Junior Kreditanalyst*in (m/w/d)

HELLO! HALLO! BUENOS DIAS! Bei Finlex gilt: „Let your challenges be ours!“ Als technologiegetriebener Spezial- & Wholesale-Makler sind wir der verlässliche Partner für Versicherungsmakler, wenn es um komplexe Versicherungslösungen in den Bereichen Financial Lines und Cyber geht. Financial Lines umfassen unter anderem Vermögensschadenhaftpflicht-, D&O- und weitere Managerhaftpflicht-Versicherungen – also Absicherungen für unternehmerische Entscheidungen und berufliche Verantwortung. Cyber-Versicherungen schützen Unternehmen vor den finanziellen Folgen von Cyberangriffen, Datenschutzvorfällen und IT-Ausfällen. Unser Anspruch: Komplexität reduzieren und Sicherheit schaffen. Wir begleiten unsere Partner ganzheitlich – von der Risikoanalyse über die Ausschreibung und Platzierung bis hin zur professionellen Begleitung im Schadensfall. Als Unternehmen stehen wir für flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und echten Gestaltungsspielraum. Unsere Kultur ist geprägt von Transparenz, Vertrauen, Fairness und Verlässlichkeit. Als Junior Sales Consultant (m/w/d) bist Du Teil unseres Sales Teams. Du entwickelst Dich Schritt für Schritt zu einem vertrieblichen und fachlichen Ansprechpartner für unsere Kooperationsmakler und lernst von erfahrenen Branchenexperten. Du übernimmst früh Verantwortung – sowohl in der Gewinnung neuer Partner als auch in der strategischen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen. Dich erwartet: * Eine steile Lernkurve in einem spezialisierten Marktumfeld * Ein wachstumsstarkes und hochrelevantes Produktportfolio * Direkte Einblicke in unternehmerische Entscheidungsprozesse * Verantwortung und Entwicklungsperspektiven WAS DICH IN DIESER POSITION ERWARTET * Gewinnung neuer Kooperationspartner: Du identifizierst potenzielle Maklerpartner für Finlex, analysierst deren Potenzial und sprichst sie gezielt an – telefonisch, digital oder persönlich auf Veranstaltungen. * Onboarding und Integration neuer Partner: Du begleitest neue Kooperationsmakler professionell durch den gesamten Onboarding-Prozess. Dabei koordinierst Du interne Schritte, organisierst Schulungen und stellst sicher, dass neue Partner effizient in unsere Prozesse und Strukturen integriert werden. * Beratung & Präsentation unseres Leistungsportfolios: Du präsentierst unser spezialisiertes Leistungs- und Serviceangebot strukturiert und überzeugend. Dabei zeigst Du klar auf, welchen fachlichen und wirtschaftlichen Mehrwert eine Zusammenarbeit mit Finlex bietet. * Betreuung & Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften: Du pflegst den regelmäßigen Austausch mit unseren Kooperationsmaklern – häufig auf Geschäftsführerebene. Du bist Ansprechpartner für fachliche und organisatorische Fragen und sorgst für eine nachhaltige Entwicklung der Zusammenarbeit. * Geschäftsausbau & Cross-Selling: Gemeinsam mit Deinen Partnern identifizierst Du Wachstumspotenziale, initiierst Vertriebsmaßnahmen und hebst Cross-Selling-Chancen insbesondere im Bereich Financial Lines und Cyber. * Datenanalyse & CRM-Weiterentwicklung: Du bereitest vertriebsrelevante Daten auf, analysierst Leads und Geschäftschancen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. Zudem wirkst Du aktiv am Auf- und Ausbau unseres CRM-Systems mit, um Vertriebsprozesse effizienter und transparenter zu gestalten. * Markt- und Partnerfeedback: Du holst aktiv Feedback aus dem Markt und von unseren Partnern ein, analysierst dieses strukturiert und gibst Impulse zur Weiterentwicklung unserer Produkte, Services und Prozesse. WAS FÜR DIESE POSITION AM WICHTIGSTEN IST * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzdienstleistung, Versicherungswirtschaft oder vergleichbar * Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Beratung oder im Kundenmanagement – idealerweise im B2B-, Versicherungs- oder Finanzumfeld – ist von Vorteil, aber kein Muss * Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie souveräne Kommunikationsfähigkeit * Freude an Beratung, Vertrieb und dem Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen * Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarem Prioritätenmanagement * Hohe Lernbereitschaft und echtes Interesse an komplexen Versicherungsthemen * Reisebereitschaft WAS WIR DIR BIETEN Durch unsere flachen Hierarchien ermöglichen wir eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, schaffen Raum für das Einbringen eigener Ideen und geben unseren Mitarbeitern so die Möglichkeit, etwas zu bewirken. Da auf diese Weise jeder seinen Teil beiträgt, legen wir großen Wert auf die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Finlexer: Finanzieller Komfort * Attraktives Gehaltspaket mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag * Gute Absicherung mit arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung (bAV) Work-Life-Balance * 30 Tage Jahresurlaub * 2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.) * Flexibles Arbeiten vor Ort, im Homeoffice oder mit Remote Work * Frei gestaltbare Arbeitszeiten nach den eigenen Bedürfnissen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Jährliches Weiterbildungsbudget * Vielfältige und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten Top-Ausstattung im Büro, im Home Office und unterwegs * Moderne und ergonomisch eingerichtete Büros in Frankfurt am Main, Berlin, Maxdorf, Düsseldorf, Essen und Wien * Heiße und kalte Getränke, Obst und Snacks in unseren Büros für dein leibliches Wohl Goodies & Benefits * „Pluxee“-Karte mit monatlichem Guthaben * Monatliche Zuschüsse zu „Lease a Bike“ * Attraktive Mitarbeiter-Rabatte mit „Corporate Benefits“ * Regelmäßige Get-togethers und Teamevents DU WILLST MEHR ÜBER UNS ERFAHREN? Dann besuch gerne unsere Webseite. DU HAST FRAGEN ZU DER STELLE? Melde Dich gerne jederzeit bei Maria unter maria.kirimkeridis@finlex.de Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb Finlex fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

ABOUT US: Saltz is an online food marketplace serving restaurants across multiple European markets. We help chefs and restaurants discover and source products from trusted local and international suppliers. At Saltz, we believe the best ingredients should be accessible through one seamless marketplace experience. Restaurants purchase directly from Saltz and are fully supported across sales, logistics, customer support, account management, and claims handling. Through our catalogue and platform, we provide visibility into sourcing origins and product information, helping chefs make informed purchasing decisions and discover trusted suppliers worldwide. We recently closed a €20M Series A backed by leading European venture funds. Our vision is to build the modern infrastructure layer for foodservice commerce - building the new standard for how the world sources food.   About the role: Own Saltz.App expansion in your city! You’ll find and contact new venues, meet chefs and managers, show how the app works, and support their orders, from cozy lunch spots to Michelin-level places. We’ll train you, and give you room to own your day and your results. You don't need a sales degree, you need grit, passion for gastronomy, and the drive to grow.   What your days will look like: * You’ll be out in the field, visiting restaurants and kitchens. Your mission is to introduce chefs and owners to a marketplace that actually makes their lives easier * You’ll manage about 10–15 meetings a week and you’ll be responsible for following up and making sure no one is left hanging * You will plan your weekly schedule (with guidance when needed) and work towards hitting or exceeding targets * You’ll show chefs a demo of our application, in their own environment, how Saltz makes ordering simple and reliable * You’ll use our CRM (don't worry, we’ll teach you!) and other tools to keep notes on your progress so the whole team can support you   What you need: * Whether you’ve run a kitchen, managed a bar, or worked as a concierge, you understand the fast-paced world of gastronomy. Career changers are welcomed! If you’ve done sales internships or part-time customer roles, that’s a huge plus too * You’re energized by being out in the field, walking into kitchens, and building face-to-face relationships with chefs and managers * Very good oral and written German and English skills * You’re comfortable leading a conversation. You know how to listen, solve problems, and confidently seal the deal * Bonus: You speak other languages fluently in addition to German or English   What you get:   * OTE 48.000€ - 52.000€+ and it is uncapped, so your earnings grow with your performance. Base: 36.000€ - 40.000€ * 30 days of paid time off - because recharging is part of performing at your best * front-row access to the gastronomy world: from new restaurant openings and tastings to pop-up events, you'll be close in the industry you're selling to * The hardware you need to get started * A company card to cover commuting costs (€200 per month) * Autonomy and trust to manage your own workflow * Work with and be supported by mature, intelligent, entrepreneurial and fun people who are leading experts in their fields, driven by their passion for the industry * A great place to build your first sales career, as you'll learn by doing, hit real milestones, and have people around you who've done it before   Interview Process We aim to keep our process fast, transparent, and focused on getting to know you. 1. Intro Chat (30 min) – A conversation with our Talent Acquisition Manager to learn more about you, your motivations, and what you're looking for next. 2. Deep Dive (60 min) – A discussion with our Head of Sales to explore your previous experience, sales approach, and how you think about building and growing revenue. 3. Offer 🎉 – If everything aligns, we’ll move quickly with an offer and welcome you to the team. Saltz Marketplace, UAB is an equal opportunity employer. We respect and empower each individual who joins us. Saltz Marketplace, UAB commits to a transparent, inclusive, non-discriminatory recruitment process and employment.