
GÖTEBORGS KOMMUN · Göteborg
Arbetsuppgifter Vill du vara med och utveckla undervisningen i förskolan och göra skillnad för barn varje dag? Vi söker en försteförskollärare som vill ta en l...
Vill du vara med och utveckla undervisningen i förskolan och göra skillnad för barn varje dag? Vi söker en försteförskollärare som vill ta en ledande roll i det pedagogiska utvecklingsarbetet och tillsammans med kollegor skapa en trygg, rolig och lärorik förskola med hög kvalitet.
Som försteförskollärare är du med och driver och utvecklar förskolans verksamhet tillsammans med kollegor och rektor, med läroplanens mål som grund. Tillsammans verkar ni för att skapa en samsyn på undervisning och lärandeprocesser.
I rollen leder och stöttar du kollegor i att utveckla undervisningen utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du håller dig uppdaterad om aktuell forskning som är relevant för förskolan. Du ansvarar också för att leda och utveckla mötesplatser för kollegialt lärande utifrån verksamhetens behov och har ett utökat ansvar i det systematiska kvalitetsarbetet.
leda utvecklingsarbete som stärker barnens lärande och utveckling
vara en förebild i undervisning och utbildning
följa upp, analysera och utveckla undervisningen tillsammans med arbetslaget
bidra till att undervisningen håller hög och likvärdig kvalitet
Försteförskollärare ska inom ramen för sin tjänst bedriva undervisning på minst 50% i barngrupp i syfte att utveckla undervisningen. Du kommer att vara anställd på Bärbyvägen 24 där du också bedriver undervisning i barngrupp men försteförskolläraruppdraget omfattar även Brunstorpsvägen 41.
Våra förskolor ligger lantligt och nära naturen, som är en självklar del av barnens vardag. Vår verksamhet präglas av trygghet, delaktighet och nyfikenhet, där barnens intressen formar våra lärmiljöer och undervisning. Vår pedagogik är tydligt Reggio Emilia-inspirerad där Bärbyvägen har lång erfarenhet och Brunstorpsvägen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där denna pedagogik successivt stärks.
Som försteförskollärare blir du en del av vår gemenskap med starka relationella värden och engagerade arbetslag på två mindre enheter. Vi arbetar tillsammans utifrån ett styrkebaserat och systemteoretiskt förhållningsätt som präglar vår kultur och vårt sätt att samarbeta. Hos oss är positivt språk, kollegial reflektion och pedagogisk dokumentation centrala verktyg. Du får möjlighet att göra skillnad nära vår verksamhet, i samarbete med rektor och kollegor, och bidra till vår långsiktiga pedagogiska riktning där varje barn får känna: jag kan, jag vill och jag hör till.
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och har minst sex års väl vitsordat arbete med undervisning i förskolan. Du kan genom dokumentation visa din erfarenhet från en eller flera anställningar. Du har mycket god förmåga att systematiskt och kontinuerligt följa upp, analysera och utveckla undervisningen så att den främjar barnens lärande och utveckling. Du arbetar aktivt med det systematiska kvalitetsarbetet och driver förskolans utveckling mot uppsatta mål i samarbete med kollegor och rektor.
Du bidrar med kunskap om forskning och beprövad erfarenhet och har förmåga att omsätta teori i praktik. Du leder kollegialt lärande och stödjer och utmanar kollegor utifrån ett vetenskapligt förhållningssätt. Du har en utvecklad analytisk förmåga och skapar engagemang och goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du ser möjligheter till förändringar som främjar utbildningens och undervisningens utveckling.
Det är meriterande om du har uppnått meriteringsnivå 2 inom professionsprogrammet eller har påbörjat att läsa kurser och/eller deltagit i meriteringsgrundande praktiknära forskning, för att kunna meritera sig till nivå två.
Det är också meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta Reggio Emilia-inspirerat, gärna som pedagogista, särskilt kopplat till lärmiljöer, barns utforskande, pedagogisk dokumentation och projekterande arbetssätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av styrkebaserat och systemteoretiskt förhållningssätt som kan bidra till vårt arbete Vi tillsammans. Om du har tidigare erfarenhet av uppdrag inom pedagogisk utveckling, handledning eller processledning är det också en stor fördel. Erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd, språkutvecklande arbetssätt och alternativa kommunikativa stöd är också meriterande.
Varmt välkommen med din ansökan!
Intervjuer är planerade att genomföras 11 och 14 augusti.
Övrigt
Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.
Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.
Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.
På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!
Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.
Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad
Välkommen till världens viktigaste jobb!
1 plats(er). Är du en erfaren förskollärare som vill kombinera undervisning i barngrupp med ett utvecklande uppdrag på verksamhetsnivå? På Lillängens förskola söker vi nu en förste förskollärare som vill vara med och stärka kvaliteten i undervisningen med särskilt fokus på språkutveckling och det systematiska kvalitetsarbetet. Hos oss möter du en mångkulturell miljö med familjer från olika delar av världen och en rik språklig variation. Det är en dynamisk och meningsfull vardag där du får möjlighet att göra konkret skillnad för barnens utveckling och framtid. Dina arbetsuppgifter Du kombinerar arbete i barngrupp med ett utökat ansvar för det pedagogiska utvecklingsarbetet. Cirka 80 procent av din tid arbetar du i barngrupp och resterande 20 procent ägnas åt ett strategiskt uppdrag med fokus på organisation, kollegialt lärande och undervisningens kvalitet. Lillängens förskola är en del av en satsning på språkutvecklande arbetssätt. Tillsammans med kollegor och språkutvecklare arbetar du med att utveckla undervisningen genom ett strukturerat arbetssätt som bygger på aktionsforskning. I uppdraget ingår att leda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet samt att driva kollegialt lärande. Du leder reflektioner, ställer utmanande frågor och bidrar till struktur i planering, genomförande och uppföljning av undervisningen. Du finns som stöd både i ditt eget arbetslag och för övriga kollegor på förskolan och bidrar till att skapa kontinuitet och riktning i utvecklingsarbetet. Du ingår även i en pedagogisk utvecklingsgrupp och samarbetar med andra förskolor inom området. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad förskollärare med minst fyra års erfarenhet som förskollärare. Du har ett starkt engagemang för undervisning och utveckling och trivs i en roll där du får leda andra genom dialog, reflektion och tydlighet. Genom ditt arbetssätt modellerar du god undervisning, bemötande och ett professionellt förhållningssätt. Du är trygg i din profession och har förmåga att både stötta och utmana dina kollegor. Du arbetar strukturerat och kan hålla i och hålla ut även när förutsättningarna förändras eller när vardagen är komplex. Du har god förståelse för det systematiska kvalitetsarbete och gärna erfarenhet av att leda kollegor i det pedagogiska arbetet. Det är meriterande om du tidigare har arbetat språkutvecklande eller om du har påbyggnadsutbildning inom pedagogiskt ledarskap, handledning eller liknande. Vi erbjuder Hos oss får du en tydlig och viktig roll i att utveckla undervisningen tillsammans med engagerade kollegor och ledning. Du blir en del av ett sammanhang där språkutveckling står i centrum och där vi arbetar målmedvetet för att skapa goda förutsättningar för alla barns lärande. Tjänsten som förste förskollärare ger dig möjlighet att ta nästa steg i din yrkesroll och utveckla ditt pedagogiska ledarskap. Du får fördjupa din kompetens, leda kollegor och arbeta mer strategiskt med undervisning och kvalitet, samtidigt som du fortsätter vara nära barnen i verksamheten. Du ingår också i ett nätverk med stadens övriga förste förskollärare där ni tillsammans delar erfarenheter, fördjupar kunskap och driver utvecklingsfrågor. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) Övrig information Då annonseringen sker under semestertider är vår tillgänglighet begränsad under delar av annonseringsperioden. Ansvarig rekryterare finns tillgänglig för att svara på frågor under vecka 29 och vecka 32. Tjänsten är en tillsvidareanställning som förskollärare. Uppdraget som förste förskollärare är tidsbegränsat till två år och ger ett lönepåslag om 5 000 kronor per månad. Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.