Vil du bli vår nye maskinsjef?

​Fjord1 har no ei ledig stilling som maskinsjef i sambandet Eidsdal - Linge, p.t. trafikkert av vår nybygde EL-ferje MF Norddalsfjord.​ Som maskinsjef vil du ha ei sentral rolle i å sikre effektiv drift og teknisk stabilitet om bord. Du får ansvar for vedlikehald og overvaking av maskineri og energisystem, og vil vere ein nøkkelperson i å oppretthalde høg driftssikkerheit på sambandet. Turnus er 2 veker på (1 uke dag/1 uke natt) og 2 veker av, noko som gir deg lange, samanhengande friperiodar og gjer det enklare å planleggje familieliv og fritid. Ved behov er det moglegheit for hybelordning i Eidsdal. ​​Ein flott jobb å kombinere med familieliv og fritid!​ Arbeidsoppgåver​ • Teknisk leiar med ansvar for at skipet sitt tekniske utstyr/komponentar fungerar i samsvar med klasse/styresmaktene sine krav. • Vedlikehalde av maskineri/komponentar i henhald til AMOS vedlikehaldssystem. • Samarbeid med skipsførar for å sikre at tryggleikstyringssystemet vert fulgt og at det er samsvar med ISM koden. • Opplæring av personell under si leiing. • Oppgåver knytt til alarminstruks. • Oppdatere og ajourhalde jobbeskrivelsar i vedlikehaldssystemet og reservedelsoversikt. • Arkivering og vedlikehald av fartøyet sine tegningar og tekniske manualar. • Halde dagleg oversikt over behaldning og forbruk av brennolje, smøreolje og ferskvatn. • Føre maskindagbok/kladd og oljedagbok i samsvar med interne og eksterne krav. • Budsjettering/oppfølging og bestilling av reservedeler og utstyr innanfor sitt ansvarsområde. • Sørge for at stoffkartoteket er tilgjengeleg og oppdatert. • Sørge for reinhald og brannførebygging innanfor sitt ansvarsområde. Kvalifikasjonar​ • Minimum M3-sertifikat • Sikkerheitskurs i høve til kvalifikasjonsføreskrifta • Krise- og passasjerhandtering • Gyldig helseerklæring Personlege eigenskapar​ • Vi søkjer ein sjølvstendig, og løsningsorientert maskinsjef med teknisk innsikt, og gode leiareigenskapar. Du må vere ansvarsbevisst, nøyaktig, samt evne å jobbe under press. Gode samarbeidsevner, og vektlegging på eit sikkert arbeidsmiljø er avgjørande. Om desse eigenskapane beskriver deg, tar vi gledeleg imot din søknad.  Vi tilbyr​ • Lønn vert gitt etter overenskomst mellom NHO Sjøfart og Det Norske Maskinistforbund. • Eit godt arbeidsmiljø med støttande kollegaer. • Attrakive velferdsordningar: firmahytter, leiligheiter og gode rabattordningar • Skiftordning: 12/12 turnus - 2 uker på, og 2 uker av  Kontaktinformasjon​Jill Mari Juberg, Rekrutteringsmedarbeider, +47 +4794082518 Arbeidsstad​ 6210 Fjord Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Fjord1 AS Referansenr.: 5152402282 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.08.2026

Nav Arbeid og ytelser Romerike har i overkant av 150 ansatte i Lillestrøm. Våre dyktige medarbeidere fokuserer ikke bare på vårt samfunnsoppdrag, men ser og viktigheten av å bygge lagfølelse og vet at det skal føles meningsfullt å komme på jobb. Ved vår avdeling for AAP og tilleggsstønader i Lillestrøm saksbehandler vi nasjonale oppgaver og saker innen AAP utland. Vi er i dag cirka 50 fast ansatte medarbeidere, fordelt på to avdelinger med hver sin avdelingsleder. I tillegg til de faste avdelingene drifter vi et restanse team på 10 og vi jobber på tvers i flere nasjonale team. Todelt ledelse, med ansvar for et felles fagmiljø, trenger nå en ny avdelingsleder. En av våre mest erfarne ledere skal over i ny stilling, og vi trenger en erstatter så raskt som mulig. Likevel slik at vi beholder avdelingslederen til en ny er på plass.    AAP -området er i omstilling med blant annet et nytt fagsystem, mye opplæringsaktiviteter og samhandling. Du vil delta i en nasjonal ledergruppe og en lokal ledergruppe. Den nasjonale ledergruppen har felles ansvar for porteføljen, noe som fordrer god kommunikasjon- og samhandlingsevne. Videre fordrer dette god tilstedeværende personalledelse i Lillestrøm og i nasjonale team via digitale plattformer. Det er ønske om snarlig tiltredelse, men vi kan også vente ut oppsigelsestiden på den riktige kandidaten.  Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver og ansvarsområder i stillingen: • Daglig drift og ledelse av avdelingen i samarbeid med den andre faste avdelingslederen • Nært samarbeid med øvrige ledere nasjonalt på ytelsesområdet • Være en aktiv bidragsyter for å skape en ny nasjonal oppgaveløsning på området • Utøve tillitsbasert ledelse med godt utviklet medarbeiderskap • Resultatansvar med fokus på god kvalitet og effektiv oppgaveløsning • Legge til rette for godt innovativt arbeidsmiljø med høy trivsel Kvalifikasjoner​ Du må ha:  • Fullført utdanning tilsvarende minimum Bachelor grad • Særdeles relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet • Ledererfaring med personalansvar for større personalgrupper • Erfaring med personalansvar og strategisk ledelse • Personalutvikling og HMS- arbeid • God digital forståelse og kompetanse Det er en fordel om du har: • Ledererfaring fra offentlig sektor • Kunnskap om og erfaring fra utviklings- og endringsprosesser Personlige egenskaper​ • motiveres av å utvikle mennesker, team og organisasjon • er god med mennesker og bygger tillit i lederrollen • utøver tillitsbasert og coachende ledelse • er utviklingsorientert og viser tydelig retning • klarer å håndtere høyt tempo, kompleksitet og endringer • har gode kommunikasjonsevner  Vi tilbyr​  Hos oss får du spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver og en utviklende lederjobb innenfor et viktig samfunnsområde. Vi har et faglig sterkt og godt arbeidsmiljø med engasjerte og trivelige medarbeidere. Du får fleksibel arbeidstid og med hybrid arbeidshverdag. Du har også muligheten til å benytte en time trening i uken i arbeidstiden. Du får god pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %) Du blir ansatt som avdelingsleder med en årslønn mellom kr. 850.000, - kr. 900.000, avhengig av dine kvalifikasjoner. Kontaktinformasjon​Per Roger Samstad, Enhetsleder, 95813180, per.roger.samstad@nav.no Arbeidssted​Stillverksveien 6 2004 Lillestrøm Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5152572064 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026