
JobMatch · Hamburg
EVERYBODY SHOULD GET THE JOB THEY LOVE Bei JobMatch verfolgen wir eine klare Vision: „Everybody should get the job they love." Wir machen die Jobsuche für Fach...
Bei JobMatch verfolgen wir eine klare Vision: „Everybody should get the job they love." Wir machen die Jobsuche für Fachkräfte,
Young Professionals und Quereinsteiger im Blue-Collar-Bereich einfacher und transparenter – und gestalten damit die HR-Branche
neu. Über 600.000 Arbeitskräfte haben sich bereits registriert, täglich kommen Hunderte hinzu. Wir sind seit 2022 profitabel,
eigenfinanziert und auf klarem Wachstumskurs.
Für den nächsten Wachstumsschritt suchen wir eine erfahrene Sales-Persönlichkeit, die unser Vertriebsteam führt, weiterentwickelt
und gleichzeitig selbst aktiv im Geschäft mitspielt. Als Team-Lead Sales bist du klassischer Player-Coach: Du verantwortest die
Performance deines Teams, treibst die Erreichung unserer Verkaufsziele und schließt selbst aktiv Deals ab. Du bist der Taktgeber
für Disziplin, Motivation und Ergebnis.
Reporting Line: Du berichtest direkt an den CEO.
Fokus: SMB und Mid-Market im Blue-Collar-Segment (Logistik, Lager, Handel, Reinigung,
Gastronomie). Key-Account- und Enterprise-Vertrieb verantwortet eine separate Rolle (Account Executive), mit der du eng
zusammenarbeitest.
Aufteilung: ca. 60 % Eigenvertrieb, 40 % Führung & Teamentwicklung.
Führung & Teamentwicklung
Steuerung & Performance.
Einhaltung der Aktivitäts- und Umsatzziele.
Eigener Vertrieb (Player-Coach)
verbessern.
Must-haves
Coaching-Verantwortung oder Player-Captain.
Vergütung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben und Gehaltsvorstellung.
DEIN TEAM Du willst nicht nur Leads sammeln, sondern verstehst, dass hinter jeder Aussteller- und Partneranfrage ein Unternehmen steckt, das zur richtigen Zeit den richtigen Impuls braucht? Du denkst in Funnels statt in Einzelaktionen und weißt, dass guter B2B-Vertrieb im Marketing anfängt? Dann bist du bei uns richtig. Du wirst Teil des OMR Marketing-Teams und hier konkret Teil des Bereichs, der für den ganzjährigen Ausbau unseres Aussteller- und Partnernetzwerks fürs Festival verantwortet. Bei uns sitzen E-Mail-Marketing-, Performance- und CRM-Expert*innen zusammen – kurze Wege, viel Eigenverantwortung, und die Möglichkeit, den Lead-Flow für Europas relevanteste Business-Plattform von Grund auf mitzugestalten. WO DU WIRKLICH WAS BEWEGST Lead-Generierung B2B * Du entwickelst und steuerst Kampagnen, die Leads für zwei Zielgruppen liefern: potenzielle Aussteller und ganzjährige Partner * Du denkst nicht nur in Zielgruppen, sondern in Zielaccounts: Du identifizierst relevante Unternehmen, priorisierst sie nach Potenzial und entwickelst darauf zugeschnittene Ansprachen – in enger Abstimmung mit Sales. * Du nutzt dafür E-Mail-Marketing und Performance-Kanäle gleichermaßen – Owned und Paid greifen bei dir ineinander Lead Scoring & Lead Nurturing * Du baust ein Scoring-Modell, das Sales-Qualität von reinem Kontaktvolumen unterscheidet * Du entwickelst Nurturing-Strecken, die Leads vom ersten Touchpoint bis zur Sales-Übergabe entlang ihrer Buyer Journey begleiten * Du arbeitest eng mit HubSpot (oder vergleichbarem CRM) und sorgst dafür, dass Sales nur die Leads bekommt, die wirklich reif sind * Du bringst eigene Textkompetenz mit: Nurturing-Mails, Kampagnentexte und Sequenzen schreibst du selbst – du bist nicht auf ein eigenes Content-Team angewiesen, kannst aber mit einer Content-Ressource zusammenarbeiten, wenn sie verfügbar ist. Zusammenarbeit mit Sales * Du stimmst mit dem Aussteller-/Partner-Vertrieb ab, was einen guten Lead ausmacht, und passt Scoring und Kampagnen entsprechend an * Du bist die Schnittstelle, die dafür sorgt, dass Marketing-Output tatsächlich zu Pipeline wird – nicht nur zu Kontakten in einer Liste Tracking & Reporting * Du misst konsequent: Lead-Volumen, Lead-Qualität, Conversion Rate entlang des Funnels, Cost per Lead und Cost per Qualified Lead * Du reportest regelmäßig, was funktioniert – und stellst Kampagnen ab, die es nicht tun WAS DICH AUSZEICHNET * Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing, davon nachweislich im Bereich Lead-Generierung * Fundierte Praxis in E-Mail-Marketing und Performance-Marketing – inklusive LinkedIn Ads. Du hast alle Kanäle selbst operativ bespielt, nicht nur gebrieft. * Erfahrung mit Lead Scoring und Lead Nurturing, idealerweise in einem CRM wie HubSpot * Landingpage- und Conversion Verantwortung * Analytisches Denken: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Funnel-Daten, nicht aus dem Bauch * Idealerweise Verständnis für Aussteller- und Partner-Logik im Event-Kontext und die Fähigkeit, Kampagnen entsprechend zu differenzieren WAS FÜR DICH DRIN IST * Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen * Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel * Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot * Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge * Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag * Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard, JobAuto und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte * Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern * Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Isabelle auf deine Bewerbung :-) OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Come and be as you are.
ÜBER UNS BOCK AUF VERTRIEB, DER DIE WELT VERÄNDERT? Hey! Wir sind nucao, das Leipziger Food-Startup, das zeigt: Schokolade kann mehr. Mehr Geschmack. Mehr Nachhaltigkeit. Mehr Impact. Unsere Mission: Wir krempeln die Schokoladenindustrie um. Mit Snacks, die nicht nur unglaublich lecker, sondern auch bio, vegan, fair gehandelt und revolutionär verpackt sind. We change the game, for good - BAM! Jetzt wollen wir unsere Präsenz im deutschen Lebensmitteleinzelhandel (LEH) ausbauen und dafür suchen wir dich: einen echten Macher, der Lust hat, unsere Produkte sichtbar zu machen und Märkte zu erobern. DEINE ROLLE DEINE MISSION: DU MACHST NUCAO IN DEINER REGION SICHTBAR! Du bist unser Gesicht vor Ort und trägst unsere Mission direkt in den Lebensmitteleinzelhandel (LEH). Dein Ziel: nucao omnipräsent machen und die "weißen Flecken" auf der Landkarte wegradieren. * Dein Gebiet. Dein Erfolg: Du übernimmst den Großraum Hamburg als dein "Revier". Du kennst (oder lernst) hier jeden Markt und jeden Entscheiderin. * Volle Regale, volle Power: Du sorgst dafür, dass unsere Produkte immer perfekt platziert sind – sichtbar, verfügbar und unwiderstehlich. * Beziehungsaufbau: Du gehst selbstbewusst auf Neukundinnen zu und baust langfristige, partnerschaftliche Beziehungen zu den Märkten auf. * Aktivierung am POS: Gemeinsam mit unserem Trade Marketing Team setzt du kreative Kampagnen, Zweitplatzierungen oder Verkostungen um, die am Regal für Aufsehen sorgen. * Teamwork: Du bist nicht allein! Du arbeitest eng mit unserem Field Marketing und Head of Sales zusammen, gibst Feedback aus dem Feld und treibst neue Ideen voran. * On the Road: Du liebst die Straße. Dieser Job ist eine 100%ige Reisetätigkeit in deinem Gebiet (Vollzeit). DEIN SKILLSET Du musst keine klassischer Vertriebler*in sein, aber du musst für Sales brennen. * Abschlussstärke: Du bist hochmotiviert zu verkaufen. Deine Hartnäckigkeit und dein Verhandlungsgeschick zahlen sich aus, wenn du Entscheider*innen für unsere Produkte gewinnst. Ob mit kaufmännischer Ausbildung, Studium oder als Quereinsteiger*in – du hast Bock auf eine Sales-Karriere mit Sinn. * Überzeugung: Du bist mit Feuer und Flamme dabei, eine Mission zu transportieren, die weit über das Produkt hinausgeht. * Eigenverantwortung: Du übernimmst Verantwortung, organisierst dich selbst und besitzt den nötigen Ehrgeiz, dein Gebiet im Alleingang zu rocken. Agiler Vertrieb ist genau dein Ding. Struktur: Du verbindest Start-up-Spirit mit Weitsicht. Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und eine saubere Dokumentation deiner Erfolge (Reporting) ist für dich selbstverständlich. WAS WIR BIETEN Wir fordern viel, aber wir geben verdammt viel zurück. * Radikal transparentes Gehalt: Schluss mit Feilschen. Unser Gehaltsmodell ist für alle einsehbar und fair. Grundgehalt plus erfolgsabhängiger Bonus – klar geregelt und ohne undurchsichtige Verhandlungen. * Das volle Sales-Package: Du erhältst alle Tools, die du für deinen Erfolg brauchst: e-Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Laptop, Telefon und Firmenkreditkarte. * Echter Impact, der schmeckt: Bei uns ist Sinnhaftigkeit kein Buzzword. Du forderst aktiv die großen Player heraus und hinterlässt einen positiven Fußabdruck in einer verstaubten Industrie. * Deine Lernkurve? Senkrecht! Wir glauben an dein Potenzial und geben dir früh Verantwortung. Dein Engagement wird direkt sichtbar. Dein Team ist dein Kompass und dein Sicherheitsnetz – wir wachsen gemeinsam. * Fokus auf deine Stärken: Wir fördern dich aktiv. Mit Tools wie dem Clifton StrengthsFinder entdecken wir, was dich antreibt, und bauen deine Talente aus. * Teamzusammenhalt: Echter Zusammenhalt, flache Hierarchien, direkte Kommunikation. Wir feiern unsere Erfolge – bei Team-Events, Offsites oder Baumpflanzaktionen. * Weitere Benefits: Zuschüsse für Mittagessen, Urban Sports, Supplements für deine Gesundheit und eine moderne betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit ETF-Sparplänen. Deine Perspektive DU STARTEST ALS FIELD SALES MANAGER – UND WENN DU ERFOLG HAST, WÄCHST DU WEITER: ZUM SENIOR, TEAMLEAD ODER KEY ACCOUNT MANAGER. WIR FÖRDERN DICH INDIVIDUELL UND DEIN IMPACT BESTIMMT DEIN WACHSTUM. Klingt nach deinem Traum-Job? Dann zeig uns, was du drauf hast. Wir freuen uns riesig auf deine Bewerbung!
WARUM MENSCH*? WEIL WIR DIVERSITÄT SCHÄTZEN! Weil wir Diversität schätzen! Wir sehen Menschen mit ihren Stärken und bieten dazu passende Arbeitsplätze. Deine Herkunft, Hautfarbe, Religion, Sexualität oder Geschlecht sind dabei keine Auswahlkriterien. Sei du selbst und wachse mit uns. Welcome to the Goodlife! DEINE AUFGABEN BEI UNS Du bist auf dieser Stelle richtig, wenn du Märkte nicht analysierst, sondern aufmachst – mit einer ausgeprägten Hunter-Mentalität, dem richtigen Netzwerk und dem Willen, neue Kunden aktiv zu gewinnen. * Du entwickelst eine klare Vertriebsstrategie: Du analysierst Marktpotenziale, priorisierst Zielkunden und definierst eine strukturierte Herangehensweise zur systematischen Erschließung neuer Kanäle und Handelspartner. * Du identifizierst und gewinnst Neukunden für HEJ Natural, Naturally Pam und éla Natural Beauty – mit Fokus auf LEH, Drogerie und den gesamten DACH-Raum. * Du baust eine professionelle Akquisepipeline für die GLC auf und strukturierst sie – von der ersten Ansprache bis zur strukturierten Übergabe in den laufenden Vertrieb. * Du knüpfst Kontakte auf Augenhöhe, kennst die richtigen Hebel im Handel und weißt, wie man Gespräche in verbindliche Abschlüsse wandelt. * Du arbeitest eng mit dem Team Lead Sales National zusammen, identifizierst gemeinsam Wachstumspotenziale und setzt diese in konkrete Akquisemaßnahmen um. * Du triffst Entscheidungen auf Basis belastbarer Markt- und Absatzdaten (Nielsen, PowerBI) und kannst diese mit Überzeugung vertreten. DEIN PROFIL * Du hast ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung. * Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Neukundenakquise, im Business Development oder im Key Account Management mit – vorzugsweise im FMCG- oder Konsumgüterumfeld. * Du verfügst über ein belastbares Netzwerk im deutschen LEH und/oder der Drogerie und bringst ein fundiertes Verständnis der relevanten Handelsstrukturen mit. * Du bist routiniert im Umgang mit Nielsen-Daten und PowerBI und nutzt datenbasierte Analysen als selbstverständlichen Teil deiner Arbeit. * Du verbindest strategisches Denken mit einer ausgeprägten Umsetzungsorientierung – du entwickelst nicht nur Konzepte, sondern treibst deren Realisierung aktiv voran. * Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit hoher Ergebnisorientierung – ohne enge Begleitung und mit dem Anspruch, etwas aufzubauen, das Bestand hat. * Du bist reisebereit und in Hamburg oder Umgebung ansässig. * Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. WIR BIETEN Goodlife – Good Work Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Hunde am Arbeitsplatz und individuelle Lösungen - Für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich. Attraktiver Standort Mitten in der City mit Blick auf die Elphi. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das Deutschland-Ticket an. Vielfältige Entwicklungschancen Wir unterstützen deine Weiterentwicklung durch individuelle Budgets und Entwicklungspläne im regelmäßigen Review. Unsere Unternehmenskultur Als modernes und gesund wachsendes Unternehmen haben wir immer einen Grund zum Feiern. Wir schreiben SPAẞ AN DER ARBEIT groß und schätzen unser Miteinander. WO? Hamburg, direkt an der Elbe: Kajen 12, 20459 Hamburg START? Ab sofort. DU WILLST TEIL DER GOODLIFE CREW WERDEN? Dann bewirb dich jetzt schnell und unkompliziert mit deinem Lebenslauf.