
FINSPÅNGS KOMMUN · Finspång
Vill du jobba med oss? Lokalvårdsservice söker en lokalvårdare till våra lokalvårdsområden. Dina framtida arbetsuppgifter Hos oss kommer dina huvudsakliga arbet...
Vill du jobba med oss?
Lokalvårdsservice söker en lokalvårdare till våra lokalvårdsområden.
Dina framtida arbetsuppgifter
Hos oss kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter tillsammans med övriga i teamet vara att utföra schemalagda städuppgifter inom skola, förskola, särskilda boenden samt övriga offentliga lokaler.
Att vara lokalvårdare hos oss innebär mycket kundkontakt vilket ställer höga krav på känslan för service och bemötande.
Vem är du?
Du har ett professionellt och serviceinriktat bemötande
Du är lyhörd och uppmärksam på kundens behov
Du arbetar självständigt, är flexibel och tar ansvar
Du samarbetar väl med andra och kommunicerar tydligt
Du är noggrann, strukturerad och representerar kommunen på ett positivt sätt
Du är en förkämpe för hälsa, säkerhet och trivsel
Du delar våra värderingar och har ett genuint intresse för städning – precis som vi.
Du kommer att ha mycket kundkontakt, vilket innebär att du behöver behärska svenska väl i både tal och skrift samt ha vana av dokumentation och datorarbete.
Tjänsten är en visstidsanställning med möjlighet till förlängning, heltid.
Arbetstid är dagtid enligt schema
Tillträde 1 augusti 2026
Vi driver Finspång framåt!
Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.
Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.
För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.
Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.
För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi söker en verksamhetsutvecklare med fokus på digitalisering. Är du strukturerad, lösningsorienterad och drivs av förändringsledning, då kan detta vara din nästa utmaning? Avdelning verksamhetsstöd IT och Digitalisering: Avdelningens uppgift är att organisera, driva och utveckla område IT samt att övergripande och strategiskt koordinera Region Örebro läns arbete inom ramen för nationella och regionala initiativ rörande digitalisering. I detta ingår arbete med strategier, processer, metoder, rutiner, verktyg, samverkan, information och kommunikation samt uppföljning. Vi är ett team på ett 13 medarbetare med olika kompetens och bakgrund. Det gör arbetet inspirerande och ger möjlighet till personlig utveckling. Bredden i uppdraget spänner över flera olika ämnesområden. Hos oss tar vi till vara på varje medarbetares kompetens. Vi jobbar tillsammans för att utveckla och förbättra vår egen verksamhet och skapar förutsättningar för utveckling av kärnverksamheterna. Vi gör samhällsnytta varje dag - Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Arbetsuppgifter Ditt uppdrag: Som verksamhetsutvecklare är du en viktig länk mellan verksamhet, IT och ledning. Du omsätter övergripande mål till konkreta förändringar och förbättringar i digitala lösningar och moderna arbetssätt. Du driver och stödjer verksamhetsutveckling från analys till genomförande och uppföljning. Det innebär att identifiera behov, analysera processer, föreslå förbättringar och säkerställa att utvecklingen sker i linje med regelverk, etik och informationssäkerhet, i nära samverkan med både interna och externa intressenter. Som verksamhetsutvecklare arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor och chefer i organisationen. I rollen leder och stöttar du arbetet med digitalisering, verksamhetsutveckling och förändringsinitiativ. Du driver digitaliseringsinsatser utifrån regionens strategiska mål och bidrar till utvecklingen av IT-verksamheten. Arbetet omfattar att ta fram nulägesanalyser, målbilder, roadmaps och beslutsunderlag samt att utveckla och införa nya arbetssätt, metoder och lösningar. Du stödjer också verksamheter och chefer i förbättringsarbete, processutveckling och förändringsledning för att skapa hållbara resultat och framgångsrik utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning med it-inriktning, minst på kandidatnivå eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete i större IT-organisationer, gärna i verksamheter som befinner sig i förändring och utveckling. Erfarenhet av verksamhetsnära utvecklingsarbete med inriktning mot digitalisering, gärna i en organisation med flera verksamhetsområden. Meriterande är också om du har: Förståelse för hur AI och automatisering kan användas i verksamhetsutveckling. God förståelse för och erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Personliga egenskaper: Som person tror vi att du är engagerad och lösningsorienterad men stark drivkraft att driva förändringsarbete. Du ha ren god analytisk förmåga och vana att omsätta behov till lösningar. Ett prestigelöst angreppssätt och god samarbetsförmåga är viktigt för att fungera som brygga mellan olika avdelningar och verksamheter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Regionservice breda verksamhet bidrar till att underlätta arbetet för alla inom Region Örebro län. Våra cirka 1000 medarbetare arbetar bland annat med IT-stöd och utveckling, fastigheter, måltider, logistik- och lokalvårdservice, medicinsk teknik, upphandling och administration. Ett gott bemötande, samverkan och möjlighet till utveckling är grundläggande för oss. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Tillträde: Enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.
Vill du vara med och driva Regionservice hållbarhetsarbete framåt med fokus på att minska organisationens påverkan på miljö och klimat, samt samordna vårt arbete för en säker kemikaliehantering? Då har vi ett spännande uppdrag för dig! Vi söker en miljöcontroller som arbetar länsövergripande och för hela Regionservice. Arbetet utgår från gällande lagstiftning, vår egenkontroll och Region Örebro läns Program för hållbar utveckling. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete med fokus på miljö, klimat och kemikalier. Miljöcontrollern samordnar den interna miljöorganisationen med miljö- och kemikalieombud ute i våra verksamheter och medverkar i både interna och nationella nätverk. Tjänsten är placerad inom avdelning fastighetsförvaltning och här växer hela tiden miljöfrågorna och behovet av specialistkunskap inom miljö. Idag är vi 14 medarbetare som tillsammans medverkar till att förvalta och utveckla Region Örebro läns lokaler inför framtiden. Vi sitter i nyrenoverade lokaler i centrala Örebro. Arbetsuppgifter Ditt uppdrag är att driva och stödja Regionservice hållbarhetsarbete, med särskilt fokus på miljö-, klimat- och kemikaliefrågor. I tjänsten ingår bland annat: Vara stöd i arbetet med att implementera politiskt uppsatta mål i Program för hållbar utveckling. Samordna den interna miljöorganisationen inklusive miljöombud och kemikalieombud. Samverka med övriga förvaltningar inom Region Örebro län, till exempel Hälso- och sjukvårdsförvaltningen, Folktandvården och Stab för hållbar utveckling Medverka i nationella nätverk. Leda och delta i projekt och bedriva förändringsarbete. Utforma och genomföra miljöutbildningar. Medverka i att ta fram hållbarhetskrav för ny- till och ombyggnadsprojekt. Hantera myndighetskontakter vid tillsyner och tillståndsansökningar. Hantera styrande dokument inom miljöområdet. Följa upp efterlevnad av gällande lagar och föreskrifter inom miljöområdet samt inom kemikalieområdet. Rollen är bred och du som person behöver trivas med att arbeta med många kontaktytor för att driva arbetet framåt. Kvalifikationer Du har akademisk utbildning inom miljöområdet med inriktning mot naturvetenskap, miljövetenskap eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god kunskap om miljö- och kemikalielagstiftning. Vi ser gärna att du har erfarenhet från tidigare arbete inom giftfri miljö och kemikaliesäkerhet. Erfarenhet från förändringsarbete och projektledning är meriterande, likaså tidigare erfarenhet från miljö- och/eller hållbarhetsfrågor från offentlig sektor och/eller andra stora organisationer. Som person är du initiativrik och drivande, och har lätt för att samarbeta inom och utanför det egna ämnesområdet. Du är analytisk och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper som god förmåga att samverka med andra, förmåga att lyfta blicken och se möjligheter. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Regionservice breda verksamhet bidrar till att underlätta arbetet för alla inom Region Örebro län. Våra cirka 1000 medarbetare arbetar bland annat med IT-stöd och utveckling, fastigheter, måltider, logistik- och lokalvårdservice, medicinsk teknik, upphandling och administration. Ett gott bemötande, samverkan och möjlighet till utveckling är grundläggande för oss. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.
Vill du arbeta med personalstatistik, analysarbete och uppföljning hos en av länets största offentliga arbetsgivare? Behovet av statistik och analys för uppföljning och styrning är stort och kvalitetssäkra analyser och underlag är viktiga stöd i olika besluts- och styrningsprocesser. Arbetsuppgifter Tjänsten innebär både strategiskt och operativt arbete med personal- och lönestatistik. Du kommer att självständigt driva frågor och utveckling på strategisk så väl som på operativ nivå. Du ansvarar för att ta fram, utveckla och analysera personalrelaterade nyckeltal och leverera samt redovisa kvalitativa underlag till både politik och tjänstepersonsorganisationen på ledningsnivå. Tjänsten tillhör avdelningen för lön och pension och du kommer att rapportera till avdelningschef men HR-staben på Regionkansliet kommer att vara dina främsta uppdragsgivare och samarbetspartners. Kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk examen inom personalvetenskap, eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig. erfarenhet av arbete med uttag, analys samt uppföljning av datainformtion. erfarenhet av att arbeta med information från olika system samt hög grad av systemförståelse. god analysförmåga och förmåga att omsätta analys i tal och skrift. erfarenhet av att både självständigt och i samarbete med andra arbeta med och driva frågor på operativ och strategisk nivå. erfarenhet av arbete i uppföljningssystem och analysverktyg som t.ex. ProDiver eller Power BI. mycket goda kunskaper inom Excel. För att trivas i rollen behöver du ha god social och kommunikativ förmåga i kombination med ett prestigelöst förhållingssätt där samarbete och samverkan är en självklar del. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du har: erfarenhet av det personal- och löneadministrativa systemet Heroma erfarenhet av att utveckla och skapa modeller i analysverktyget Power BI Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Regionservice breda verksamhet bidrar till att underlätta arbetet för alla inom Region Örebro län. Våra cirka 1000 medarbetare arbetar bland annat med IT-stöd och utveckling, fastigheter, måltider, logistik- och lokalvårdservice, medicinsk teknik, upphandling och administration. Ett gott bemötande, samverkan och möjlighet till utveckling är grundläggande för oss. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.