Energi- och klimatrådgivare till Halmstads kommun

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​ Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan!  Kommunledningsförvaltningen leder, utvecklar och stöttar kommunens totala organisation och verksamhet utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer. Inom våra avdelningar arbetar vi med ekonomi, HR, kommunikation, medborgarservice samt planering och tillväxt. Vi har ett starkt fokus på hållbar utveckling, kommunikation och innovation i syfte att möta kommunens framtida behov och utmaningar.​ Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Enheten för Hållbar utveckling, med organisatorisk tillhörighet under kommunledningsförvaltningens Tillväxt- och näringslivsavdelning, är kommunens centrala och strategiska resurs inom hållbar utveckling. Enheten ansvarar för styrning och stöd inom hållbarhetsfrågor och samarbetar internt såväl som med externa aktörer med frågor kopplat till hållbarhet. På enheten för hållbar utveckling ligger kommunens energi- och klimatrådgivning som förser medborgare, företag och organisationer med oberoende och kostnadsfri information så att de kan fatta bra beslut i energi- och klimatfrågor. Trelleborgs kommun ansvarar för den energi- och klimatrådgivning som bedrivs i Trelleborg, Burlöv, Vellinge och Skurups kommun. Nu har vi ett vikariat där du tillsammans med annan energi- och klimatrådgivare utvecklar kommunerna på ett hållbart sätt. Arbetsuppgifter Vi söker dig som har ett stort engagemang och intresse för energi- och klimatfrågor. Som energi- och klimatrådgivare förser du medborgare, små- och medelstora företag, föreningar och organisationer med oberoende och kostnadsfri information och ansvarar för att planera, genomföra, följa upp och utveckla kommunens rådgivning till dessa målgrupper. Rådgivning sker via mejl, telefon, platsbesök, mässor och andra events och berör områden så som exempelvis uppvärmningssystem, solceller, isolering, energiberedskap etcetera. Du sprider information om rådgivningen i tillgängliga kanaler och lyfter effekter av rådgivningen och viktiga resultat som uppnåtts, både internt och externt till medborgare och verksamhetsutövare. I arbetet ingår både intern samverkan med kollegor såväl som extern samverkan med andra kommuner, länsstyrelse och andra aktörer som Energikontor Syd, Region Skåne och akademin. Du kommer att arbeta både självständigt och i projektgrupp med olika utvecklingsfrågor. Du har goda möjligheter till att genomföra egna initiativ, projekt och kampanjer kopplat till ditt ansvarsområde. Du har ett professionellt och serviceinriktat bemötande och behandlar alla rådsökande lika och utifrån deras respektive behov. Du kommer tillsammans med kollega att ansvara för rådgivningen i Trelleborg, Burlöv, Vellinge och Skurups kommun. Kvalifikationer Vi söker dig med examen från högskole-; universitet eller yrkeshögskola inom energi, teknik, klimat- och/eller miljö eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har kunskap inom energisystem och olika energitekniska lösningar samt den koppling klimatpåverkan har till transporter, energianvändning och konsumtion. Meriterande är arbetslivserfarenhet från energi- och klimatrådgivning eller likvärdigt arbete. För att vara framgångsrik i rollen är dina personliga egenskaper och förmågor av stor vikt. Vi söker dig som har förmågan att planera och självständigt organisera och prioritera i ditt arbete, är drivande, tänker lösningsorienterat och tar egna initiativ. Rollen kräver att du kan växla mellan olika frågor i det stora och det lilla genom att arbeta strukturerat, systematiskt och målinriktat. Eftersom uppdraget innebär ett nära samarbete både med interna och externa aktörer krävs en god samverkansförmåga och en personlig förmåga att skapa engagemang och entusiasm kring energifrågor och hållbarhet i allmänhet. Du är trygg i rådgivnings- och föreläsningsrollen, såväl fysiskt som digitalt, och förstår vikten av att jobba brett med klimatfrågans alla aspekter. Du har god språkförståelse för engelska, utöver att du talar och skriver svenska språket väldigt väl. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. B-körkort är ett krav. Du kommer ingå i ett nätverk med andra kommunala rådgivare. Mer information om energi- och klimatrådgivning finns på Energi- och klimatrådgivningen (Energimyndigheten) Övrigt Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Att leda projekt som ställer om Gotland till förnybar energi och mobilitet, låter det som en uppgift för dig? Energicentrum Gotland har uppdraget att vara drivande till att Gotland har ett 100% förnybart energisystem om 15 år. Energicentrum agerar som en katalysator i Gotlands energiomställning och sprider kunskap, kommunicerar, skapar förutsättningar för förnybar utveckling och är den naturliga kontaktpunkten i Gotlands energiomställning. Kopplat till detta leder vi kontinuerligt vi ett antal utvecklingsprojekt inom omställningens olika områden. Som medarbetare hos Energicentrum innebär det kontakter från gotländsk bygdegård till EU, ibland via nationella myndigheter och kanske även internationella partners. Vi söker dig som motiveras av den bilden och vill vara del i det arbetet. Rollen är en projektanställning (på upp till fyra år). Energicentrum Gotland är en enhet som tillhör avdelningen Regional utveckling inom Region Gotland. Dina kollegor är energi- och klimatrådgivare, kommunikatörer, projektledare och sakkunniga. Referensgruppen för Energicentrum har bred förankring bland invånare, näringslivet, offentlighet och akademi. Energicentrum är även del i föreningen Energikontoren Sverige som samlar 14 energikontor runtom Sverige och är en tydlig nationell röst inom regional energiomställning. Organisationen präglas av ett inkluderande ledarskap som innebär delaktighet, öppenhet och engagemang där alla kollegor tar ett gemensamt ansvar för vårt uppdrag och vår arbetsmiljö. Dina arbetsuppgifter Vi förväntar oss att du gillar utveckling och förändring. Som projektledare hos Energicentrum leder du självständigt projekt med tydlig målsättning men där vägen dit kontinuerligt utvärderas för bästa resultat. Du behöver en förståelse för ekonomi men det är inte det övervägande i jobbet. Viktigast är att förstå sammanhang, kunna skapa goda samarbeten och kunna stimulera en framåtrörelse. Och såklart hålla tidplanen. Du behöver inte vara specialist inom området energi men väl att du tycker det är ett spännande område. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleutbildning eller minst fyra års relevant yrkeserfarenhet. Rollen innebär internationella kontaktytor, vilket ställer krav på god förmåga att kommunicera på engelska. Erfarenhet av förändringsledning ses som meriterande. Vi ser att du har haft arbetsuppgifter som skapar förståelse för ekonomisk styrning, för tidplaner och som innehållit koordinering av samarbetsparters och/eller parallella processer. För att lyckas i rollen är du självgående, strukturerad och har god personlig mognad. Du är utvecklingsorienterad, ser möjligheter till förbättringar och har förmåga att omsätta idéer i praktiken. Vidare har du en god samarbetsförmåga, ett flexibelt förhållningssätt och en helhetssyn som hjälper dig att prioritera och fatta välgrundade beslut. Ansökningar hanteras fortlöpande under perioden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.