
Vi arbetar för att stärka föräldrars omsorgsförmåga och möjliggöra återförening när det är möjligt och bedöms vara barnets bästa. Som stöd i detta har vi bland annat vår nystartade Stellamottagning och vårt tvärprofessionella SUIT-team som arbetar med familjer där oron är hög och risken för placering stor.
När återförening inte är möjlig tar vi ansvar för att barnet får en trygg och stabil uppväxt. Samtidigt värnar vi barnets relationer, identitet och tillhörighet.
Vi vet också att trygga familjehem är avgörande för barnens utveckling. Därför vill vi utveckla ett nära och professionellt stöd till våra familjehem genom handledning, uppföljning och möjligheter till erfarenhetsutbyte. Familjehemmen ska känna sig sedda, delaktiga och rustade för sitt viktiga uppdrag.
Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten en ny ledarskapsstruktur där en chef särskilt ansvarar för introduktion, stöd och kompetensutveckling. Intern utbildning är planerad för samtliga medarbetare.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid eller enligt överenskommelse.
Vi söker dig som
Är utbildad socionom känner dig trygg i samtal med barn och har ett tydligt barnperspektiv gärna har utbildning inom barnrätt eller barnrättsarbete har lätt för att skapa relationer och vara ett stöd till både föräldrar och familjehem har erfarenhet av myndighetsutövning, handläggning och dokumentation uttrycker dig väl i tal och skrift har B-körkort
Som person är du strukturerad, samarbetsinriktad och lösningsfokuserad. Du uppskattar tydliga arbetssätt och vill vara med och skapa en verksamhet där barnets bästa inte bara är en ambition – utan en verklighet.
Våra värderingar och förhållningssätt beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy som du hittar här vår medarbetar- och ledarpolicy.
Övrigt
Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du genom att följa länken nedan
polisens hemsida.
Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.
Vi kallar till intervju löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan!
Vi på Socialförvaltningen jobbar för att främja människors sociala trygghet, jämlika levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Socialförvaltningen arbetar med barn- och ungdomsfrågor, budget- och skuldrådgivning, familjerätt, familjerådgivning, familjefrid och missbruksproblematik. Här på socialförvaltningen tror vi på medarbetare som under frihet tar ansvar och levererar den kvalitet som våra invånare förtjänar och förväntar sig.
Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre!
Välkommen att bli en av oss!
Vill du vara med och göra skillnad för stadens barn och unga som är placerade utanför sitt hem? Vi utökar nu vår bemanning avseende operativa arbetsledare och söker en trygg och erfaren teamledare till vår familjehemsvård. Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Socialförvaltningen är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden; myndighet, insats och service samt boende. Som komplement till vårt arbete med att forma oss efter nya socialtjänstlagen görs även en stor förvaltningsövergripande satsning i form av implementering av Signs of Safety. Då vi nu utökar vårt bestånd avseende det operativa stödet och arbetsledning till våra handläggare inom familjehemsvården söker vi nu en trygg och erfaren teamledare. Familjehemsvården i Helsingborg består av 35 handläggare inom olika roller och funktioner. Utöver handläggare finns två enhetschefer och två teamledare som nu utökas till tre. Tillsammans arbetar vi för att ge placerade barn förutsättningar till en trygg uppväxt, eget välbefinnande och möjligheter att utvecklas. Fokus är, och ska vara på barnet. Vi tror att ett framgångsrikt familjehemsuppdrag också bygger på att vuxna runt barnet får rätt stöd. Därför strävar vi efter att erbjuda våra uppdragstagare kontinuerlig handledning och hög tillgänglighet. Samtidigt arbetar vi aktivt för att stärka och stötta de biologiska föräldrarna, då vi vet att ett gott samarbete mellan familjehem, biologiska nätverk och socialtjänst skapar de bästa förutsättningarna för barnet. Hos oss på familjehemsenheten står ingen ensam. Vi stöttar varandra, delar vår kunskap och utvecklas tillsammans för att göra verklig skillnad för några av samhällets mest utsatta. För oss handlar framtidens familjehemsvård om att i rätt tid, rätt omfattning och med ett gott bemötande förvalta det uppdrag vi fått. Arbetsuppgifter Som teamledare ansvarar du för att leda och samordna det dagliga arbetet för barn- och familjehemshandläggare. Du arbetar tätt tillsammans med handläggarna, ger stöd i ärenden och är med och utvecklar både arbetssätt och människor. Ibland står juridiken i fokus. Ibland handlar det om strukturer eller svåra bedömningar. Men ofta är det din förmåga att ställa rätt frågor – snarare än att ha alla svar – som gör skillnaden. Du tror på att de bästa lösningarna växer fram genom samarbete, prestigelöshet och ett gemensamt engagemang. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära att: Ge stöd och vägledning till handläggare i pågående ärenden Säkerställa rättssäker handläggning och dokumentation enligt gällande lagstiftning Introducera och handleda nya medarbetare Delta i utvecklings- och kvalitetsarbete Samverka med interna och externa aktörer Bidra till verksamhetsplanering och uppföljning tillsammans med enhetschef Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du kommer att få arbeta verksamhetsnära i en ledande befattning. Arbetet är omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande och ger möjlighet till en egen utveckling. Som anställd i Helsingborg får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kr per år. Kvalifikationer Vi söker dig som… har socionomexamen har minst fyra års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och familj, varav minst två år inom familjehemsvården har god kunskap om relevant lagstiftning, exempelvis SoL och LVU. Det är meriterande om du har erfarenhet av att vara ledare, utbildning inom exempelvis handledning, Signs of safety eller BBIC. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Verksamhetsområde Myndighet gör några justeringar i sin befintliga organisation som innebär att vissa delar behöver formellt beslutas i samverkan med facken innan beslut kan verkställas. Av den anledningen är rekrytering av denna tjänst avhängig att vi kan gå vidare enligt förslag till beslut. Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/
Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! Östra Göinge är kommunen som slutat spela safe. Vi är modiga, vi är snabba, vi är nära människors verklighet. Här fastnar inte idéer i pärmar – här testas de, utvecklas och gör skillnad. Vi söker dig som inte bara vill jobba. Vi söker dig som vill påverka, utmana, bygga nytt och stå stadigt när det blåser. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Varför Östra Göinge? För att vi inte är som andra. Här får du: • kollegor som gärna skrattar, tänker skarpt och backar dig stenhårt • en chef som är nära verksamheten, inte gömd i ett kontor • ett nybyggt kommunhus i Broby (ja, det luktar fortfarande nytt) • individanpassad introduktion, utbildning och handledning som faktiskt betyder något • en arbetsplats där så har vi alltid gjort är förbjudet uttryck Vi vill vara förstahandsvalet för socialsekreterare och vi jobbar aktivt för att förtjäna det. Ditt uppdrag på riktigt Du jobbar med utredning, handläggning och uppföljning inom barn och ungdom 0-20 år. Det innebär att du utreder, beslutar om insats samt följer upp insatser. Har du en nisch du brinner extra för? Säg det. Vi formar tjänsten efter kompetens och passion. Du jobbar tätt med Öppenvården, IFO vuxna, familjerätt och placeringsgruppen. Vi är ett litet team på fem tajta, trygga och vana socialsekreterare vid att lösa saker tillsammans. KVALIFIKATIONER Du som: • har socionomexamen • är trygg, nyfiken och orädd inför komplexa möten • kan prioritera även när allt brinner lite • bygger relationer utan att tappa professionalitet • gillar utveckling mer än förvaltning • vill vara en del av något som faktiskt rör på sig Erfarenhet är meriterande men din personlighet och ditt driv väger tungt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: www.ostragoinge.se/gdpr Aktuell lönestatistik hittar du här: www.ostragoinge.se/jobb-och-foretagande/jobba-med-oss/lonestatistik I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Utdrag ur belastningsregistret krävs. Rekrytering sker löpande. Körkort B krävs
10 plats(er). Inom Arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad pågår en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden! Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter. Hos oss möter du människor när livet förändras. Barn som behöver trygghet. Ungdomar som söker sin väg. Familjer som behöver stöd. Vuxna som vill skapa en ny framtid. Din roll hos oss Det finns arbeten man gör. Och så finns det arbeten som gör skillnad. Hos oss möter du människor när livet förändras – och ditt professionella arbete kan bli början på något nytt. Vi utvecklar våra arbetssätt och stärker samarbetet mellan professioner. Här går kvalitet, rättssäkerhet och lärande hand i hand, och du får vara med och påverka – inte bara utföra. Välj det uppdrag som passar dig Vi rekryterar till flera delar av vår myndighetsutövning. I ansökan anger du vilket eller vilka uppdrag du är mest intresserad av. Utredare 0–13 år Jag vill ge barn en tryggare start i livet. Du utreder barns behov av skydd och stöd enligt SoL och LVU. Genom samtal, dokumentation och professionella bedömningar skapar du en helhetsbild och hittar hållbara vägar framåt tillsammans med barnet, familjen och nätverket. Utredare 13–24 år Jag vill göra skillnad för ungdomar. Du möter ungdomar och unga vuxna med olika erfarenheter och utmaningar. Tillsammans med den unge, familjen och nätverket utreder du behov, gör bedömningar och fattar beslut som kan skapa förändring över tid. Insatshandläggare 0–24 år Jag vill följa förändringen hela vägen. Du samordnar och följer upp beviljade insatser och säkerställer att stödet motsvarar barnets eller den unges behov. Du håller ihop planeringen och är en trygg kontakt genom förändringsprocessen. Barnsekreterare Jag vill vara barnets röst under hela placeringen. Du följer upp placerade barn och ungdomar och ansvarar för handläggning enligt SoL och LVU. Du bygger en bärande relation till barnet, säkerställer delaktighet och samverkar med familjehem, vårdnadshavare och andra viktiga aktörer. Familjehemssekreterare Jag vill skapa trygga och hållbara familjehem. Du rekryterar, utreder, utbildar och handleder familjehem. Genom stöd och kvalificerad vägledning skapar du förutsättningar för trygga, stabila och långsiktigt hållbara placeringar. Socialsekreterare – skadligt bruk och beroende Jag tror på människors förmåga att förändras. Du utreder behov, fattar beslut och följer upp insatser för vuxna med skadligt bruk eller beroende. Med respekt, tydlighet och hopp skapar du tillsammans med den enskilde och andra aktörer en väg mot ökad självständighet. Socialsekreterare – ekonomiskt bistånd Jag vill skapa vägar till egen försörjning. Du utreder rätten till ekonomiskt bistånd och fattar beslut enligt gällande lagstiftning. Tillsammans med den enskilde arbetar du mot egen försörjning och ökad självständighet, med barnperspektivet som en viktig del av uppdraget. Gemensamt för uppdragen Oavsett roll ansvarar du för rättssäker handläggning, dokumentation och beslut. Du gör individuella bedömningar, följer upp arbetet och samverkar internt och externt – alltid med den enskildes behov, delaktighet och rättigheter i fokus. Vem söker vi? Vi söker både dig som har erfarenhet och dig som är ny i yrket. Det viktiga är att du vill utvecklas, tar ansvar och bidrar till ett professionellt och generöst samarbete. Du har: socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god digital kompetens och förmåga att dokumentera strukturerat och rättssäkert. För myndighetsutövning inom barn och unga behöver utbildningen uppfylla uppdragets behörighetskrav. Relevant erfarenhet, kunskap om aktuella metoder och verksamhetssystemet Lifecare är meriterande utifrån det uppdrag du söker. B-körkort är också meriterande. Som person är du trygg, lyhörd och strukturerad. Du kan analysera komplex information, göra kloka avvägningar och stå stadigt i ditt professionella omdöme. Du samarbetar prestigelöst och bygger förtroendefulla relationer. Vid erbjuden anställning kan du behöva uppvisa ett utdrag från polisens belastningsregister enligt gällande lagstiftning. Vi erbjuder Hos oss är du aldrig ensam Vi vet att uppdraget är komplext. Därför arbetar vi i team med nära och tillgänglig arbetsledning. Våra utredningsteam består vanligtvis av 8-9 medarbetare och leds av en teamledare som ger stöd och vägledning i det operativa arbetet. Som medarbetare får du bland annat: individanpassad introduktion och mentorskap utifrån din erfarenhet nära arbetsledning och hjälpsamma, erfarna kollegor extern handledning och ett välutvecklat kunskapsstöd kompetensutveckling genom bland annat Yrkesresan och Signs of Safety möjlighet till fördjupning och utveckling inom olika specialistområden flextid, friskvårdsbidrag och möjlighet till ett flexibelt arbetssätt när uppdraget tillåter Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsterna är enligt överenskommelse. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.