Area Sales Manager (Hamburg) | Food Startup (m/w/d)

KONDITIONEN Vollzeit (40h Woche) | Hybrid Working | Unbefristete Festanstellung 50.000 - 65.000 EUR brutto jährlich OTE DEINE AUFGABEN Unser Sales-Team hat in den vergangenen zwei Jahren bewiesen, wie man erfolgreiche Sales-Prozesse von Grund auf aufbaut und skaliert – gestartet als eingespieltes Zweierteam und in den letzten 6 Monaten gewachsen auf ein fünfköpfiges, internationales Team. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Wir treiben unsere Expansion weiter voran – und der Ausbau des niederländischen Marktes spielt dabei eine zentrale strategische Rolle. Als Sales Manager Niederlande bist Du für die Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen sowie den Aufbau langfristiger Partnerschaften mit niederländischen Kunden verantwortlich. Gleichzeitig bringst Du Deine Ideen ein, um unsere Sales-Prozesse weiter zu optimieren und aktiv mitzugestalten. Deine Verantwortlichkeiten umfassen: * Marktentwicklung Niederlande: Du erschließt das Marktpotenzial und baust unser Geschäft in den Niederlanden systematisch aus * Kundenentwicklung: Du verwandelst Erstkunden in loyale Partner – mit wiederkehrenden Buchungen (keine Kaltakquise) * Gesprächsskripte entwerfen: Du erstellst Deine eigenen Skripte für effektive Sales-Gespräche und bringst so unsere Message auf den Punkt * Sales-Prozesse mitgestalten: Gemeinsam mit unserem Team optimierst Du den Sales-Bereich, treibst Automatisierungen voran und bringst Deine Ideen ein * Zusammenarbeit mit dem Transportmanagement: Im engen Austausch mit Deinen Kolleg:innen sorgst Du dafür, dass Kundenanfragen reibungslos in die Umsetzung gehen * Markenpräsenz auf Messen: Du hast die Möglichkeit, uns auf Branchenevents und Messen zu vertreten DAS BRINGST DU MIT Du bist ein Match für uns, wenn Du Folgendes mitbringst: * Mehrjährige Erfahrung im Sales oder Account Management, idealerweise mit Fokus auf die Niederlande * Sprachkenntnisse: Niederländisch auf muttersprachlichem Niveau (C2), gutes Englisch (B2) und Deutsch (B1-B2 sowie die Motivation, fließend Deutsch zu lernen) * Stark in der Kommunikation: Du weißt, wie man Gespräche führt, die im Gedächtnis bleiben * Lernbereit: Du lernst unser Transportangebot im Detail kennen, um so effektiver zu verkaufen * Durchsetzungsstark und hartnäckig: Du lässt Dich nicht so schnell unterkriegen und ziehst Deals an Land * Planung und Organisationstalent: Du behältst den Überblick und gehst strukturiert vor. * Bereitschaft zu 3-4 Tagen Office pro Woche * Gute Beer-Pong-Skills würden uns auch weiterhelfen WARUM WIR? ***TECH & LOCATION*** * Zentrale Lage: Hauptbahnhof und Jungfernstieg in wenigen Gehminuten erreichbar * Zuschuss zum Deutschlandticket * Kontorhaus mit Loftcharakter: Modernes Office mit großem Foyer und offenen Flächen * Moderner Dev Tech Stack: Laravel, Vue.js, Cypress, MongoDB, GitHub, Sentry, RestAPI und FlutterFlow * Team Collaboration Tools: Slack, Jira, Confluence, Figma, vwo, Hotjar, Zendesk, Cloudtalk, Datev, Docuware, Personio, OfficeVibe * 2 bis 4 Monitore plus Notebook: inkl. Headsets und kabelloser Peripherie ***CULTURE & PEOPLE*** * Internationales Team: 15 verschiedene Muttersprachen * Coole Kolleg:innen: Wir liefern top qualifizierte Memes * Kühles Bier und andere Getränke: Frisch aus dem Kühlschrank * Meetup & Collaboration Area: Für Workshops und Talks * Monatlicher Pizzafreitag, Pokerabende, Fest der Nationen, Sommerfest, Weihnachtsfeier & Co.: Bei uns steht das Team im Vordergrund * Work-Life Balance: Du darfst bei uns auch Feierabend machen ;-) ***LEARNING & GROWTH*** * Schnelle Umsetzung: Gute Ideen werden schnellstens umgesetzt - wir fackeln nicht lange * Wachstumsperspektiven: 2025 sind wir auf 70 Mitarbeitende gewachsen - zipmend ist ein hervorragender Ort für Weiterentwicklung * Onboarding im Transportmanagement für alle neuen Mitarbeitenden: Jeder lernt erstmal unser Tagesgeschäft kennen * Sprachkurse: Bei uns hast du die Möglichkeit, online Sprachkurse im Einzelcoaching zu belegen * Firmenfitness mit Wellpass: Nutze das Netzwerk aus Fitness- & Yogastudios, Schwimmbädern & Kletterhallen mit Arbeitgeberzuschuss * Fitnessgeräte: Boxball, Kurzhanteln, TRX Bänder und Yogamatte im Pausenraum JETZT BEWERBEN Ich heiße übrigens Bente, falls Du noch Fragen hast, kannst Du mir diese gerne stellen: Bente@zipmend.com Mehr über uns auch unter: jobs.zipmend.com zipmend GmbH | Große Reichenstraße 27 | 20457 Hamburg | www.zipmend.com

DEIN JOB Für ein bundesweites spannendes Projekt im Paketdienst-Segment suchen wir dich als Außendienstmitarbeiter (m/w/d).Als Expansitions Manager identifizierst du geeignete Standorte, überzeugst Entscheider:innen vor Ort und gestaltest so den erfolgreichen Aufbau unseres Projekts aktiv mit. DEINE AUFGABEN – VIELSEITIG UND EIGENVERANTWORTLICH: * Standorte identifizieren: Du identifizierst und priorisierst geeignete Standorte wie Einzelhandel, Tankstellen, Apotheken und Nahversorger in deinem Verantwortungsgebiet – auf Basis einer strukturierten Versorgungslückenanalyse. * Akquise vor Ort: Du übernimmst die eigenständige Akquisition und führst Vertragsverhandlungen mit Inhaber:innen, Filialleitungen und Entscheidungsträger:innen direkt vor Ort. * Ziele erreichen: Du verantwortest die Erreichung definierter Akquiseziele, zum Beispiel Besuchsfrequenz, Abschlussquote und Standortqualität in deinem Gebiet. * Pipeline pflegen: Du dokumentierst und pflegst deine Standort- und Vertriebspipeline zuverlässig in den eingesetzten CRM-Systemen. * Kommunikation & Austausch: Du stimmst dich eng mit dem nationalen Vertriebsteam und der Projektleitung bei TMS ab. WARUM DU BEI UNS ARBEITEN SOLLTEST: * Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann. * Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz. * Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. * Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. * Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! * Was uns auszeichnet: Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint. DEINE STÄRKEN UND SKILLS: * Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. * Erfahrung im Vertrieb: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (idealerweise Direktvertrieb) oder in der Neukundenakquise mit. * Kommunikationsstärke: Du trittst verhandlungssicher auf und überzeugst im Umgang mit unterschiedlichen Geschäftspartner:innen. * Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und mit einem klaren Blick für Ergebnisse. * Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist reisebereit innerhalb deines zugewiesenen Gebiets. * Digitale Tools: Du bist sicher im Umgang mit gängigen digitalen Vertriebstools und nutzt CRM-Systeme strukturiert und zuverlässig. DEIN ANSPRECHPARTNER Recruiting: Oliver Barthel 0171/2842087 Referenznummer: KP1519