Avdelingssykepleier natt

Vi søker både nyutdannede sykepleiere og sykepleiere med lang erfaring innen yrket. Helseparken har 120 sengeplasser fordelt på fem avdelinger. 3 av avdelingene har kun sengeplasser for pasienter som får tildelt korttidsopphold. Pasientene som innlegges i korttidsopphold kommer hovedsakelig fra spesialisthelsetjenesten hvor det er satt diagnose og igangsatt behandling. Pasienten overføres til korttidsopphold i kommunen for videre behandling, observasjon og planlegging av utskrivelse til hjemmet. Pasientene kan også komme i korttidsopphold direkte fra hjemmet. Vi har stort fokus på hverdagsmestring og brukermedvirkning og alle opphold skal ha utgangspunkt i det. Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø. På Helseparken har vi leger tilstede på dagtid alle dager. Vi har egen laboratorieansatt som tar blodprøver tre dager i uka og som sørger for å sende prøvene til analyse. Servicemedarbeidere jobber dagtid alle dager i uken og gjør oppgaver som ikke krever helsefaglig utdanning, eksempelvis tilberedelse av frokost, renhold på kjøkken og skylleromsarbeid. I tillegg har vi fysioterapeuter og ergoterapeuter tilknyttet Helseparken og en saksbehandler tilstede på hverdager. Som sykepleier ved Helseparken vil du være en del av større tverrfaglig team. Intervjuer av aktuelle kandidater vil bli holdt fortløpend. Arbeidsoppgaver​ • Har det overordnede sykepleiefaglige ansvaret for Helseparken på natt. • Jobber i team og bistår avdelingene etter prioriterte behov. • Observere pasientens tilstand, bedømme, prioritere, iverksette, evaluere og ta ansvar for nødvendige sykepleietiltak. • Sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen og ivareta arbeidsmiljøet. Kvalifikasjonskrav​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med minimum norskkompetanse på nivå B2 Ønskede kvalifikasjoner​ • Erfaring fra virksomhetens tjenesteområde, slik som korttidsopphold, helsehus eller sykehus. Personlige egenskaper​ • Evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø. • Ser muligheter og har interesse for logistikk. • Er engasjert, fleksibel og jobber strukturert. • Ser pasientens evne og mulighet til hverdagsmestring, og ser pårørende som en ressurs. • Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs. • Har høy grad av stabilitet og kontinuitet. • Har god relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon. • Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt. Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Lønn utover garantilønn. • Mulighet for kompetanselønn for aktuell videreutdanning som er i samsvar med virksomhetens kompetanseplan. • God og strukturert opplæring. • Internundervisning. • Godt fagmiljø der du bidrar med din kompetanse. • Tilstedeværende og positive ledere • Oppgave og ansvarsfordeling, kompetente og motiverte kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø. • Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden. • Gunstige treningstilbud ved byens treningssentre. • Gode velferdsordninger. • Gode kollektive transportmuligheter. • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP. • Lønnskompensasjon for ekstra helger i turnus. • Godtgjøring på kr 2000-4000 for å være praksisveileder for sykepleiestudenter. Som sykepleier på natt vil du bli tilsatt som vaktsykepleier. Lønn etter ansiennitet, med en årslønn p.t. mellom kr. 542 600 - kr. 640 400. Det bes om at attester og tjenestebevis vedlegges søknaden. Nyttig å vite før du starter hos oss ​Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. Politi- og tuberkuloseattest ​Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester. Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Kontaktinformasjon​ Torild Johansen Heie, Avdelingssykepleier, +47 69 30 54 61, heit@fredrikstad.kommune.no Eli Birgitte Pettersen, Virksomhetsleder, +47 951 44 588, elibpe@fredrikstad.kommune.no Linda Korstadhagen Johnsen, Teamansvarlig rekruttering, +47 936 22 665, liajoh@fredrikstad.kommune.no Arbeidssted​ Storveien 2 A 1624 Gressvik Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune Referansenr.: 5149268901 Stillingsprosent: 64, 75% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Er du en engasjert vernepleier som er på utkikk etter en spennende jobb innen Alderspsykiatri? Da er dette arbeidsplassen for deg!​ ​Klinikk psykisk helsevern voksne yter spesialiserte helsetjenester for befolkningen i Sør-Rogaland. Klinikkens strategi bygger på Helse Stavanger sin visjon om å fremme helse, mestring og livskvalitet. Klinikken har fire avdelinger ved sykehuset Våland: avdeling affektiv og psykose, avdeling akutt- og intensiv psykiatri, avdeling alderspsykiatri, avdeling sikkerhet, samt fire distriktpsykiatriske sentrene: Stavanger DPS, Sola DPS, Sandnes DPS og Dalane DPS. Avdeling Alderspsykiatri ​består av Alderspsykiatrisk sengepost C1, Alderspsykiatrisk poliklinikk (APP) og regionalt kompetansesenter for eldremedisin og samhandling (SESAM). Alderspsykiatrisk sengepost C1 er en spesialisert del av psykisk helsevern som har til oppgave å utrede og behandler eldre etter fylte 65 år med psykisk lidelser. Pasienter med adferdsvansker som i ledd med demens følges også opp i vår sengepost. Det forekommer at vår sengepost også tilbyr utredning og behandling til eldre pasienter som har hatt alvorlig psykisk lidelse også tidligere i livet. Type behandling vi tilbyr er miljøterapi, medikamentell behandling og ECT behandling. I tillegg forskes det også på alternativ medikamentell behandling mot depresjon (Ketaminbehandling). Det er stort fokus på samarbeid med pårørende og videre oppfølgning i samarbeid med poliklinikken vår. Vi jobber aktivt med personsentrert omsorg som er en viktig del av vår miljøterapi. Eldre med psykiske lidelser kan ha komplekse helseproblemer med flere akutte og kroniske sykdommer som krever en helhetlig og tverrfaglig tilnærming. Vi er en post med god kompetanse innen alderspsykiatri og har mange ansatte med lang erfaring. Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø med kollegastøtte ordning, og mulighet for faglig utvikling. Se film om Stavanger universitetssjukehus her: https://vimeo.com/1159186100/fe7c710a77?share=copy&fl=sv&fe=ci Oppstart etter avtale.​ Nattevakter med arbeidshelg hver 3. uke. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.​ Arbeidsoppgaver​ • Delta i postens gjøremål og utvikling • Utøve faget i forhold til sykepleiefunksjonen innen psykiatri og somatiske problemstillinger • Observere pasientens symptomer/funksjonsevne og ressurser • Kartlegge, planlegge omsorg og behandling i tverrfaglig team • Samarbeid internt og eksternt • Varierte somatiske oppgaver • Veilede sykepleiestudenter Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier  • Ønskelig med kjennskap til alderpsykiatri eller videreutdanning i psykiatri • Kan jobbe selvstendig og i team med gode samhandlingsegenskaper • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå Personlige egenskaper​ • Liker å arbeide i relasjon til eldre mennesker med demens og psykiske lidelser • God kommunikasjon og samarbeider godt med pasienter, pårørende og kollegaer • Tar personlig ansvar for at oppgaver blir gjort, tilbyr gjerne hjelp og deler din kompetanse • Holder deg faglig oppdatert • Strukturert, selvstendig og løsningsfokusert • Arbeider målrettet og tåler å stå i krevende og hektiske perioder  • Serviceinnstilt og fleksibel • Bidrar til et godt arbeidsmiljø  • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Trivelig og inkluderende arbeidsmiljø.  • Høyt faglig nivå • Godt tverrfaglig samarbeid • Kompetanseutvikling i form av fagstige • MAP - og Nyansattkurs • Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Gode velferdstilbud som bla. turgruppe og bedriftsidrettslag Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Tonje Berge Wallin, Assisterende avdelingssykepleier, 51515270 Hege Helen Hansen, konstituert postleder C1 , 90785877, hege.helen.hansen@sus.no Arbeidssted​Jan Johnsens gate 12 4011 STAVANGER Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5136278416 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026