Er du en omsorgsfull sykepleier og ønsker en fast 100 % stilling?  

Når byen sover, våker vi. Når huset stilner og klokkene går mykere, er det noen som lytter til mørket. Noen som er der – når et glass vann må finnes, en hånd må holdes, et pust må roes. Vi søker en sykepleier til en fast 61 % nattstilling ​– en trygg, tilstedeværende kollega som ser mennesker, også når verden er stille. Hos oss er natta både fag og omsorg. Du bruker kompetansen din der den trengs mest, i små rom med stor betydning. Her er kvalitet og trygghet ikke slagord, men nærvær. Vurderinger. Dokumentasjon som forteller historien riktig. Og et blikk som fanger nyanser i dempet lys. På Prestrudsenteret møter du et miljø som tar personsentrert omsorg på alvor – og et lag som bærer hverandre. Avdeling 1 er en somatisk langtidsavdeling med 28 plasser, og en sykehjemslege i 100 % stilling som deles på to langtidsavdelinger. Her er arbeidsmiljøet inkluderende, kollegaene stolte og faglig solide – og pasientene våre er alltid menneskene først. I Helse og mestring i Hamar kommune jobber vi for mestring og trygghet i praksis. Personalet er vår viktigste ressurs. Det lille ekstra? Det skjer i hverdagen, mellom samtaler, kontroller og varme rutiner. Lønn og muligheter​ Egen lønnsstige for sykepleiere med kr 35 000,- over garantilønn etter hovedtariffavtalen. Flytter du til Hamar for stillingen, kan du søke startlån og få inntil 100 % finansiering av boligkjøp – uten egenkapital. (Se Vi tilbyr for mer info.) Er dette ditt neste kapittel?​ Hvis du vil jobbe på et sted der natta er meningsfull, der fag møter varme, og der du går hjem når dagen gryr med vissheten om at du gjorde en forskjell – da vil vi høre fra deg. Bli en del av vårt natt-team - Send oss søknaden din i ​dag.​​ Du skaper trygghet gjennom natten: ​ Det er du som sørger for at natten blir trygg. Du gir helsehjelp som både følger lovverket og det faglige kompasset ditt – og dokumenterer det som skjer. Du jobber tett sammen med resten av nattgjengen og andre fagfolk, og du er den som tar de helsefaglige vurderingene når noe oppstår. Medikamenthåndtering følger du med stø hånd og etter klare rutiner Du samarbeider med kollegaer, helsepersonell og pårørende når det trengs, og du er den rolige tilstedeværelsen som gjør at pasientene kan sove trygt gjennom natten. Kvalifikasjoner - dette er styrkene du tar med deg inn i natta​ • Du har norsk autorisasjon som sykepleier • Erfaring fra geriatri og/eller psykiatri er en stor fordel. • Du håndterer IKT‑verktøy uten dramatikk • Du behersker norsk godt, både skriftlig og muntlig • Du har gyldig arbeids- og oppholdstillatelse og bestått norskprøve B2 Kort sagt: du har kompetansen, roen og språket til å være tryggheten i mørket – og fagpersonen teamet vårt trenger. Personlige egenskaper – dette er deg når du er på ditt beste​ Du ser løsninger der andre stopper opp, og bidrar positivt inn i både fag- og arbeidsmiljø. Du samarbeider godt, men jobber like trygt selvstendig, med fleksibilitet og ansvarsfølelse som naturlige verktøy. Du kommuniserer klart, bygger gode relasjoner og er en faglig pådriver som kollegaer og studenter kan lene seg på. Struktur, systematikk og engasjement beskriver deg godt – og du møter hverdagen med positivitet og profesjonell tilstedeværelse. Du bidrar til et godt psykososialt arbeidsmiljø – fordi du vet at god omsorg starter med en god kultur. Du møter opp med motivasjon, faglig engasjement og en helse – både fysisk og psykisk – som gjør deg i stand til å være til stede når det gjelder. Til syvende og sist er personlig egnethet avgjørende ​– og vi leter etter akkurat den typen som gjør at både pasienter og kollegaer føler seg litt tryggere når du er på jobb. Vi tilbyr​ Hos oss får du lønn etter sentrale og lokale avtaler, og du blir en del av et stort og mangfoldig fagmiljø der arbeidsoppgavene varierer og dagene sjelden er like. Du får trivelige, dyktige kollegaer som faktisk gjør det hyggelig å komme på jobb – og fag- og personalmøter lagt inn i turnusen, slik at du alltid er koblet på. Vi sørger for god opplæring og veiledning, så du får en trygg start og et faglig løft underveis. Og for deg som vil slå rot i Hamar: kommunen tilbyr startlån til sykepleiere og vernepleiere i minst 50 % fast stilling – eller til deg som takker ja til en slik stilling. Startlånet kan dekke 100 % av boligkjøpet, uten egenkapital, så lenge du har betjeningsevne og ikke får lån i vanlig bank. Mer info finner du her: https://www.hamar.kommune.no/startlan/ Felles for ansatte i Hamar kommune:​ • Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid. • Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet. • Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. Attesten må forevises før tiltredelse. • Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler. • Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling. Kontaktinformasjon​Mina Kathrine Tajet Azouaoui, enhetsleder , 480 98 405 Arbeidssted​Jønsrudvegen 22 2315 Hamar Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Hamar kommune Referansenr.: 5155878228 Stillingsprosent: 61% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Er du sykepleier på jakt etter nye utfordringer og en meningsfull arbeidshverdag?​ Da ser vi etter deg. Vi jobber med flere kommuner i Innlandet og søker vi faglig engasjerte sykepleiere til en faste stillinger.  Her får du jobbe i inkluderende fagmiljø, omgitt av spektakulær natur. Her verdsettes ro og nærhet, samtidig som du får spennende og varierte arbeidsdager. Du blir del av et fagmiljø med bredde og struktur, der sykepleiere spiller en sentral rolle i oppfølgingen av pasienter i både hjemmetjeneste og institusjon. Stillingen passer for deg som ønsker en stabil arbeidshverdag, varierte oppgaver og et arbeidsmiljø der samarbeid, kvalitet og trivsel står i sentrum. Om stillingen​ Som sykepleier får du en variert og meningsfylt arbeidshverdag der du møter pasienter med ulike behov i både hjemmetjeneste og på institusjon. Typiske arbeidsoppgaver vil inkludere: • Daglig sykepleie og helsefaglig oppfølging av pasienter i hjemmesykepleien og/eller på institusjon • Observasjon, vurdering og dokumentasjon av pasienters helsetilstand • Medikamenthåndtering og behandling i tråd med gjeldende retningslinjer • Samarbeid med annet helsepersonell, pårørende og tverrfaglige team • Bidra til kvalitetssikring og utvikling av lokale rutiner og pasientforløp Du vil jobbe i et fagmiljø med leger, sykepleiere, helsefagarbeidere og øvrige helseressurser som er opptatt av samarbeid, struktur og gode pasientforløp, og som samtidig verdsetter et godt arbeidsmiljø med trivsel og godt humør! Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som sykepleier, gjerne med relevant videreutdanning • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk • Førerkort klasse B • Faglig engasjert og ansvarsbevisst • Gode samarbeidsevner og omstillingsevne Vi tilbyr​ • Fast ansettelse med konkurransedyktige betingelser  • Et stabilt og forutsigbart arbeidsmiljø • Et godt kollegialt fellesskap og veiledning ved behov • Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving • Gode Kommunale pensjons- og forsikringsordninger  • Oppfølging og bistand av Dignus Medical i søknads- og ansettelsesprosessen Interessert?​ Ta kontakt for mer informasjon, eller send inn en kort søknad!  Du kan også registrere din CV eller melde deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert om fremtidige muligheter.