1:a linjens chef i samledarskap på intensivvårdsavdelningen i Falun

1 plats(er). Vi söker en förvaltningschef som med ett tydligt ledarskap och ett starkt strategiskt driv vill utveckla en verksamhet som varje dag skapar värde och bidrar till en hållbar och effektiv service för kommunens verksamheter! Serviceförvaltningen är en av Falu kommuns sju förvaltningar och består av cirka 370 medarbetare. Förvaltningen ansvarar för att äga, bygga och förvalta kommunens fastigheter samt leverera viktiga stödtjänster inom fastighetsdrift, lokalvård, kostförsörjning, vaktmästeri, fordon och posthantering. Som förvaltningschef blir du en central aktör i kommunens ledningsgrupp och en viktig kraft i större gemensamma satsningar – inte minst i arbetet inför Skid-VM 2027.  Vi söker dig som har förmåga att bygga långsiktiga samarbeten, utveckla affärsmässiga arbetssätt och en drivkraft att skapa bästa möjliga förutsättningar för en kvalitativ och professionell serviceleverans!  Arbetsuppgifter Som förvaltningschef för serviceförvaltningen har du det övergripande och strategiska ansvaret för att leda, planera och utveckla verksamheten utifrån kommunens politiska uppdrag. Du ansvarar för verksamhet, ekonomi och personal samt säkerställer måluppfyllelse, kvalitet och kostnadseffektivitet. Du stödjer dina sektionschefer och skapar goda förutsättningar för verksamheternas utveckling och leverans. I uppdraget ingår också att driva och utveckla förvaltningens viktiga hållbarhetsarbete inom klimat, miljö och grön omställning med särskilt fokus på cirkulär ekonomi och biologisk mångfald. I rollen ingår att utgöra länken mellan politik och verksamhet, bereda ärenden till servicenämnden samt rapportera till nämnd och kommundirektör. Du leder förvaltningens ledningsgrupp och ingår även i kommundirektörens ledningsgrupp, där du förväntas bidra aktivt till att utveckla hela kommunens verksamhet. Som förvaltningschef kommer du att samarbeta nära politik och fackliga representanter samt verka för att skapa gynnsamma samarbeten inom och mellan förvaltningsgränserna och med externa aktörer.  Kvalifikationer För rollen krävs: Adekvat akademisk utbildning Flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap i en stor och komplex organisation vilket inkluderat personalansvar, verksamhets- och ekonomistyrning Erfarenhet av att leda genom andra chefer för att nå uppsatta resultat och mål Dokumenterad erfarenhet av att leda och driva större förändrings- och utvecklingsarbeten För tjänsten relevant erfarenhet av arbete inom fastighetsbranschen Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker en trygg och handlingskraftig ledare med stark förmåga att driva utveckling i en komplex kundstyrd organisation. Du har ett analytiskt förhållningssätt och är skicklig på att identifiera problem, se samband och omsätta insikter i hållbara lösningar som skapar värde för verksamheten. Med mod, uthållighet och ett strategiskt perspektiv driver du förbättringsarbete framåt, samtidigt som du skapar engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Vi ser att du har ett starkt fokus på affärsmässighet och ett tydligt helhetsperspektiv, där du väger samman kvalitet, effektivitet och långsiktig hållbarhet. Du är lyhörd och flexibel, med god förmåga att anpassa ditt ledarskap och din kommunikation utifrån situation och målgrupp. Du värdesätter samverkan högt och bygger aktivt starka relationer över organisatoriska gränser, samtidigt som du bidrar till en kultur präglad av tillit, dialog och gemensamt ansvar. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbete i offentlig sektor vilket inkluderat nära samspel med politiken Erfarenhet från förvaltningschefsroll eller motsvarande roll inom offentlig sektor Erfarenhet av utveckling av affärsmässighet i verksamhet Erfarenhet av att kommunicera med media Erfarenhet av implementering av hållbarhetsarbete, från strategi till praktiskt genomförande Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid, med tidsbegränsat chefsförordnande på 4 år. Tillträde enligt överenskommelse.  Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan bli aktuellt. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du vara med och forma vår IT-enhet? Vi söker en strategisk, engagerad och trygg ledare som vill ta vår kommun in i nästa fas av säker IT-drift och digitalisering. Hos oss får du: • Trevliga och engagerade kollegor och medarbetare • Friskvårdsbidrag, semesterväxling och möjlighet till löneväxling för pension. • Förtroendearbetstid • En trevlig kommun med närhet till natur, kollektivtrafik och service. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som IT-chef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och samordna kommunens IT-verksamhet. Du driver arbetet med digitalisering, informationssäkerhet och teknisk utveckling i nära samverkan med våra verksamheter. Du är chef över ett kompetent team med 2 IT-support, 5 IT-tekniker och 5 systemförvaltare. Du ingår i kommunstyrelsens ledningsgrupp och har ett viktigt uppdrag i att skapa en modern, säker och effektiv digital arbetsmiljö. Du leder och utvecklar IT-enheten i enlighet med kommunens övergripande mål, samordnar och prioriterar IT-projekt tillsammans med verksamheterna. Du har ansvar för kommunens IT-strategi och digitaliseringsplan samt säkerställer att vi har en stabil och säker IT-drift. Du har en viktig roll för arbetet med informationssäkerhet och dataskydd och är väl införstådd med vad arbetet innebär. Budget-, verksamhets- och personalansvar för 12 medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom IT, teknik eller motsvarande erfarenhet. Du har flerårig erfarenhet av att leda IT-verksamhet, gärna inom offentlig sektor. Du har goda kunskaper om IT-säkerhet, dataskydd och relevanta lagar, samt erfarenhet av upphandling och samverkan med externa leverantörer. För att lyckas i din roll är du strategisk, analytisk och lösningsorienterad. Du är kommunikativ och trygg i ledarrollen och har ett professionellt och inkluderande bemötande, samt vana av att coacha, vägleda och driva förändring. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. B-körkort Tjänsten omfattas av säkerhetsprövning Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. . Arbetstid: Förtroendearbetstid Vår värdegrund KRAM I Hedemora kommun arbetar vi utifrån en gemensam värdegrund som genomsyrar hela vår organisation. Den bygger på: Kundfokus vi sätter invånarnas behov i centrum. Respekt vi bemöter varandra med värme och förståelse. Ansvar vi tar ansvar för vårt uppdrag och våra handlingar. Mod vi vågar tänka nytt och ta initiativ. Tillsammans skapar vi en välkomnande och trivsam kommun både som arbetsplats och samhälle. Vi eftersträvar mångfald på vår arbetsplats. Vi har gjort vårt mediaval och undanber oss all kontakt från annonsförsäljare samt rekryteringsbolag. Välkommen med din ansökan! Om du behöver hjälp med hur du ansöker - kontakta supporten på 0771-10 10 29.