
Innlandet fylkeskommune Kompetanse og tannhelse · Hamar
Er du vår nye rådgiver i seksjon for regional kompetanseutvikling i Innlandet fylkeskommune? Beskrivelse Innlandet fylkeskommune har ledig 100 % fast stil...
Innlandet fylkeskommune har ledig 100 % fast stilling som rådgiver i seksjon for Regional kompetanseutvikling. Tilsetting etter avtale.
Vi søker en erfaren og samfunnsengasjert rådgiver til et viktig samfunnsoppdrag. Stillingen inngår i et team rundt fylkeskommunens ansvar etter opplæringsloven for:
Du vil ha en sentral rolle i arbeidet med å sikre at elever og deltakere i ulike livssituasjoner får et opplæringstilbud som er forsvarlig, likeverdig og tilpasset deres behov, uavhengig av bosted, livssituasjon eller helsemessige forutsetninger. Stillingen innebærer et helhetlig ansvar for å bidra til kvalitet og utvikling i tilbudet, i tett samspill med relevante fagmiljøer og samarbeidspartnere.
Dette er en rolle for deg som ønsker å arbeide i skjæringspunktet mellom jus, pedagogikk og systemutvikling. Du vil møte komplekse og faglig krevende problemstillinger, der både regelverk, faglige vurderinger og praktiske hensyn må balanseres. Samtidig gir stillingen en mulighet til å påvirke og utvikle tjenester som har stor betydning, både for den enkelte og for samfunnet som helhet.
Vi ber om at du svarer ut kvalifikasjonene dine i søknaden.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.
Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.
Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.
Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.
Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.
Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.
Vi ser fram til å motta søknaden din.
Link til søknadsskjema: Søk her
Vi skal styrke innsatsen mot økonomisk kriminalitet, og vi søker en ny medarbeider (rådgiver/seniorrådgiver) til seksjon for antihvitvasking. Du vil få en sentral rolle i Finanstilsynets økte innsats for å forebygge og bekjempe økonomisk kriminalitet. Oppgavene vil være varierte med blant annet gjennomføring av stedlige og dokumentbaserte tilsyn med etterlevelsen av hvitvaskingsregelverket og gjennomføring av andre tilsynsaktiviteter på hvitvaskingsområdet. Du vil ha tett kontakt med aktører i markedet og andre offentlige myndigheter. Stillingen vil være plassert på vårt kontor i Hamar i seksjon for antihvitvasking, som har ansvar for arbeidet med antihvitvasking og -terrorfinansiering i Finanstilsynet på tvers av ulike sektorer. Vi har samarbeid og felles prosjekter med ulike fagseksjoner, og du vil få mulighet til å utvikle deg i et miljø som setter faglig kvalitet og tverrfaglig samarbeid høyt. Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen? • relevant utdanning på masternivå med gode resultater. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet • minimum to års relevant erfaring fra kontrollmyndigheter, offentlig forvaltning, politi, domstoler, advokatfirma eller finansnæringen • god kunnskap om hvitvaskingsregelverket • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • interesse for teknologi, og bruk av moderne IT-verktøy er en fordel Vi søker deg som har • evne til å arbeide selvstendig, strukturert og analysere store mengder informasjon og dokumentasjon • høy gjennomføringsevne • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • evne til å jobbe effektivt med rask og presis levering • faglig interesse og engasjement for stillingens ansvarsområde Vi er opptatt av å sette sammen velfungerende team, og personlig egnethet og motivasjon vil derfor bli vektlagt. Aktuelle kandidater vil ikke bli kontaktet før uke 34. Hvorfor skal du velge oss? • et viktig samfunnsoppdrag, spennende arbeidsoppgaver og et godt arbeidsmiljø med kunnskapsrike og engasjerte kollegaer • mulighet til å jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med gode muligheter til å planlegge egen arbeidsdag • fine kontorlokaler med kontorplassering sentralt i Hamar, og ca. en times reisevei til vårt kontor i Oslo • store muligheter for faglig utvikling i et miljø med høy kompetanse • gode velferdsordninger og en generelt fleksibel personalpolitikk • pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse • fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid) og betalt overtid • mulighet for trening i arbeidstiden (en time i uken) • tiltredelse og lønn etter avtale. Stillingstittel vil avhenge av erfaring og kvalifikasjoner. Stillingen lønnes som rådgiver (1434) kr. 645 000 – 730 000 eller seniorrådgiver (1364) kr. 720 000 – 950 000, avhengig av kompetanse og erfaring. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Viktig informasjon til deg som søker stillingen • Finanstilsynet skal styrke innsatsen mot økonomisk kriminalitet og har etablert kontor i Hamar. Vi bygger et slagkraftig fagmiljø for å forebygge, avdekke og bekjempe økonomisk kriminalitet, og planlegger å ansette om lag 20 medarbeidere. • For å bli vurdert for stillingen må du legge ved vitnemål og relevante attester. • Finanstilsynet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CV. Dersom det er mulig, vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. For positiv særbehandling se: http://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling • Ansatte i Finanstilsynet må følge strenge etiske retningslinjer, se https://www.finanstilsynet.no/jobb-hos-oss/#Etiskeretningslinjer • Etter at søknadsfristen har gått ut vil vi utarbeide en offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. • Du kan skrive søknaden på nynorsk eller bokmål. • Vi utfører bakgrunnssjekk av den som ansettes i stillingen. • Les mer om Finanstilsynet på vårt nettsted - www.finanstilsynet.no KontaktinformasjonBrita Daae Hrenovica, Seksjonsleder, +47 22 93 99 36 ArbeidsstedTorggata 22 2317 Hamar Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Finanstilsynet Referansenr.: 5152518388 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Om stillingen Ved Kriminalomsorgen Innlandet, avdeling samfunn er det ledig vikariat som førstekonsulent med ansvar for bøtetjenesten. Varigheten av vikariatet er frem til 01.08.2027. Stillingen har base i Hamar. Det er ønskelig med rask tiltredelse. Er du fleksibel og initiativrik, med evne til å bygge og ivareta nettverk? Da kan du være personen vi er ute etter. Hovedfokus i stillingen er oppfølging av personer som skal gjennomføre samfunnsnyttig tjeneste. En førstekonsulent skal utføre selvstendig saksbehandling og ha evne til sette seg inn i problemstillinger og bidra til å utvikle området. Det må påregnes noe reisevirksomhet. Arbeidsoppgaver • Koordinering og oppfølging av bøtetjenesten i hele Innlandet som innebærer saksbehandling og oppfølging av botlagte uten betalingsevne, som skal gjøre opp for seg i form av samfunnsnyttig tjeneste • Planlegge og drifte arbeidsgrupper med botlagte og andre domfelte. Dette innebærer et tett samarbeid med ulike straffegjennomføringsformer • Nettverksbygging og oppfølging av oppdragsgivere og offentlige samarbeidspartnere. • Ved behov bistå med ulike oppgaver i andre team i avdeling samfunn Utdanning og erfaring Du må ha • relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå. Formell utdanning kan erstattes av lang og relevant arbeidserfaring. • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne • god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy • personlige egenskaper i tråd med etatens verdier • førerkort klasse B Vi vektlegger særlig at du er initiativrik og praktisk anlagt, samt har stor gjennomføringsevne. Relevant erfaring fra fagfeltet er ønskelig, men ikke avgjørende. Personlige egenskaper • har gode kommunikasjonsevne og evne til å samarbeide på tvers av fag og seksjoner/lokasjoner • har evne til å arbeide selvstendig, målrettet og systematisk • vi ønsker at du er fleksibel, har evne til selvledelse og har god relasjonskompetanse. Vi tilbyr • meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag • gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse • godt arbeidsmijø, trygge ledere og gode kollegaer • kontorplassering i nyoppussede lokaler i Hamar sentrum • tjenestebiler som kan reserveres og benyttes i tjeneste • Stillingen lønnes i stillingskode 1408 førstekonsulent med årslønn kr. 500 000 – 630 000,- kr (Minimumlønn 527 500 ved høyere akademisk utdanning) Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Generell informasjon Ansattes holdninger skal være i tråd med Kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er trygghet, åpenhet og nytenking. Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden. Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Arbeidstid er dagtid Prøvetid er 5 måneder Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Amund Berge, avdelingsleder for avdeling samfunn, tlf. +47 47 45 03 98 Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. På innsiden av den norske utsiden I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer. Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM
Vil du være med å bidra til smarte og fremtidsrettede anskaffelser? Har du øye for detaljer og interesse for bærekraftige løsninger? Da er vi nysgjerrige på deg! Hamar kommune søker nå etter en serviceinnstilt og løsningsorientert rådgiver til sin anskaffelsesavdeling – en nøkkelrolle for å møte kommunens vekst med gode og fremtidsrettede anskaffelser! Hva kan vi tilby deg? Du vil bli en del av et dynamisk og spesialisert team som hver dag jobber for å gjøre en forskjell i kommunen. Med innkjøp de neste fire årene for flere milliarder kroner vil du spille en sentral rolle i å sikre gode avtaler og bærekraftige løsninger for både Hamar og samarbeidskommunene. Her vil du få muligheten til å jobbe med stor variasjon i hele bredden av virksomheten, påvirke hvordan vi jobber med grønt skifte, innovasjon og samfunnsansvar, og bidra til at Hamar-regionens befolkning får mest igjen for samfunnskronene. Dine viktigste arbeidsoppgaver: • Gjennomføre anskaffelser i henhold til lov og forskrift om offentlig anskaffelser • Gjennomføre analyser og bidra til å realisere gevinster • Prosess- og møteledelse • Veilednings- og opplæringsoppgaver • Utviklingsoppgaver innen innkjøpsområdet • Bistå med kontraktsforvaltning samt leverandørutvikling • Digitaliseringsoppgaver innenfor anskaffelsesområdet Det må påregnes andre oppgaver ved anskaffelsesavdelingen og innenfor kommunalområdets arbeidsområde. Hvem er du? Du er en selvstendig og nøyaktig rådgiver med god struktur og analytisk tilnærming til oppgavene dine. Du trives med å samarbeide, har en positiv innstilling og tar initiativ til å forbedre prosesser. Videre er du komfortabel med å drive prosess- og møteledelse. Videre ser vi gjerne at du er nysgjerrig på nye tilnærminger til arbeidsprosessene, åpen for endringer og løsningsorientert i møte med nye behov. Vår nye rådgiver har følgende kvalifikasjoner: • Anskaffelses- og/eller innkjøpsfaglig kompetanse. Relevant utdanning fra høyskole- eller universitet. Realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet. • Gode IKT-kunnskaper, spesielt innen Excel, system- og brukeradministrasjon. • God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk. • Ønskelig med erfaring med relevante plattformer som eksempelvis KGV/KAV-systemer og ehandel fra Agresso/Visma. • Ønskelig med erfaring og kompetanse innenfor regelverket for offentlige anskaffelser. • Ønskelig med erfaring fra kontraktsforvaltning • Ønskelig med erfaring fra prosjekt- og prosessledelse Personlig egnethet vil tillegges vekt. Hamar kommune er blant innlandets største arbeidsplasser. Her blir du del av et stort og mangfoldig arbeidsfellesskap med stor bredde i yrker og fagområder, som gir et spennende arbeidsmiljø og variasjon i arbeidshverdagen. Vi tilbyr konkurransedyktig fastlønn, overtid og ellers ryddige og fleksible arbeidsforhold. Du får også en meget god offentlig pensjonsordning gjennom KLP, en ordning som varer livet ut og inkluderer alders-, uføre- og etterlattepensjon. Hamar kommune er en IA-bedrift. Interessert? Søk nå og bli en viktig del av vår innkjøpsavdeling! Fristen er 16. august. Har du spørsmål til stillingen kan du ta en uformell prat med våre rådgivere i The Assessment Company Mari Holand 971 26 957 eller Gro-Anett Haugen på telefon 974 08 693. De ønsker å raskt komme i kontakt med interesserte, helst i god tid før søknadsfrist, og behandler alle henvendelser konfidensielt. I samsvar med offentlighetsloven § 25 vil offentlig søkerliste foreligge etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg mot å stå på offentlig søkerliste, må det begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å bli unntatt. Søkere vil i tilfelle bli informert før offentliggjøringen og vil ha mulighet til å trekke søknaden. KontaktinformasjonMari Holand, Konsulent AC, 40871750 Gro-Anett Haugen, Partner AC, +47 974 08 693 ArbeidsstedVangsvegen 51 2317 Hamar Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Hamar kommune Referansenr.: 5149794434 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026