Teamchef till Logistikcentrum

Är du en engagerad ledare som brinner för att bygga starka team och skapa förutsättningar för andra att lyckas? Då kan det här vara rollen för dig. Om rollen Som Teamchef på Monitor ERP får du en viktig roll i vår utvecklingsorganisation. Du leder ett av våra utvecklingsteam och driver arbetet framåt genom tydlig riktning, effektiva arbetssätt och ett starkt samarbete med andra team. Tillsammans med produktchef och andra teamchefer säkerställer du att vi rör oss i samma riktning och levererar enligt plan. I din vardag är du en närvarande ledare som stöttar medarbetarna genom coaching, utvecklingssamtal och tydlig kommunikation. Du planerar och prioriterar det dagliga arbetet, skapar struktur och driver förbättringar som stärker teamets leveransförmåga. Du är också involverad i strategiska frågor som roadmap och långsiktig planering, samtidigt som du bidrar operativt i utvecklingsarbetet när det behövs. Rollen innefattar även ansvar för lönesättning, rekrytering och att skapa goda förutsättningar för teamets utveckling, både som grupp och på individnivå. Du blir en viktig kulturbärare som motiverar och engagerar, och som bygger ett team där samarbete, kvalitet och kundnytta står i fokus. Om teamet Du kommer att leda ett utvecklingsteam inom vår utvecklingsorganisation, bestående av roller som Product Manager, Business Analyst, utvecklare och testare. Tillsammans arbetar ni för att skapa stabila, användarvänliga och framtidssäkra lösningar för våra kunder. Arbetet bedrivs agilt i sprintar som avslutas med regelbundna releaser. Vardagen präglas av samarbete, struktur och ett gemensamt ansvar för leverans och kvalitet. Vi arbetar nära våra kunder och låter deras behov och feedback vara en naturlig del av utvecklingen. Samtidigt lägger vi stor vikt vid kunskapsdelning, kontinuerliga förbättringar och ett långsiktigt arbetssätt. Vi värdesätter ett öppet klimat där idéer tas tillvara och där alla bidrar till teamets gemensamma utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare som skapar engagemang och bygger starka relationer i ditt team. Du är strukturerad, tydlig i din kommunikation och har ett genuint intresse för både människor och teknik. För att trivas i rollen bör du känna igen dig i följande: Erfarenhet av att leda och utveckla team, gärna inom teknik eller systemutveckling Förmåga att skapa tydlighet, struktur och riktning i teamets arbete Ett coachande och inkluderande ledarskap som motiverar och utvecklar medarbetare God kommunikativ förmåga och lätt för att bygga förtroendefulla relationer Teknisk bakgrund, gärna inom .NET eller liknande, är meriterande Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser också att du identifierar dig med våra värdeord: jordnära, långsiktig och engagerad. Om Monitor Hos Monitor blir du en del av ett stabilt, globalt produktbolag med huvudkontor i den natursköna kuststaden Hudiksvall. Vi utvecklar och säljer vårt eget affärssystem, som hjälper små och medelstora tillverkningsföretag att effektivisera sin verksamhet – från sportbilar till julmust. Med cirka 550 anställda globalt (över 300 i Sverige) är vi mitt i en expansiv och spännande fas där internationell tillväxt är vår primära fokus. Varför välja Monitor ERP System? En passionerad och engagerad kultur: Vi arbetar tillsammans för att skapa det bästa affärssystemet och ge våra kunder förstklassig service. En ledare på marknaden: Monitor är Sveriges mest framstående affärsystemsleverantör och växer stadigt både nationellt och internationellt. Vi har en årlig omsättningstillväxt på ca 17%. Personlig utveckling i fokus: Vi tror på att växa tillsammans och investerar i din utveckling. Här hittar du både lokala och internationella karriärmöjligheter. Hälsa och välmående: Din hälsa är viktig för oss. Vi satsar på en bra arbetsmiljö och erbjuder förmåner som främjar både fysiskt och psykiskt välbefinnande. Engagerade medarbetare: Vi har ett eNPS-värde på 55 (Employee Net Promoter Score mäter engagemang och lojalitet hos medarbetare) där benchmark är -2 (över 20 = mycket bra, över 50 = exceptionellt bra). Mer information och rekryteringsprocessen: Start: Enligt överenskommelse Plats: Gävle Ansökan: Välkommen att skicka in din ansökan senast den 16 augusti. Vi går igenom ansökningar och genomför intervjuer efter sista ansökningsdag.

Kompis Assistans EF gör det möjligt för personer med funktionsnedsättning att kunna leva sina liv som alla andra, utifrån sin egen förmåga och vilja. Hos oss är alla lika mycket värda och vi strävar efter rättvisa förhållanden för våra assistansberättigade och medarbetare.   Vår vision är att vara det tryggaste valet, nu och i framtiden. Vår mission är att göra det möjligt att leva som andra. Kompis Assistans EF erbjuder sedan 1995 personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning. Vi verkar i hela Sverige och vårt huvudkontor är placerad i Borlänge och vi har lokalkontor i Sundsvall, Stockholm och Åstorp. Kompis Assistans har cirka 650 medarbetare och omsätter ca 200 mkr per år.   Brinner du för kvalité och ledarskap? På Kompis söker vi nu en erfaren och engagerad Teamchef som vill bidra till utveckling av vår verksamhet inom personlig assistans.   Din roll Som Teamchef hos oss driver du självständigt ditt verksamhetsområde utifrån vår värdegrund, kompisanda och ägardirektiv. Du har ett helhetsansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi – med målet att säkerställa hög kvalitet i assistansen och en trygg, hållbar och långsiktig verksamhet.   Ditt uppdrag   Som Teamchef har du ett övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Du leder och utvecklar medarbetare, säkerställer kompetensutveckling och skapar en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Du ansvarar för att verksamheten planeras, organiseras och följs upp på ett sätt som säkerställer hög kvalitet i kundens assistans. Dessutom har du ansvar för budget, ekonomisk uppföljning och resursanvändning, vilket innebär att du fattar beslut inom givna ramar för att verksamheten ska vara hållbar och långsiktig. Du arbetar i nära samarbete med kundansvarig, samordnare, bemanning och rekryteringssamordnare samt funktioner inom verksamhetsstöd.     Vi söker dig som har   Är utbildad socionom, beteendevetare eller har likvärdig erfarenhet Har god kunskap om LSS och personlig assistans Har erfarenhet av att bygga långsiktiga relationer med kunder och anhöriga Är trygg i ledarrollen och har erfarenhet av personalansvar Är strukturerad, lösningsorienterad och ekonomiskt medveten Har god administrativ förmåga och systemvana (gärna erfarenhet av Tidvis eller liknande system) Har B-körkort   Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.   Anställningsvillkor: Tillsvidare på 100 %, provanställning på sex månader tillämpas. Arbetstider: Måndag-fredag, arbetsgivaren tillämpar förtroendearbetstid. Tillträde: Efter överenskommelse Placeringsort: Stockholm   Besök gärna vår hemsida: http://www.kompisassistans.se   Vi har valt att själva genomföra rekryteringsprocessen och undanber oss alla former av erbjudande från annonserings- och bemannings-/rekryteringsföretag.