Biträdande vårdenhetschef till läkargruppen Barn- och ungdomspsykiatrin

Ögonmottagningen i Gävle är en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag och ett högt patientflöde. Här arbetar engagerade medarbetare tillsammans för att ge patienterna en trygg och kvalitativ vård. Nu söker vi en vårdenhetschef som vill leda, utveckla och skapa förutsättningar för en verksamhet som står inför spännande möjligheter och viktiga utmaningar. Som vårdenhetschef får du en central roll i arbetet med att utveckla ögonsjukvården i Region Gävleborg. Tillsammans med medarbetare, chefskollegor och läkarchef arbetar du för att skapa en attraktiv arbetsplats, nå verksamhetens mål och förbättra tillgängligheten för våra patienter. I den här rekryteringen samarbetar Region Gävleborg med OnePartnerGroup och du kommer att bli anställd hos Region Gävleborg. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Tomas Danebäck via e-post; tomas.daneback@onepartnergroup.se eller via telefon; 070-524 28 47. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vårdenhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder cirka 30 medarbetare och arbetar nära flera olika professioner såsom sjuksköterskor, optiker, ortoptister och undersköterskor. I rollen kommer du bland annat att • leda, stötta och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och chefskollegor • ansvara för personal, arbetsmiljö, verksamhet och budget • följa upp mål, resultat och ekonomi • driva och medverka i kvalitets- och förbättringsarbete tillsammans med verksamhetens kvalitetssamordnare och vårdutvecklare • bidra till utvecklingen av framtidens ögonsjukvård i Region Gävleborg. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde ögon, öron, näsa och hals och rapporterar till verksamhetschef. Hos oss får du • möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och framtida inriktning • ett viktigt samhällsuppdrag där du gör skillnad för patienter och medarbetare • stöd från erfarna chefskollegor och en biträdande chef i verksamheten • möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap genom Region Gävleborgs chefs- och ledarutveckling • arbeta i en verksamhet där arbetsmiljö och samarbete står högt på agendan. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmåga att skapa förtroende, bygga goda relationer och leda genom delaktighet. Du är trygg i ditt ledarskap, vågar fatta beslut och kan samtidigt vara lyhörd för verksamhetens behov. För att lyckas i rollen behöver du uppskatta förändringsarbete och motiveras av att hitta lösningar på komplexa utmaningar. Som person är du lyhörd, nyfiken och förändringsbenägen. Du har en god samarbetsförmåga, är trygg och stabil i ditt ledarskap samt trivs med att ta dig an utmaningar och hitta lösningar. Vi ser också att du vågar stå för dina beslut och inte är konflikträdd när situationen kräver det. För tjänsten krävs att du har • hälso- och sjukvårdsutbildning • erfarenhet från hälso- och sjukvård • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • god vana av administrativa och digitala system. Det är meriterande om du har • erfarenhet från ögonmottagning eller ögonsjukvård • dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare • erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete • erfarenhet från operationsverksamhet • erfarenhet av journalsystemet Cosmic • genomförd ledarskapsutbildning. Urval sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vuxenpsykiatrin i Region Gävleborg erbjuder psykiatrisk specialistvård till vuxna i hela länet och omfattar cirka 500 medarbetare. Verksamheten bedriver både öppenvård, heldygnsvård och beroendevård och har ett brett uppdrag som spänner över akuta insatser, behandlingskontakter och komplexa vårdbehov. Vi befinner oss i ett utvecklingsskede där nationella reformer, samsjuklighetsutredningen och omställningen till god och nära vård innebär nya arbetssätt, förstärkt samverkan och ett ökat fokus på kunskapsbaserad vård och tillgänglighet. Vuxenpsykiatrin har under flera år arbetat med att stärka ledarskapet, utveckla strukturer och skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare. Nu söker vi två biträdande verksamhetschefer som vill vara med och leda denna fortsatta utveckling tillsammans med verksamhetschef och ledningsgrupp. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande verksamhetschef ingår du i verksamhetens ledningsgrupp och arbetsutskott, där du tillsammans med verksamhetschef driver strategiska frågor, prioriteringar och utvecklingsarbete. Rollen kombinerar strategiskt ledarskap med operativ påverkan och innebär ett brett ansvar för verksamhet, patientsäkerhet och utveckling. Vuxenpsykiatrin är organiserad i tre områden med olika uppdrag och utvecklingsbehov • Öppenvård mottagningar i hela regionen med ett brett utrednings- och behandlingsuppdrag • Heldygnsvård vårdavdelningar, akutmottagningar, specialistomvårdnadsteam (SPOT) på tre orter samt ett mobilt team i Gästrikland • Beroendevård Beroendemottagningar, LARO-verksamhet och sprututbyte, ett område i stark förändring där samsjuklighetsreformen innebär nya arbetssätt och ökad samverkan med kommuner och primärvård. Som biträdande verksamhetschef kommer du att ha ett övergripande ansvar för ett av dessa tre områden, i nära samarbete med de vårdenhetschefer som leder det dagliga arbetet. I uppdraget ingår att • leda och utveckla verksamhet och chefer inom ditt ansvarsområde • säkerställa kvalitet, patientsäkerhet och kunskapsbaserade arbetssätt • ansvara för budget, uppföljning och verksamhetsplanering • driva förändrings- och förbättringsarbete, bland annat kopplat till samsjuklighetsreformen, produktions- och kapacitetsstyrning, utveckling av en meningsfull heldygnsvård samt kloka kliniska val • samverka med interna och externa aktörer, inklusive kommuner, primärvård samt forskning och utveckling • bidra till ett tillitsbaserat ledarskap och en kultur som främjar dialog, ansvarstagande och utveckling. Hos oss får du • ett ledaruppdrag i en verksamhet som står inför viktiga och spännande förändringar • möjlighet att påverka och forma framtidens psykiatriska vård • ett nära samarbete med engagerade chefer och medarbetare • goda förutsättningar för ledarskapsutveckling genom regionens satsningar på förändringsledning och chefssekreterare. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med förmåga att skapa stabilitet, riktning och engagemang i en verksamhet som präglas av både komplexitet och förändring. Du har ett analytiskt förhållningssätt och kan omsätta strategiska mål till tydliga prioriteringar och strukturer i vardagen. Rollen kräver att du är van att fatta beslut, hantera flera perspektiv samtidigt och bygga tillitsfulla relationer både internt och externt. Du behöver trivas i en miljö där utveckling, samverkan och långsiktighet är centrala delar av uppdraget. Som ledare är du närvarande, kommunikativ och tydlig, och du har förmåga att skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas i sina uppdrag. Du har också en god förståelse för hur styrning, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö hänger ihop i en större organisation. För att lyckas i rollen krävs • akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård alternativt annan högskoleutbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • dokumenterad ledarskapserfarenhet, gärna med ansvar för verksamhet i offentlig sektor, ekonomi och medarbetare. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda genom andra chefer, erfarenhet från hälso- och sjukvård, samt erfarenhet av förändringsledning eller större utvecklingsprojekt. För den här tjänsten kommer vi att efterfråga utdrag ur belastningsregister. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Fler fackliga kontaktuppgifter Anette Ström Johansson, SACO, anette.strom.johansson@regiongavleborg.se Katarina Forsell, Ledarna, katarina.forsell@regiongavleborg.se Veronica Lindman, Vision, veronica.lindman@regiongavleborg.se Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.