
Klinikk Psykisk helse og rus - Vestre Viken · Drammen
Vi søker en engasjert kollega til å lede kvalitetsarbeidet i Drammen DPS! Klinikk for psykisk helse og rus i Vestre Viken har 5 DPSer hvorav Drammen DPS er det...
Vi søker en engasjert kollega til å lede kvalitetsarbeidet i Drammen DPS!
Klinikk for psykisk helse og rus i Vestre Viken har 5 DPSer hvorav Drammen DPS er det største DPSet.
Opptaksområde omfatter kommunene Drammen, Lier og deler av Holmestrand med et befolkningsgrunnlag på ca. 145.000 innbyggere. Drammen DPS består av fire polikliniske seksjoner, en kontorfaglig seksjon og avdelingsledelse med stab. Seksjonene er fordelt på to lokasjoner i Drammen sentrum. Det må påregnes tilstedeværelse ved begge steder. Avdelingen er veldrevet og har ansatte med et høyt faglig nivå.
Kvalitetsrådgiver inngår i avdelingsledelsen sin stab og deltar i avdelingens ledergruppe sammen med øvrige seksjonsledere og fagrådgivere. Kvalitetsrådgiver har avdelingssjef som nærmeste leder. Ledergruppen preges av høye ambisjoner med et godt og trygt samarbeidsklima. Vi ser etter deg som er fremoverlent, tydelig og evner å være en pådriver for utviklingen av avdelingens kvalitetsområde. Du må kunne arbeide selvstendig og være initiativrik. Du trives i dialog og tett samarbeid med kollegaer.
Hvorfor jobbe i Vestre Viken?
Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene.
Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelse.
Vi tilbyr
Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
KontaktinformasjonMargrete Nysterud, Avdelingssjef, +4798075439
ArbeidsstedØvre Strandgt.
3018 Drammen
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vestre Viken
Referansenr.: 5149492455
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.08.2026
Kommunalområde Helse og mestring i Eidsvoll kommune søker nå etter en Fag- og kvalitetsrådgiver til 100 % stilling Vil du være med å utvikle fremtidens helse- og omsorgstjenester i Eidsvoll? Eidsvoll kommune styrker arbeidet med kvalitet, forbedring og fagutvikling, og søker en engasjert fag- og kvalitetsrådgiver til kommunalsjefens stab i Helse og mestring. Stillingen har et overordnet perspektiv og skal bidra til helhetlig utvikling på tvers av tjenester og fagområder i kommunalområdet. Om stillingen: Som fag- og kvalitetsrådgiver vil du ha en sentral rolle i arbeidet med å videreutvikle kvaliteten i kommunens helse- og omsorgstjenester. Du vil arbeide strategisk og operativt med kvalitetsforbedring, internkontroll, implementering av nasjonale føringer og utvikling av fagmiljøene i hele sektoren. Stillingen er organisatorisk plassert i kommunalsjefens stab og samarbeider tett med ledere og fagmiljøer i hele kommunalområdet. Dine hovedoppgaver: • Bidra til systematisk kvalitets- og forbedringsarbeid i tråd med lovverk, forskrifter og nasjonale føringer • Videreutvikle og følge opp internkontrollsystem, rutiner og prosedyrer • Være en pådriver for fagutvikling og kunnskapsbasert praksis på tvers av tjenester • Planlegge og gjennomføre opplæring, veiledning og internundervisning • Veilede og støtte ledere i kvalitetsarbeid, implementering og endringsprosesser • Følge opp avvik, tilsyn og forbedringsarbeid, samt bidra til læring i organisasjonen • Delta i og lede utviklingsprosjekter i sektoren • Koordinere og videreutvikle kvalitetsutvalg/forbedringsfora • Holde deg oppdatert på lovverk, nasjonale faglige retningslinjer og utvikling i sektoren Kvalifikasjoner: • Relevant helsefaglig utdanning på bachelor eller masternivå. • Erfaring fra kommunale helse- og omsorgstjenester • Erfaring med kvalitets- og forbedringsarbeid, inkludert bruk av relevant metodikk for kvalitetsutvikling • Erfaring med implementering av tiltak og endringsprosesser • God forståelse for internkontroll og lovverk i helse- og omsorgstjenestene • Erfaring med veiledning, undervisning og kompetanseutvikling • God digital kompetanse, gjerne erfaring med kvalitetssystemer og analyse av styringsdata • Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne Det er en fordel med: • Videreutdanning innen kvalitetsarbeid, ledelse eller forbedringsarbeid • Erfaring fra prosjektledelse eller utviklingsarbeid • Ledererfaring eller god organisasjonsforståelse • Erfaring fra utviklings- eller prosjektarbeid • Ledererfaring eller god organisasjonsforståelse Personlige egenskaper: Vi ser etter deg som: • Har et sterkt faglig engasjement og evner å tenke helhetlig • Er strukturert, analytisk og målrettet • Har gode samarbeidsevner og evne til å skape engasjement • Er trygg i veilederrollen og bidrar til å utvikle andre • Er selvstendig, samtidig som du trives med å jobbe i team • Har god gjennomføringsevne og evne til å drive endring Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr: • En strategisk og faglig spennende stilling med stor påvirkningsmulighet • Mulighet til å bidra i utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester • Et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse og engasjerte kollegaer • Gode muligheter for faglig utvikling • Fleksitidsordning • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter avtale Øvrige opplysninger Ønsker du flere opplysninger om skolen, se kommunes hjemmesider: Råholtbråtan barnehage - Eidsvoll kommune Søker må oppgi minst to referanser hvor av den ene er siste leder. Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt. I tillegg må den tilsatte foreta tuberkuloseundersøkelse dersom vedkommende har oppholdt seg utover tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose. Kravet om undersøkelsen gjelder også for personer der det er medisinsk mistanke eller har vært i risiko for å bli smittet av tuberkulose. Disse attestene skal ikke vedlegges søknaden. Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". Vi oppforder alle til å laste opp vitnemål og attester ved innsendelse av søknad. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25. Ønsker kun kontakt med søkere til stilling. Link til søknadsskjema: Søk her
Avdeling for sterilforsyning i Helse Nord-Trøndelag er organisert som en av flere avdelinger i Klinikk for Intern Service. Avdeling for Sterilforsyning består av to seksjoner, 1 ved Sykehuset Levanger og 1 ved Sykehuset Namsos. Det er stedlig ledelse ved begge seksjoner, med felles kvalitetsrådgiver. Klinikken skal bruke offentlige midler kostnadseffektivt og jobbe aktivt for å ha et forsvarlig og godt arbeidsmiljø. Sykehusets avdelinger, har et stort og kontinuerlig behov for sterilisering av instrumenter og utstyr. Et langt og tett samarbeid med våre avdelinger samt utdanning, har gitt oss spesialkompetanse på reprosessering av sterilt gods. Sterilforsyning har ansvar for håndtering, kvalitets sikret prosessering, lagring og transport av sterilt reprosessert medisinsk utstyr for pasientbehandling. Sterilforsyning i Levanger, søker etter sterilforsyningstekniker/ Helsefagarbeider, i 100% fast stilling, som skal jobbe i års-turnus med dag/kveld og helg. Stillingen er i hovedsak lokalisert ved Sykehuset Levanger, må forvente enkelt vakter med dager ved Sykehuset Namsos, i vår gjennomgående Avdeling. Vil du jobbe i et fagmiljø der nøyaktighet, kvalitet og ansvar står i sentrum? Vi søker deg som har øye for detaljer, arbeider strukturert og sett høye krav til eget arbeid. Hos oss er presisjon avgjørende – fordi arbeidet vårt er forespurt for god pasientsikkerhet. I sterilforsyninga sikrer vi at kirurgiske instrument og medisinsk utstyr blir desinfisert, kontrollert, pakka og sterilisert i tråd med strenge faglige standarder og krav til kvalitet og sporbarhet. Vi er i utvikling – og har en nyombygd avdeling ved Levanger og Namsos som er digitalisert med T-Doc sporing system. Etter ombygging og ny maskinpark ved begge sykehus har gitt optimale arbeidsforhold med oppdaterte løysinger for logistikk, rein/urein sone, sluser og avansert utstyr som er mulig i en eldre bygningsmasse. Vi arbeider fortsatt med å legge til rette for effektiv drift og høg kvalitet, tilpassa framtidas krav til smittevern og pasientsikkerhet. Hos oss blir du en viktig del av et sterkt fagmiljø med høye ambisjoner, der vi arbeider systematisk og støtter hverandre for å sikre høg kvalitet og trygg pasientbehandling. Avdelingen består av 3 soner - uren, ren og sterilt lager. Sonene indikerer ulike grader av renhet som medfølger ulike krav, vi har godt kvalitetssystem som beskriver sonens arbeidsoppgaver og arbeidsflyt. Tiltredelse etter avtale. Arbeidsoppgaver • Innhenting og mottak av rene og urene gjenbruks instrumenter og utstyr til rengjøring og desinfeksjon, fra aktuelle avdelinger • Utføre desinfeksjon, kontroll, vedlikehold, pakking og sterilisering av kirurgisk utstyr, instrument og fleksible skop i tråd med gjeldende krav • Gjennomføre nøyaktig demontering og montering av ureint og reint utstyr fra operasjon • Utføre systematisk kontroll, kvalitetssikring og funksjons testing med høg grad av presisjon • Sikre korrekt bruk av digitale sporings system for full sporbarhet og dokumentasjon • Handtere maskiner og teknisk utstyr i samsvar med prosedyrer og krav til driftssikkerhet • Arbeide strukturert og effektivt for å sikre rett leveranse til rett tid • Opprettholde orden, system og standard i seksjonen til ei kvar tid • Gjennomføre rutinekontroller av reingjørings- og steriliseringsprosesser • Lasting av vogner og utsending av sterilt gods til kliniske avdelinger • Hoved Arbeidsplass, Levanger, men kan bli forflyttet til Namsos • Identifisere, melde og følgje opp avvik i tråd med gjeldende system • Delta aktivt i kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedring • Utføre tildelte oppgaver med høy grad av selvstendig utførelse og ansvar • tverrfaglig samarbeid på tvers av avdelingene Kvalifikasjoner • Fagskoleutdanning innen sterilforsyning, kirurgisk erfaring eller smittevern er en fordel og vil bli vektlagt • Helsefagarbeider • Erfaring fra sterilforsyning eller arbeid med kirurgisk reprosesserbart utstyr er ønskelig og vil vektlagt • Krav til generell god IT-kompetanse og teknisk forståing, kjennskap til og mestre ulike dataverktøy (T-Doc), vil bli vektlagt i intervju. • God forståing for kvalitet, sporbarhet og krav til dokumentasjon • Har et medansvar for et godt arbeidsmiljø i egen avdeling og i klinikk som helhet • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig (minimum nivå B2 eller tilsvarende) Personlige egenskaper • Du er kvalitetsbevisst, motivert og har engasjement for å utøve tjeneste med god kvalitet, i et lite arbeidsmiljø med dyktige kollegaer • Du arbeider nøyaktig, strukturert og med høg grad av presisjon • Du følgjer prosedyrer og krav uten å gå på kompromiss med kvalitet • Du er komfortabel med bruk av moderne maskiner og digitale system • Du tek ansvar for egne oppgaver og leverer stabil kvalitet over tid • Du tek ansvar for egen læring og faglig utvikling • Du har interesse for kvalitetssikring og smittevern • Du samarbeider godt med andre, og arbeider effektivt både i team og selvstendig • Du handterer et høgt arbeidstempo på en kontrollert og forsvarlig måte • Du er fysisk skikka til arbeidet, som innebær stående/sittende arbeid og handtering av utstyr gjennom arbeidsdagen • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø gjennom positive holdninger og profesjonell framferd • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Du er endrings villig, og deltar og tar del i ulike fordelte arbeidsprosesser og prosjekt etter avdelingens behov Vi tilbyr • En sentral rolle i pasientsikkerhets arbeidet ved sykehusene i HNT • Et sterkt fagmiljø prega av kompetanse, kvalitet og samarbeid, med hyggelige kollegaer • Strukturert og rettleidd opplæring gjennom et ettårig opplæringsprogram med tett faglig oppfølging • Muligheter for videreutdanning, fagskole i sterilforsynings teknikk og smittevern dersom krav ikke oppfylt • En seksjon i utvikling, nyombygd og digitalisert sterilforsyning • Sterkt tverrfaglig samarbeid på tvers av fagmiljø • En inkluderende arbeidsplass med fokus på samarbeid og gjensidig respekt • Lønn etter gjeldende overenskomster • Medlemskap i KLP pensjonsordning med 2% trekk av lønn. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter KontaktinformasjonLars Gunnar Hågensen, Avdelingssjef, +47 74098172, larsgunnar.hagensen@helse-nordtrondelag.no ArbeidsstedKirkegata 2 7601 Levanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Klinikk for intern service Referansenr.: 5154668155 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026
Tønsberg kommunale Eiendom (TkE) har ansvaret for forvaltning, drift og vedlikehold av Tønsberg kommunes bygninger, bestående av 280.000 m2 formålsbygg og 1050 boliger. Virksomheten har ca. 180 ansatte og har hovedkontor i lokaler på Gunnarsbø. TkE er en av Vestfolds største eiendomsaktører og har et sterkt faglig miljø. Vi søker en strukturert og initiativrik ingeniør/rådgiver til en nyopprettet stilling som kvalitetsrådgiver/systemansvarlig i vår drift- og vedlikeholdsavdeling. Hos oss får du en sentral rolle i å utvikle og forbedre arbeidsprosesser, sikre god kvalitet i dokumentasjon og bidra til smartere arbeidsmetoder. Stillingen gir gode muligheter til å påvirke hvordan vi arbeider, og til å bygge verdifull erfaring innen rådgivning, systemforvaltning og utviklingsarbeid. Du vil samarbeide tett med dyktige kollegaer, og bidra til å omsette ideer til konkrete løsninger og forbedringer i praksis. Hovedarbeidsoppgaver; • Systemansvar for FDV-systemet inkludert videreutvikling av bruk, opplæring og kontroller-funksjon • Utarbeide, implementere og følge opp rutiner i kvalitetssystemet • Systemansvar for internt utviklet program Byggutvikling (Forms/LISTS) • Sikre at tegningsarkivet er oppdatert og ha oversikt over bygningsmassens arealer • Brukerstøtte og opplæring av administrativt og operativt personell i daglig bruk av avdelingens IT-systemer • Bidra i virksomhetens arbeid med risiko- og sårbarhetsanalyser (ROS) Arbeids- og ansvarsområder kan endres ved behov. Kvalifikasjonskrav; • Svært gode digitale ferdigheter og digital forståelse • Relevant høyere utdanning (ingeniør, teknisk fagskole bygg eller tilsvarende) Svært relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning. Nyutdannede oppfordres også til å søke • Førerkort klasse B Ønskede kvalifikasjoner; • Erfaring med DAK-verktøy, fortrinnsvis AutoCAD Personlige egenskaper vil bli vektlagt; • Har initiativ og gjennomføringsevne • Evner å arbeide strukturert og systematisk • Ser helhet og tar ansvar • Kommuniserer godt både skriftlig og muntlig • Utøve et godt medarbeiderskap • Har gode samarbeidsevner og er positiv og serviceinnstilt Vi tilbyr: • Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et godt faglig miljø • Mulighet til å påvirke og utvikle egne arbeidsområder • Opplæring i relevante systemer • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Fleksitidsordning Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette. Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost Link til søknadsskjema: Søk her