Avdelingsleder i Enhet for habilitering

​Vi søker tilkallingsvikarer som vil være med å skape hverdager som gir mening for barn med somatiske behov.​ Skal barn med somatiske behov få bo hjemme og leve gode liv i egen familie, er kvaliteten på tjenestene helt avgjørende. Vårt mål er å gi dem et tilbud som ikke bare fungerer, men som gjør en forskjell. Et tilbud som skaper mestring, ro og forutsigbarhet for både barn og foreldre. Tjenesten gis hele døgnet, både dag- aften og natt, hverdag, helg og høytider. Vi ser etter deg som er omsorgsfull, stabil og som ser barnet bak behovene. Siden arbeidet utføres i andres private hjem, er evnen til å skape gode relasjoner viktig. Du blir en del av et sterkt og varmt fagmiljø ved Trudvang barne- og avlastningsbolig, hvor du får støtte av barnekoordinator og kollegaer som vil det samme som deg: å skape tjenester som er trygge, kompetente og helhetlige. Arbeidsted vil variere ut ifra tjenestemottakers adresse, og barna er for tiden i alderen 1-4 år. Vi tar kontakt med aktuelle kandidater fortløpende, foruten om uke 26-29 på grunn av ferieavvikling. Har du spørsmål, ta gjerne kontakt!​ Arbeidsoppgaver​ • Overvåkning og tilsyn. • Pleie og stell av barn i eget hjem. • Skape trygghet til barn med somatiske hjelpebehov. • Bidra til å utvikle og sikre gode tjenester for hjemmeboende barn med somatiske behov • Være med på å utvikle og opprettholde et meningsfullt tjenestetilbud til barn og unge. • Samarbeid med pårørende, andre instanser og kolleger. • Samarbeide med barnekoordinator og fagmiljøet ved Trudvang Kvalifikasjoner​ • Det er ønskelig med arbeidserfaring fra lignende tjeneste og/eller utdanningsforløp innen helsefag, men ikke et krav. • Du må være fylt 18 år. • Om du har annet morsmål enn skandinavisk, må dokumentasjon for språknivå C1 for bachelorutdannede og B2 for autoriserte helsefagarbeidere foreligge. For alle andre søkere ønsker vi at du legger ved bekreftelse på språknivå A2 skriftlig og B1 muntlig som vedlegg i søknaden.  Personlige egenskaper​ • Evne til å skape gode relasjoner, da arbeidet utføres i barnets eget hjem. • God på samhandling og samarbeid. • Ansvarsbevisst over egne arbeidsoppgaver. • Fleksibel, strukturert og tilpasningsdyktig i arbeidshverdagen. • Personlig egnethet vil vektlegges. Vi tilbyr​ • Stillingskode 6572 om du er Assistent (årslønn 397 000 - 494 200kr.). Kvelds- og helgetillegg vil legges på grunnlønn. • Alle ansatte vil få god opplæring slik at du føler deg trygg i jobben. • Medikamentkurs og andre aktuelle kurs gis ved oppstart. • Stillingen lar seg fint kombinere med studier. Annet​ • Tilsetting skjer ihht. gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges. • Søknad sendes elektronisk via WebCruiter. Er dette noe for deg, blir vi glade for å høre fra deg!​   Kontaktinformasjon​Andre Grundevig, Avdelingsleder, 99 08 71 26 Arbeidssted​Gimlevegen 62a 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5139863324 Stillingsprosent: 0% Tilkallingsvikar Søknadsfrist: 01.09.2026

Vi ønsker å komme i kontakt med deg som har et brennende ønske om å jobbe med ulike unge mennesker. Og vil være med på spennende utvikling i tjenesten for utviklingshemmede.​ Vi søker en engasjert og motivert helsefagarbeider til 100% fast stilling. Sommerlystvegen barne- og avlastningsboliger​ er en avdeling som gir avlastende tjenester og er lokalisert i nytt og flott bygg i Sommerlystvegen. I dag har vi 26 unge mennesker som rullerer på de 6 rommene vi har tilgjengelige. I tillegg drifter vi 2 barneboliger. Målgruppen er fra 13-23 år. Våre mål er å gi god omsorg, se de enkeltes behov og tilrettelegge for individuelle aktiviteter. Vi har engasjerte medarbeidere som gjør hverandre gode. Vi innehar mye god kompetanse og en løsningsorientert personalgruppe. Først og fremst forsøker vi å være et hjem borte fra hjemmet, som føles trygt og stabilt. Våre arbeidsoppgaver er blant annet stell, oppfølging av ernæring, sosial trening, følge opp aktiviteter, ADL- trening, samarbeid med andre instanser, jobbe tverrfaglig og ha primær og/eller koordinatoransvar. Arbeidsoppgaver​ • Målrettet miljøterapeutisk arbeid i møte med det enkelte barn/ ungdom. • Ansvarsvakt på ettermiddag og helg. • Primærkontaktansvar. • Legemiddelhåndtering. • Veiledning av kollegaer, studenter og lærlinger. • Medvirke til faglig kompetanseheving og utvikling av personalgruppen. • Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidsparter. • Delta i kvalitetsarbeid, herunder kontakt med pårørende, deltakelse i ansvarsgrupper, oppfølging av individuelle planer. • Mulighet for å være koordinator med ansvar for å lede ansvarsgruppemøter/ samarbeidsmøter/utarbeide individuell plan mm • Praktiske gjøremål og andre delegerte oppgaver fra leder. Kvalifikasjoner​ • For stillingen som helsefagarbeider kreves autorisasjon, eller i utdanningsforløp til fullført helsefagarbeider. Også ønskelig med søkere med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller aktivitør. • Krav om du har tidligere jobberfaring med denne brukergruppen. • Arbeidet innebærer at du jobber i turnus, med arbeid dag, aftenvakter og helg. • Du må ha førerkort klasse B da tjenesten disponerer bil. • For å kunne tilby forsvarlig helsehjelp kreves det at du har svært godt språknivå, både muntlig og skriftlig. Dersom du har et annet morsmål enn norsk må språknivå tilsvarende B2 dokumenteres. Dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. Personlige egenskaper​ • Vi søker en trygg og relasjonsbyggende medarbeider som kan bidra til stabilitet og forutsigbarhet for vår tjenestemottaker. • Du har erfaring med aggresjonsdempende kommunikasjon og lavaffektiv tilnærming. • Du har sterke observasjonsevner og god relasjonskompetanse, og du er oppmerksomt til stede i samhandling med tjenestemottaker. • Du forstår viktigheten av miljøsensitivitet og møter andre med anerkjennelse og respekt for deres individuelle behov. • Vi ser etter en person som er emosjonelt robust, med evne til å håndtere egne følelsesreaksjoner i krevende situasjoner. Du takler psykisk og fysisk stress, og du har erfaring med å forebygge og håndtere utfordrende atferd. • Det er en fordel om du har erfaring med forebygging og håndtering av vold og trusler, samt kunnskap om miljøarbeid som bidrar til å redusere utfordrende atferd. • Din evne til å jobbe systematisk og forebyggende vil være avgjørende for å skape en trygg og forutsigbar hverdag for tjenestemottaker. • Vi vektlegger personlig egnethet ved tilsetting Vi tilbyr​ • Mulighet for økonomisk støtte til videreutdanning etter kompetanseplan i avdeling/seksjon. • Turnusarbeid med mulighet for individuelle tilpasninger. Blant annet mulighet for langvakter i helgene. Jobb utover hver. 3 helg kompenseres. • Ved arbeid utover ordinær helgeturnus (hver tredje helg) kan det inngås særavtale som gir ekstra helgegodtgjøring på inntil kr. 72.500, - per år, avhengig av faktisk antall arbeidet helgetimer og forutsetter fullt årsverk uten fravær utover ferie. • Et godt og tverrfaglig team med god kompetanse. • Mulighet for selvstendig og spennende arbeid der man samarbeider med fagpersoner, tjenestemottakere og pårørende. • Et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde. • Velferdsordninger med rabatterte treningsavtaler. • En av landets beste pensjons- og forsikringsordninger. • Lønn etter gjeldende lokale rammer. • Stillingen er plassert i stillingskode. 7076 Helsefagarbeider (årslønn 452 500 - 528 300 kr.) 7517 Fagarbeider (årslønn 452 500 - 528 300 kr.) 7719 Fagarbeider m/fagskoleutd. min.60 sp. (årslønn 474 500 - 549 700 kr.)   Annet • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse. • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2. • Tilsettingen er samordnet for enheten. Søkere til denne stillingen kan også bli tatt i betraktning til andre ledige stillinger i enheten hvis det er ønskelig. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. • Attester og vitnemål legges inn i Webcruiter før intervju. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. Kontaktinformasjon​Lisbeth Nygård Dalelv, Konst. Enhetsleder (Kontaktperson tom 19.07.26), 90 83 97 62 Ann Christin Rafaelsen, Konst. Avdelingsleder (Kontaktperson fom 20.07), 90 67 39 20 Arbeidssted​Sommerlystvegen 15 9012 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5154859166 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026