Vil du være med og gjøre en forskjell for barn, unge og familier i Gjøvik kommune?

Beskrivelse av arbeidsstedet:​ Ved PPT og logopedtjenesten i Gjøvik har vi ledig 100% vikariat som PP-rådgiver for skoleåret 2026/2027. Arbeidsoppgaver er knyttet til skole. PPT og logopedtjenesten i Gjøvik kommune er organisert under sektor oppvekst og inngår som en del av tjenesteområde barn og familie. Barn og familie består av PPT, helsestasjonstjenester, ung helse og mestring, bofellesskap og inkludering og kommunepsykolog. PPT har som mål å bidra til at barn og unge sikres gode opplærings- og utviklingsmuligheter. PPT er kommunens sakkyndige instans etter barnehageloven og opplæringsloven. PPT har også ansvaret for å bistå barnehage og skole i arbeidet med kompetanse- og organisasjonsutvikling. PPT og logopedtjenesten har 15 årsverk. Arbeidsoppgaver:​ • Bistå skoler og barnehager i det forebyggende arbeidet for å gi et inkluderende opplæringstilbud til elever som kan ha behov for tilrettelegging av opplæringa. • Hjelpe til med kompetanse og organisasjonsutvikling i skoler og barnehager slik at opplæringstilbudet blir så inkluderende og godt tilrettelagt som mulig. • Individrettet arbeid, utredning og sakkyndighetsarbeid i barnehage, grunnskole og voksenopplæring. • Veiledning på individnivå og systemnivå. • Tilrettelegging for godt tverrfaglig samarbeid med barnehagene, skolene og de andre hjelpetjenestene i kommunen samt 2.linjetjenester. Kvalifikasjoner: ​ • Fortrinnsvis master i spesialpedagogikk/ pedagogikk, psykologi, logopedi eller tilsvarende. • Andre utdanninger kan være aktuelle i kombinasjon med relevant erfaring. • Utredningskompetanse (evnetester som Wechsler-batteriet, språk-, matematikk-, lese- og skriveutredning). • Veiledningskompetanse og erfaring. • Gode norskkunnskaper, samt god muntlig og skriftlig framstillingsevne. • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. • Ettersom det forventes tilstedeværelse på ulike tjenestesteder i kommunen, bør du har førerkort klasse B. • Tilstrekkelig digital kompetanse til å bruke kommunens datasystemer på en effektiv måte. Personlige egenskaper: ​ • Du er en tydelig og trygg fagperson som bygger positive relasjoner til barn/unge, foresatte og kollegaer, og oppleves som åpen og inkluderende. • Du er utviklingsorientert og initiativrik, og evner å få med deg andre i realiseringen av ulike tiltak. • Du tar selvstendig ansvar for fremdrift og resultater, men jobber også godt i team. • Du må kunne takle et høyt arbeidstempo, og være løsningsorientert i møte med faglige utfordringer. • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi kan tilby: ​ • En utviklingsorientert arbeidsplass i et tverrfaglig arbeidsmiljø med gode kollegaer. • Fleksitid og stor mulighet til å påvirke egen arbeidsdag. • Bedriftsidrettslag med treningsrom på arbeidsplassen. • Lønn etter avtale. • Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid. Godkjent politiattest må fremlegges ved tilsetting. Unntatt offentlighet må begrunnes:​ Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25. Søknad:​ Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.  Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder. Link til søknadsskjema: Søk her

Er du klar for en spennende utfordring i Ullensaker kommune?​ Vi søker en engasjert og dyktig seniorrådgiver til kommunaldirektøren for Oppvekst sin stab. Som en del av kommunaldirektørens stab får du en sentral rolle i utviklingen av oppvekstsektoren i Ullensaker kommune. Du vil arbeide tett med kommunaldirektør, ledere og fagmiljøer, og bidra til gode tjenester, kompetanseutvikling og felles retning for barn og unge i kommunen. Gjennom rådgivning, saksbehandling, koordinering og oppfølging av sentrale prosesser og satsinger får du mulighet til å påvirke utviklingen av en sektor som hver dag gjør en forskjell for barn, unge og familier. Om oss​ I Ullensaker kommune jobber vi målrettet for å skape et inkluderende og utviklende miljø for barn og unge. Vi er en profesjonell stab med bred kompetanse innen skole, barnehage, forvaltning og utviklingsarbeid. Sammen med våre dyktige kolleger vil du være med på å utvikle oppvekstsektoren i tråd med vår visjon: «Alle barn og unge i Ullensaker skal bli den beste utgaven av seg selv, slik at de kan delta aktivt i samfunns- og arbeidslivet som voksne og ta gode valg for seg selv og andre.» Ved å løfte barn og unge, gir vi dem ikke bare muligheten til å lykkes i samfunns- og arbeidslivet, men også til å bli medmennesker som bidrar til fellesskapet. Å vokse opp i Ullensaker skal bety å lære, utvikle seg og gjøre en forskjell.    Arbeidsoppgaver​ • Rådgivning og saksbehandling innen administrative og forvaltningsmessige oppgaver • Utarbeide saker til politisk behandling og administrativ beslutning • Koordinere og følge opp prosesser på tvers av virksomheter og fagområder • Bidra til planlegging, gjennomføring og oppfølging av kompetanseutviklingstiltak for ledere og ansatte i oppvekstsektoren • Bidra til å utvikle kompetanse, felles praksis og kvalitetsutvikling gjennom støtte til ledere, nettverk og utviklingsprosjekter • Delta i plan-, forbedrings- og utviklingsarbeid, samt oppfølging av strategiske satsinger i sektoren • Innhente, sammenstille og formidle informasjon som gir et godt grunnlag for beslutninger og prioriteringer • Samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere • Legge til rette for godt samarbeid og koordinerte tjenester som bidrar til et likeverdig tilbud til barn, unge og familier • Ivareta innbyggernes rettigheter og bidra til at tjenestene utvikles i tråd med nasjonale og lokale føringer • Utføre andre oppgaver innen staben etter behov  Kvalifikasjoner​ • Relevant universitets- eller høyskoleutdanning, fortrinnsvis på masternivå • Erfaring fra grunnskolefeltet vil bli tillagt vekt. • Kunnskap om offentlig forvaltning, saksbehandling og politiske beslutningsprosesser • Kompetanse innen skolejuss, forvaltningsrett og offentlig regelverk er en fordel • Erfaring med utviklings- og forbedringsarbeid • Evne til å innhente, sammenstille og formidle informasjon som grunnlag for beslutninger • Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne • God digital kompetanse Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Personlige egenskaper​ • Strukturert og selvstendig • Evne til å ta initiativ og drive prosesser framover • Gode samarbeidsevner og relasjonsferdigheter • Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig og prioritere i en travel arbeidshverdag • God rolleforståelse i samspillet mellom fag, administrasjon og politikk • Trives med å arbeide både strategisk og operativt • Bidrar positivt til et faglig og kollegialt fellesskap Vi tilbyr​ Hos oss får du en sentral rolle i utviklingen av oppvekstsektoren i Ullensaker kommune. Som en del av kommunaldirektørens stab får du arbeide tett med ledere og fagmiljøer, og bidra til å utvikle tjenester som har stor betydning for barn, unge og familier. Vi tilbyr et faglig sterkt arbeidsmiljø preget av samarbeid, utvikling og engasjement. Du får varierte arbeidsoppgaver, gode muligheter for faglig utvikling og anledning til å påvirke utviklingen av en av kommunens største sektorer. Vi har gode pensjonsordninger, et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger og fleksibel arbeidstid. Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.  Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25. Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulik kompetanse, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn. Kontaktinformasjon​Yngve Rønning, kommunaldirektør oppvekst, 977 82 501 Arbeidssted​Furusethgata 2050 Jessheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ullensaker kommune Referansenr.: 5156487746 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026