Fysioterapeut till vårdcentral timanställd eller deltid (816 tim/vecka)

Vi söker dig som vill vara med och bidra till att utveckla och kvalitetssäkra omsorgen i Gnosjö kommun. Vår kommun präglas av den välkända Gnosjöandan. Här finns entreprenörskap, hjälpsamhet och klurighet, som visar på att allt är möjligt. På vår arbetsplats är kontaktvägarna korta, det finns en närhet som bara den lilla kommunen kan erbjuda. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete på en spännande plats. Vi söker dig som vill axla rollen som Medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) - en funktion som från den 1 juli 2026 är obligatorisk i alla kommuner enligt hälso- och sjukvårdslagen. Tjänsten är en kombinationstjänst med utvecklingsuppdrag i kombination med MAR-uppdraget. MAR är en central kvalitets- och säkerhetsfunktion i kommunal hälso- och sjukvård, med ansvar för att skapa stöd riktat främst till rehabiliteringsverksamheten, som främjar hög kvalitet och som följer gällande lagar och föreskrifter. Du rapporterar direkt till vår kvalitetschef, där fler specialistfunktioner finns, så som MAS, Utvecklingsledare, Nämndssekreterare och Enhetschef för administrationen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som utvecklingsledare med MAR-uppdrag kommer du att säkerställa att rehabilitering inom kommunens verksamheter är ändamålsenlig, säker och av hög kvalitet. Utarbeta, följa upp och utveckla riktlinjer och rutiner kopplade till rehabilitering, journalföring, medicintekniska produkter och hjälpmedel. Genomföra kvalitetsgranskningar, egenkontroller och följa upp avvikelser.  Du kommer även att delta i utredningar av allvarliga händelser, inklusive Lex Maria-ärenden, i nära samarbete med MAS samt samverka i Lex Sarah-utredningar som rör medicintekniska produkter/hjälpmedel eller rehabiliterande insatser när det finns behov av detta. I rollen som MAR kommer du vara sakkunnig inom rehabiliteringsområdet och arbeta med utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvård och socialtjänst, som rör kvalitet och utveckling. Du kommer initiera och driva förbättrings- och utvecklingsarbete inom rehabilitering. Bidra till att säkerställa att arbetssätt och rutiner följer aktuell lagstiftning och föreskrifter. Delta i upphandlingar som rör rehabiliteringsområdet. Som utvecklingsledare arbeta du nära MAS, verksamhetschefer, enhetschefer och legitimerad personal. Du kommer även att samverka med regionens rehabiliteringsverksamheter, vårdcentraler, specialistrehab, psykiatri och andra externa aktörer för att skapa en sammanhållen rehabiliteringskedja. MAS och MAR har ett särskilt medicinskt ansvar för att anmälan görs till kommunal nämnd om en patient utsatts för allvarlig skada eller sjukdom i samband med vård och behandling eller utsatts för risk för det. MAR ingår i samverkan/händelseråd i GGVV (närliggande kommuner) samt i MAS/MAR-nätverk i länet.Samverka med berörda professioner inom hälso- och sjukvård samt socialtjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast eller arbetsterapeut med erfarenhet av rehabilitering inom kommunal hälso- och sjukvård. Du har god kännedom om relevant lagstiftning och god förmåga att arbeta med nyckeltal och ta fram analyser utifrån statistik. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kvalitetsarbete, ta fram och följa upp rutiner och riktlinjer samt erfarenhet av Lex Maria-utredningar. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av upphandling och avtalsfrågor inom hälso- och sjukvård. Som person är du analytisk, noggrann och strukturerad. Du är pedagogisk och kan omsätta lagkrav och riktlinjer i praktiska arbetssätt. Uppdraget kräver att du är trygg i din roll och har lätt för att samarbeta med olika professioner inom både hälso- och sjukvård men även socialtjänst.  B-körkort är krav för tjänsten. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Som en del av rekryteringsprocessen begär vi in registerutdrag vid anställning som innebär arbete med barn, elever, äldre, personer med funktionsnedsättning samt ledande befattningar. I samband med anställning behöver du styrka ditt medborgarskap och din rätt att arbeta i Sverige. Här kan du läsa mer om oss https://www.gnosjo.se/ Går du i flyttankar och vill bli en del av Gnosjöandan? Läs mer här https://www.gnosjoandan.com/sv/leva-bo-och-arbeta/ Välkommen med din ansökan!

Rehabiliteringscentrum, Värnamo sjukhus Här väntar ett spännande och varierande arbete tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Är det Du som blir vår nya kollega! Rollen som fysioterapeut/sjukgymnast Som fysioterapeut/sjukgymnast hos oss, kommer du att få arbeta framförallt med specialiserad rehabilitering inom psykiatri. Du ingår i resurserna vid rehabiliteringscentrum och arbetar med psykiatriska kliniken, där du ingår i en enhet med arbetsterapeuter och dietist. Rehabilitering står för tidiga, samordnade och allsidiga insatser från olika kompetensområden och verksamheter. I arbetet ingår bedömning, behandling, planering och rehabilitering av patienter med psykisk ohälsa, i såväl akut- som planerad öppenvård tillsammans med patienten och närstående. Du arbetar också med att förbättra levnadsvanor för patienter med svår psykisk ohälsa. Du kan arbeta både individuellt och i grupp och samarbetar kring rehabiliteringsfrågor, i team och även med aktörer utanför regionen. Du är delaktig i det kontinuerliga utvecklingsarbetet inom teamet, för att ständigt förbättra rehabiliteringen. Kontinuerligt utvecklingsarbete är en del av vardagens arbete. Tycker du att det låter spännande? Sök tjänsten! Din blivande arbetsplats Rehabiliteringscentrum är en länsgemensam verksamhet där olika kompetenser och erfarenheter stödjer utvecklingen för patienten, professionen och rehabiliteringen ur ett helhetsperspektiv. Oavsett var i länet man bor ska patienten ha tillgång till jämlik rehabilitering av god kvalitet. Inom rehabiliteringscentrum arbetar cirka 300 medarbetare inom 11 områden med tvärprofessionell sammansättning utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Din profil Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast och som vill arbeta på ett sjukhus i nära samarbete med övriga professioner, både på avdelning och på öppenvårdsmottagning. Tidigare erfarenhet av rehabilitering inom psykiatri är önskvärt. Oavsett tidigare erfarenheter så vill vi att du delar vår ambition att ständigt utvecklas för att möta patienternas behov! För att du ska trivas hos oss är det viktigt att du, liksom vi, värderar god kommunikation. Som grupp är vi kommunikativa, lösningsfokuserade och trivsamma, så det tänker vi att du också är! Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, är strukturerad, samarbetar väl och har en helhetssyn där patienten och dess närstående är delaktiga och i fokus för dina insatser. Du har ett kvalitetstänk, är intresserad av att utveckla och förbättra verksamheten och har ett kreativt och lösningsfokuserat arbetssätt. Vi uppskattar ett flexibelt arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du ett arbete i en multiprofessionell arbetsgrupp med ett gott arbetsklimat och god arbetsmiljö. Vi bryr oss om varandra och hjälps åt att lösa vårt uppdrag. Vår verksamhet är i ständig utveckling och vi erbjuder dig grundlig introduktion, mentorskap samt goda utvecklingsmöjligheter. Stora möjligheter att jobba digitalt både med grupper och individuellt finns. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta områdeschef Karolina Elmblad, tfn 010 244 7835 eller 070 353 1049 eller mail karolina.elmblad@rjl.se (karolina.elmblad@rjl.se) Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2026. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)