
FAGERSTA KOMMUN · Fagersta
Denna roll som HR-konsult innebär att ge kvalificerat strategiskt och operativt HR-stöd till kommunens chefer och verksamheter, med fokus på arbetsrätt, arbetsmiljö och kompetensförsörjning.
Denna roll som HR-konsult innebär att ge kvalificerat strategiskt och operativt HR-stöd till kommunens chefer och verksamheter, med fokus på arbetsrätt, arbetsmiljö och kompetensförsörjning.
Fagersta ligger i norra Västmanland. Kommunen har en omfattande samverkan med närliggande kommuner. Det geografiska läget är mycket bra med närhet till ett stort befolkningsområde. I kommunen är vi idag cirka 13 100 invånare.
Välkommen till ett meningsfullt arbete och en arbetsplats där vi samarbetar för dem vi är till för utifrån kommunens gemensamma värdegrund; samarbete, trygghet, ansvar, respekt - STAR.
Hos oss har du möjlighet till bland annat friskvårdsbidrag och frikort till simhall, gym och utomhusbad.
Om arbetsplatsen – det här är vi!
HR-funktionen tillhör avdelningen Organisation och utveckling och arbetar som ett strategiskt och operativt HR-stöd till kommunens chefer och verksamheter så att de kan nå sina mål.
Vi är för närvarande fem kollegor inom HR som delar erfarenheter, stöttar varandra i våra ärenden och hjälps åt när arbetsbelastningen varierar. Hos oss behöver ingen kunna allt från början – vi hjälps åt att hitta svaren tillsammans. Vi uppskattar engagerade diskussioner, gott samarbete och människor som gärna bidrar med idéer och tar ansvar för helheten.
En av våra HR-kollegor har valt att ta nästa steg i sin karriär, vilket vi naturligtvis gläds åt. Samtidigt innebär det att vi nu har en ledig plats på vår enhet – och många chefer som fortsatt behöver vårt stöd. Vi söker dig som uppskattar uttrycket ”får jag bara ställa en snabb fråga…” – och vet att HR-frågor sällan är riktigt så enkla.
Ditt uppdrag
Ingen dag är den andra lik - och det är en del av det som gör arbetet både utvecklande och meningsfullt.
Att arbeta hos oss handlar inte enbart om att kunna lagar, regler, processer och rutiner. Det är förstås viktigt, men jobbet handlar minst lika mycket om människor. Och människor är sällan enkla. En fråga som från början verkar handla om semester kan visa sig beröra arbetsmiljö, kompetensförsörjning, samarbete i arbetsgruppen och flera olika regelverk. Det som på ytan ser ut som ett enkelt svar kräver ofta att man väger samman verksamhetens behov, lagstiftning, kollektivavtal och människors olika förutsättningar. Det är just därför vi tycker HR är så spännande!
Vi söker dig som trivs när frågorna saknar färdiga facit, som är nyfiken på att förstå vad som egentligen ligger bakom ett problem och som ser möjligheter där andra ser komplexitet.
Din roll
I rollen arbetar du som HR-stöd till en eller flera förvaltningar. Du blir en viktig partner till cheferna och verksamheterna i deras vardag och bidrar med kvalificerat, konsultativt och operativt stöd i deras utvecklingsarbete. Du förväntas även vara med och utveckla våra HR-processer. Du får stort eget ansvar i din roll och du förväntas ta initiativ och driva frågor framåt på ett långsiktigt och proaktivt sätt.
HR på riktigt – brett, varierat och nära verksamheten.
Dina kvalifikationer och meriter
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Meriter
Det är meriterande om du har erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete samt kunskap om arbetsrätt och kollektivavtal inom offentlig sektor. Vi ser gärna att du har B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
För att lyckas i rollen är följande egenskaper hos dig viktiga:
Personlig mognad
Initiativtagande
Samarbetsförmåga
Muntlig kommunikation
Strukturerad
Känner du igen dig?
Om du under läsningen funderade på arbetsrättsliga frågeställningar, möjliga förbättringar eller tänkte ”det där hade jag kanske formulerat lite annorlunda”...då finns det en god chans att du är precis den HR-konsult vi söker!
Intervjuer kan komma att påbörjas löpande under ansökningstiden!
Vi eftersträvar en god åldersspridning och ser positivt på sökande ur alla åldrar. Vi strävar även efter att vara en arbetsplats som speglar samhällets mångfald.
Fagersta kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökande med kunskaper i finska i tal och skrift.
Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vill du vara med och göra vardagen enklare, smartare och mer digital för en hel organisation? Nu söker vi en Verksamhetsutvecklare IT som vill kombinera verksamhetsförståelse, systemstöd och digital utveckling i en bred roll med många kontaktytor. Om rollen Som Verksamhetsutvecklare IT arbetar du nära verksamheten för att utveckla och förbättra våra digitala verktyg, processer och arbetssätt. Du stöttar kollegor i vardagen, utbildar i verktyg som Teams, SharePoint och vår gemensamma kommunikationsplattform samt fångar upp behov och omsätter dem i praktiska förbättringar. Du deltar i digitaliserings- och verksamhetsutvecklingsprojekt, driver mindre uppdrag självständigt och hanterar vår kommunikationsplattform GKL. Rollen omfattar även behörighetsadministration i olika system, framtagning av rutiner och dokumentation samt samverkar i interna forum och med externa leverantörer. Vårt erbjudande till dig Det här är en roll för dig som gillar variation, ansvar och möjligheten att göra skillnad på riktigt. Du får arbeta brett inom verksamhetsutveckling, användarstöd, systemadministration och digitala förbättringar i en organisation där din insats märks. Hos oss får du en vardag där du både löser konkreta frågor här och nu och samtidigt bidrar till långsiktig utveckling. Du blir en del av ett sammanhang där samarbete, ansvar och ett lösningsorienterat arbetssätt är viktigt, med stora möjligheter att påverka och utveckla både rollen och arbetssätten framåt. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av en liknande IT-nära roll, till exempel inom verksamhetsstöd, systemadministration eller behörighetshantering. Du har ett genuint intresse för digitala verktyg och processer och trivs i en roll där du får kombinera teknik, struktur och kontakt med människor. Du arbetar noggrant och strukturerat, särskilt i frågor där kvalitet och korrekt hantering är avgörande. Samtidigt är du pedagogisk och tycker om att stötta andra, hålla ihop information och göra det komplexa begripligt och användbart i vardagen. Vi tror att du är en person som tar ansvar, driver saker framåt och ser förbättringsmöjligheter. Du är serviceinriktad, tydlig i din kommunikation och trygg i att både hjälpa till och sätta ramar när det behövs. Erfarenhet av IT-projekt, utbildningsinsatser eller leverantörskontakter är meriterande, men vi lägger störst vikt vid din erfarenhet, personlighet och vilja att bidra. Låter det intressant? Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta Chef Affärsutveckling, IT & Säkerhet Jenny Green 073-920 02 22 eller HR-konsult Märta Grimaldi 021-19 02 17. Fackliga representanter är Helena Lindberg 021–190185 för Forena och Julia Ekeroth 021-17 73 90 för Akademikerföreningen (SACO). Om Rekryteringsprocessen Vår ambition är att leverera bästa möjliga kandidatupplevelse och för oss är en rättvis och fördomsfri rekrytering viktigt. Vid varje anställningsprocess ingår därför tester, intervjuer och referenstagning. Vi jobbar med kompetensbaserad rekrytering vilket innebär fokus på din kompetens, potential och dina värderingar under hela processen. Då vi verkar inom en förtroendebransch gör vi bakgrundskontroller i alla våra rekryteringsprocesser. Hos LF Bergslagen skapar vi trygghet och framtidstro för människor och företag i Västmanlands och Örebro län samt Heby kommun. Tillsammans gör vi skillnad – med omtanke, engagemang och professionalism. Här möts du av värme, tillit och utveckling i en kultur där gemenskap, hållbarhet och möjligheten att växa går hand i hand. Vi är 400 engagerade medarbetare som bor där våra kunder bor, handlar i samma affärer och har samma väder. Med kontor i Västerås, Örebro, Sala, Karlskoga och Lindesberg finns vi nära våra 235 000 kunder – som alla tillsammans äger bolaget. Det gör att vi är försäkringsbolaget och banken som förstår vad våra kunder behöver för att känna trygghet för familjen, sina ägodelar, företaget och sina pengar. Allt samlat på ett ställe – genom hela livet. Vi är otroligt glada över att ha blivit nominerade och placerat oss bland topp tre i Brilliant Awards Employee Experience i kategorin 'Årets arbetsgivare' två år i rad. I år har vi dessutom vunnit första pris för 'Årets förändringsresa', vilket visar på den positiva utvecklingen i vårt medarbetarengagemang. Vi är stolta över våra medarbetare som skapar ett fantastiskt arbetsklimat varje dag.
Vill du skapa verklig förändring i toppen av näringslivet? Bli vår nästa Executive Search Consultant! Är du redo att kliva in i en roll där du både påverkar och skapar värde för ledare och organisationer? Gillar du att arbeta i en entreprenöriell miljö med högt i tak och starkt fokus på kvalitet, engagemang och affärsmässighet? Då har vi den perfekta möjligheten för dig. Jurek Executive befinner sig i en spännande tillväxtfas och söker en driven och erfaren Executive Search Consultant till Region Mitt, som även blir del av vårat nationella executiveteam! Med lång erfarenhet av chefsrekrytering och rådgivning till beslutsfattare vet du att rätt ledarskap kan förändra allt. Nu har du chansen att ta din kompetens till en miljö där din strategiska förmåga och relationella styrka blir avgörande för att hjälpa organisationer nå nya höjder. På Jurek Executive blir du en nyckelspelare i arbetet med att skapa framgångsrika ledningsteam och göra verklig skillnad i näringslivet. Vad innebär rollen? Som Executive Search Consultant blir du en nyckelperson i vår tillväxtresa och en central del av vår framgång inom chefsrekrytering. Du kommer att: Skapa nya affärsmöjligheter och agera rådgivare inom ledarskaps- och rekryteringsfrågor. Driva executive searchprocesser från start till mål, inklusive nära dialog med både kunder och kandidater. Bygga och vårda långsiktiga relationer med beslutsfattare och ledare på hög nivå. Vara en ambassadör för Jurek Executive och bidra till att stärka vårt varumärke på marknaden. Samarbeta med kollegor för att säkerställa hög kvalitet och resultat, samtidigt som du når dina egna mål. Vad vi söker hos dig Vi strävar alltid efter att vara rådgivande, utmanande och relevanta för att skapa en wow-upplevelse hos våra kunder, kandidater, konsulter och kollegor. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Minst 10 års erfarenhet som senior rekryteringskonsult, gärna inom Interim Management eller chefsrekrytering. En entreprenöriell ådra, där du kombinerar ett starkt målfokus med förmågan att bygga hållbara relationer. En naturlig känsla för affärsutveckling och ett brinnande engagemang för att skapa värde för både kunder och kandidater. Relevant akademisk examen, exempelvis inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller företagsekonomi. Flytande kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligtEftersom både Jurek och teamet befinner sig i en spännande tillväxtfas tror vi att du trivs med att arbeta i föränderliga miljöer. Varför Jurekgruppen? Jurek är inte bara en arbetsplats, vi är en kultur. Hos oss får du: Arbeta i en snabbrörlig och entreprenöriell miljö, där idéer och initiativ uppskattas och uppmuntras. Vara del av ett företag som prisats som DI Gasell sex år i rad. Möjligheten att växa i en organisation som ständigt strävar efter utveckling och excellens. En arbetsmiljö där engagemang och kvalitet alltid står i centrum, och där teamet är din starkaste tillgång. Är du redo att ta nästa steg? Om du känner igen dig i beskrivningen och vill vara med på en spännande resa inom chefsrekrytering, då vill vi gärna höra från dig! Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vår framgångssaga på Jurek Executive. Har du frågor eller vill veta mer om rollen? Kontakta gärna Maria Källås, Regional Manager, på maria.kallas@jurek.se. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
Vi söker nu en erfaren business analytics till ett långsiktigt uppdrag inom implementation och utveckling av affärskritiska ekonomisystem. Om uppdraget I rollen kommer du främst att arbeta med implementation av M3 som ERP-system, med fokus på utveckling och implementation av ekonomirelaterade funktioner. Även utvecklingsarbete inom andra applikationer kan förekomma. Du blir en del av Finance Solution – en IT- och applikationsteam som stödjer verksamhetsutveckling, IT-utveckling samt drift av ekonomiapplikationer inom organisationen. Teamet arbetar nära verksamheten och andra delar av kundorganisationen för att skapa effektiva och hållbara lösningar. Arbetsuppgifter Som business analytics kommer du bland annat att arbeta med: Verksamhetsutveckling och behovsanalys Kravinsamling och kravhantering Översättning av verksamhetsbehov till utvecklingsbara krav Integrationsmappning mellan finanssystem Test och kvalitetssäkring av lösningar Samarbete med utvecklingsteam och verksamhet i agila arbetssätt Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Flera års erfarenhet som Business analyst, 4–8 års erfarenhet. Gedigen erfarenhet av kravarbete och integrationsmappning Erfarenhet av arbete med ERP-systemet M3 God förståelse för ekonomisystem och finansiella processer Erfarenhet av Jira och agila arbetsmetoder Förmåga att arbeta självständigt och driva frågor framåt Svenska och engelska flytande i tal och skrift är ett krav. Du är en lösningsorienterad och strukturerad person som är van att kommunicera med både verksamhet och IT. Du har lätt för att skapa förtroende och trivs i en roll där du både fångar behov och proaktivt föreslår förbättringar. Bra att veta Uppdragsperiod: start så snart som möjligt och förväntas pågå till 31/1 - 2027. Omfattning: 100 %, placeringsort: Västerås. Tillgänglighet på plats i Västerås under hela uppdragstiden krävs Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Elvira Björebäck via elvira.bjoreback@jurek.se Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.