
Growe · Europe; Warsaw
GROWE WELCOMES THOSE WHO ARE EXCITED TO: * Develop communication strategies that support talent acquisition goals; * Partner with Talent Acquisition and Emp...
interests;
quality standards;
consistency;
fields;
About WPP Media WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit wppmedia.com [wppmedia.com]. Bij WPP Media zijn we het wereldwijde mediacollectief van WPP, volledig gebouwd voor het AI-tijdperk. We bundelen het beste platform, de meest getalenteerde mensen en de sterkste partners om innovatieve oplossingen te creëren. Ons doel? Merken elke dag ongeëvenaarde groei bieden. Dit fundament vinden we in onze gedeelde kernwaarden: We’re Extraordinary: We verleggen grenzen, dagen het gewone denken uit en doorbreken de status-quo in ons streven naar innovatie en groei. We’re Open: We bouwen vertrouwen en begrip door naadloos samen te werken – met onze teams, klanten en partners. We’re Optimistic: Een 'growth mindset' zit in ons DNA. We omarmen verandering als dé manier om het beste uit onszelf te halen. Over de rol Als Senior Communication Planning Team Manager ben je een ervaren, hands-on professional die daarnaast de cruciale verantwoordelijkheid draagt voor het leiden van een team van Communication Planning-specialisten. Je primaire focus ligt op het leveren van strategische topkwaliteit voor sleutelklanten, terwijl je een aanzienlijk deel van je tijd besteedt aan het coachen, ontwikkelen en aansturen van je team. Je maakt deel uit van de Communication Planning discipline, waar je de rol van zowel senior expert als people manager vervult. Je leidt door het goede voorbeeld te geven; je laat in je eigen klantwerk zien wat de standaard is voor kwaliteit en innovatie, en gebruikt die ervaring om je team te begeleiden naar ditzelfde hoge niveau van excellence. Je bent geobsedeerd door de groei van zowel de business van onze klanten als het talent van onze mensen. Je krijgt energie van het oplossen van complexe klantvraagstukken én van het zien groeien en slagen van je teamleden. Wat ga je doen? * Hands-on klantwerk: Je bent direct verantwoordelijk voor een aantal key accounts, waarbij je het goede voorbeeld geeft. Je ontwikkelt strategieën, creëert geïntegreerde plannen en treedt op als senior adviseur voor je klanten, waarmee je direct bijdraagt aan hun succes. * Klantgroei: Je brengt een commerciële, groeigerichte mindset over op je team. Je stimuleert hen om proactief nieuwe kansen bij klanten te identificeren en te adviseren over de waarde van onze oplossingen en producten (zoals StudioM, Choreograph). Je brengt een 'can-do'-mentaliteit in het team als het gaat om new business en groei-initiatieven. * WPP Open & Tool-adoptie: Je bent een drijvende kracht achter de professionele ontwikkeling van ons vakgebied door het praktisch en effectief gebruik van WPP's eigen tools te promoten, met Open Media Studio (OMS) als basis. Je zorgt ervoor dat je team onze volledige suite aan tools gebruikt om datagedreven, onderbouwde mediaplannen te bouwen en op de hoogte blijft van de nieuwste updates. * Teammanagement & -ontwikkeling: Je bent verantwoordelijk voor de persoonlijke en professionele groei van je teamleden. Je stelt concrete ontwikkelingsplannen op, voert functioneringsgesprekken en biedt continue coaching en mentorschap. Je bent het eerste aanspreekpunt voor het welzijn en de carrièreontwikkeling van je team. * Team- & capaciteitsmanagement: Je bent een cruciale sparringpartner voor de Client Leadership Directors op het gebied van teamsamenstelling en welzijn. Je beheert proactief de capaciteit, zorgt voor een gezonde balans tussen werkdruk en persoonlijke ontwikkeling, en adviseert over de optimale inzet van je teamleden op de verschillende accounts. Wie ben jij? Als Team Manager ben je een echte ambassadeur van de kernwaarden en het gedrag van WPP Media. In deze rol uit zich dat als volgt: * Nurture Talent (Talent koesteren): Je krijgt energie van de groei van je ervaren teamleden. Je faciliteert hun ontwikkeling door gerichte coaching en door kansen te creëren om nieuwe uitdagingen aan te gaan, in plaats van te micromanagen. * Encourage Accountability (Eigenaarschap stimuleren): Je stimuleert eigenaarschap door te vertrouwen op je senior professionals en hen de ruimte te geven hun projecten te leiden. Je biedt begeleiding en fungeert als klankbord, maar houdt hen verantwoordelijk voor hun resultaten, waardoor een cultuur van verantwoordelijkheid ontstaat. * Leads Collectively (Samenwerkend leiden): Je bouwt sterke relaties op met stakeholders binnen verschillende teams, zoals Client Leadership en onze specialistische hubs. Je begeleidt je team in hoe zij effectief kunnen navigeren binnen onze organisatie. * Challenge Constructively (Constructief uitdagen): Je stimuleert een feedbackcultuur door je team te empoweren om klanten, elkaar en de status quo binnen onze organisatie constructief uit te dagen. Je stelt de scherpe vragen die een plan van 'goed' naar 'uitstekend' tillen en moedigt diverse perspectieven aan. ERVARING * Je hebt 6+ jaar ervaring als senior media-expert. * Je bent een inspirerende en overtuigende leider voor je team en krijgt energie van het coachen en ontwikkelen van mensen. * Als senior professional en Team Manager met een bewezen track record speel je een cruciale rol in onze continu veranderende bureaudynamiek. * Je stuurt een multidisciplinair team aan en houdt rekening met de langetermijnbehoeften van zowel je mensen als onze klanten, waarmee je een blijvende impact maakt op onze organisatie. Wat bieden wij? * Groeikansen: Volop ruimte voor ontwikkeling in een innovatief en dynamisch team, met een focus op AI-transformatie. * Salarisrange: €4800 - €6700 * Toegang tot M Academy: Voor uitgebreide trainingen en workshops in zowel hard als soft skills, inclusief specifieke AI-trainingen. * Mental Wellbeing: Toegang tot Tellus * Reiskostenvergoeding: Reiskosten worden volledig vergoed. * 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar (plus 9 extra bij te kopen!). * Hybrid Working allowance: €30 netto per maand bij fulltime. * Bring Your Own Device (BYOD): Je ontvangt een maandelijkse telefoonvergoeding van €57,50 netto. * Lunchfaciliteiten: Voordelige lunch in de kantine en een barista voor verse koffie. * Zorgverzekering: Profiteer van onze collectieve zorgverzekering. Klaar om de volgende stap te zetten? Please read our Privacy Notice [https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment] for more information on how we process the information you provide.
OPPORTUNITY Internal Communications Specialist – ILIAS Solutions As an Internal Communications Specialist, you don’t just write communications. You build how ILIAS communicates internally. ILIAS is growing rapidly. With over 20+ nationalities, teams are spread across locations and time zones. Change is part of working life. Communication can’t be ad hoc anymore. We need someone who sets the standard. Someone who works with stakeholders across the business to raise the level of internal communication from the ground up. This is not a coordination role. We’re looking for someone who has built or significantly improved internal communication in a growing, international organization. If that sounds like you – read on. This role is part of the Marketing and Communications team. You’ll work closely with Marketing, the Change Facilitator, HR, Cluster Leads, and the Management Team. You’ll be visible, hands-on, and embedded in how the company operates. Location: Diegem, Belgium or Almere, The Netherlands Travel: Regular between both offices, with occasional travel to overseas offices. YOUR MISSION What you’ll do * Strategy & Planning. Develop and lead an internal communications strategy that brings structure and consistency across the organization. Work closely with internal stakeholders, define key messages, channels, and communication rhythms aligned with business priorities and growth. * Employee Engagement & Culture. Drive initiatives that strengthen engagement and connection across locations. Ensure communication supports a cohesive culture, with tailored approaches that work across teams, regions, and time zones. Lead communication around employee-focused initiatives, and work with the Events Manager for internal event messaging. * Content Creation & Delivery. Create compelling, employee-focused content for internal channels such as email updates, newsletters, intranet, videos, presentations, podcasts, and town halls. Liaise with the Experience Center Manager to devise internal content for the Experience Center. Ensure content is consistent in tone, aligned with priorities, and easy to understand. * Channel Management. Own and continually improve internal communication platforms (intranet/SharePoint, digital signage, internal email tools, Viva Engage). Set standards for how channels are used and ensure they support clear, relevant, and consistent communication. * Manager Enablement. Equip managers with practical tools, templates, and guidance to communicate effectively with their teams. Drive a consistent approach to how information is cascaded across the organization. * Change & Crisis Communication. Partner with the Change Facilitator, HR, and Leadership team to support change initiatives. Create clear, timely and empathetic communication. Ensure it supports understanding and adoption across the business. * Measurement & Reporting. Monitor engagement and effectiveness of internal communication. Use insights and analytics to refine approaches, improve reach, and strengthen impact over time. * Employer Branding (Internal Lens). Reinforce company identity and values through internal communication. Support a strong sense of alignment, pride, and ownership across the organization. Who we’re looking for You’ve worked in an international, distributed organization. You understand the complexity. You’ve seen where it breaks. You’ve built structure where little existed, and you’ve improved how people communicate at scale. * Minimum 5+ years in internal or corporate communications, with clear experience driving improvements in how organizations communicate. * Experience working across multiple locations and time zones * Proven project management and organizational skills * Strong writing and spoken skills in English. Clear, direct, minimal jargon. * Comfortable engaging with senior stakeholders * Able to push back and guide when needed * Structured in your approach. Hands-on delivery. * Proficient with SharePoint, Viva Engage, and analytics Nice to have: * Knowledge of best practices for internal communications and employee engagement. * Experience supporting change and transformation programs * Mindset: Creative, proactive, empathetic, and solution-oriented. * Additional spoken and written language skills Education: BA/BS in Communications, Organizational Development, HR, or related field. BUILD YOUR FUTURE WITH ILIAS If you have proven experience and can see yourself in this job description, apply today! In case of any further questions about this role, you can contact youness.kaissi@ilias-solutions.com
Alice & Bob is developing the first universal, fault-tolerant quantum computer to solve the world’s hardest problems. The quantum computer we envision building is based on a new kind of superconducting qubit: the Schrödinger cat qubit 🐈⬛. In comparison to other superconducting platforms, cat qubits have the astonishing ability to implement quantum error correction autonomously! We're a diverse team of 250+ brilliant minds from over 35 countries united by a single goal: to revolutionise computing with a practical fault-tolerant quantum machine. Are you ready to take on unprecedented challenges and contribute to revolutionising technology? Join us, and let's shape the future of quantum computing together! About the Role At Alice & Bob, Marketing translates frontier quantum research into powerful, accessible narratives. We work directly with our physicists and engineers to build deep credibility with technical audiences. We are a lean, hands-on team where everyone ships high-impact work to build the most respected and beloved brand in quantum. About the Mission Your mission is to own and scale our social media and email channels end-to-end—driving everything from growth strategy to content and community. While you'll collaborate with R&D, Marketing leadership, and creative partners for heavy production, the creative spark, vision, and execution strategy must come from you. About You Are you a hands-on builder who lives at the intersection of science and storytelling? We need an exceptional communicator to design and lead our new marketing function. This isn’t about basic marketing; it’s about managing complex stakeholder landscapes, fueling community growth, and intuitively knowing the difference between good and legendary content.