
Finnmark politidistrikt · Hammerfest
Om stillingen Finnmark politidistrikt har ledig et spennende 2-årig vikariat i stilling som rådgiver/seniorrådgiver ved avsnitt for utlendingskontroll og forv...
Finnmark politidistrikt har ledig et spennende 2-årig vikariat i stilling som rådgiver/seniorrådgiver ved avsnitt for utlendingskontroll og forvaltning. Vi søker deg som har en interesse for utlendingsfaget, er opptatt av kontinuerlig forbedringsarbeid og som ønsker å bidra til enhetlig praksis og god resultatoppnåelse. Du trives i møte med mennesker, trives med et høyt arbeidstempo, er fleksibel i forhold til arbeidsoppgavene og kan håndtere flere oppgaver samtidig. Kontorsted for stillingen er Hammerfest.
Arbeidsoppgavene vil være varierte med rådgivning, saksbehandling og kunde- og ekspedisjonsbehandling som primæroppgaver. Saksbehandlingen innen utlendingsfeltet er til dels kompleks og innebærer god samhandling med både brukere og samarbeidspartnere innen fagfeltet. Rådgiver/seniorrådgiver vil kunne få tildelt oppgaver i ulike prosjekter samt fag - og opplæringsansvar for øvrige ansatte på avsnittet. Forebyggende arbeid er politiets primærstrategi i bekjempelse av kriminalitet. Dette berører også i høy grad utlendingskontrollen som er sentral i forhold til å avdekke ID- og dokumentmisbruk.
Utlendingsseksjonen har tre avsnitt. Utlendingsseksjonens ansvarsområde er å ivareta oppgaver knyttet til førstelinje utlendingsforvaltning i politiet, grensekontroll samt utlendings- og identitetskontroll. Utlendingsseksjonen skal yte god service i politiets førstelinje, samt forebygge kriminalitet gjennom målrettet og kunnskapsstyrt kontrollaktivitet og bidra til å besvare politidistriktets etterretningsbehov. Noe reiseaktivitet må påregnes og i perioder må det kunne påregnes noe arbeid på kveldstid og i helger. Avsnitt for utlendingsforvaltning er organisatorisk underlagt Felles enhet for utlending, forvaltning og sivil rettspleie (FUFSR).
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her!
Vi ser frem til å se søknaden din!
Vi ser etter en motivert person som er interessert i utlendingsforvaltningen og som ønsker å bidra til å videreutvikle fagfeltet. Vi ønsker en selvstendig og initiativrik medarbeider som stiller høye krav til faglig kvalitet, har god rolleforståelse og stor arbeidskapasitet. Du må trives med både veiledning i førstelinjen, utføre grensekontroll samt saksbehandling og fagutvikling. Du må kunne utvise stor fleksibilitet i arbeidshverdagen da arbeidsoppgavene vil være svært varierte.
Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
Arbeidsoppgaver
Personlige egenskaper
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Sektorstab Oppvekst, kultur og velferd Hammerfest kommune søker en engasjert og samfunnsorientert rådgiver til Sektorstab Oppvekst, kultur og velferd, med hovedvekt av oppgaver innen kulturfeltet. I sektorstaben jobber vi for at barn og unge skal få en trygg og god oppvekst – gjennom et sterkt og helhetlig lag rundt barnet. Vårt arbeid retter seg mot barnehage, skole og kultur, og mot fagmiljøer som følger barn og familier tett med tidlig støtte, faglig veiledning og samordnede tiltak når behov oppstår. Hos oss møter du et faglig sterkt og utviklingsorientert miljø, med spennende arbeidsoppgaver, høy kompetanse og fleksibel organisering av arbeidet. Vi holder til i Strandparken, midt i sentrum av Hammerfest. Stillingen er organisatorisk plassert direkte under kommunalsjef og har hovedvekt av oppgaver innen kulturfeltet, kombinert med rådgivings- og utviklingsoppgaver på tvers av sektoren. Stillingen har et helhetlig ansvar for kommunens arbeid innen kultur og frivillighet, med vekt på utvikling, forvaltning og offentlig saksbehandling. Som rådgiver får du en sentral rolle i å utforme beslutningsgrunnlag og levere saker til politisk behandling, i tett samspill med frivillig sektor og eksterne samarbeidspartnere. Du bidrar aktivt til å videreutvikle et levende, inkluderende og framtidsrettet kulturliv i Hammerfest kommune. Ta gjerne kontakt hvis du vil vite mer om stillingen! Stillingsinformasjon • Fast 100 % stilling • Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene i Arbeidsmiljøloven og er underlagt det kommunale regelverket om kompensasjon i inntil 10 dager i året Arbeidsoppgaver Medvirke til at Sektor for Oppvekst, kultur og velferd oppfyller sentrale og kommunale målsetninger og satsingsområder. • Delegert ansvar for at sektorens arbeid koordineres og holder god kvalitet • Saksbehandling og planarbeid samt oppfølging av prosjekter og satsingsområder • Utvikle mål og tiltak for sektoren i samarbeid med Kommunalsjef, ansatte i sektorstab, virksomhetsledere og andre samarbeidsparter • Aktivt benytte kommunens administrative fagsystemer og styringsverktøy • Bidra til samordning av virksomhetens og sektorens samlede ressurser og løpende ta initiativ til kvalitetsforbedring, utvikling og digitalisering av tjenestene - til det beste for innbyggerne • Utføre andre pålagte eller delegerte oppgaver Kvalifikasjonskrav Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. Vi ber om at du leverer fullstendig søknad der all utdanning og arbeidserfaring er registrert. Utdanning • Relevant høyere utdanning, minimum bachelor, innen kulturfag, humaniora, samfunnsfag, offentlig administrasjon eller tilsvarende • Relevant master er ønskelig Benytt gjerne vitnemålsportalen til dokumentasjon av høyere utdanning. Ferdigheter • Kjennskap til kommuneorganisasjonen og offentlig forvaltning • Erfaring med saksbehandling og utredning, gjerne rettet mot politiske organer • God forståelse for rollefordeling mellom politikk og administrasjon • Kjennskap til relevant lov- og regelverk innen fagområdet • God digital forståelse og evne til å ta i bruk digitale verktøy som støtte for effektiv saksbehandling, samhandling og utviklingsarbeid • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk Personlige egenskaper • Strukturert, selvstendig og høy gjennomføringsevne • Analytisk og trygg i rådgiverrollen • Samarbeidsorientert og med god relasjonskompetanse • Evne til å håndtere komplekse problemstillinger og parallelle oppgaver Dette tilbyr vi I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Her finner du informasjon om offentlig tjenestepensjon Videre får du: • Gode muligheter for videre- og etterutdanning • Eget introduksjonsprogram for nyansatte • Lønn etter avtaleverk Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer. Jobbe og bo i Hammerfest kommune Hammerfest kommune ligger i innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms, her får du for tiden: • Skattefradrag på alminnelig inntekt • Gratis barnehageplass • Nedskriving av studielån Nyttige nettsteder å besøke: • Jobb hos oss • Visit Hammerfest Nærhet til alt Velkommen til Hammerfest, en spennende kommune med en kreativ og entusiastisk befolkning. Sammen har vi alle muligheter for å skape et godt lokalsamfunn og et godt sted å bo! Video: https://www.youtube.com/watch?v=F8ZcoEu74n4&ab_channel=HammerfestkommuneGenerell informasjon Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette.
En fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver i sekretariatet for REK sør-øst Vil du bidra til å fremme god og etisk forsvarlig medisinsk forskning? Vi søker etter en saksbehandler til en viktig og spennende stilling med stor frihet og varierte faglige oppgaver. Du vil jobbe opp mot tverrfaglige komiteer med ulike fageksperter og lekmedlemmer i et kompetent sekretariat. Det er ledig en fast stilling som rådgiver (SKO 1434)/seniorrådgiver (SKO 1364). Arbeidsoppgavene vil være for de fire regionale komiteene. REK sør-øst er fire regionale forskningsetiske komiteer (REK) i helseregion sør-øst, og to komiteer som vurderer og godkjenner forskningsprosjekter om klinisk utprøving av legemidler og medisinsk utstyr for hele Norge (REK-KULMU). Komiteene er forvaltningsorganer og skal godkjenne all medisinsk og helsefaglig forskning som involverer mennesker, bruk av helseopplysninger eller biologisk materiale. Sekretariat for REK sør-øst holder til i flotte lokaler i Nydalen i Oslo. Samlet består sekretariatet av 25 ansatte. Hjemmeside: https://rekportalen.no/ Arbeidsoppgaver • Utføre saksbehandling innenfor sekretariatets arbeidsfelt • Organisere, forberede og ferdigstille saker for komite og veilede søkere • Skrive vedtak til forskningssøknadene • Ta stilling til og begrunne prinsipielle og praktiske spørsmål av vitenskapelig, juridisk og etisk art som behandles i komite • Videre kan det bli aktuelt med spesialoppgaver etter interesse og kompetanse etter nærmere avtale med ledelsen, så som kompetanseoppbygging, planlegging av opplæring, utredninger, høringer, policy og ansvar for spesialfelt • Stillingenes innhold og oppgaver kan endres etter behov Kvalifikasjoner • Relevant utdanning på minimum mastergradsnivå, innenfor eksempel helsefag, livsvitenskap, juss eller etikk/filosofi. Svært relevant realkompetanse kan kompensere for kravet om utdanning. • Minimum 3 års relevant arbeidserfaring fra for eksempel offentlig forvaltning eller forskningsadministrasjon. • Det vil bli lagt vekt på erfaring fra offentlig forvaltning innen forskning, tilsyn, forskningsstøtte eller administrasjon • Det vil bli lagt vekt på god kjennskap til helseforskningsloven, interesse for forskningsetikk og analytisk evne til faglige vurderinger • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk er nødvendig • Du må være en dyktig og engasjert fagperson Personlige egenskaper • Den som tilsettes må være personlig egnet og ha gode samarbeidsevner • Du er analytisk, og kan jobbe selvstendig, systematisk og effektivt • Faglig engasjement og erfaring vil bli vektlagt • Du må også kunne overholde frister uten at det går utover kvaliteten på det du gjør, og yte god service til våre brukere. • Du må ha god digital kompetanse • Det vil bli lagt vekt på god rolleforståelse, kommunikasjonsevner og interesse for prosesser hvor beslutninger tas i fellesskap i komité Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no. Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg? Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger. Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Vi håper at du søker på stillingen hos oss. Vi tilbyr • En stilling med faglige og forvaltningsmessige utfordringer i et hyggelig arbeidsmiljø • Lønnsspenn rådgiver (SKO 1434) (600 000 – 720 000), seniorrådgiver (SKO 1364) 680 000 – 780 000. • Stilling i en IA-virksomhet • Gode velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden • Fleksibel arbeidstid og noe bruk av hjemmekontor • God pensjonsordning og mulighet for gunstig lån i Statens Pensjonskasse Søknad Søknaden skal inneholde: • CV • Søknadsbrev • Vitnemål, attester og eventuell godkjenning av utenlandsk utdannelse • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser Din CV må registreres i Jobbnorges CV-skjema, og kan ikke kun legges ved som vedlegg. Ordningen skal sikre korrekt dokumentasjon og journalføring i tråd med forskrift til forvaltningsloven § 15. Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Generell informasjon Vennligst merk at vi ikke kan legge til dokumentasjon etter søknadsfristen. Ettersom fristen er lik for alle søkere, skal denne praksisen sikre likebehandling gjennom hele rekrutteringsprosessen. Hvis du opplever problemer med å laste opp dokumenter i Jobbnorge, ber vi deg kontakte deres kundeservice. Den primære kommunikasjonsformen gjennom prosessen vil være e-poster og meldinger via Jobbnorge. Når du mottar varsel om en melding i Jobbnorge, ber vi deg logge inn for å lese den, da den kan inneholde viktig informasjon. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss. Søknadsfrist: 16.08.2026 Referansenummer: 26/27994 Kontaktpersoner: Direktør Jacob Hølen - for spørsmål om stillingen epost: j.c.holen@medisin.uio.no Rådgiver Olaug Myhre Twedt - for spørsmål om elektronisk søknad tlf: 99 00 89 71 Besøksadresse: Gullhaugveien 1-3, 0484 OSLO Postadresse: Postboks 1130 Blindern, 0316 OSLO Telefon: +47 22 84 55 11
Vil du bidra til bedre flysikkerhet gjennom struktur, kvalitet og datadreven beslutningsstøtte? Luftfartstilsynet arbeider kontinuerlig for å sikre høy sikkerhet i norsk luftfart. Gjennom økt bruk av data, analyser og risikobasert tilnærming videreutvikler vi stadig flysikkerhetsarbeidet i tråd med nasjonale og internasjonale krav. Seksjonen for flysikkerhetsstyring søker to dyktige rådgivere/seniorrådgivere som skal bidra til å utvikle fremtidens datadrevne sikkerhetsarbeid og styrke vår analysekapasitet. Stillingene vil ha en sentral rolle i å forbedre vårt datagrunnlag og omsette data til innsikt som grunnlag for sikkerhetsstyring og prioriteringer i Luftfartstilsynet. Vi ser etter deg som trives i skjæringspunktet mellom data, analyse og fag, og som motiveres av å omsette data til innsikt som brukes i beslutningsprosesser. Vi søker to personer med overlappende kompetanse, men med ulikt faglig tyngdepunkt: • den ene har sin hovedvekt på å bearbeide, strukturere og klargjøre data. • den andre har hovedvekt på å analysere data, omsette funn til innsikt og formidle resultatene. Arbeidsoppgaver • Analysere og tolke data for å identifisere trender, avvik og risikoområder • Sikre at data er analyseklar og av tilstrekkelig kvalitet • Utvikle visualiseringer og beslutningsunderlag for ledelse og aktuelle fagmiljø • Videreutvikling av datamodeller, rapporter og dashboards • Delta i integrasjon av nye datakilder • Videreutvikling av datadreven sikkerhetsstyring og analysemetodikk • Andre oppgaver kan bli lagt til begge stillingene Avhengig av din kompetanseprofil vil du ved en eventuell ansettelse jobbe mer med enten datamodellering, dataintegrasjon og datakvalitet, eller analyse, visualisering og formidling. Kvalifikasjoner Vi søker deg som har: Må-krav: • For stillingskode 1434 rådgiver er det krav om relevant utdanning fra universitet eller høgskole, fortrinnsvis innen dataanalyse, IT, informatikk eller statistikk; minimum bachelornivå eller tilsvarende. For stillingskode 1364 seniorrådgiver stilles det krav om minimum mastergrad eller tilsvarende innen et eller flere av de samme fagområdene. For kandidater med langvarig, sterk og allsidig erfaring fra aktuelle fagområder, kan imidlertid deler av utdanningskravene fravikes • Erfaring med datakvalitet og tilrettelegging/strukturering av data for analyse • Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig, og herunder evne til å formidle kompleks informasjon på en forståelig måte • For stillingen med hovedvekt på dataoppgaver: Kunnskap om databaser og datamodellering • For stillingen med hovedvekt på analyseoppgaver: Kunnskap om statistiske analysemetoder Det er også en fordel om du har erfaring med: • dataanalyse, herunder statistiske metoder og analyse av større datasett • å hente ut, strukturere og bearbeide data fra databaser • å omsette analyser til innsikt, anbefalinger og beslutningsunderlag • SQL eller tilsvarende verktøy • bruk av Power BI eller tilsvarende visualiseringsverktøy • sikkerhets- og/eller risikostyring • bruk av kunstig intelligens eller maskinlæring • luftfart Andre forhold: Arbeidstakere i Luftfartstilsynet kan ikke benytte rettigheter fra tidligere arbeidsgivere, dersom disse rettighetene er i strid med Luftfartstilsynets interesser (for eksempel ID-billetter eller pensjonsavtale over driftsbudsjett). Personlige egenskaper Vi ser etter deg som er strukturert, analytisk og løsningsorientert, og har evne til å se både detaljer og helhet i datastruktur og prosesser. Du evner å jobbe effektivt både selvstendig og som del av et team, og samarbeider dessuten godt på tvers av både tekniske og ikke-tekniske fagmiljøer. Du er videre leveransedyktig og har gode personlige forutsetninger for å sikre fremdrift i ditt arbeid. Du bidrar til et godt arbeidsmiljø, byr på deg selv og har mot til å utvikle deg selv og andre. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr Vi kan tilby deg en spennende og samfunnsnyttig stilling hvor du vil få en sentral rolle i videreutviklingen av datadrevet flysikkerhetsarbeid. Du vil bli en del av en seksjon med et sterkt fagmiljø og vil få muligheten til å jobbe sammen med medarbeidere med høy tverrfaglig kompetanse. Ved ansettelse vil du få delta i vårt interne onboardingprogram, som skal bidra til å gi deg en god start og et godt grunnlag for å lykkes i din rolle. Vi har egen kantine, parkeringsgarasje, fleksibel arbeidstidsordning, tilskudd til trening og tilgang til eget treningsrom, i tillegg til gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse. Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver som p.t. avlønnes med kr. 750 000 - 920 000 per år. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Din unike erfaring er viktig for oss! Hos oss finner du et mangfold av medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn og livserfaring, inkludert personer med forskjellige nasjonaliteter, kjønn, og alder. Vi ønsker å utvide dette mangfoldet ytterligere ved spesielt å oppfordre deg som har nedsatt funksjonsevne, innvandrerbakgrunn og/eller har fravær fra utdanning, opplæring eller arbeid til å søke. Med din bakgrunn kan du være en verdifull ressurs og tilføre oss viktige impulser. Hvis du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen, oppfordrer vi deg til å gjøre det. Utenom å sørge for at vi velger ut de riktige kandidatene bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer om kravene her: Hensyn Les dette før du søker: Råd til deg som vil søke stilling i Luftfartstilsynet Gode ordninger og fordeler i Luftfartstilsynet Søkerlisten er offentlig Det er viktig med åpenhet og gjennomsiktighet i forvaltningen. Derfor blir alle som søker en stilling hos oss, satt opp på den offentlige søkerlisten; med mindre de oppgir en legitim grunn for å bli unntatt. Om du har bedt om å ikke bli satt opp på listen, tar vi kontakt med deg dersom vi ikke kan ta ønsket ditt til følge. KontaktinformasjonKarin Isabell Myklebust, Seksjonssjef flysikkerhetsstyring, +47 98261775 , KarinIsabell.Myklebust@caa.no ArbeidsstedSjøgata 45-47 8006 BODØ Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Luftfartstilsynet Referansenr.: 5152158007 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026