
Vy Buss AB · Göteborg
Vill du leda en verksamhet som säkerställer att trafiken fungerar varje dag – och samtidigt utveckla den för framtiden? Nu söker Vy en Driftchef Trafik & Utveck...
Vill du leda en verksamhet som säkerställer att trafiken fungerar varje dag – och samtidigt utveckla den för framtiden? Nu söker Vy en Driftchef Trafik & Utveckling som blir en del av ledningsgruppen för Upphandlad trafik och får stort utrymme att påverka både den dagliga driften och den långsiktiga utvecklingen.
Vygruppen är en nordisk transportkoncern med en omsättning på cirka 21 miljarder SEK och drygt 12 000 anställda i Norge och Sverige. Koncernens verksamhet omfattar persontrafik med tåg och buss samt gods- och mobilitetstjänster. Vår ambition är att göra hållbart resande till det självklara valet genom säkra, pålitliga och attraktiva transportlösningar.
I Sverige är vi cirka 2 000 medarbetare inom bussverksamheten, fördelade på affärsområdena Upphandlad trafik och Kommersiell trafik. I det kommersiella affärsområdet ingår bland annat Vy bus4you och Vy flygbussarna.
Hos Vy kombineras en stor koncerns stabilitet med korta vägar mellan verksamhet, beslut och genomförande. Kulturen präglas av engagemang, driv och omtanke, tillsammans med höga ambitioner och en vilja att hela tiden utvecklas.
Kort fakta
Plats: Vys servicekontor vid Polhemsplatsen i Göteborg
Omfattning: Heltid
Affärsområde: Upphandlad trafik (del i ledningsgrupp)
Rapporterar till: COO för Upphandlad trafik
Ansök senast: 15 augusti 2026
Som Driftchef Trafik & Utveckling ansvarar du för stora delar av Vys trafikledning och personalplanering, samt hela Vys trafikutveckling inom upphandlad trafik. Du ingår i affärsområdets ledningsgrupp och bidrar till både strategiska vägval och den övergripande utvecklingen av verksamheten.
Uppdraget sträcker sig från den dagliga driften till den långsiktiga utvecklingen av trafikavtal, arbetssätt och verksamhet. Du leder erfarna specialister och teamledare och skapar en gemensam riktning för funktionerna.
För att kunna stötta och utmana organisationen behöver du ha gedigen erfarenhet från området och kunna vara ett kvalificerat bollplank i frågor som rör trafikplanering, trafikutveckling, personalplanering och trafikledning.
Dina ansvarsområden
Leda och utveckla trafikledning, personalplanering och trafikutveckling
Ha personal-, arbetsmiljö-, budget-, resultat- och verksamhetsansvar
Utveckla och följa upp trafikavtal, nyckeltal och affärsmål
Omsätta strategiska beslut och affärsmål i den operativa verksamheten
Utveckla arbetssätt, system och samarbetet mellan funktionerna
Säkerställa att verksamheten följer avtal, lagar och regelverk
Du samarbetar nära depåer, affärsansvariga, uppdragsgivare, fackliga parter och andra delar av Vy. Rollen rymmer både långsiktig utveckling och situationer som kräver snabba beslut, tydliga prioriteringar och ett stabilt ledarskap.
Om dig
Du är en trygg, tydlig och närvarande ledare som skapar engagemang, riktning och resultat. Du trivs nära verksamheten, men har samtidigt ett strategiskt perspektiv och förmågan att leda erfarna specialister och andra ledare.
Akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig
Flerårig erfarenhet av att leda specialister, chefer eller större verksamheter i utveckling
Dokumenterad erfarenhet av trafikplanering, trafikutveckling, personalplanering eller trafikledning i en komplex verksamhet
Erfarenhet av budget-, resultat- och verksamhetsansvar
Erfarenhet av strategisk utveckling och att omsätta affärsmål i operativ verksamhet
God förståelse för avtal, arbetsrätt, kollektivavtal och samverkan med fackliga parter
Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska
Erfarenhet från en ledande roll inom kollektivtrafik eller annan komplex och personalintensiv verksamhet är meriterande. Detsamma gäller kunskap om kör- och vilotidsregler och HASTUS.
Vy erbjuder
Hos Vy får du en ledningsgruppsroll med stort utrymme att påverka några av verksamhetens viktigaste funktioner. Du arbetar nära COO för Upphandlad trafik och får bidra till både strategiska beslut och den operativa utvecklingen.
Du kommer till en organisation med hög kompetens, stort engagemang och korta beslutsvägar. Här går ambition och omtanke hand i hand, och goda resultat skapas genom tydlighet, samarbete och ett ledarskap som utvecklar både människor och verksamhet.
Vy har kollektivavtal och erbjuder marknadsmässiga villkor. Lönen sätts individuellt utifrån din erfarenhet, kompetens och matchning mot rollen.
Ansökan och kontakt
I den här rekryteringen samarbetar Vy med HiCareer.
Varmt välkommen med din ansökan senast 15 augusti 2026 via HiCareer. Urval och intervjuer sker löpande, med hänsyn till att processen pågår under semesterperioden.
Har du frågor om rollen eller rekryteringsprocessen? Kontakta ansvarig rekryterare Fredrik Johansson på HiCareer via fredrik@hicareer.com eller +46 73 500 77 10.
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Sektor Samhällsbyggnad har en central roll i att skapa en attraktiv och hållbar kommun, där människor trivs att bo och verka. Vi arbetar för att utveckla kommunen inom många olika områden; Bygg och miljö, Infrastruktur och Exploatering. Stenungsund är i ett spännande skede med utveckling av centrum, byggnation av nya bostäder och verksamhetsområden. Kommunens driftenhet står inför en period av utveckling, vi har satt höga mål för att kunna leverera säkra och farbara vägar samt god leveranssäkerhet av vårt vatten för att skapa trygghet och förtroende hos invånarna. Vi har förutsättningarna, men behöver fylla på med ytterligare kompetent personal och ser fram emot din ansökan. Arbetsledare till VA-driften – vill du leda ett samhällsviktigt team? Vill du ha en roll där du gör skillnad varje dag? Som arbetsledare hos oss blir du en nyckelperson i arbetet med att säkra kommunens vatten- och avloppsförsörjning. Du får leda ett kompetent team, planera insatser och bidra till utvecklingen av en verksamhet som är avgörande för både människor och miljö. Vi ansvarar för drift och underhåll av kommunens vatten- och avloppsnät – en samhällsviktig funktion som påverkar alla invånare, varje dag. Vår verksamhet är inne i en utvecklingsfas där vi arbetar för att stärka samverkan mellan olika roller och skapa ännu bättre strukturer för planering och genomförande. Arbetsmiljön är alltid i fokus – vi vill att alla ska känna sig trygga och ha rätt förutsättningar för att göra ett bra jobb. Hos oss får du vara med och påverka hur vi arbetar framåt och bidra till att bygga en kultur som präglas av samarbete och kvalitet. Vattnet är vårt viktigaste livsmedel, och vi arbetar med stolthet för att säkerställa att varje invånare har tillgång till rent och säkert vatten. Det är ett ansvar som betyder mycket – både för människor och för miljön. Vi har också ett starkt fokus på hållbarhet och framtidens VA-lösningar, där vi ständigt söker nya sätt att utveckla och förbättra vår verksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Driftledare för enhetens produktionsteam kommer du ansvara för 3 grävlag och en maskinförare som tillsammans genomför enhetens grävinsatser kopplat till i första hand ledningsnätet. Enheten är i en utvecklingsfas där vi ser ett behov av att med egna grävlag kunna genomföra kommunala projekt i egen regi. Du kommer svara för planering, genomförande och uppföljning/dokumentering av insatserna. Gruppen är en genomförandegrupp som tar emot beställningar från olika instanser inom kommunen och prioritering om vad, som skall göras och när, ligger på denna rollen. Som stöd har du en enhetschef och en mindre stab med exempelvis en driftberedare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill ta ansvar för att leda och utveckla arbetet i fält. Du är en person som trivs med att vara nära verksamheten och säkerställa att planering och genomförande går hand i hand. Vi tror att du har: • Ledarskap i fält du kan skapa engagemang, ge tydliga instruktioner och följa upp arbetet direkt där det sker. • Mod- du vågar ta beslut, hitta lösningar och agerar i chefens anda • Coachande förhållningssätt du stöttar och utvecklar medarbetarna, ser individen bakom yrkesrollen och skapar förutsättningar för att alla ska lyckas. • Förmåga att skapa struktur och följa upp du planerar, prioriterar och utvärderar för att nå bästa resultat. Krav: • B -körkort • Bas P/U (arbetsmiljöutbildning) • Erfarenhet från entreprenadarbeten Meriterande: • Erfarenhet från VA branschen • Erfarenhet från kommunal driftverksamhet • Ledarskapsutbildning Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in ansökan!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!
Vi söker en engagerad ledare till vår verksamhet som aldrig tar paus utan förser Göteborg med energi varje timma, varje dag. Hos oss är du med och formar framtidens energiförsörjning – trygg, hållbar och tillgänglig. Din uppgift Drift är en avdelning inom affärsområde Värme och kyla. Avdelningen ansvarar för driften av Göteborg Energis anläggningar och vi säkerställer att våra kunder får rätt leverans med rätt kvalitet av de produkter som Värme och kyla producerar och distribuerar. Vårt fokus är en optimal leverans dygnet runt och året. Avdelningen består av fyra enheter; Driftledning och tre enheter för Operativ drift där varje enhet i sin tur består av två skiftlag. Skiftlagen bemannar ledningscentralen och anläggningar dygnet runt året om med drift- och anläggningskompetens. Uppdraget för skiftlagen är att drifta nät och anläggningar optimalt och omsätta den överenskomna driftstrategin. Varje skift ska ha kompetens att hantera tillstånd för samtliga produktionsanläggningarna. Nu söker vi dig som vill bli en av de tre cheferna inom Operativ drift. Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du blir engagerad i övergripande frågor och strategier för avdelningen. Avdelningen drift verkar genom ledningsgruppen och medarbetare till en positiv utveckling för affärsområdet och koncernen som helhet. Ditt uppdrag blir att leda enheten och dina uppgifter blir bland annat att: ansvara för att enheten arbetar med kontinuerliga förbättringar ha personalansvar vilket bland annat omfattar lönesättning, rekrytering, kompetensutveckling och kompetensförsörjning coacha medarbetare och säkerställa att de har goda förutsättningar och rätt kompetens driva och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet inom enheten genom att riskbedöma och planera, genomföra och följa upp åtgärder bidra till en god säkerhetskultur genom att fokusera på det förebyggande arbetet och vara en god förebild upprätta verksamhetsplan med mål och aktiviteter på enhetsnivå och omsätta dem till mål i medarbetarnas individuella utvecklingsplaner ansvar för enhetens ekonomiska resultat, att upprätta och följa upp budget. Du har ett tätt samarbete med skiftledarna på din enhet och de andra enhetscheferna i gemensamma frågor som kompetensförsörjning, förbättringar, arbetsmiljö, säkerhet m m. Din arbetstid är normalt dagtid. Ditt team Varje enhet består av ca 20 skiftgående medarbetare; skiftledare, kontrollrumsingenjörer och drifttekniker. Driftteknikerna utför rondering, avställning och andra arbeten på anläggningarna i samarbete med anläggningsfunktionen. Kontrollrumsingenjörerna fokuserar på att optimera anläggningar och nät. Skiftledaren leder och fördelar arbetet inom skiftlaget. Din chef blir Teodor Östling. Teodor - vad är det som gör den här tjänsten intressant? -Som som enhetschef för Operativ drift blir du en viktig spelare i vårt komplexa energisystem. Vi strävar efter den optimala driften och lägger stort fokus på att jobba säkert och hjälpa varandra att förbättra vår arbetsmiljö. Jag ser fram emot att få jobba med min ledningsgrupp för att nå våra strategiska mål där du bidrar med dina erfarenheter. Din kompetens Du har en kvalificerad högskoleutbildning med relevant inriktning för enhetens uppdrag eller kompetens som bedöms lika värdefull. Vi ser gärna att du har tidigare ledarerfarenhet, som chef eller i annan roll. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med operativ drift. Eftersom våra anläggningar är geografiskt på olika platser i göteborgsområdet behöver du ha B-körkort. Du har helhetssyn och kan sätta frågorna inom din verksamhet i relationen till avdelningens och affärsområdets gemensamma uppdrag. Du söker samarbeten och bidrar till att vi kan leverera goda resultat tillsammans. Du är mål- och resultatorienterad och är förändringsorienterad. Du har god förmåga att kommunicera och påverka andra i en positiv riktning. Vi söker en ledare som är tydlig och modig med ett klart fokus framåt. Ditt ledarskap karaktäriseras av förtroende och du drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Du skapar goda förutsättningar för dina medarbetare genom att formulera mål, visa intresse och stötta längs vägen. Du är en ledare och coach som ser och uppskattar människorna på din enhet. Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vår arbetsplats Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi! Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss . Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Som Daily Operations Manager leder du den dagliga verksamheten och driver utvecklingen av processer, människor och arbetssätt. Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker en Daily Operations manager på heltid till vår kund i Göteborg med start 7 september 2026. Rollen innebär ett övergripande ansvar för den dagliga driften och personalansvaret för mindre labbgrupper. Bolaget består idag av cirka 40 medarbetare och befinner sig i en mycket ambitiös tillväxtfas de kommande åren, vilket innebär stora möjligheter att vara med och forma både rollen och organisationen. Vi söker dig som är en trygg och relationsskapande ledare med hög integritet och ett tydligt ledarskap. Du är strukturerad, kommunikativ och lyhörd, med förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Som person är du flexibel, lösningsorienterad och prestigelös, med ett driv att skapa resultat och utveckling. Dina arbetsuppgifter I rollen har du ett övergripande ansvar för den operativa verksamheten och arbetar nära både medarbetare, ledning och organisationen. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Leda och utveckla den operativa verksamheten, inklusive personal- och arbetsmiljöansvar för delar av labbverksamheten. Säkerställa effektiva arbetssätt, tydliga processer och en välfungerande daglig drift. Driva utveckling och digitalisering av processer i nära samarbete med verksamheten och IT. Ansvara för och vidareutveckla rutiner inom bland annat onboarding, kapacitetsplanering och inköp enligt gällande regelverk. Bygga och utveckla goda relationer med medarbetare, organisationer och andra relevanta samarbetspartners. Vara en aktiv medlem i ledningsgruppen och bidra till verksamhetens strategiska utveckling samt stötta VD i den operativa ledningen. Dina kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av personalansvar som t.ex. linjechef, inklusive arbetsmiljö och arbetsrätt Erfarenhet från industri/privat sektor och vana att arbeta affärsmässigt i en operativ ledarroll. Erfarenhet från bidragsfinansierad verksamhet, t.ex. Vinnova- eller EU-projekt. Mycket god förmåga att arbeta i miljöer med hög förändringstakt, gärna i tillväxtbolag. Erfarenhet av att bygga upp och strukturera processer och arbetssätt. Erfarenhet av att kunna ansvara för onboarding, kapacitetsplanering och löpande drift för berörda labb samt bidra till detta på övergripande nivå för bolaget. Kunna fungera som brygga mellan verksamheten och IT samt samordna behov kopplade till IT- och systemstöd för digitala och effektiva arbetssätt. Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet av att arbeta nära akademin, forskningsmiljöer eller tekniska/labbmiljöer. Tidigare roll som operations manager, site manager eller liknande. Erfarenhet av att hantera frågor kopplat till arbetstillstånd och internationell rekrytering. Erfarenhet av att arbeta i en roll där man kombinerar operativt personalansvar med strategiska. diskussioner kring organisations- eller verksamhetsutveckling. Erfarenhet att hantera strikt konfidentiell verksamhet. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 24/8 - 26. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, Jan.snellman@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.