Vikarer til helse og velferd, barnehager og renhold

Har du et hjerte for omsorg og ønsker å gjøre en forskjell i lokalsamfunnet? Vi leter etter deg som ønsker å bidra med dine ferdigheter når det trengs som mest. Vi oppretter en søker base for interesserte kandidater som kan kalles inn på kort varsel ved sykdom eller andre uforutsette behov i våre avdelinger for helse og velferd. Dette er din sjanse til å vise interesse og presentere deg direkte for våre ledere i helse. De er jevnlig innom denne søkebasen for å finne nye, engasjerte medarbeidere til både kortsiktige og mulig langvarige oppdrag. Om du søker spesifikt til en bestemt arbeidsplass (f.eks. sykehjem, hjemmetjeneste, eller avdeling for utviklingshemmede), ber vi deg spesifisere dette tydelig i søknaden din. Arbeidsoppgåver​ Du vil få varierte oppgaver og verdifull erfaring innen: -  Pleie og omsorg​: Direkte pasient- og brukerrettet arbeid. - Miljøarbeid: ​Skape trygge og stimulerende hverdager. - Oppfølging​: Støtte personer med ulike bistandsbehov, inkludert utviklingshemming. Kvalifikasjoner​ Vi ser etter en bredde av kompetanse og bakgrunner: Sykepleier og vernepleiere​ (universitet /høgskole utdanning) Fagarbeidere​ (helsefagarbeider, omsorgsarbeider, hjelpepleiere e.l.) Studenter​ innen relevante helsefag (sykepleie, vernepleie, medisin o.l.) som ønsker relevant praksis. Ufaglærte​ med erfaring eller sterk interesse for feltet. Viktig: Det er et lovpålagt krav om fremleggelse av politiattest ved ansettelse for alle som skal arbeide i helse- og velferdstjenester. Attesten skal ikke legges ved søknaden, men må fremvises når ansettelse er aktuell. Personlege eigenskapar​ - Engasjert ​og bidrar med godt humør i en hektisk hverdag. - Løsningsorientert​ og trives med å jobbe selvstendig, samtidig som du har gode samarbeidsevner. - Omsorgsfull​ og har gode kontaktskapende evner overfor brukere, pasienter og kolleger. Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.​ Vi tilbyr​ Fleksibilitet​: Mulighet til å styre egen tilgjengelighet og få verdifull arbeidserfaring ved behov. Faglig utvikling​: Et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse, veiledning og tverrfaglig samarbeid. Gode vilkår​: Lønn etter gjeldende tariff, samt solide forsikrings- og pensjonsordninger. Dersom du ikke har formell kompetanse innen helse og omsorgsarbeid kan du likevel være vikar. Vi vil da prioritere søkere som tar kurset "Introduksjon til helse og omsorgsarbeid" . Du vil få kursbevis som du legger ved søknaden. Se link.    https://www.aldringoghelse.no/kompetanseressurser/introduksjon-til-helse-og-omsorgsarbeid/ Søknadsprosess: ​ Dette er ikke en ordinær utlysning med garanti for svarbrev eller avslag. Din søknad vil bli lagret i vår base og vurdert fortløpende av ledere ved behov for vikarer. Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Utenlandske attester må være oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Dokumentasjon på for eksempel avtjent verneplikt, omsorg for barn, eldre eller syke kan også gi uttelling på lønnsansiennitet.   Kontaktinformasjon​Christin Jeanette Vatnamot Nyheim, HR Rådgivar, christin.jeanette.vatnamot.nyheim@klepp.kommune.no Arbeidsstad​Bedriftsvegen 4 4353 KLEPP STASJON Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Klepp kommune Referansenr.: 5054657409 Stillingsprosent: 0% Vikar Søknadsfrist: 31.12.2026

Arbeidssted: ​ Stillingene er en del av kommunalområde helse og mestring. Kommunalområdets mål og strategier er forankret i dokumentet «Ny velferd 2040», og fokuserer rundt mestring, selvstendighet, tilhørighet og deltakelse.  Hjemmetjenesten i Østre Toten kommune er lokalisert på nye Labo sykehjem. Hjemmetjenesten er organisert i tre avdelinger, samt egen nattjeneste. Igjennom «Ny velferd 2040» satser hjemmetjenesten på folkehelse og forebyggende innsats. Vi ønsker å bidra til å skape en felleskapskommune, der innbyggerne opplever et inkluderende lokalsamfunn og gis mulighet til å ta vare på egen helse og mestre eget liv.  Samarbeid med pårørende og frivillige står sentralt, vi tar stadig i bruk nye velferdsteknologiske hjelpemidler. Vi mener at «Livet leves best hjemme». Fakta om stillingene:​ Vi søker vikarer til vår hjemmetjeneste, arbeidsoppgaver består av å yte helsehjelp og praktisk bistand til tjenestemottakere i Østre Toten kommune. Som ansatt hos oss vil du bli del av et stort faglig nettverk med sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter med bred og god kompetanse. Du vil få støtte og veileding slik at du kan føle deg trygg på de oppgavene du skal yte som representant for Østre Toten kommune. Aktuelle arbeidsoppgaver i vår tjeneste:  ​ • Utøve helsehjelp og bistand i brukernes eget hjem, etter gjeldende tiltak, faglig kompetanse og etiske retningslinjer. • Utdeling av medikamenter hos brukere, etter godkjent medisineksamen for helsefagarbeidere/assistenter. • Dokumentasjon i pasientjournal. • Praktisk hjelp i hjemmet, som renhold og handling.  Kvalifikasjoner:​ Må-krav:​ • Fagarbeider, sykepleier/vernepleier, studenter innenfor helsefag, ufaglært med relevant erfaring. • Førerkort kl B og ha mulighet til å disponere egen bil. • Godkjent Politiattest. Ønskelige krav:​ • Erfaring fra hjemmetjenester ol. men ikke noe krav, opplæring vil bli gitt. Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn. Personlige egenskaper: ​ • Vi søker etter deg som er selvstendig, med gode samarbeidsevner, som tar initiativ og finner kreative løsninger. • Vi forventer at du er serviceinnstilt overfor våre brukere, pårørende og at du opparbeider et godt og profesjonelt forhold til dine kollegaer. • Vi forventer at du bidrar til et godt arbeidsmiljø ved å opptre respektfullt, være positiv og bidra til en god tilbakemeldingskultur. Personlige egenskaper vektlegges. Intervjuer og ansettelser vil skje fortløpende. Vi tilbyr: ​             Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende reglement, lov- og avtaleverk. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Link til søknadsskjema: Søk her