Sykepleier

Vi har til enhver tid behov for sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere på våre ulike avdelinger Vi ønsker ansatte i store stillinger helst 100%, men vi kan og legge til rette for 80%   Sykehjemmet har seks avdelinger for 11-18 pasienter, og er et livsgledesykehjem med fokus på pleie som passer den enkelte. Den enkelte ansatte får spennende og varierte oppgaver, til mennesker med svært ulike og varierte hjelpebehov. Det vil stille krav til faglige kvalifikasjoner, gode holdninger og evner.     Arbeidsoppgaver​ For alle avdelinger gjelder arbeid nært pasienten på sykehjemsnivå. Oppgaver som pleie, stell, observasjoner, aktiviteter, samarbeid med andre enheter vil være primæroppgaver. Tjørsvågheimen har vært sertifisert livsgledehjem siden 2017.  Vi forutsetter at alle ansatte, bidrar aktivt i arbeidet med å skape gode øyeblikk for pasientene våre. Sykepleieteam: ​ Vi har sykepleiere og vernepleiere organisert i egen avdeling. Avdelingen har ansvar for det sykepleiefaglige tilbudet til alle pasienter. Hensikten er å bruke rett kompetanse på rett plass til rett tid. På denne måten sikrer vi en stabil sykepleiebemanning, de får de et faglig fellesskap, kan dele kompetanse med hverandre og en er aldri på jobb alene som eneste sykepleier. Vernepleierne bidrar med kompetanse fra sine spesialfelt.  Sykepleieavdelingen har tid til sykepleieoppgaver, og har et godt arbeidsmiljø seg i mellom. Avd AB1: ​ Avdelingen er en skjermet avdeling med 18 langtidsplasser. Her bor det personer med psykiatri og demenssykdom   Avd E2:​  Avdeling med 11 pasienter. Her bor pasienter med somatiske sykdommer og demens sykdom Avd AB2:​ Avdelingen har 18 langtidsplasser, særlig tilrettelagt for personer med demens   Avd AB3:​ Avdelingen har 18 langtidsplasser, hovedsakelig for personer med somatisk sykdom, men også med varierende grad av kognitiv svekkelse  Avd D3:​  Avdelingen er en langtidsavdeling med plass til 12 beboere med hovedsakelig somatisk sykdom Avd D2:​ Avdelingen er kommunens korttidsavdeling og kommunal øyeblikkelig hjelp (KØH). I avdelingen har vi fokus på behandling av medisinske tilstander, rehabilitering, psykiske lidelser, kartlegging av funksjonsnivå, avlastning og lindrende behandling i livets sluttfase. I avdelingen er det ansatt sykepleiere og helsefagarbeidere, og vi jobber i tett samarbeid med legetjenesten, fysioterapiavdelingen, hjemmesykepleien og forvaltningsenheten Vi ønsker kolleger som evner raske omstillinger, er faglig dyktig, tenker ut av boksen, tar selvstendige avgjørelser, setter seg uoppfordret inn i nye problemstillinger, og som evner å jobbe i tverrfaglig team "Forsterket avdeling":​ I påvente av å få bygget lokaler til en forsterket avdeling, ønsker vi allerede nå å etablere et team som kan jobbe spesielt med dette. Teamet vil ha ansvar for pasienter med særlig utfordrende adferd, og ha ansvar for kartlegging og metodisk miljøarbeid. Du vil være selvfølgelig til stilling i forsterket avdeling når denne står ferdig  Natt-team: ​ Hos oss er alle nattevaktene organisert i egen avdeling. Dette for å bedre muligheten for å kunne samarbeide godt på tvers, og legge til rette for et faglig fellesskap. Det er en fordel med erfaring fra nattarbeid fra tidligere.  Nattevaktstilling egner seg ikke som til omplassering fra annet arbeid. For å kunne jobbe natt bør du være stabil, og ha god helse. Tjørsvågveien 23 bofellesskapet:​ Bofellesskapet består av brukere med utviklingshemming. De fleste er eldre som ikke deltar i skole/ arbeid. De trenger derfor ansatte som kan gi dem innholdsrike dager i boligen sin. Kvalifikasjoner​ Til alle stillingene:  - Autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider. (HPR-nummer oppgis i søknaden)  - Alternativt fysio- og ergoterapeuter med erfaring og interesse for sykehjemstjenester.  - Arbeidserfaring innen pleie og omsorg i Norge - ønskelig med videreutdanning innen demens, psykiatri, geriatri eller lindring til enkelte av stillingene avhengig av avdeling - dokumentasjon på gjennomgått opplæring i norsk språk dersom du har utenlandsk opprinnelse.  - God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: - Har engasjement og glede av å jobbe med eldre.  - Bidrar til livsglede og et godt arbeidsmiljø kollegene imellom.  - Har godt humør - Er ansvarsbevisst, redelig og stabil - Er opptatt av faglig kvalitet, og kompetanseheving - Ser muligheter framfor begrensinger - Fremstår som personlig egnet, og har lyst til å jobbe hos oss.  Vi tilbyr​ Hvis du har de kvalifikasjonene vi ser etter, kan vi tilby:   Snarlig ansettelse ved at vi ansetter fortløpende. Oppgi i søknaden hvilken avdeling du ønsker, så legger vi til rette så langt det lar seg gjøre Dersom vi ikke har ledig stilling i den avdelingen du ønsker deg, vil vi tilby deg arbeid i annen avdeling. Vi tilbyr årsturnus etter ønsker så langt det lar seg gjøre, og mulighet for langvakter. Som et tiltak for å rekruttere og beholde arbeidstakere vil sykepleiere med stillingskode 7174 og spesialsykepleiere med stillingskode 7523 i stillinger med krav om turnus, gis 6 års tilleggsansiennitet ved tilsetting. Rekrutteringstiltaket gjelder stillinger innenfor enhetene sykehjem og hjemmetjenester.    Kontaktinformasjon​Ellen Barth Larsen, Enhetsleder, +47 94532868 Arbeidssted​Tjørsvågveien 23 4400 Flekkefjord Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Flekkefjord kommune Referansenr.: 5144494820 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.05.2027

Vi har ledig 1 vikariat i 100 % stilling som sykepleier/intensivsykepleier, med arbeid p.t hver tredje helg, det kan måtte påregnes to ekstra helger i året. Stillingen er ledig fra og med 01.12.26 - 30.11.27, med mulighet for forlengelse. Tiltredelse kan også avtales nærmere. Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig annen stilling. Hos oss får du en variert og spennende arbeidshverdag der ingen dager er like. Du vil møte et bredt spekter av pasienter og problemstillinger innen intensiv-, intermediær-, dagkirurgisk og postoperativ sykepleie, og få mulighet til å utvikle din kliniske kompetanse innen akutt og kritisk syke pasienter. Som sykepleier ved Intensiv SSF får du en viktig rolle i pasientbehandlingen, både i møte med akutte situasjoner, i stansteam og ved klargjøring for overflytting av kritisk syke pasienter til høyere behandlingsnivå, samt mye mer! Vi er en liten enhet med et sterkt fagmiljø og et tett samarbeid på tvers av funksjoner. Hos oss blir du godt kjent med kollegaene dine, og vi legger stor vekt på å støtte og lære av hverandre i en hverdag som gir både utfordringer, mestring og faglig utvikling. Vi ønsker også sykepleiere uten intensivutdanning velkommen til å søke. Har du interesse for akutt og kritisk syke pasienter, vil du få god opplæring og støtte fra erfarne kollegaer. Vi vet at trivsel på jobb handler om mer enn fag. Derfor forsøker vi, så langt det lar seg gjøre innenfor driften, å imøtekomme individuelle ønsker og finne løsninger som bidrar til en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi ser etter deg som er engasjert, nysgjerrig og ønsker å være en del av et inkluderende arbeidsmiljø hvor vi sammen jobber for å gi pasientene best mulig behandling Arbeidsoppgaver​ • Helhetlig sykepleie til pre- og postoperative pasienter • Helhetlig sykepleie til intermediær/intensivpasiente • Aktiv deltakelse i tverrfaglig samarbeid med flere enheter på sykehuset samt kommunehelsetjenesten • Veilede sykepleierstudenter og bidra til deres faglige utvikling • Telemetriovervåking • Rolle i ulike team • Dokumentering i Metavision og Dips Arena Kvalifikasjoner​ • Ønskelig med erfaring i arbeid med intensiv/intermediærpasienten • Ønskelig med erfaring i arbeid med pre- og postoperativ sykepleie • Klinisk erfaring fra pasientrettet arbeid i sykehus • Interesse for sykepleie til akutt og kritisk syke pasienter • Norsk autorisasjon som sykepleier • Gode datakunnskaper • Gode kommunikasjonsferdigheter • Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig • Personlig egnethet vektlegges Personlige egenskaper​ • Setter pasienten i fokus og arbeider strukturert og fleksibelt • Serviceinnstilt og løsningsorientert • Kommuniserer godt og samarbeider effektivt med kollegaer og andre faggrupper • Faglig nysgjerrig, med et ønske om kontinuerlig læring og utvikling • Jobber godt selvstendig og i team • Åpen for nye arbeidsmetoder og teknologi • Aktiv bidragsyter til et positivt og støttende arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon • En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø • Høyt faglig nivå og et utforende og variert arbeid • Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse gjennom hospitering og fagdager • Gode pensjonsordninger i KLP  • Lønn etter gjeldende overenskomst • Muligheter for å søke utdanningsstillinger   Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Kontaktinformasjon​Charlotte Haugland, Enhetsleder, 38 32 72 90 Arbeidssted​Engvald Hansens vei 6 4405 Flekkefjord Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5150494134 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.12.2026 Sluttdato: 30.11.2027 Søknadsfrist: 03.08.2026