
HÄRRYDA KOMMUN · Härryda
1 plats(er). Din arbetsplats Välkommen till Härryda, en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg a...
1 plats(er).
Din arbetsplats
Välkommen till Härryda, en kommun som vågar!
Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!
Socialtjänsten är just nu mitt i ett stort projekt med byte av verksamhetssystem från Treserva till Combine. Projektet har pågått sen 2025 och vi söker dig som är en erfaren och driftig projektledare som stöd för resterande del av projektet. Tjänsten är placerad på socialtjänstens administration där du blir en del av ett trivsamt gäng på 15 personer som definieras av nyfikenhet, gott samarbete och stor hjälpsamhet gentemot alla. Tillsammans löser vi uppdraget att stötta socialtjänstens många verksamheter på bästa sätt. Vår enhet består av blandade åldrar, erfarenheter, män och kvinnor och vi kommer alla att ta ansvar för att just du ska känna dig välkommen. Vanliga kontorstider ligger till grund för din tjänst men du planerar och genomför ditt uppdrag till stor del tillsammans med dina kollegor och med frihet under ansvar, med möjlighet till flexibla arbetstider och distansarbete. Din huvudarbetsplats blir i kommunhuset i Mölnlycke centrum.
Ditt uppdrag
Projektledarrollen är en tillfällig utökning av organisationen i syftet är att stärka projektets genomförande och säkerställa att förändringar i system och arbetssätt implementeras på ett strukturerat och hållbart sätt. Införandet av det nya verksamhetssystemet beräknas vara klart under våren 2027. Projektet har gått i drift med två av tre delinföranden och din huvudsakliga uppgift är att projektleda delinförande tre vilket riktar sig mot vård och omsorg, funktionsstöd, vuxenenheten samt hälso- och sjukvård. Utöver detta ligger det också i ditt uppdrag att stötta de verksamheter som redan har gått i drift utifrån eventuella restpunkter.
Ditt uppdrag kommer att innehålla både övergripande projektledning så som tids- och aktivitetsplanering, delegering av uppgifter, förbereda och hålla möten, följa upp status och risker etcetera till mer riktat stöd i vissa delar av införandet. Du förväntas ha övergripande koll på projektets alla delmoment, omfattning och upprätthålla god kommunikation löpande med delprojektledare, systemförvaltare, superanvändare, kommunens IT-funktion, styrgrupp, beställare och berörd leverantör av systemet. Du är van vid att röra dig i gränslandet mellan system och verksamhet och har god förmåga att koppla ihop systems möjligheter med verksamheters behov.
Det här krävs för tjänsten
Du som söker till oss som projektledare ska ha för tjänsten relevant utbildning och erfarenhet av liknade uppdrag. Du behöver ha en god förståelse för hur system fungerar i sig och även hur de påverkar en organisation och människorna som ska arbeta i systemet. Du har både utbildning och erfarenhet av projekt- och processledning så väl som förändringsledning.
Som person har du viljan och förmågan att samarbeta med många olika personer och professioner. Du är strukturerad, nyfiken, ansvarsfull, drivande och kan även jobba på självständigt. Du har ett stort utvecklingsintresse och bra förmåga att samordna olika situationer och uppgifter. Du är lösningsorienterad och är van vid, och bra på, att hjälpa människor att se lösningar snarare än att stanna vid problem. Du är en van teams-användare med god förmåga att skapa engagemang vid såväl digitala som fysiska eller hybridmöten.
Om du har arbetslivserfarenhet inom offentlig sektor och av socialtjänst i synnerhet är det ett stort plus i kanten. Att ha kännedom om rådande lagstiftning och terminologin rörande socialtjänstens verksamheter kommer att underlätta uppdraget för dig. Har du inte denna erfarenhet med dig, räknar vi med att du i stället har ett stort intresse för att sätta dig i detta kunskapsområde. Har du tidigare erfarenhet av verksamhetssystemet Combine är det meriterande men inget krav.
För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst.
Vad vi erbjuder dig
Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig.
Om Härryda kommun
Härryda är en kommun som vågar!
Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun.
Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!
Övrig information
Under semesterperioden nås Pernilla Wallén, administrativ chef via sms i första hand för frågor om tjänsten.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker.
I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-04-30 .
Arbetsuppgifter Vill du vara med och utveckla framtidens sociala arbete och skapa verklig förändring i människors liv? Vi förstärker vårt team i takt med att vi utvecklar vår verksamhet och söker nu en engagerad arbetsspecialist till ESF-finansierade projektet ReCharge. Vi arbetar utifrån metoden IPS (Individual Placement and Support) för att stötta individer med skadligt bruk/beroende och samsjuklighet i att hitta och behålla arbete. Projektet drivs i samverkan mellan Socialförvaltningen Nordost och Sydväst i Göteborg och är placerat inom Resursenheten vuxen, under avdelning Vuxen Nordost. ReCharge syftar till att utveckla och tillgängliggöra det individanpassade stödet till arbete (IPS) för personer som står utanför arbetsmarknaden och lever med en komplex livssituation präglad av beroendeproblematik och annan psykisk ohälsa. Vi vänder oss främst till personer som är aktuella vid Vuxenenheterna och inom avdelningen Boende och hemlöshet, men vi samarbetar även med fler verksamheter där målgruppen kan finnas. Inget biståndsbeslut krävs och arbetet utgår helt från individens egna önskemål och drivkrafter. Som arbetsspecialist inom IPS arbetar du utifrån ett återhämtningsinriktat förhållningssätt där arbete ses som en del av återhämtningen, snarare än ett mål som kräver förhandskrav som nykterhet eller stabilitet. Tjänsten innebär ett aktivt, uppsökande och praktiskt arbete tillsammans med individen, där du stöttar i hela processen, från att formulera mål till att finna och behålla ett arbete. Stor del av uppdraget handlar om att etablera kontakter med arbetsgivare och uppdraget innebär även en nära samverkan med socialtjänsten, hälso- och sjukvård samt utbildnings- och arbetsmarknadsverksamheter. Du behöver därför vara relationsskapande, prestigelös och lösningsfokuserad. Projektet leds gemensamt av en enhetschef och en projektledare. Enhetschefen har det övergripande ansvaret och projektledaren ansvarar för den operativa ledningen, metodutveckling och samordning. Du kommer även få metod- och ärendehandledning av metodhandledare och utvecklingsledare för IPS. Projektet är en del av ett större förändringsarbete inom socialtjänsten i samband med den nya socialtjänstlagen, vilket gör ditt bidrag extra betydelsefullt. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten som arbetsspecialist söker vi dig som har en högskoleutbildning inom beteendevetenskap med inriktning mot omsorg, vård, socialt arbete eller pedagogik eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Eftersom vi driver ett ESF-projekt behöver du ha en god förmåga att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och arbetssätt. Det är ett krav att du har erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsfrågor. Det är meriterande om du har IPS utbildning samt erfarenhet av att arbeta med IPS Vi söker dig som har tilltro till människors förmåga att lyckas och ser potentialen i varje individ. Vidare är du; • Samarbetsinriktad, flexibel och lösningsfokuserad • Van vid att bidra med idéer och omsätta dem i praktiken • Engagerad i att göra skillnad för individen, där arbete ses som en möjlig och viktig del i vägen mot självständighet. B-körkort är ett krav Vi kommer i denna rekrytering att vilja träffa dig för en första, digital speedintervju 13/8 och 14/8. Går du vidare till en andra fysisk intervju så äger den rum 17, 18 eller 21/8. Varmt välkommen med din ansökan! Rekrytering genomförs förutsatt att erfoderliga beslut fattas. Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!
Borås Stad befinner sig i en spännande fas där Individ- och familjeomsorgsförvaltningen växer och utvecklas för att bättre möta invånarnas behov. Centrum mot våld består av enheterna Relationsvåldsenheten, Barnahus Älvsborg, Resurscentrum Älvsborg och Stödcentrum för unga. Verksamheterna är i en utvecklingsfas med fokus på att arbeta kunskapsbaserat, erbjuda lågtröskelverksamhet och insatser utan behovsprövning, sprida information och stärka samverkan och kompetens inom området våld i nära relation och stöd till brottsutsatta. Vi väntar på att flytta ihop i nya gemensamma lokaler. Om verksamheten Vi söker nu ytterligare en 1:e socialsekreterare till Centrum mot våld. För närvarande finns en 1:e socialsekreterare för Relationsvåldsenheten medan övriga verksamheter ligger direkt under enhetschef. Vi vill nu stärka upp och säkerställa en nära arbetsledning för hela Centrum mot våld. Du kommer tillsammans med nuvarande 1:e socialsekreterare och enhetschef utgöra arbetsledningen för Centrum mot våld. Ditt fokus kommer att riktas mot enheterna Stödcentrum för unga, Barnahus Älvsborg och Resurscentrum Älvsborg. De två 1:e socialsekreterarna kommer utföra utvecklingsarbete gemensamt för att stärka samverkan och kompetensen inom hela enheten och täcka för varandra vid frånvaro. På Barnahus Älvsborg arbetar tre samordnare som utför uppdrag åt tio kommuner i Sjuhärad. Resurscentrum Älvsborg är ett projekt riktat mot hedersrelaterat våld och består av 1,25 projektledare/samordnare. Stödcentrum för unga är en samtalsmottagning som erbjuder stöd till vålds- och brottsutsatta och består av tre kuratorer. På Individ- och familjeomsorgen satsar vi på ledarskapet och genomför just nu ett utvecklingsarbete där alla chefer och arbetsledare erbjuds utbildning i Utvecklande ledarskap (UL) och grupputveckling. Arbetsuppgifter Som 1:e socialsekreterare är du medarbetarnas närmsta arbetsledare. Genom ett situationsanpassat ledarskap vägleder du och ger metodstöd både i individärenden och strukturella processer som leder verksamheten och gruppen framåt. Du vägleder arbetet utifrån ett systemteoretiskt förhållningssätt samt driver implementering av metoder och arbetssätt. Tillsammans med enhetschef ansvarar du för enhetens systematiska uppföljning och utveckling av verksamheten. Du samverkar med övriga enheter inom IFO och staden. Vi erbjuder ett spännande och viktigt arbete tillsammans med en engagerad och kompetent arbetsgrupp. Hos oss får du möjlighet till specialisering inom området våld och brottsutsatthet och ett spännande och meningsfullt arbete. Du ges möjlighet att självständigt lägga upp din arbetstid då vi har ett förmånligt flextidsavtal. Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen och goda kunskaper och arbetserfarenheter inom området våld i nära relation, trauma och krisstöd. Utbildning och praktisk erfarenhet av bedömningsinstrumenten SARA och PATRIARK är meriterande. Du har erfarenhet av myndighetsutövning och/eller stödinsatser för målgruppen våld- eller brottsutsatta. Du är mycket självständig, fungerar som en resurs för kollegor och har förmågan att se organisationen i ett helhetsperspektiv. Din kommunikationsförmåga är mycket god, både muntligt och skriftligt, och du kan entusiasmera andra i arbetet. Du är skicklig på dokumentation och har en mycket god administrativ förmåga som gör att du kan strukturera och prioritera ditt arbete effektivt. Samverkan och samarbete, både internt och externt, är en självklarhet för dig där du är van vid olika former av möten och kan inneha både en stödjande och styrande roll. Tidigare erfarenhet där du varit i arbetsledande eller ledande roller är meriterande. Flexibilitet, kreativitet och en vilja att driva förändringar är egenskaper som kännetecknar dig och du har förmågan att snabbt kunna anpassa dig till nya förutsättningar. Som 1:e socialsekreterare är du professionell och mogen i ditt förhållningssätt. Du är skicklig på att skapa och underhålla relationer både internt och externt, och du ser möjligheter till förbättringar i ditt arbete. Du är utåtriktad i yrkesmässiga sammanhang och agerar som en förebild för andra. B-körkort är ett krav. Vid erbjudande om anställning ges behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Vi söker dig som vill få saker att hända så att unga med intellektuell funktionsnedsättning (IF) får en självklar plats i demokratin. Vi ser att du är driven, strukturerad och kan både leda projektets vardag och inspirera andra att vara med och flytta fram ungas position i samhället. Du vill överlag ta en nyckelroll i vårt lilla och snabba team, och vara med under vår resa att göra största möjliga skillnad innan föreningen avvecklas år 2030. Alla röster tillsammans är ett treårigt Arvsfondsprojekt som nu går in i sitt andra år. Projektet syftar till att stärka ungas inflytande och inkludering i demokratin – med särskilt fokus på unga med intellektuell funktionsnedsättning (IF). Projektet bygger vidare på tidigare testade metoder och fokuserar på att tillsammans med unga utveckla, sprida och förankra inkluderande arbetssätt som stärker kommuners förmåga att arbeta med ungas demokratiska inflytande. En del av projektet handlar också om att lyfta ungas röster och erfarenheter i samhällsdebatten. Projektet genomförs i partnerskap med Ung i FUB och flera kommuner. Youth 2030 Movement är en ideell förening som samlar demokratiaktivister, unga ledare, barnrättskämpar och allierade vuxna. Vi söker en projektledare som kan omsätta mål och idéer till konkret handling, skapa engagemang och få människor att tillsammans ta steg framåt. Du ser dig i första hand som en del av teamet på Youth 2030 Movement med en gemensam agenda och i andra hand som mer specifikt ansvarig för ett av våra flaggskeppsprojekt och leveranserna som är förknippade med det. Som projektledare håller du ihop projektets helhet och ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och rapportering. Du håller ihop projektets olika delar, samarbeten och processer och säkerställer att arbetet drivs framåt med kvalitet och struktur. Du arbetar nära unga deltagare, kommuner och projektets samarbetspartners samt samordnar arbetet tillsammans med ett team av kollegor som ansvarar för att engagera unga, utveckla metoder och stötta kommunikationen kring projektet. Rollen kräver att du kan växla mellan långsiktigt förändringsarbete och operativt genomförande. Du bär ett starkt självledarskap och håller ihop flera uppgifter självständigt, samtidigt som du översätter organisationens övergripande strategi och mål till konkret handling i projektet. Du representerar också projektet utåt och bidrar till att skapa engagemang för ett mer inkluderande demokratiarbete. En del av jobbet handlar om att planera och genomföra aktiviteter tillsammans med unga, som demokratiläger och resor till arenor där ungas röster behöver höras. Det kan också innebära att stötta framtagandet av en påverkansfilm, rapportera till Arvsfonden, coacha kommuner i deras implementeringsarbete eller planera hur projektets lärdomar bäst kan spridas genom konferenser och nätverk. Du behöver kunna resa regelbundet inom Sverige, särskilt inom Västra Götaland. Kvälls- och helgarbete förekommer. Huvudsakliga ansvarsområden Projektledning och genomförande: Du samordnar projektets helhet, sätter riktning och ansvarar för att planera, genomföra och följa upp projektet i linje med uppsatta mål. Du säkerställer struktur, kvalitet och tydlighet samt ansvarar för budgetuppföljning, dokumentation och rapportering enligt Arvsfondens riktlinjer. Du leder vissa aktiviteter tillsammans med unga, samordnar lokala insatser och ser till att saker faktiskt händer. Relationsbyggande och samverkan: Du bygger långsiktiga relationer med kommuner, samarbetspartners och andra nyckelaktörer. Du skapar förutsättningar för samverkan, leder och samordnar projektets olika grupper och får olika aktörer att arbeta mot gemensamma mål. Spridning och förändring: Du skapar förutsättningar för att projektets arbetssätt kan implementeras i fler kommuner, sprider projektets resultat och lärdomar samt arbetar för att arbetssätten blir en del av långsiktiga strukturer. Extern representation och påverkan: Du representerar projektet i möten, nätverk och publika sammanhang och bidrar till att skapa engagemang och förståelse för ungas inflytande och inkludering. Analys och lärande: Du följer upp, analyserar och synliggör vad vi lärt oss samt säkerställer att erfarenheter och resultat dokumenteras och kan användas vidare Vi söker dig som har följande kvalifikationer med dig in i rollen: Dokumenterad erfarenhet av att leda, planera, genomföra, följa upp och rapportera komplext projekt inom civilsamhället, offentlig sektor eller annan relevant kontext, inklusive ekonomisk uppföljning. Erfarenhet av att driva utvecklings- eller förändringsarbete och skapa engagemang hos olika aktörer. Erfarenhet av samverkan med kommuner, myndigheter eller andra aktörer i offentlig sektor Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Vana att arbeta med unga i olika sammanhang, gärna genom medskapande arbetssätt. Erfarenhet av att arbeta inkluderande, med ett rättighetsbaserat och normmedvetet förhållningssätt. Kan bära en hög grad av självledarskap, med förmåga att planera och driva arbete självständigt och vid behov bidra i flera olika projekt samtidigt. Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Det är en fördel om du också har: Erfarenhet av att leda spridningsinsatser eller implementera arbetssätt i flera organisationer. Erfarenhet av arbete med unga med olika funktionsvariationer, särskilt unga med intellektuell funktionsnedsättning (IF), eller erfarenhet från funkisrörelsen. Erfarenhet av att leda samverkansprojekt med flera parter och olika logiker. Läs annonsen i sin kompletta utformning via ansökningslänken innan du ansöker. Omfattning: Heltid, visstidsanställning fram till 30 juni 2028 Förmåner: Vi har ett löneläge anpassat för ideell sektor, vi erbjuder målstyrd arbetstid, 30 semesterdagar, 3500kr per år i friskvårdsbidrag med mera. Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Placering: Göteborg eller annan ort i Västra Götaland, med resor inom Sverige Facklig kontaktperson: Jêran Rostam, Unionen, nås via jeran@youth2030.se