VD med fokus på teknik och tillväxt - Sandviks Metall AB

Vill du vara med och utveckla HR-arbetet i ett bolag med stark samhällsnytta och en tydlig framtidsagenda? Värnamo Energi söker nu en HR-ansvarig till en ny roll där du får möjlighet att forma både uppdraget och arbetssätten framåt. Här får du en viktig roll i att skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att växa, och till verksamhetens fortsatta utveckling. Om rollen Som HR-ansvarig är du bolagets expert och strategiska partner inom HR, organisation och arbetsmiljö. Du arbetar nära VD, ledningsgrupp och verksamhetens chefer för att skapa rätt förutsättningar för verksamhetens långsiktiga utveckling och kompetensförsörjning. Rollen är både strategisk och operativ. Du arbetar långsiktigt med att utveckla HR-arbetet samtidigt som du ger kvalificerat stöd till chefer i det dagliga ledarskapet. En viktig del av uppdraget handlar också om att vidareutveckla, driva och följa upp bolagets systematiska arbetsmiljöarbete, som en naturlig del av ett hållbart och välfungerande HR-arbete. Rollen ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD. Arbetet innebär bland annat att du: utvecklar och implementerar bolagets HR-strategi och HR-processer stöttar chefer och ledning i organisations-, ledarskaps- och arbetsrättsliga frågor arbetar med kompetensförsörjning, rekrytering och employer branding ansvarar för och utvecklar bolagets systematiska arbetsmiljöarbete stödjer chefer i arbetsmiljö-, rehabiliterings- och hälsorelaterade frågor ansvarar för facklig samverkan och förhandlingar säkerställer att HR-processer följer lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer följer upp HR-relaterade nyckeltal Din profil Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR eller motsvarande samt flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en strategisk roll. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt, kollektivavtal och systematiskt arbetsmiljöarbete samt är van att stötta chefer och ledningsgrupper. Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling, och att du trivs i sammanhang där du får vara med och skapa struktur, utveckla arbetssätt och bygga förtroende i organisationen. Erfarenhet från energi, teknik, industri, infrastruktur eller offentlig närliggande verksamhet är meriterande, men viktigast är din förmåga att bidra till utveckling och framdrift. Som person är du trygg, strukturerad och lösningsorienterad. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och har modet att utmana när det behövs. Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiska frågor och operativt stöd och har förmågan att omsätta idéer och strategier till praktiska lösningar. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla en verksamhet med stor betydelse för samhället. Du blir en nyckelperson i vår fortsatta utveckling och arbetar nära ledning och verksamhet i en organisation där hållbarhet, samhällsnytta och långsiktighet står i fokus. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Värnamo Energi med Stella. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Mia Boozer, 036-291 24 50 eller Jennifer Djureholt på 070-209 16 93. Fackliga företrädare: Sonny Axelsson Vision, Johannes Söderlind, Sveriges Ingenjörer samt Andreas Prag, SEKO Vi ser fram emot din ansökan senaste den 16 augusti. Ansökningarna hanteras med start vecka 32. Välkommen till Värnamo Energi – där människor och samhällsnytta möts! Om Värnamo Energi Värnamo Energi är ett kommunägt energi- och IT-bolag med cirka 55 medarbetare och över 14 000 kunder. Vi levererar samhällsviktig infrastruktur genom el, fjärrvärme, fiber och energitjänster till invånare och företag i Värnamo kommun. Som lokal samhällsaktör bidrar vi till hållbar utveckling och framtidens energiförsörjning. Vi präglas av närhet, engagemang, hög kompetens och ett starkt fokus på kund och medarbetare. Vi är ett bolag i utveckling där du som HR-ansvarig får möjlighet att bidra både strategiskt och operativt i nära samarbete med ledning och verksamhet. Läs mer på www.varnamoenergi.se

Stolab tillverkar sedan 1907 möbler i massivt trä med fokus på kvalitet, hållbarhet och tidlös design. Produktionen sker i Smålandsstenar, där traditionellt hantverk kombineras med modern tillverkning. Genom att ha design, produktion och montering samlade under samma tak säkerställs hög kvalitet i varje detalj. Företaget arbetar nära hela processen, från idé till färdig möbel, med ett gemensamt ansvar för resultatet. Målet är att fortsätta utveckla verksamheten och skapa hållbara trämöbler som kan användas och uppskattas i generationer. COO / Operativt ansvarig till Stolab – forma framtidens svensk möbelproduktion Vill du ta ett helhetsansvar för en unik svensk industriverksamhet – där hantverkstradition möter modern produktion och framtida tillväxt? Stolab söker nu en COO / Operativt ansvarig som vill leda och utveckla vår operativa verksamhet in i nästa fas. Det här är en roll för dig som både drivs av struktur och resultat – och som ser möjligheterna i att utveckla, utmana och bygga för framtiden. Varför Stolab? Hos Stolab kliver du in i en verksamhet med stark identitet, stolta traditioner och höga ambitioner framåt. Det är ett bolag där du som COO får ett verkligt inflytande och möjlighet att påverka – inte bara i strategiska frågor, utan i den dagliga verksamheten där besluten gör skillnad. Du blir en del av en familjär och engagerad kultur där människor bryr sig om både produkten och varandra, och där transparens, ansvar och nyfikenhet är naturliga delar av arbetssättet. Med ett lokalt och närvarande ägande, tydliga tillväxtambitioner – inklusive utveckling av produktionsstruktur, investeringar i nya arbetssätt och en långsiktig ambition att växa – erbjuder Stolab en unik möjlighet att kombinera industriell skärpa med genuin hantverkstradition. Stolab är ett familjeägt företag med rötterna i Smålands möbeltradition. Vi designar, tillverkar och säljer trämöbler av högsta kvalitet – med ikoniska produkter som uppskattas världen över. Här möts kvalitet, långsiktighet och innovation i en kultur som präglas av nyfikenhet, ansvar och närhet till både beslut och produktion. Om rollen Som COO har du det fulla affärs- och resultatansvaret för Stolabs operativa verksamhet – med fokus på produktion, inköp och supply chain. I rollen har du ett nära samarbete med VD, affärscontroller och CSO. Du säkerställer att vår verksamhet är effektiv, lönsam och konkurrenskraftig idag – samtidigt som du bygger leveranskedjor, strukturer och arbetssätt som klarar morgondagens krav. Du ingår i ledningsgruppen och är en central spelare i Stolabs fortsatta utvecklingsresa, där fokus ligger på att vidareutveckla produktionsstrukturen, stärka lönsamheten och skapa förutsättningar för framtida tillväxt. Sammanfattning på ditt uppdrag: Säkerställa stabil drift och hög leveransprecision Driva kostnadseffektivitet och lönsam produktion Utveckla och optimera produktionsstruktur och sourcing, inklusive rätt balans mellan egen produktion och externa partners Bygga långsiktiga och konkurrenskraftiga leverantörs- och partnerrelationer Driva initiativ som stärker lönsamhet, kapacitet och framtida skalbarhet Skapa transparens och struktur genom tydliga KPI:er, prognoser och uppföljning Engagera och utveckla organisationen genom delaktighet, dialog och modernt ledarskap Vem vi söker Vi söker dig som kombinerar ett starkt operativt driv med ett tydligt utvecklingsfokus. Du har en akademisk bakgrund inom exempelvis ingenjörsområdet, industriell ekonomi, produktion eller supply chain och har byggt upp en gedigen erfarenhet från ledande roller inom produktion, fabrik eller supply chain. Du är van att ta ansvar för både resultat och människor och har en god förståelse för hur man driver lönsamhet genom rätt prioriteringar, investeringar och arbetssätt. Du har erfarenhet av att utveckla produktionsstrukturer och sourcing, och ser möjligheter i att bygga kompletterande partnerskap där det stärker affären. Samtidigt värdesätter du produktionen som en strategisk tillgång och förstår vikten av att utveckla den långsiktigt. Som person är du strukturerad och analytisk med förmågan att skapa ordning, tydlighet och framdrift även i komplexa sammanhang. Du har modet att utmana befintliga arbetssätt – men gör det med respekt och omdöme. Du är en närvarande och engagerande ledare som skapar delaktighet, bygger förtroende och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Du trivs i en miljö där man både värnar tradition och samtidigt ständigt vill utvecklas, och du har pondus nog att fatta beslut, samtidigt som du är prestigelös och lyhörd i dialogen med andra. Ansökan Vill du bli en del av Stolab och bidra med ditt lugn, din energi och din servicekänsla? Då vill vi gärna höra från dig. Urvalet sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Ansvarig rekryterare är Johan Sandahl. Vi är FSK, the Generator – ett bolag som driver utveckling och tillväxt genom våra tre affärsområden Talent, Brand och Growth. Talent – Vi hjälper framåtlutade företag att hitta rätt människor, framförallt inom Management, Sales and Marketing. Brand – Vi stärker varumärken genom Employer Branding och Business Branding. Growth – Vi skapar inspirerande och utmanande utbildningar som utvecklar företag för framtiden.