Senior Projektmanager:in

WAS AUF SIE WARTET * Mitarbeit in Projektteams zur strategischen und operativen Neuausrichtung des Finanz- und Rechnungswesens von Krankenhäusern * Bearbeitung kaufmännischer, insbesondere finanzwirtschaftlicher Themen bei Sanierungs- und Restrukturierungsprojekten * Analyse und Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie Liquiditätsplänen für medizinische Leistungserbringer * Entwicklung interner Tools (Wirtschafts-, Liquiditäts- und Investitionsplanung, Kennzahlen-Dashboards, etc.) im Bereich Finanzen/ Controlling * Unterstützung der kaufmännischen Leitung von Kliniken im Rahmen unserer Geschäftsbesorgungsmandate * Mitarbeit bei kaufmännischen Fragestellungen, z. B. M&A-Projekte sowie dem operativen Geschäft der Krankenhäuser * Teilprojektverantwortung bei interdisziplinären Beratungsprojekten  WAS SIE MITBRINGEN * Erfolgreicher Studienabschluss im kaufmännischen, medizinischen oder pflegerischen Bereich mit entsprechenden Zusatzqualifikationen * Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (operatives und strategisches Controlling und/ oder Rechnungswesen) im Gesundheitswesen * Umfassende und fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung von Krankenhäusern, dem Finanzierungssystem im Krankenhaus sowie der Struktur des Krankenhauses * Kommunikative Kompetenz, Motivation sowie Verantwortungsbewusstsein * Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Tools (insbesondere Excel) * Reisebereitschaft WAS WIR IHNEN BIETEN * Eine klare Mission - gemeinsam gestalten wir Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft * Gezielte Förderung Ihrer Talente - Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter * Sichere berufliche Perspektiven – Oberender ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert ist * Teamgeist, der verbindet - mit engagierten Kolleg:innen meistern Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue Ideen * Gemeinsame Erlebnisse - durch unterschiedliche Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events fördern wir ein starkes Miteinander * Work-Life-Balance - Flexible Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen * Gesundheit und Sicherheit - von einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse - das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig Was uns besonders macht? Unsere Werte: Offenheit, Vertrauen und Verantwortung. Bei uns zählt jede Meinung, jede Idee und jeder Beitrag. Wir setzen auf eine Kultur des direkten Austauschs, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander.  Vielfalt, Teamgeist und Innovationskraft treiben uns an. Gemeinsam entwickeln wir kreative Lösungen, die wirklich etwas bewegen. BEFRISTUNG unbefristete Anstellung STARTTERMIN ab sofort

WARUM WIR? Projektentwicklung ist für uns kein standardisierter Ablauf. Sondern ein Feld, in dem man breit denken, Verantwortung übernehmen und sich immer wieder neu auf Projekte, Phasen und Rahmenbedingungen einstellen muss. Genau dafür suchen wir Dich - Ob frühe Ideenphase oder fortgeschrittene Projektentwicklung: In der Bauherrenvertretung als Dienstleistung steuerst du Projekte ganzheitlich, bist Sparringspartner für den Bauherrn, triffst Entscheidungen, führst Teams – und behältst dabei Wirtschaftlichkeit, Qualität und Strategie im Blick. Wer wir sind – KVL Projektentwicklung Plus Die KVL Projektentwicklung Plus GmbH ist auf ganzheitliche Projektentwicklung und Bauherrenvertretung spezialisiert. Wir führen und begleiten Immobilienprojekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung – strategisch, wirtschaftlich und technisch. Wir verstehen Projektentwicklung als einen interdisziplinären und partnerschaftlichen Prozess, in dem wirtschaftliche, technische, gestalterische und strategische Fragestellungen zusammengeführt werden. Wir arbeiten standortübergreifend in Berlin und München und organisieren unsere Projekte bewusst in interdisziplinären Teams. Je nach Projektphase und Aufgabenstellung denken wir breit, reagieren flexibel und stellen für jedes Projekt das passende Team zusammen. Unser Fokus liegt nicht auf einzelnen Leistungsphasen, sondern auf dem Gesamtverständnis eines Projekts: Standort, Markt, Nutzung, Wirtschaftlichkeit, gute Planung und Genehmigungsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und Realisierbarkeit betrachten wir immer im Zusammenhang. Die KVL Projektentwicklung Plus ist ein eigenständiges Unternehmen innerhalb der KVL Group. Mit rund 20 Mitarbeiter:innen arbeiten wir fokussiert, mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung. Gleichzeitig sind wir Teil der KVL Group mit ca. 200 Mitarbeiter:innen und greifen projektbezogen auf ein breites fachliches Netzwerk aus Architektur, Technik und Beratung zurück. Für unseren Standort München suchen wir eine erfahrene Verstärkung für unser Projektentwicklungsteam. WAS WIR BIETEN: · Spannende Aufgabenfelder mit echtem Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen und Engagement · Innovative, dynamische und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem jungen Unternehmen mit flachen Hierarchien · Umfangreiche Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten · Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle · Zugang zu Corporate Benefits · Individuelle Fort- und Weiterbildungen · Firmenrad-Leasing · ÖPNV-Zuschuss · Wellpass · Regelmäßige Firmen-Events · Gemeinsame Workation HIER LIEGT DER FOKUS: · Erste:r Ansprechpartner:in gegenüber Kunden und Bauherren · Eigenverantwortliche Leitung von Projektentwicklungen inklusive Budget, Terminen, Organisation, Teamführung und Vertragsmanagement · Entwicklung und Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung von Projekten – kein reines Abarbeiten, sondern aktives Mitdenken und Einbringen · Verantwortung und Steuerung von Projekten über unterschiedliche Phasen der Projektentwicklung hinweg (von sehr frühen Konzeptphasen bis zur Realisierung) · Koordination interner und externer Projektbeteiligter · Übernahme von Mitarbeiterführung innerhalb der Projektteams WAS WIR UNS WÜNSCHEN: · Erfahrung in der eigenständigen Projektleitung in der Projektentwicklung oder frühphasigen Projektsteuerung (mindestens ein größeres Projekt mit Verantwortung zur Budgeteinhaltung, Termine, Organisation, Team und Verträge) · Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation · Ganzheitliches Verständnis von Produkt- und Projektentwicklung – strategisch, wirtschaftlich, technisch und gestalterisch. und die Fähigkeit, sich flexibel auf unterschiedliche Projekte, Assets und Entwicklungsphasen einzustellen · Souveräne Vertretung von Projekten nach innen und außen (zentrale Ansprechperson gegenüber Auftraggeber:innen und Projektbeteiligten Hohe Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft · Erfahrung in der inhaltlichen Führung von Projektteams · Ausgeprägte Affinität für den experimentellen Einsatz innovativer Tools und Methoden zur Verbesserung der Arbeitseffizienz · Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar · Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) · Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsmethoden und modernen Projektmanagement-Tools