Socialsekreterare till LSS & socialpsykiatri, vikariat, Danderyds kommun

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i. Välkommen till oss En av våra medarbetare går vidare till ett nytt uppdrag inom enheten, och därför söker vi nu en biståndshandläggare med inriktning färdtjänst. Hos oss får du ett viktigt och meningsfullt arbete där du bidrar till att människor får det stöd de behöver i sin vardag. Tjänsten är placerad på Enheten för administration och ekonomi inom Avdelning funktionsnedsättning socialpsykiatri äldreomsorg. Enheten leds av en enhetschef och består av administrativa assistenter, biståndshandläggare, ekonomihandläggare, verksamhetscontroller ekonomi och verksamhetscontrollers uppföljning SoL LSS. Enhetens huvudsakliga uppdrag är att ge stöd i administrativa och ekonomiska processer till de myndighetsutövande verksamheterna inom avdelningen. Visst administrativt stöd ges även till andra delar av avdelningen. Arbetet omfattar bland annat administrativt stöd, fakturahantering, avgiftshantering, ekonomiska uppföljningar, verksamhetsuppföljningar, avtalsuppföljningar samt handläggning av färdtjänst, riksfärdtjänst, kommunalt bostadstillägg för personer med funktionsnedsättning, sjuklöneersättning inom personlig assistans samt trygghetslarm för invånare under 65 år som inte har andra insatser. Vi erbjuder dig Som anställd hos oss erbjuder vi dig bland annat: Sommararbetstid med förkortad arbetstid under perioden maj–augusti. Möjlighet till flexibel arbetstid. Möjlighet att delvis arbeta hemifrån. Möjlighet att växla semesterdagstillägg mot extra semesterdagar. Friskvårdsbidrag. På Stockholms stads webb kan du läsa mer om våra förmåner Förmåner för medarbetare - Stockholms stad Din roll Som biståndshandläggare ingår du i enhetens färdtjänstgrupp som idag består av tre biståndshandläggare. Gruppen har bred kompetens och alla medarbetare är socionomer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att handlägga ärenden som rör färdtjänst, riksfärdtjänst, kommunalt bostadsbidrag för personer med funktionsnedsättning (KBF) samt trygghetslarm. Arbetet omfattar utredning, behovsbedömning och beslutsfattande enligt delegation eller beredning av ärenden för beslut i annan instans. I uppdraget ingår även att bidra till verksamhetsutveckling samt utföra vissa administrativa uppgifter inom ansvarsområdet. Uppdragets innehåll utgår från verksamhetens behov och kan därför förändras och utvecklas över tid. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen. Goda datorkunskaper. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Myndighetsutövning som biståndshandläggare eller socialsekreterare. Handläggning av färdtjänst, riksfärdtjänst, kommunalt bostadsbidrag för personer med funktionsnedsättning (KBF) eller trygghetslarm. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: Tar ansvar för ditt arbete och självständigt driver dina arbetsuppgifter framåt. Är strukturerad samt planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Är noggrann och kvalitetsmedveten i ditt arbetssätt. Är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och verksamhetens behov. Har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Är serviceinriktad och har ett professionellt bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt I denna rekrytering kan arbetsprov komma att tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan! Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Nu söker vi dig som trivs med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik! Området för ekonomiskt bistånd är organiserat i fem enheter, en mottagningsenhet och fyra utredningsenheter. Individen står i centrum för vårt arbete, och vi samarbetar tätt, även om vi har olika ansvarsområden i handläggningsprocessen. Mottagningsenheten leds av en enhetschef och två gruppledare som finns till för att handleda dig och dina kollegor samt för att leda och fördela det dagliga arbetet. Här värnar vi om ett gott arbetsklimat där vi stöttar varandra. Vi ser värdet i våra olikheter och välkomnar medarbetare med varierande bakgrunder. Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder Hos oss får du ta del av ett strukturerat introduktionsprogram för nyanställda, som följs upp under sex månader av gruppledare, mentor och enhetschef. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling, bland annat genom utbildningar i MI, kartläggningsmetoder som Initial bedömning och FIA, grundutbildning i ekonomiskt bistånd samt kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Samtliga team har extern handledning en gång per månad. Inom området för ekonomiskt bistånd finns även olika arbetsgrupper där du har möjlighet att vara delaktig och påverka utvecklingen av verksamheten. För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Vi på mottagningen är den första kontakten för personer som söker ekonomiskt bistånd. Det innebär ett arbete som ställer höga krav på tydlighet, god kommunikation och ett respektfullt bemötande. Hos oss möter du en varierad klientgrupp med breda kulturella bakgrunder. Du kommer att samarbeta med flera aktörer, bland annat Arbetsförmedlingen, Jobbtorg, missbruksvård, Försäkringskassan, LSS, sjukvård och psykiatri. Alla klienter har en individuell planering som ligger till grund för det fortsatta arbetet.  Arbetet på mottagningen är omväxlande och ibland intensivt. Du gör snabba och rättssäkra bedömningar, samarbetar med andra enheter inom förvaltningen och vägleder klienter vidare, till exempel genom nybesök, hänvisningar till rätt instans eller genom att ge stöd för att nå självförsörjning. Som stöd i ditt arbete har du gemensamma ärendedragningar, veckovisa teammöten samt regelbundna individuella ärendegenomgångar. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen Goda skriftliga och språkliga kunskaper i svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av ekonomiskt bistånd.  Vi söker dig som är självgående, strukturerad och har ett genuint intresse för människor. För att trivas hos oss behöver du ha en god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande, både i mötet med klienter och i samverkan med andra aktörer. Eftersom mottagningsteamet är ansiktet utåt för verksamheten är rättssäker handläggning, god service och tydlig kommunikation avgörande i vårt arbete. Du är mål- och resultatorienterad och motiveras av att tillsammans med klienten hitta vägar mot självförsörjning. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, både med klienter och samarbetspartners, och ser möjligheter även i utmanande situationer. Som person är du trygg, flexibel och kan behålla lugnet även när tempot är högt. Du arbetar strukturerat, men har också förmåga att anpassa dig efter nya förutsättningar. Du har en serviceinriktad inställning och drivs av att vara delaktig i förändringsprocesser och utvecklingsarbete. Stor vikt läggs vid personliga förmågor och färdigheter. Din ansökan Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå från ditt CV och ett antal frågor du kommer få besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Provanställning kan komma att tillämpas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.