
Uniflex AB · Finspång
Om tjänsten Vi söker just nu en arbetsledare till bearbetningsavdelningen inom FSW i Finspång. Som arbetsledare kommer du att ansvara för att leda och koordiner...
Om tjänsten Vi söker just nu en arbetsledare till bearbetningsavdelningen inom FSW i Finspång.
Som arbetsledare kommer du att ansvara för att leda och koordinera den dagliga verksamheten på avdelningen,
med målet att uppfylla uppsatta krav inom produktion, kvalitet, leveranssäkerhet och lönsamhet.
Rollen innebär ett helhetsansvar och kräver en närvarande och coachande ledarstil.
Körkort är ett krav.
Arbetstiderna är förlagda till dagtid.
Lön enligt ök.
Daglig ledning av produktionen inom FSW, samt samordning för att uppnå avdelningens övergripandemål.
Personalansvar, inklusive planering, utveckling, lönesättning och hantering av rehabiliterings-ärenden.
Aktivt ansvar för arbetsmiljö och HSE samt implementering och utveckling av EBS inom avdelningen.
Budget- och ekonomiansvar för FSW-enheten.
Kontinuerligt förbättringsarbete och processutveckling enligt Lean-principer.
Säkerställa efterlevnad av kvalitets- och miljöcertifieringar.
Vem är du? Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att omfatta:
Daglig ledning av produktionen inom FSW, samt samordning för att uppnå avdelningens övergripandemål.
Personalansvar, inklusive planering, utveckling, lönesättning och hantering av rehabiliterings-ärenden.
Aktivt ansvar för arbetsmiljö och HSE samt implementering och utveckling av EBS inom avdelningen.
Budget- och ekonomiansvar för FSW-enheten.
Kontinuerligt förbättringsarbete och processutveckling enligt Lean-principer.
Säkerställa efterlevnad av kvalitets- och miljöcertifieringar.
Eftergymnasial utbildning inom logistik, teknik, produktion eller liknande område – eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet inom industri.
Ledarskapserfarenhet inom industriell produktion, helst med kunskap inom svetsning eller specialiserade produktionsprocesser.
Starka kunskaper inom produktionslogistik, produktionsekonomi, arbetsmiljö (HSE), LEAN och kvalitetssystem.
Förmåga att ta initiativ och fatta beslut inom ramen för befintliga avtal och riktlinjer.
En engagerad, strukturerad och tydlig kommunikatör – med förmågan att motivera och stödja utveckling inom teamet.
Hydro Extrusions är ett världsledande företag inom aluminiumextrudering med cirka 100 produktionsanläggningar i 40 länder och 20 000 anställda. Genom vår unika kombination av lokal expertis, globalt nätverk och oöverträffad FoU-kapacitet kan vi erbjuda allt från standardprofiler till avancerad utveckling och tillverkning för de flesta branscher.
Om Uniflex Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats.
Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet.
Let’s get to work!
Har du erfarenhet av arbetsledning inom produktion och en bakgrund inom plåtbearbetning? Är du en driven ledare som trivs med att arbeta nära både människor och produktion? Då kan detta vara rollen för dig! Om tjänsten Som arbetsledare inom plåt ansvarar du för den dagliga driften i produktionen. Du leder och fördelar arbetet i teamet, säkerställer kvalitet och effektivitet samt arbetar aktivt för ett gott samarbete och en positiv laganda. Rollen innebär ett nära samarbete med både medarbetare och andra funktioner i verksamheten. Du rapporterar till vår produktionschef. Vem söker vi? Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av arbetsledning, med huvudsaklig inriktning mot produktion. Du har en god förståelse för plåtbearbetning och tillverkningsprocesser och känner dig trygg i en produktionsnära roll. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera, prioritera och följa upp arbetet i produktionen för att säkerställa effektivitet och kvalitet. Som person är du driven och tar stort eget ansvar, samtidigt som du är en lagspelare som bidrar till en god teamanda. Du är en naturlig ledare som kan engagera och få med dig människor, och du är kommunikativ, tydlig och lyhörd i ditt ledarskap. Vi erbjuder Hos Motala Hissar blir du en del av ett stabilt och långsiktigt företag med stark laganda och hög yrkesstolthet. Vi erbjuder en arbetsmiljö där samarbete, engagemang och kvalitet står i fokus, tillsammans med erfarna och kompetenta kollegor. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, ta ansvar och vara med och bidra till företagets fortsatta framgång! Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan och bli en del av Motala Hissars fortsatta utveckling. Som ett led i vår anställningsprocess tillämpar vi alkohol- och drogtester på samtliga nyanställda, i enlighet med företagets alkohol- och drogpolicy. Urval och kontakt sker löpande via HR‑ansvarig Patricia Contreras.
Vill du leda omställningen till nästa generations underhåll? En ögonblicksbild av din dag Siemens Energy växer kraftigt och investeringarna i ny produktionskapacitet fortsätter. För att möta framtidens krav utvecklar vi vår underhållsorganisation och söker nu en chef för våra underhållstekniker med fokus på CNC-maskiner och kritisk produktionsutrustning. Underhåll skapar hållbarhet genom hög tillgänglighet som bidrar till företagets utveckling, lönsamhet, säkerhet, tillväxt och trivsel. Maskinservice ansvarar för förebyggande och avhjälpande underhåll samt moderniseringar av en mycket omfattande och tekniskt avancerad maskinpark. Verksamheten omfattar många olika tekniker Vi söker nu en ledare som vill ta ansvar för att utveckla både människor, arbetssätt och framtidens underhållsstrategier. Hur du kan påverka Vi söker inte den bästa CNC-teknikern. Vi söker dig som kan skapa struktur, bygga team och utveckla verksamheten. Du kommer att leda ett team av mycket erfarna underhållstekniker som arbetar med några av marknadens mest avancerade produktionsutrustningar. Specialistkompetensen finns redan hos medarbetarna. Din roll blir att skapa förutsättningar för att kompetensen används ännu bättre genom standardiserade arbetssätt, planering, uppföljning, tydliga gränssnitt och kontinuerliga förbättringar. En viktig del av uppdraget är att stötta Siemens Energys resa mot prediktivt underhåll. Tillsammans med verksamheten och externa partners ska vi koppla upp ett stort antal kritiska produktionsmaskiner, installera externa givare och använda AI-baserad analys för att identifiera mönster, upptäcka avvikelser, förutse fel och optimera underhållsinsatser. Framtidens underhåll handlar inte bara om att reparera maskiner när de går sönder – det handlar om att förstå varför de kommer att göra det och agera innan störningen påverkar verksamheten. Andra uppgifter Skapa struktur i planering, prioritering och uppföljning. Stärka förebyggande och tillståndsbaserat underhåll. Utveckla operatörsunderhåll och dagliga arbetssätt. Driva grundorsaksanalyser och förbättringsarbete. Minska personberoenden genom kompetensutveckling och kunskapsdelning. Säkerställa att insamlad data används praktiskt i vardagen. Bidra till förflyttningen från traditionellt underhåll till AI-stött, datadrivet och prediktivt underhåll. Om teamet Eftersom underhållsorganisationen nu delas i tre chefsområden är samarbete mellan cheferna ett absolut krav. Uppdelningen ska inte skapa silos – den ska skapa bättre förutsättningar för tillväxt, tydligare ansvar och en starkare gemensam underhållsorganisation. Du kommer därför att arbeta mycket nära chefen för el, automation och prediktivt underhåll. Tillsammans förväntas ni utveckla gemensamma arbetssätt, gemensamma prioriteringar, gemensamma mål och en gemensam väg mot prediktivt underhåll. Vi söker prestigelösa ledare som delar kunskap, bygger broar mellan kompetensområden och sätter helheten före den egna gruppens gränser. Vad du medför Är en engagerande och tydlig ledare. Har erfarenhet av att leda specialister. Trivs med förändring, utveckling och förbättringsarbete. Är strukturerad och processinriktad. Har erfarenhet av industri, produktion eller underhåll. Kan omsätta data till förbättrade arbetssätt. Tror på samarbete, lärande och kontinuerlig förbättring. Har förmåga att skapa gemensamma prioriteringar tillsammans med produktion, planering, inköp och andra stödfunktioner. Vad vi erbjuder Hos Siemens Energy får du leda en viktig del av vår framtida produktion, där du kommer att arbeta med avancerade produktionsutrustningar och höga precisionskrav. Du får möjlighet att driva övergången mot AI-stött och prediktivt underhåll, vilket är centralt för vår verksamhet. Tillsammans utvecklar vi en organisation med höga ambitioner och stora investeringar, där du får bygga nästa generations underhållsorganisation tillsammans med engagerade medarbetare. Dessutom kommer du att arbeta nära en annan chef för att skapa en gemensam, stark och framtidssäkrad underhållsorganisation. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än +100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön. Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150 årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här:https://www.siemensenergy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 298952 senast 2026-08-03 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare. Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer
Vi söker en CNC-tekniker till vår plåtproduktion! Om tjänsten Som CNC-tekniker med ledarskapsansvar ansvarar du för plåtavdelningen och arbetsleder ett mindre team. Du säkerställer att produktionen fungerar effektivt, håller hög kvalitet och att rätt prioriteringar görs i det dagliga arbetet. Du arbetar nära produktionschef och blir en viktig del i utvecklingen av produktionen, med fokus på struktur, effektivisering och förbättrade arbetsflöden. Vi söker dig som har: Erfarenhet av CNC-relaterad plåtbearbetning Erfarenhet från produktionsarbete inom tillverkande industri Förmåga att leda och fördela arbetet i produktionsteamet God förståelse för plåtbearbetning och tillverkningsprocesser Erfarenhet av att arbeta i en produktionsnära roll Ett ansvarstagande arbetssätt och vana att leda människor i det dagliga arbetet Övrigt Rekryteringen sker konfidentiellt och mer information om företaget lämnas i ett senare skede av processen. Tjänsten är säkerhetskritisk, och anställning förutsätter att du godkänns i en nyanställningsundersökning i enlighet med vår alkohol- och drogpolicy. Externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen men bestämt. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Peter på peter.letowski@kraftsam.se. I denna rekrytering samarbetar med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt Välkommen med din ansökan!