
Halden kommune Helse og mestring · Halden
Vi har en ledig 70 % stilling som sykepleier på natt med arbeid hver 3. helg. Oppstart september/oktober 2026. Beskrivelse av arbeidssted: Legevakten er en...
Vi har en ledig 70 % stilling som sykepleier på natt med arbeid hver 3. helg.
Oppstart september/oktober 2026.
Legevakten er en interkommunal legevakt mellom Aremark og Halden kommune og er organisert i Enhet Helsehus. Legevakten er bemannet med tre sykepleiere og to leger på kvelder, to sykepleier og en lege om natten på hverdager og døgnet rundt i helger og høytider. Legevakten er definert som akutt medisinsk beredskapstjeneste og representerer nødhjelpen i kommunene.
Legevakten flyttet til Halden Helsehus i oppgraderte og tilpassede lokaler i oktober 2022.
Har du lyst til å bidra på en legevakt i endring og utvikling med stadig nye utfordringer er Aremark og Halden stedet for deg!
Lønn ihht. gjeldende lov- og avtaleverk.
Det vil bli krevd politiattest av den som ansettes jfr. Helsepersonelloven.
Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon
Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.
Link til søknadsskjema: Søk her
Seksjon for spiseforstyrrelser ved DPS sør, Haldenklinikken, søker en faglig engasjert sykepleier/psykiatrisk sykepleier med utdanning innen familieterapi eller klinisk videreutdanning til en 100 % fast stilling. Vi ser etter deg som ønsker å bidra aktivt i utviklingen av et helhetlig behandlingstilbud for pasienter med spiseforstyrrelser. Ønsker du en klinisk rolle der du får kombinere selvstendig behandlingsansvar med tett samarbeid i et sterkt fagmiljø? Hos oss får du mulighet til å følge egne pasientforløp og arbeide målrettet med behandling. Du blir en del av en seksjon hvor innovasjon, fagutvikling og forskningssamarbeid står sentralt. Vi tilbyr en meningsfull arbeidshverdag der du får brukt både din relasjonskompetanse og din spesialiserte kliniske kunnskap. Seksjon for spiseforstyrrelser tilbyr poliklinisk behandling, dagbehandling og samarbeider tett med døgnposten i Halden for innlagte pasienter. Seksjonen er opptatt av innovasjon, og samarbeider nasjonale og internasjonale forsknings- og fagmiljøer innen feltet. Vi har ansatte som har utdanning i blant annet ACT, CBT-E, MBT, kropp og selvfølelse. Vi inngår også i et nettverk for utvikling av ny behandlingsmetodikk for pasientgruppen. Om oss Seksjonen tilbyr poliklinisk behandling, dagbehandling og vil ha tett samarbeid med døgnposten i Halden for innlagte pasienter. Seksjonen er opptatt av innovasjon og samarbeider med nasjonale og internasjonale forsknings- og fagmiljøer innen feltet. Det legges vekt på å styrke samhandlingen med samarbeidspartnere i spesialisthelsetjenesten og kommunene, for å sikre helhetlig, fleksibel og faglig oppdatert behandling. Behandlingen omfatter psykoterapi, måltidstrening, samtaler med ulike faggrupper, gruppeundervisning og gruppeopplegg, samarbeid med pårørende og andre instanser. Seksjonen skal også i løpet av høsten starte overspisingslidelsesgruppe. Seksjonen består av psykologspesialister, psykologer, klinisk ernæringsfysiolog, psykomotorisk fysioterapeut, sykepleier, helsefagarbeider og merkantil. Overlege er også tilknyttet seksjonen. Det er mulighet for å påvirke stillingen selv. Vi er en relativt nyetablert seksjon som sikter etter å jobbe helhetlig med pasientgruppen, hvor samme behandlingsteam tilbyr poliklinisk behandling, dagbehandling og døgnbehandling, i tillegg til arenafleksibelt arbeid. Haldenklinikken består av en seksjon for behandling av spiseforstyrrelser, allmennpsykiatrisk poliklinikk, en døgnpost, og en psykiatrisk forløpspoliklinikk. Vi er samlokalisert med en barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk og TSB-poliklinikk. Ved Haldenklinikken er vi spesielt opptatt av å holde fag og fagutvikling i fokus, og både seksjon for spiseforstyrrelser og poliklinikken er involvert i spennende forskningssamarbeider. Vi har en modig lederlinje som gjør at vi i en nasjonal sammenheng er langt fremme når det gjelder å fjerne unødvendig byråkrati og å ta faget tilbake i vår drift og i våre pasientforløp. Haldenklinikken ligger flott til på en høyde med utsikt over Halden sentrum, så vel som mot historiske Fredriksten festning og havet. I Halden kan du bo med nærhet til både hav, skog og flotte turområder, og i byen er det et levende kulturliv. Det er kort vei til E6, som betyr kort vei nordover til både de andre Østfoldbyene og Osloregionen, og sørover mot Sverige og kontinentet. Arbeidsoppgaver • Familiesamtaler • Egne polikliniske pasientforløp • Samarbeid med pårørende • Holde gruppeundervisning • Samarbeid i tverrfaglig team • Samarbeid med andre aktuelle instanser • Deltakelse i internt utviklingsarbeid Dersom det er behov, kan det også bli aktuelt med arenafleksibelt arbeid, eksempelvis samtaler og/eller gjennomføring av måltider hjemme og ute, handle mat i butikk med pasienter i eksponeringsterapiøyemed, osv. Et annet eksempel er måltidsoppfølging i seksjonen i Haldenklinikken for dagbehandlingspasienter. Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.Kvalifikasjoner • Sykepleier / psykiatrisk sykepleier • Videreutdanning i familieterapi eller klinisk videreutdanning (eksempelvis familiebasert behandling for spiseforstyrrelser, kognitiv atferdsterapi, osv.) • Det er fordel å ha erfaring som terapeut, eksempelvis å ha hatt egne polikliniske forløp • Kompetanse, erfaring eller interesse for vår pasientgruppe • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon Personlige egenskaper • Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter • Mestre å jobbe selvstendig • Like å jobbe i team • Kunne tenke helhetlig i pasientbehandlingen • Fleksibel • Løsningsorientert Personlig egnethet vil vektlegges. Vi tilbyr • En arena for læring og utvikling • Seksjonen mottar veiledning fra nasjonale og internasjonale fagmiljø innen spiseforstyrrelser • Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP _________________________ Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad! Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. Generelt Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. KontaktinformasjonRebin Badkan, Seksjonsleder, +4746782188 ArbeidsstedKjærlighetsstien 30 1781 Halden Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5152148014 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.08.2026
Vil du gjøre en forskjell i hverdagen til ungdommer/ unge voksne med sammensatte behov? Vi søker nå en engasjert miljøterapeut i en 72 % fast nattevaktstilling som ønsker å ivareta brukerne om natten. Fortrinnsvis sykepleier/vernepleier. Stillingen er tilknyttet en stabil og rolig avdeling som er et bofellesskap med totalt 12 ungdommer og unge voksne med ulike funksjonsnedsettelser, ofte med nonverbal kommunikasjon som krever ett godt klinisk blikk og somatisk oppfølging. Du vil bli en del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor samarbeid og kvalitet i tjenestene er viktig. Pr. i dag arbeider man på natt i et team på fire stykker totalt på samme lokasjon. Avdelingen hører til seksjon for bolig, avlastning og dagsenter, der vi har fem avdelinger som gir tjenester til barn, ungdom og voksne med sammensatte funksjonsvansker, medisinske behov, multifunksjonshemminger og diagnoser innen autismespekteret. Brukergruppen er ulik på de forskjellige avdelingene. Intervjuer gjennomføres fortløpende – søk i dag og bli en del av vårt team! Arbeidsoppgaver • Gi omsorg, støtte og oppfølging til brukerne gjennom natten, tilpasset individuelle behov. • Bistå med kveld- og morgenstell ved behov. • Utføre miljøterapeutiske og praktiske oppgaver som bidrar til et trygt og godt bomiljø. • Ha god kjennskap til den enkelte bruker for å sikre tjenester av høy kvalitet. • Håndtere legemidler i henhold til virksomhetens retningslinjer. • Håndtere akutte situasjoner, vurdere behov for legehjelp og følge gjeldende beredskapsrutiner. • Veilede og samarbeide med kollegaer for å sikre god kvalitet og kontinuitet i tjenestene. • Bidra til et trygt, inkluderende og godt omsorgsmiljø. • Ivareta brannvernansvar og følge gjeldende rutiner. • Utføre arbeidet i tråd med gjeldende lover, rutiner og retningslinjer. Kvalifikasjoner • 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning (fortrinnsvis sykepleier og vernepleier, men andre relevante utdanninger vil også bli vurdert) • Erfaring med brukergruppen • Erfaring med epilepsi er ønskelig • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • Har et genuint ønske om å jobbe med mennesker og utgjøre en forskjell • Viser empati, respekt og engasjement for brukergruppen • Bidrar positivt i arbeidsmiljøet og samarbeider godt med kolleger • Er faglig engasjert. • Evnen til å skape gode relasjoner • Sammarbeider godt med andre • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Fast ansettelse • Mulighet for personalbolig og prioritert plass i barnehagen Ragnas Hage • Bedriftshelsetjeneste • Oppfølging og faglig utvikling igjennom veiledninger med ledende miljøterapeut og avdelingsleder • Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse • En trivelig kollegagruppe med variert bakgrunn og erfaring • Et arbeidsmiljø preget av hjertevarme og stor takhøyde • Mulighet for å delta på dagsutflukter, kultur- og idrettsarrangementer basert på brukernes interesser • Lønn etter kvalifikasjoner. Landsoverenskomst for spesialhelsetjenesten - Virke KontaktinformasjonAstrid Grimstad, avdelingsleder, +47 45728534 ArbeidsstedKyrre Grepps gate 11 0481 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stiftelsen Nordre Aasen Referansenr.: 5157250965 Stillingsprosent: 72% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026
Om stillingen Er du vår nye vernepleier/sykepleier som liker å jobbe tett på mennesker? Er du glad i å se muligheter og bidra til et godt miljø rundt deg? Da ønsker vi deg velkommen med søknad! Lyngen kommune søker etter vernepleier/sykepleier til fast 85 % stilling ved Solhov bosenter. Stillingen er ledig fra 01.08.2026. Stillingen er ei nattevaktstilling med en bemanningsplan på 3 nattevakter pr. natt. Solhov bosenter har årsturnus. Ved Solhov bosenter vil du møte et faglig og godt arbeidsmiljø, som jobber tverrfaglig rundt vår brukergruppe. Våre beboere er fra 18 år og oppover, med ulik grad av funksjonsvariasjoner. Som ansatt vil du jobbe i primærgrupper for en eller flere beboere, med medisinansvar og samarbeid med interne og eksterne fagpersoner. Den som tilsettes må fremlegge politiattest. Intervju kan bli foretatt. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova) § 25 Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. Arbeidsoppgaver Dine viktigste arbeidsoppgaver: • Helsefaglig oppfølging og legemiddelhåndtering • Legge til rette for egenmestring, opplæring og trening • Målrettet miljøarbeid og faglig oppfølging av brukere • Kartlegging, risikovurdering og dokumentasjon • Veiledning av kollegaer, studenter og nyansatte • Bidra til utvikling og implementering av tiltak innen velferdsteknologi • Undervisning og fagutvikling • Bidra til å skape et bevisst og utviklende arbeidsmiljø Personlige egenskaper • Være løsningsorientert, jobbe i team og samtidig være selvstendig • Liker å jobbe i periodevis hektisk miljø • Du er omstillingsdyktig og faglig engasjert • Vi ønsker at du er åpen, raus og tålmodig • Du har gode samarbeids - og kommunikasjonsevner • Liker varierte og utfordrende hverdager • Tar initiativ og er inkluderende i arbeidsmiljøet Kvalifikasjonskrav Vi søker etter vernepleier/sykepleier som: Har gode samarbeidsevner, arbeider selvstendig, er strukturert, fleksibel og ansvarsfull Har gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig Kan veilede andre, og bidra til kvalitetsutvikling Det stilles krav til egnethet i forhold til arbeidsoppgavene Har førerkort klasse B, og er komfortabel med å kjøre store biler Vi tilbyr Vi har egne rekrutteringstiltak som innebærer høyere startlønn for nyutdannede. Minimum årslønn for vernepleiere og sykepleiere er for tiden kr. 620 800 Funksjonstillegg i form av turnustillegg kr. 13 000 Lokalt tillegg i form av vernepleier-/sykepleiertillegg kr. 10 000 Funksjonstillegg til blant annet vernepleiere og sykepleiere med praksisveilederkompetanse (minimum 10 studiepoeng) og som er praksisiveiledere på kr. 11 000 Funksjonstillegg til blant annet vernepleiere og sykepleiere uten studiepoeng i praksisveiledning og som er praksisveiledere på kr. 5 500 Funksjonstillegg for veiledning av lærling på kr. 6 000 Årlig tillegg på inntil kr. 20 000 for relevant videreutdanning Gode pensjonsordninger i KLP Variert arbeid i et positivt og stabilt arbeidsmiljø Mulighet for faglig og personlig utvikling Faglige utfordringer Økonomiske fordeler med å bo i Lyngen Arbeidstakere i Lyngen tilhører tiltakssonen for Finnmark og Nord-Troms, med økonomiske fordeler som bidrar til å skape attraktiv bolyst. Dette innebærer årlig nedskriving av studielån, ettergivelse av studielån for kvalifiserte grunnskolelærere, fritak for el-avgift på forbruk, redusert skatt og gratis barnehage. I tillegg gode pensjonsordninger og lånevilkår i KLP og SPK. De økonomiske fordelene med å jobbe i Lyngen er betydelige. Bruk regjeringens "Fordelskalkulator for innsatssonen" for å regne ut hvor mye du kan spare på å flytte til Lyngen.