Biståndshandläggare

Vård och omsorg i Trosa kommun har under många år bedrivit en verksamhet med hög kvalitet och engagerade medarbetare. Vi arbetar med individcentrerad vård och omsorg där varje människas behov står i fokus. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till att våra medborgare får rätt stöd utifrån sina behov och förutsättningar. Genom ditt arbete är du med och skapar trygghet, delaktighet och livskvalitet Myndighetsenheten ansvarar för myndighetsutövning inom äldreomsorg och funktionsnedsättning enligt socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt färdtjänst och riksfärdtjänst. Hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av biståndshandläggare, myndighetschef, förste biståndshandläggare, anhörigkonsulent och avgiftshandläggare. Som ny medarbetare får du en strukturerad introduktion och ett nära stöd i ditt dagliga arbete. Vi erbjuder ett varierat och självständigt arbete med stort eget ansvar i en arbetsmiljö där vi samarbetar, delar kunskap och utvecklas tillsammans.   VAD INNEBÄR DITT UPPDRAG SOM BISTÅNDSHANDLÄGGARE? Som biståndshandläggare utreder, beslutar och följer du upp insatser enligt socialtjänstlagen, främst inom äldreomsorgen. Du handlägger även ärenden inom färdtjänst och riksfärdtjänst. Du har nära kontakt med den enskilde, anhöriga och den enskildes företrädare. Arbetet innebär också samverkan med kommunens hälso- och sjukvård, utförare, vårdcentraler och slutenvård för att säkerställa att varje individ får rätt stöd utifrån sina behov och förutsättningar. Rollen innebär ett stort eget ansvar samtidigt som du är en viktig del av teamet. Vi arbetar med ett professionellt bemötande och nära samarbete för att ge våra medborgare bästa möjliga stöd. Vi använder verksamhetssystemet Treserva och arbetar utifrån IBIC – Individens behov i centrum. Tjänsten är på deltid och kan, utifrån verksamhetens behov, komma att utökas över tid.   VEM SÖKER VI? Vi söker dig som har: socionomexamen eller annan likvärdig utbildning god förmåga att utrycka till väl i tal och skrift god dokumentations - och datorvana B-körkort Det är meriterande om du har: erfarenheter av myndighetsutövning erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen erfarenhet i verksamhetssystemet Treserva kunskap och erfarenhet av IBIC (individens behov i centrum) kunskaper i finska, eftersom Trosa kommun ingår i finskt förvaltningsområde Som person är du trygg, ansvarstagande och flexibel. Du har ett gott bemötande, visar respekt och förståelse för andra människor och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du arbetar självständigt, tar initiativ och planerar ditt arbete på ett strukturerat och effektivt sätt. Du har god beslutsförmåga och kan omsätta lagstiftning och mål i praktisk handling, alltid med den enskildes behov i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   VAD ERBJUDER VI? Som nyanställd får du en individuellt anpassad introduktion. Du får stöd av chef, förste biståndshandläggare och kollegor. För att underlätta balansen mellan arbete och fritid finns möjlighet till flextid när arbetet tillåter det. Hos oss får du bland annat:  Flexibla arbetstider Förmånliga semestervillkor Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter via Sunt Liv Förstärkt tjänstepension som ger dig mer Trygga villkor med kollektivavtal och försäkringar Extra ersättning om du blir förälder (och/eller sjuk) Möjlighet till kompetensutveckling och stöd i din yrkesroll Nära ledarskap, korta beslutsvägar och ett meningsfullt samhällsuppdrag Ledarutvecklingsprogram för våra blivande ledare Introduktionsdag för alla nyanställda Goda pendlingsmöjligheter och gratis parkering Läs mer om våra förmåner i broschyren om vårt https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf   INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas Omfattning: Deltid (50 %). Det kan finnas möjlighet till utökad tjänstgöringsgrad längre fram, beroende på verksamhetens behov. Tillträde: Enligt överenskommelse   REGISTERUTDRAG Den som erbjuds tjänst inom Vård- och omsorgskontoret i Trosa kommun ska visa upp utdrag ur sitt belastningsregister. Ett sådant utdrag behöver beställas av personen själv, via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/.   ÖVRIGT Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun!

Vårgårda kommun – här lyckas vi tillsammans! Välkommen till Vårgårda kommun och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med respektfullt bemötande och hög tillgänglighet gör vi allt för att leverera välfärdstjänster som överträffar invånarnas förväntningar. Med utgångspunkt i vår vision, vår gemensamma värdegrund och tydliga politiska mål bygger vi för stark tillväxt och ett attraktivt arbetsgivarvarumärke. I Vårgårda kommun arbetar vi tillsammans med fokus på verksamhetens syfte och invånarnas behov. Vi vill vara en plats där drömmar kan bli verklighet, där trygghet och aktivitet går hand i hand och där alla kan känna sig hemma. Tillsammans fortsätter vi att utveckla en kommun där det är gott att leva, bo och verka! Hos oss blir du del av en liten grupp biståndshandläggare. Arbetet bedrivs teambaserat med flera olika professioner, något som våra medarbetare upplever som både utvecklande och inspirerande. Våra lokaler är centralt belägna i Vårgårda kommunhus, med närhet till andra delar av organisationen och goda förutsättningar för samarbete. Intervjuer kommer att genomföras efter vecka 32. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biståndshandläggare arbetar du med myndighetsutövning enligt Socialtjänstlagen (SoL). Målgruppen är främst äldre personer, men du möter även personer under 65 år. Du ansvarar för hela handläggningsprocessen från ansökan och utredning till beslut, uppföljning och dokumentation. Arbetet utgår från gällande lagstiftning, riktlinjer och kunskapsstöd, där individens behov och resurser alltid står i centrum. En viktig del av uppdraget är att bidra till trygg och säker vårdövergång efter sjukhusvistelse och samverka nära med både interna och externa aktörer. Rollen innebär många kontakter, så det är betydelsefullt att du trivs med att samarbeta och skapa goda relationer. Arbetet kräver flexibilitet och förmåga att anpassa sig när förutsättningarna förändras, liksom att du kan växla mellan olika arbetsuppgifter. För att trivas i rollen behöver du arbeta strukturerat och ta ansvar för att självständigt planera och prioritera ditt arbete. Ett professionellt och respektfullt bemötande gentemot de människor vi möter är självklart, liksom ett stöttande och hjälpsamt förhållningssätt gentemot kollegor.Hos oss arbetar du självständigt men samtidigt i nära samarbete med dina kollegor och din chef. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har en god förmåga att utreda, analysera och fatta välgrundade beslut samt arbetar på ett strukturerat och rättssäkert sätt. Ett professionellt och respektfullt bemötande är en självklar del av ditt arbetssätt. Du trivs i en roll där du behöver hantera flera uppgifter parallellt och har lätt för att prioritera och organisera ditt arbete när förutsättningarna förändras. Du är engagerad, driven och har ett genuint intresse för socialt arbete, målgruppen och människors livssituation. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg, goda kunskaper i handläggning och dokumentation samt tidigare arbetat med utredningsmetodiken Individens behov i centrum (IBIC). Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vårgårda kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Till vissa av kommunens tjänster krävs det ett utdrag från misstanke- och belastningsregister innan anställning kan ske. Vi kommer därför efterfråga detta av dig som erbjuds anställning hos oss i Vårgårda Kommun. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Vårgårda kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.