Butiksansvarig tillika Butiksförsäljare

Brinner du för service och mötet med människor? Då kan det vara dig vi söker. Hos oss blir du en del av ett härligt gäng som tillsammans fyller arbetsplatser med energi, glädje och smarta måltidslösningar – varje dag. Vi söker dig som gillar ansvar, uppskattar variation i arbetet och som vill vara ansiktet utåt hos våra kunder. Om rollen Som butiksansvarig hos Convini ansvarar du för ett antal kundföretag och de butiker som finns på plats hos dem. Du ser till att hyllorna är välfyllda, att butikerna är organiserade och att miljön alltid känns välkomnande för våra konsumenter. Du planerar och driver större delen av ditt arbete självständigt, samtidigt som du är en viktig del av vårt team och samarbetar nära med andra funktioner. Tillsammans ser ni till att rätt produkter finns på plats, att sortimentet utvecklas utifrån konsumenternas behov och att våra butiker alltid levererar en upplevelse utöver det vanliga. Dina arbetsuppgifter inkluderar delvis: Leverera mat och dryck till butikerna Fylla på hyllor och säkerställa att butikerna är välorganiserade och inbjudande. Hålla koll på önskemål och sortiment samt inspirera konsumenter att testa nya rätter Kontrollera datum och säkerställa att produkterna alltid är fräscha Inventera både bil och butiker Lägga varubeställningar och planera påfyllnad Fånga upp kundernas behov och idéer och föra dem vidare i organisationen Vår kultur – så bygger vi Convini tillsammans Vår starka kultur genomsyras av nyfikenhet, ansvarstagande och gemenskap, vilket för oss innebär att skapa miljöer där människor känner sig rustade, inspirerade och trygga att agera – varje dag. Vi drivs av mottot energizing people genom: Be curious – vi är nyfikna, ställer frågor och hittar nya lösningar Take ownership – vi tar ansvar för vårt arbete, våra resultat och relationer Grow together – vi utvecklas tillsammans och hjälper varandra att lyckas

Jobbeskrivning Är du redo att motivera och leda vårt butiksteam? Lockar du fram den bästa säljattityden hos ditt team? Ser du till att våra kunder får den bästa shoppingupplevelsen? Då kan du vara butikschefen vi söker! VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: Möjligheter till utveckling genom utbildning och mentorskap. Lär dig mer om oss här. Individuell bonus på upp till fyra månadslöner Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik Flexibelt arbetsschema ‎ Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards. ‎20% rabatt hos JYSK och andra företag inom Lars Larsen Group‎ VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Tillsammans med biträdande Store Manager ansvarar du för din JYSK-butik. I linje med våra JYSK Leadership Values ansvarar du för att säkerställa att butiken är 100 % redo för försäljning och kunder genom att kommunicera, leda och coacha ditt team fysiskt ute på butiksgolvet. Du agerar utifrån nyckeltal, avgör vad som behövs för att nå målen och motiverar teamet att göra det. Följa och genomföra butikskoncept och butiksrutiner. Rekrytera och introducera nya kollegor samt utveckla de nuvarande i teamet. Du är inte rädd för fysiskt arbete och leder genom att vara ett föredöme genom att sälja och utföra rutinuppgifter i butiken. Möt en av våra butikschefer och lär dig om jobbet här. VAD DU SKA BIDRA MED Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team. Förmåga att inspirera och kommunicera för att skapa en positiv arbetsmiljö. Engagemang att ta ägarskap för din butik och dess resultat. Förmågan att få saker gjorda: Du behåller lugnet och visar riktning även i stressade situationer. Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter motgångar. REKRYTERINGSPROCESSENVi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på rekrytering@jysk.com.   För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten.Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen.Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet.Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.