ID 1066 Pianolærar i Fitjar kulturskule

Nattpatruljen i Fitjar har ledig 85% fast stilling og 85% vikariat på natt, turnus med jobb kvar 3. helg​ Sjukeheimen har 2 avdelingar, ein somatisk avdeling og ein skjerma avdeling. Heimebaserte yter hjelp til bebuarar i eigen heim. Nattpatruljen har base på sjukeheimen og reiser ut på oppdrag etter avtale og tilkalling. Me har mange flotte medarbeidarar i eining for helse og omsorg, og søkjer no etter sjukepleiar som kan jobba sjølvstendig og i team. Personlege eigenskapar vil bli vektlagt ved tilsetting. Vikariatet kan bli forlenga. Me treng deg som:​ • Er fagleg sterk • Er strukturert og pliktoppfyllande • Likar å ta ansvar og føl dette opp • Er stabil og påliteleg • Er kreativ og praktisk • God på å skape relasjonar med pasientar, pårørande og kollegaer • Gi omsorg, skapa tryggleik og livskvalitet • Yt tenester av god kvalitet etter gjeldande lovverk • Bidrar til eit godt arbeidsmiljø • Har gode samarbeidsevne • Har evne til å ta imot og gje kollegaveiledning Kvalifikasjonskrav:​ • Autorisert sjukepleiar • Helsefagarbeidar kan bli vurdert for vikariatet • Sertifikat klasse B • Høg arbeidskapasitet og arbeidsglede • God norsk framstillingsevne både munnleg og skriftleg, og gode grunnleggande datakunnskapar • Ved tilsetjing vert det stilt krav om at ein legg fram politiattest av ny dato • Personlege eigenskapar vert vektlagt. Me tilbyr:​ • Godt arbeidsmiljø med gode kollegaer og godt fagmiljø. • God forsikrings- og pensjonsordning. • Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med kommunalt avtaleverk • Offentlig tenestepensjon i KLP • Opplæring og rettleiing. Fitjar kommune ynskjer eit mangfaldig arbeidsmiljø og oppmodar alle kvalifiserte til å søkje uavhengig av kjønn, alder og etnisk bakgrunn. Tilsetjing og arbeidsvilkår etter ei kvar tid gjeldande regelverk. Vitnemål og attestar takast med ved innkalling til eit evt. intervju. I ferieavviklinga har leiarane ferie på ulike tidspunkt. Om du vil kontakte nokon angåande stillingane så prøv einingsleiar Olav Sande og avdelingsleiarar Marianne L. Lups om du ikkje får tak i kontaktpersonen som er oppgitt.

Interkommunal døgnavdeling er lokalisert i 2. høgda i Legevaktbygget i nær relasjon til Stord sjukehus. Avdelinga vart opna 20. mars 2017. Avdelinga har 9 senger. 4 senger er kommunale akutte døgnplassar (etter § 3-5 i helse- og omsorgstenestelova) og 5 senger er disponert av tildelingskontora i den einskilde av samarbeidskommunen for pasientar som treng opphald i påvente av tilbod i heimkommune. **Det er ledig fast 100 % lege stilling ved interkommunal døgnavdeling (IDA) for kommunane Bømlo, Fitjar og Stord.**Oppstart etter avtale med leder. Avdelingsoverlege har arbeidstida si frå 08 00 til 15 30 frå måndag til fredag Dei faste legane er med i ein 6-delt bakvaktsturnus kvardagar kl 15.30 -- 22 og laurdagar/sundagar/heilagdagar kl 08-22. Det er 3 timars aktiv vakt på helgedagar. Bakvakt på netter er dekka av legevaktslege. Arbeidet består i:​ • Vera delaktig i kvalitet- og utviklingsarbeid i avdelinga og bidra til fagutvikling. • Ha medisinsk ansvar for avdeling ( Medisinsk fagleg rådgjevar skal saman med dagleg leiar og styret, sikre eit godt fagleg og etisk nivå og vidareutvikle tenesta. • Samarbeid med fastlegar, heimetenesta og tildelingskontora i kommunane. • Ein vil ha pasientretta arbeid, med bl.a. visitt, inn- og utskriving av pasientar, føre epikrise etc. Kvalifikasjonar:​ • Spesialist i allmennmedisin eller ALIS med interesse for geriatri og sykehjemsmedisin • Erfaring frå primærhelsetenesta, indremedisin eller geriatri • Fagleg engasjement og interesser for utvikling av avdelinga og godt arbeidsmiljø • Evne til sjølvstendig arbeid, funksjon i team og støttande delegasjon av oppgåver • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. • Ved tilsetjing vil det bli stilt krav om at ein legg fram politiattest av ny dato. Vi tilbyr​ • Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø • Fleksibel arbeidstid og god balanse mellom arbeid og fritid • Mulighet for å påvirke utviklingen av tjenestene • Mulighet å kombinere jobb med legevaktsarbeid hvis ønskelig • Lønn etter avtale • Offentleg tenestepensjon i KLP Me legg vekt på personlege eigenskapar og vurderingar i intervju med tanke på evne og interesse for utvikling av faglege prosedyrar og rutinar for samarbeid internt i avdelinga og mot samarbeidspartar. Lønn etter avtale. Pensjonsordning gjennom KLP. For nærare opplysingar om stillinga kontakt dagleg leiar Agata Barbara Kapuscinska tlf. 40 72 92 63, eller mail: agata.barbara.kapuscinska@stord.kommune.no Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjar vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.