
Avenytandvården AB · Göteborg
Vi söker dig som brinner för ditt arbete och har en social och initiativtagande personlighet med ett gediget serviceinriktat sätt! Denna tjänst vänder sig till ...
Vi söker dig som brinner för ditt arbete och har en social och initiativtagande personlighet med ett gediget serviceinriktat sätt! Denna tjänst vänder sig till en tandhygienist som vill ha ett varierande arbete såsom sedvanliga tandhygienistbehandlingar och uppföljningar kombinerat med assistansarbete i ett team med en tandläkare. Stor vikt läggs på kompetens men även ett driv och en genuin känsla för service och trygghet gentemot patienter.
Deltidstjänst om ca 50-80% eller efter överenskommelse .Intervjuer sker löpande och tjänsten tillsätts inom kort.
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Vargön vårdcentral. Här arbetar engagerade medarbetare inom olika professioner och nu söker vi dig som vill kombinera arbete på vår vårdcentral i Vargön med uppdrag inom Ungas psykiska hälsa (UPH) i Sylte. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du goda utvecklingsmöjligheter genom exempelvis internutbildningar och mentorskapsprogram. På våra arbetsplatser arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra våra arbetssätt och möta våra patienters behov. Vill du läsa mer om våra förmåner? Länk till vår hemsida Om arbetet Det här är en kombinerad tjänst där du delar din tid mellan Närhälsan Vargön vårdcentral och Ungas psykiska hälsa (UPH) Sylte. Upplägget är flexibelt och utformas i dialog, exempelvis vad gäller arbetsdagar, placering och möjlighet till digitala besök. Ungas psykiska hälsa (UPH) har i uppdrag att erbjuda barn, ungdomar och deras vårdnadshavare med psykisk ohälsa ett tidigt och adekvat omhändertagande. Du kommer arbeta med att bedöma, diagnosticera och behandla barn och ungdomar med psykisk ohälsa samt psykosociala faktorers betydelse och utifrån det föreslå och genomföra lämpliga insatser. Du samverkar med andra aktörer t.ex. skola och socialtjänst där du även deltar på SIP-möten. Behandlande insatser vid nedstämdhet, ångest och självskadebeteenden samt rådgivning, stöd- och krissamtal ingår i ditt uppdrag. Du blir en viktig kontakt för föräldrastöd såväl individuellt som i grupp och genomför även andra gruppbehandlingar som oroshantering, AFFEKT och ABC. Vi arbetar utifrån primärvårdsinriktade arbetssätt, där arbetet inkluderar hög tillgänglighet, stegvis/stratifierad vård och samarbete med andra professioner och vårdgrannar. Det är viktigt att du har ett intresse för att arbeta primärvårdsinriktat, vilket innebär att prioritera hög tillgänglighet för alla invånare med psykisk och beteenderelaterad ohälsa Om dig Du är legitimerad psykolog med minst ett års klinisk erfarenhet av arbete med barn och unga med psykisk ohälsa. Det är meriterande om du har erfarenhet från nedanstående: Arbete som psykolog på primärvårdsnivå Stegvis vård Internetbaserad psykologisk behandling Gruppbehandling Vi söker dig som är lyhörd och tillmötesgående, med en god kommunikationsförmåga och förmågan att identifiera individernas unika behov. Genom initiativ och ett aktivt engagemang vill du delta i verksamhetens utvecklingsarbete och bidra som en konsultativ resurs i det dagliga tvärprofessionella samarbetet på vårdcentralen. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras. Intervjuer planeras att hållas den 11 augusti. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Om arbetsplatsen Vård och omsorg Gullspångs kommun har den lilla kommunens alla fördelar, med närheten till varandra och korta beslutsvägar. Kommunen präglas av en välbemannad och välmående vård som är i ständig utveckling. Det innebär bland annat att vi arbetar för att erbjuda kortare köer och en mer personlig hjälp vid behov till äldreomsorgen, LSS (lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade) och sjukvården. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Undersköterskor med kombinationsplacering på våra särskilda boenden på Amnegården, Gullspång. I arbetsuppgifterna ingår att tillgodose den enskildes behov av omvårdnad och service i sitt hem. Utföra medicinska insatser på delegation av sjuksköterska. Som anställd samverkar du med de boende, medarbetare, sjuksköterska och chef. KVALIFIKATIONER Vi söker utbildade undersköterskor där YH-utbildning inom demens och/eller väldfärds-teknik är meriterande, med intresse av att arbeta med utveckling och förändring. Mycket stor vikt ställs på god flexibilitet och samarbetsförmåga, då arbete sker på flera avdelningar (Fågelön, Fällholmen och Storön). Medarbetarna behöver kunna anpassa sig till olika arbetsgrupper samt bidra till ett gott samarbete mellan avdelningarna. Den 1 juli i år träder språkkravet för personal inom äldreomsorgen i kraft. Kravet handlar om att personal skall ha goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift för att kunna ge en säker och god omsorg. Dessutom krävs god datorvana. Viktigt är att de sökande har en positiv människosyn, ett stort engagemang, ansvarskänsla och sätter de äldres individuella behov i fokus. Vi söker er som tror på alla människors lika värde och rättigheter. Meriterande är om de sökande har erfarenhet av verktyget Lifecare för dokumentation. Generellt arbetar man för sammanhållning i arbetsgrupperna, är en positiv kollega och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet där bemötande, förhållningssätt och samarbets-förmåga är viktigt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Arbetstiden är förlagd till dag- och kvällstjänstgöring på rullande 5 veckors schema. Båda tjänsterna innebär arbete 3 av 5 helger med många lediga dagar på vardagar. Det förekommer 8-20 arbetspass på båda tjänsterna. Gullspångs kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och arbetar aktivt för att erbjuda friskvård och olika förmåner. Ett medarbetarskap hos oss ger möjlighet till friskvård på arbetstid eller friskvårdsavtal, flextidsavtal, semesterväxling och möjlighet till förmånscykel. Vi erbjuder rökfri arbetstid. Vi arbetar utifrån vår värdegrund de tre G:na: Gemenskap, Glädje och Garantier. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gullspångs kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Gullspångs kommun har den lilla kommunens alla fördelar, med närheten till varandra och korta beslutsvägar. Var du än befinner dig i Gullspångs kommun har du närhet till större städer, så som Kristinehamn, Mariestad, Skövde och Örebro. Är du nyfiken på att leva och bo i Gullspångs kommun kan du ta del av mer information och invånarnas berättelse på www.gullspangnasta.se Vi hanterar ansökningar digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Ansökningar som skickas via e-post eller i pappersformat prioriteras inte. I samband med ett anställningserbjudande tar vi referenser och kan, beroende på roll, begära utdrag ur belastningsregistret. Vi har inför rekryteringen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas En tjänst med bredd, variation och utvecklingsmöjligheter Vill du arbeta på en avdelning där ingen dag är den andra lik? Där du får kombinera slutenvård med mottagningsarbete och vara en del av både patientens akuta vård och långsiktiga hälsa? Nu söker vi en sjuksköterska till en kombinationstjänst mellan ortopedi-/ÖNH-avdelning 81/82 och Osteoporosmottagningen i Skövde. Om verksamheten Avdelning 81/82 är i första hand en ortopedisk vårdavdelning med både akut och planerad verksamhet. Här vårdar vi patienter med exempelvis frakturer och ryggsmärtor, men även patienter inom öron-, näs- och halssjukvård, ögonsjukvård och käkkirurgi. Kombinationen av flera specialiteter ger ett varierat och utvecklande arbete där du får möjlighet att bygga en bred klinisk kompetens. Vi arbetar personcentrerat med fokus på patientsäkerhet, rehabilitering och patientens delaktighet. I det dagliga arbetet använder vi bland annat omvårdnadsronder, strukturerade head-to-toe-bedömningar och bedsideronder för att skapa en trygg och säker vård. Osteoporosmottagningen – förebygga nästa fraktur Precis intill avdelningen ligger Osteoporosmottagningen där vi arbetar för att identifiera, utreda och följa upp patienter med osteoporos och benskörhetsrelaterade frakturer. Som sjuksköterska kommer du att vara en viktig del i arbetet som frakturkoordinator. Du identifierar patienter som kan vara aktuella för utredning, samordnar vårdkedjan mellan sjukhus och primärvård samt följer upp patienter enligt det nationella vårdprogrammet för osteoporos. På mottagningen utförs bentäthetsmätningar med DXA och arbetet sker i nära samarbete med läkare, fysioterapeuter och primärvården för att förebygga framtida frakturer och bidra till en trygg och sammanhållen vård. Du är aldrig ensam Hos oss arbetar du nära undersköterskor, läkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och andra professioner. Som stöd i ditt arbete finns även: SAMSA-koordinator som stöttar i utskrivningsprocesser och samverkan Kompetensstöd inom verksamhetens arbetssätt Farmaceut som ger stöd i läkemedelsrelaterade frågor Det ger dig goda förutsättningar att fokusera på patienten och utvecklas i din profession. Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska och vill arbeta i en verksamhet där samarbete, utveckling och patientens behov står i centrum. Du är trygg i din yrkesroll, har god samarbetsförmåga och trivs med att växla mellan självständigt arbete och teamarbete. Du är nyfiken på att utveckla din kompetens och ser möjligheter i att arbeta både på vårdavdelning och mottagning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Därför ska du välja oss Kombination av slutenvård och mottagningsarbete Bred kompetens inom ortopedi, ÖNH, ögon och käkkirurgi Möjlighet att arbeta med både akut vård och förebyggande hälsovård Personcentrerad vård med rehabilitering och patientsäkerhet i fokus Starkt tvärprofessionellt samarbete Goda möjligheter till kompetensutveckling Välkommen till en arbetsplats där du får följa patienten genom flera delar av vårdkedjan – från behandling och rehabilitering till förebyggande insatser för framtiden. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.