
ARQIS · Düsseldorf
INTRO Sie wollen Anwalt (m/w/d) werden und Ihre Eignung im Arbeitsrecht in einer international agierenden Wirtschaftsboutique bereits während Ihres Referendari...
Sie wollen Anwalt (m/w/d) werden und Ihre Eignung im Arbeitsrecht in einer international agierenden Wirtschaftsboutique bereits
während Ihres Referendariats erproben? Dann sind Sie hier genau richtig.
Mit HR.Law by ARQIS bieten wir eine innovative, ganzheitliche Beratungslösung als Antwort auf alle Fragen in HR – ob Arbeitsrecht,
Compliance, Betriebsrentenrecht, Aufsichtsrecht oder Datenschutzrecht. Wir beraten Vorstände, Geschäftsführer,
Personalverantwortliche und Rechtsabteilungen und vertreten sie vor Behörden, gerichtlich und außergerichtlich. Wir verstehen ihre
Herausforderungen, bringen die erforderliche Expertise an den Tisch und gestalten gemeinsam die Lösung. Dabei arbeiten wir
interdisziplinär und strategisch, mehrwertorientiert, umsetzungsstark und pragmatisch.
betriebliche Altersversorgung und Datenschutz
Alina Schommer | HR Generalist
Tel.: +49 211 13069 068
recruiting@arqis.com
Dr. Andrea Panzer-Heemeier | Partnerin
Tel.: + 49 211 13069 145
andrea.panzer-heemeier@arqis.com
ÜBER UNS Hey, wir sind natsana. Und bei uns geht es um mehr als nur Nahrungsergänzung – wir arbeiten jeden Tag daran, Gesundheit und Wohlbefinden für Millionen Menschen einfacher zugänglich zu machen und Produkte zu entwickeln, die einen positiven Einfluss auf die Lebensqualität haben. Wenn du Lust hast, mit Leidenschaft, Qualitätsbewusstsein und Innovationsgeist etwas zu bewegen, dann könntest du perfekt in unser Team der natsana Allstars passen. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen, die mitdenken, mitgestalten und zusammen mit uns weiter wachsen möchten. Gemeinsam bewegen wir mehr. Unter unserem Dach vereinen wir mit natural elements, Nature Love, gloryfeel und Feel Natural vier der erfolgreichsten und wachstumsstärksten Marken im Bereich hochwertiger Nahrungsergänzung. Seit 2025 begleitet uns die Bayer AG als starker Partner. Gemeinsam sind wir ein echtes Powerhouse für Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Wir entwickeln Produkte, die Gesundheit und Lebensfreude fördern – natürlich, wissenschaftlich fundiert und mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch. Gleichzeitig feilen wir aber auch weiter an einer Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Eigenverantwortung und echtes Miteinander zählen. Deine Ideen sind willkommen. Dein Impact ist sichtbar. Dein Einsatz macht den Unterschied. Kommst du an Bord? WARUM WIR? Weil wir mit viel Energie, klarer Ambition und einer guten Portion Teamgeist wachsen – und dabei niemals vergessen, wie wichtig Wertschätzung, Offenheit und transparente Kommunikation sind. Denn bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch jedes kleine Zwischenziel und das Miteinander auf dem Weg dorthin. 08/15? Passt nicht zu uns. Wir suchen Mitgestalter:innen, die mit 100% Herzblut dabei sind, neugierig bleiben, den Status Quo hinterfragen und Verantwortung übernehmen. Teamplayer mit Haltung, Drive und eigenen Ideen, die etwas bewegen möchten. Wenn du Lust hast, dich bei den natsana Allstars persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, einen Impact zu haben und Teil eines spannenden Teams zu sein, dann freuen wir uns sehr darauf, von dir zu hören und dich in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. UND JETZT KONKRET. BEI UNS GEHT’S GERADE UM: Senior People Operations Manager (m/w/d) Anstellung: Vollzeit, befristet 2 Jahre Direkter Vorgesetzter: Group Director People & Culture Team: People & Culture Einsatzort: Düsseldorf oder Hamburg mit Home Office Möglichkeiten DEINE AUFGABEN * Du bist Sparringspartner:in auf Augenhöhe: Ob alltägliche Mitarbeitendenanfragen entlang des gesamten Employee Lifecycles oder komplexe arbeitsrechtliche Fragen – unsere Führungskräfte und Belegschaft schätzen dich als kompetente, diskrete und lösungsorientierte Beratung. * Du bist die Brücke zu Payroll & Benefits: Gemeinsam mit der Lohnbuchhaltung und externen Partnern stellst du sicher, dass die Abrechnung monatlich fehlerfrei läuft. * Du schaffst die Basis für die Teams von morgen: Du unterstützt die Personalbedarfsplanung und ermöglichst dem Management fundierte Entscheidungen für eine vorausschauende Personalplanung. * Du machst Daten zu echten Insights: Zahlen sind für dich keine Pflicht, sondern Kür. Du ziehst clevere P&C-Kennzahlen, bereitest Personalcontrolling und Budgetplanungen strategisch auf und lieferst unserem Management damit die perfekte Entscheidungsgrundlage. * Du gestaltest P&C Prozesse von morgen: Du entwickelst unser HRIS und relevante Tools kontinuierlich weiter, automatisierst Workflows, nutzt KI dort, wo sie echten Mehrwert schafft, und sorgst dafür, dass unsere Prozesse intelligent, skalierbar und zukunftsfähig sind. DEIN PROFIL * Deine Basis: Du bringst mehrere Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich People Operations mit, idealerweise aus einem dynamischen, agilen Umfeld. * Deine Skills: Du hast eine hohe Zahlenaffinität, Freude am datengetriebenen Arbeiten und kommunizierst fließend auf Deutsch (Muttersprachniveau) sowie sicher auf Englisch. * Dein Tech-Herz: In Personio (oder einem vergleichbaren HRIS) macht dir keiner etwas vor. Du bist echter Power-User, denkst innovativ und hast Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und KI-Automatisierungen in die HR-Praxis umzusetzen. * Deine Expertise: Arbeitsrecht ist für dich kein trockener Paragrafendschungel, sondern dein Werkzeug, um präzise, diskret und rechtssicher zu beraten. * Deine Persönlichkeit: Stabilität, Struktur und Verlässlichkeit sind deine DNA. Auch wenn es mal trubelig wird, behältst du das Big Picture im Blick. Du verstehst dich als Mentor:in für dein Team und liebst es, andere zu befähigen. WAS WIR DIR BIETEN Damit du einen kleinen Vorgeschmack bekommst, was dich bei uns abseits der Arbeit erwartet, haben wir dir die natsana Allstars-Vorteile mal auf einen Blick zusammengestellt: Flexibles Arbeiten & Erholung: * 30 bezahlte Urlaubstage, flexibel in Absprache gestaltbar * Zusätzliche freie Tage: Flex Day, Weihnachten & Silvester * Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten, angepasst an dein Leben * Hybrides Arbeiten bis zu 100 % mobil, mit regelmäßigem persönlichem Austausch in unseren Offices in Hamburg und Düsseldorf * Workation: Bis zu 120 Tage innerhalb der EU, für kürzere Zeiträume auch außerhalb der EU nach individueller Absprache Ausstattung & Arbeitsumfeld: * Top-Equipment (MacOS oder Windows) * Umfangreiche Ausstattung fürs mobile Arbeiten inklusive Bezuschussungen * Moderne Offices im Herzen von Hamburg & Düsseldorf mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, Parkmöglichkeiten und attraktiver Infrastruktur * Voll ausgestattete Küchen, in Düsseldorf zusätzlich Massagesessel & eigenes Gym – kostenlos für dich Kultur, Impact & Entwicklung: * Company-Events mehrmals im Jahr * Allstar-Kultur: Deine Meinung zählt, dein Beitrag macht Impact * Faires Bonussystem, das Leistung und Engagement widerspiegelt * Individuelle Weiterentwicklung mit klaren Karrierepfaden, kompetenzbasierten Feedback-Runden sowie Kursen, Konferenzen & Büchern – wir investieren in dich und deinen nächsten Schritt Benefits & Extras: * Individuell wählbare Benefits über become.1 (z.B. Zuschüsse für KiTA, Internet, Mobility) & weitere Programme * Weitere Extras wie Corporate Benefits, Urban Sports, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. * Freie Kleiderwahl – bei uns gibt’s keinen Dresscode, sei einfach du selbst DEINE BEWERBUNG Du möchtest Teil unserer Reise und der natsana Allstars werden? Dann schick uns einfach eine Bewerbung, die zu dir passt! Im nächsten Schritt lernen wir uns in einem Videocall oder persönlich in unserem Office kennen. Wir freuen uns auf dich! Dein natsana Team
INTRO Sie wollen Anwalt (m/w/d) werden und Ihre Eignung im Arbeitsrecht in einer international agierenden Wirtschaftsboutique bereits während Ihres Referendariats erproben? Dann sind Sie hier genau richtig. Mit HR.Law by ARQIS bieten wir eine innovative, ganzheitliche Beratungslösung als Antwort auf alle Fragen in HR – ob Arbeitsrecht, Compliance, Betriebsrentenrecht, Aufsichtsrecht oder Datenschutzrecht. Wir beraten Vorstände, Geschäftsführer, Personalverantwortliche und Rechtsabteilungen und vertreten sie vor Behörden, gerichtlich und außergerichtlich. Wir verstehen ihre Herausforderungen, bringen die erforderliche Expertise an den Tisch und gestalten gemeinsam die Lösung. Dabei arbeiten wir interdisziplinär und strategisch, mehrwertorientiert, umsetzungsstark und pragmatisch. IHRE AUFGABEN * Enge Einbindung in die Mandatsarbeit durch Vor- und Nachbereitung von Mandantenterminen oder Begleitung von Prozessen * Rechercheaufträge zu Fragen aus dem gesamten Individual- und Kollektivarbeitsrecht und verbundenen Rechtsgebieten, wie betriebliche Altersversorgung und Datenschutz * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Due Diligence Prozessen im Rahmen von M&A-Transaktionen * Vorbereitung und Erstellung von Newslettern sowie internen und externen Memos * Erstellung von Präsentationen für Mandanten oder Seminare sowie von Pitches IHR PROFIL * Überdurchschnittlicher Abschluss des ersten Staatsexamens * Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen sowie arbeitsrechtlichen Themen * Gute Englischkenntnisse * Verfügbarkeit an mindestens drei Tagen pro Woche UNSER ANGEBOT * Praxisnahe Tätigkeit & Einbindung ins Team, auch virtuell möglich * Entwicklung & Begleitung durch einen persönlichen Mentor, auch auf Partner Level * Vielfältiges Angebot an der ARQIS Academy * Regelmäßige (virtuelle) Community-Treffen der "ARQIS Juniors" * Bereitstellung eines Examenskoffers für das zweite Staatsexamen * Modernes Büro im Herzen der Münchener Innenstadt * Wöchentliches Fitnesstraining und andere Social Events * Große Getränkeauswahl zur freien Bedienung * Zugang Corporate Benefits IHR ANSPRECHPARTNER Alina Schommer| HR Generalist Tel.: +49 211 13069 068 recruiting@arqis.com Dr. Andrea Panzer-Heemeier | Partnerin Tel.: + 49 211 13069 145 andrea.panzer-heemeier@arqis.com
INTRO Sie möchten Rechtsanwalt oder Rechtsanwältin werden und Ihre Eignung bei einer international agierenden Big Law Boutique wie ARQIS erproben? Dann sind Sie hier genau richtig. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer Mitarbeit vor, während oder nach dem Referendariat. Bei uns wirken Sie aktiv am Aufbau unserer neuen Fokusgruppe Regulatory mit und arbeiten am Puls der Zeit. Sie sind sofort selbstständig und für unsere Mandanten tätig und erhalten dabei umfassende Einblicke in die anwaltliche Tätigkeit. Denn wir bieten unseren Mandanten nicht nur strategische Cutting-Edge-Beratung und die Begleitung von Großprojekten, sondern vertreten sie auch in Gerichts- und Verwaltungsverfahren. Erfahrungen werden Sie auch im M&A-Geschäft sammeln können, denn hier decken wir die öffentliche-rechtliche Seite mit ab. Das bietet Ihnen hervorragende und prägende Entwicklungsmöglichkeiten bei einer Vergütung auf dem Niveau von Großkanzleien. Inhaltlich erfasst unsere Arbeit im Bereich Regulatory in Düsseldorf und Berlin die gesamte Bandbreite des öffentlichen Wirtschaftsrechts, wobei unsere Kernkompetenzen im europäischen und deutschen Umwelt- und Planungsrecht, Energierecht und Produktrecht liegen. Geprägt wird unsere Arbeit dabei vor allem durch den EU Green Deal, der die gesamte Regulierung derzeit auf Nachhaltigkeit ausrichtet. Unser Anspruch ist es, Unternehmen und die öffentliche Hand so vorausschauend und individuell zu beraten, dass sie im Wettbewerb bestehen und die grüne Wende möglichst positiv für sich und die Gesellschaft gestalten können. Unsere Mandanten kommen aus der (erneuerbaren) Energie-, Infrastruktur- und Verkehrsbranche, dem Medizinprodukte-, Lebensmittel- und Kosmetikbereich, sowie aus der Technologie- und der Digitalbranche. Nationale und internationale Unternehmen zählen genauso zu unseren Mandanten wie Kommunen und Verbände. Genau das macht unsere Arbeit so spannend. IHRE AUFGABEN * Unmittelbare Einbindung in die strategische Beratung zu aktuellen Regulierungsvorgaben, wie zur Kreislaufwirtschaft, Product Compliance, Lieferketten, Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsthemen * Enge Begleitung bei gerichtlicher und außergerichtlicher Prozessführung, insbesondere in den Bereichen Energie und Produkthaftung * Unterstützung bei der regulatorischen Begleitung von Transaktionen, Großprojekten und Gründungen * Examensrelevante Recherchetätigkeiten zum Zivil- und vor allem zum Verwaltungsprozessrecht sowie zum europäischen und nationalen Regulierungsrecht IHR PROFIL * Überdurchschnittlicher Abschluss des ersten Staatsexamens * Gute Englischkenntnisse * Interesse an regulatorischen Themen und wirtschaftlichen Zusammenhängen * Freude an der Arbeit in großen Teams * Verfügbarkeit an mindestens zwei Tagen pro Woche UNSER ANGEBOT * Praxisnahe Tätigkeit & Einbindung ins Team * Möglichkeit zum Hybrid Working nach Absprache mit dem Team * Entwicklung & Begleitung durch einen persönlichen Mentor, auch auf Partner Level * Vielfältiges Angebot zur Teilnahme an der ARQIS Academy * Regelmäßige (virtuelle) Community-Treffen der "ARQIS Juniors" * JuraFuchs-App und Bereitstellung eines Examenskoffers für das zweite Staatsexamen * Modernes Büro in unserem Talent Hub in Berlin-Mitte * Regelmäßige Social Events * Zugang Corporate Benefits IHR ANSPRECHPARTNER Alina Schommer | HR Generalist Tel.: +49 211 13069 068 recruiting@arqis.com Dr. Friedrich Gebert | Partner Tel.: + 49 211 13069 2076 friedrich.gebert@arqis.com