
GÖTEBORGS KOMMUN · Göteborg
Om jobbet Vi är Göteborg! Nu söker vi dig som vill ha en strategisk nyckelroll på Intraservice, som är en kommunal tjänsteleverantör i ständig utveckling med må...
Om jobbet
Vi är Göteborg! Nu söker vi dig som vill ha en strategisk nyckelroll på Intraservice, som är en kommunal tjänsteleverantör i ständig utveckling med många kundorienterade tjänsteleveranser och politiska uppdrag!
Som förvaltningscontroller har du en central roll i att stödja förvaltningsledningen i styrning och ledning av verksamheten. Detta genom att samordna arbetet i och utveckla befintliga ledningsprocesser, bidra med verksamhetsanalys och föreslå verksamhetsutveckling utifrån målet om att vara en efterfrågad, effektiv och enad tjänsteleverantör.
Intraservice bedriver just nu utvecklingsarbete med att stärka, förtydliga och utveckla våra lednings- och styrningsprocesser utifrån förändringar i omvärld och målet om en tydligare styrning och effektiv verksamhet. Du kommer att vara en nyckelperson i arbetet med att integrera planering, uppföljning och analys utifrån politiska mål, uppdrag och kundernas behov av oss som tjänsteleverantör.
Exempel på arbetsuppgifter i denna roll är att planera och samordna arbetet med budgethandling och verksamhetsplan samt att hålla ihop och effektivisera uppföljning av verksamheten. Du kommer att genomföra utredningar samt ta fram verksamhetsanalyser och strategiska beslutsunderlag. Som förvaltningscontroller är du vår kontaktperson mot stadsrevisionen och i valda delar också gentemot stadsledningskontoret.
Du arbetar i och leder team med andra nyckelroller inom förvaltningen. Du deltar i förvaltnings- och stadenövergripande nätverk och du har samarbeten med förvaltningscontrollers på övriga förvaltningar.
Du kommer att leda, stödja, utveckla och granska och behöver därför känna dig bekväm i dessa olika roller.
Du kommer att ingå i och delvis rapportera till förvaltningens direktör, men vara organisatoriskt placerad under avdelningschefen för Styrning- och stöd.
Om dig
Vi söker dig som har en universitetsutbildning inom offentlig förvaltning, ekonomi eller annat likvärdigt område.
För uppdraget krävs längre erfarenhet av arbete med styrning och ledning.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete hos eller som tjänsteleverantör.
Som förvaltningscontroller behöver du ha förmåga att analysera komplexa verksamheter, ha strategisk och långsiktig blick. Du behöver ha förståelse för offentlig styrning och politiskt styrda organisationer. Med fördel kan du omvandla data till pedagogiska beslutsunderlag. Du är trygg, kommunikativ och är duktig på förändringsledning och utvecklingsarbete.
För att lyckas väl i uppdraget behöver du vara drivande, analytisk, strukturerad och nyfiken. Du har lätt att förstå hur delar och helhet hänger ihop och har lätt för att uttrycka kärnan i ett budskap på ett tydligt och tryggt sätt så att olika målgrupper får förtroende och förutsättningar att förstå.
Du kommer att ha arbetsuppgifter av skiftande karaktär, från stadenövergripande och strategiska till operativa och rutinartade. Det gör att du ser det som enkelt att prioritera och planera samt ha en förmåga att lösa uppgifter snabbt både på egen hand och tillsammans med andra.
I det här jobbet kommer du att ha många kontaktytor och olika samarbeten så därför behöver du vara en person som är förtroendeingivande och har stor förmåga att etablera goda relationer.
Övrigt
Urval kommer att ske i vecka 33
Intervjuer kommer att ske i vecka 34 och 35.
Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag.
Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss!
Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice
Övrigt
Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner.
Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad Förmåner och lön - Göteborgs stad, information om Intraservice hittar du här Jobba på Intraservice - Göteborgs stad.
Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare!
Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig. Likaså kan vissa tjänster komma att omfattas av bakgrunds- och registerkontroll.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
1 plats(er). Vill du också göra skillnad i människors vardag? Trivs du med många kontaktytor och vill ha en roll där du med dina kunskaper får möjlighet att bidra till en hållbar och kvalitativ omsorg. I Falu kommun finns närmare 5000 medarbetare. Frågar du oss är det svårt att hitta ett mer meningsfullt jobb med verklig möjlighet att göra skillnad. Vår vision, Ett större Falun, säger något om hur Falun växer rent fysiskt, men också att Falun är en plats för alla och en del av resten av världen. Vi söker nu en enhetschef till omsorgsförvaltningens ekonomienhet! Omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, LSS och socialpsykiatri och är kommunens näst största förvaltning med en budget på cirka 1400 mkr. På omsorgsförvaltningen arbetar idag ca 1900 medarbetare och våra vanligaste yrken är undersköterskor/vårdbiträden, omsorgsassistenter, enhetschefer, biståndshandläggare och sjuksköterskor. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt för att säkerställa en ekonomihantering som möter framtidens krav på kvalitet och effektivitet. Hos oss får du ett stort utrymme att påverka både ditt uppdrag och utvecklingen av ekonomienhetens arbetssätt. Arbetsuppgifter Tjänsten är en delad roll där du kombinerar uppdraget som förvaltningscontroller med ansvar som enhetschef. I båda funktionerna ingår du i Omsorgsförvaltningens ledningsgrupp och har en central roll i förvaltningens strategiska utveckling. Som förvaltningscontroller samordnar du, tillsammans med förvaltningschefen, förvaltningens övergripande ekonomiarbete. Du ansvarar för budget, bokslut, månadsuppföljning samt års- och delårsrapporter till Omsorgsnämnden. Arbetet har en tydlig strategisk inriktning där du bidrar med långsiktiga analyser, ekonomiska prognoser och kvalificerade kalkyler kopplade till de tjänster som förvaltningen tillhandahåller. En viktig del av uppdraget är att leda arbetet med att identifiera, analysera och genomföra effektiviseringar ur ett ekonomiskt perspektiv samt att fortsätta utveckla och anpassa ekonomiorganisationen utifrån verksamhetens behov. Du kommunicerar den ekonomiska planeringen till förvaltningens olika verksamheter och förväntas på ett pedagogiskt sätt kunna förklara ekonomiska sammanhang för chefer, medarbetare, politiker och medborgare. I rollen ingår även interna samarbeten med andra förvaltningar samt externa kontakter med exempelvis myndigheter. I uppdraget som enhetschef leder och fördelar du arbetet inom ekonomiteamet som består av fem medarbetare. Du har budget- och personalansvar samt ansvar för det systematiska arbetsmiljöarbetet. Tillsammans med ditt team arbetar du för att säkerställa ett kvalitativt och verksamhetsnära ekonomistöd till hela förvaltningen. Sammantaget är detta en strategisk och operativ nyckelroll där du kombinerar kvalificerat controllerarbete med ett tydligt ledarskap och ansvar för att utveckla både ekonomi och organisation i takt med verksamhetens behov. Kvalifikationer För rollen krävs Högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi God förmåga och erfarenhet av att arbeta med boksluts- och budgetarbete på övergripande nivå Flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete inom en större organisation Erfarenhet av ledande roll God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer och samarbeten, både inom och utanför den egna verksamheten. Du kan på ett tydligt och pedagogiskt sätt förmedla ekonomiska sammanhang och skapa förståelse för beslut och prioriteringar hos såväl chefer och medarbetare som politiker och andra samarbetspartners. Du arbetar strukturerat och har god förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt. Samtidigt är du analytisk och lösningsorienterad, med förmåga att se samband och hitta hållbara lösningar som bidrar till verksamhetens utveckling. Du trivs i förändringsarbete och motiveras av att utveckla arbetssätt och processer för att möta framtidens behov, alltid med verksamhetens uppdrag och långsiktiga hållbarhet i fokus. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av chefskap Erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete inom offentlig sektor Anställningsvillkor Tillsvidaretjänst på heltid med start enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Vid eventuell intervju - medtag legitimation. Övrigt Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kan arbetsprov och arbetspsykologiska komma att tillämpas. När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.