
Doctolib · Düsseldorf
WERDE TEIL UNSERER MISSION, WERDE TEIL VON DOCTOLIB! Wir suchen Dich als Key Account Manager - Praxissoftware (m/w/d) zur Unterstützung für das Sales Team in ...
Wir suchen Dich als Key Account Manager - Praxissoftware (m/w/d) zur Unterstützung für das Sales Team in Düsseldorf.
Du bist vertriebsstark und möchtest mit uns den deutschen Markt für Praxissoftware mitgestalten? Dann ist jetzt der richtige
Zeitpunkt: Unsere neue Praxissoftware bringt echte Verbesserungen für Arztpraxen – und Du bringst sie zu den richtigen Kund:innen.
Du übernimmst Verantwortung für Deinen Sales-Erfolg und prägst aktiv mit, wie wir Ärzt:innen und Praxisteams im Alltag
unterstützen. Wenn Du Vertrieb mit unternehmerischem Denken verbindest und messbare Erfolge schätzt, dann bist Du bei uns genau
richtig.
Praxissoftware – und das in einem der spannendsten Märkte überhaupt
Excellence-Teams, um unser Wachstum voranzutreiben
und verantworte dabei konkrete Umsatzziele (MRR) – mit dem klaren Fokus auf unseren neuen Produktlaunch
Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu
bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für
diese oder andere Stellen!
Jahr Vertrieb von Praxissoftware im ärztlichen, niedergelassenen Bereich)
Bereich der niedergelassenen Arztpraxen mit einem tiefen Verständnis für deren Aufbau, Strukturen und Prozesse
und zur Entwicklung von Lösungen, die den Erfordernissen der Nutzer und unterschiedlicher Personen/Interessengruppen gerecht
werden
technischer Art, lösen
und sicherzustellen, dass die reibungslose Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Schnittstellen gewährleistet ist
effektiv mit relevanten Stakeholdern kommuniziert
zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet
1. Interview mit unserem Talent Team (remote - 30')
2. Kennenlernen mit der/m Hiring Manager:in (remote - 45')
3. Case Study Interview mit Sales Lead Praxissoftware (remote - 60')
4. Final mit Sales Director (remote - 30')
5. Reference Check
Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren
Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.
Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr kann unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern. Deshalb
laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer
Herkunft oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben, wie Fotos, Alter
verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen.
Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!
Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur
Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an
hr.dataprivacy(at)doctolib.com.
MIT DIR GEMEINSAM: DIE ZUKUNFT BEWEGEN! Du möchtest als Key Account Manager / Sales Manager (m/w/d) unseren Partnervertrieb auf ein neues Level heben? Dann schau dir hier deine Aufgaben an: * Du bist verantwortlich für die selbstständige Gewinnung und Bindung von Neu- und Fokuspartnern im Bereich Voice/SIP, insbesondere Cloud-PBX, mit denen du gemeinsam unsere Cloud Telefonanlage sowie entsprechende Sprachkanäle erfolgreich vermarktest. Hierbei zeigst du dich offen für weitere Fokus-Produkte (u.a. aus dem Bereich KI & LLM). * Du baust nachhaltige Partnerschaften auf und sorgst gemeinsam mit unserem Portfolio-Team für ein einheitliches Verständnis und Wissen bei unseren Vertriebspartnern. * Unterstützung im administrativen und rechtlichen Bereich bekommst du reichlich: Unsere Legal-Team, Bid- und Contractmanagement sowie unser Sales-Support stehen dir in der Abschlussphase stets zur Seite. * Du reportest deine KPI an den Team Lead Partner Sales und leitest gemeinsam mit ihr entsprechende Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab. Lust mit uns durchzustarten? Dann verraten wir dir jetzt, was du mitbringen solltest: * Durch deine Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im ITK-Umfeld, konntest du bereits erfolgreich neue Vertriebspartner gewinnen und dir ein nachhaltiges Partnernetzwerk im ITK-Markt aufbauen. * Als Basis bringst du idealerweise eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium mit – auch eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt IT ist gern gesehen. * Du bist aktuell Junior Key Account Manager und möchtest bei ecotel den nächsten Schritt gehen? Auch in diesem Fall freuen wir uns auf deine Bewerbung! * Dein gutes Kommunikationstalent und Beziehungsmanagement rundet dein Profil ab. Und das geben wir dir zurück #benefits: * Einen Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung. * Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen wirklich alle Ebenen. Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. * Wertschätzung statt Worthülsen: Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit sind bei uns nicht nur Buzzwords, sondern tägliche Realität. * Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Vertrauensarbeitszeit, Home-Office oder flexible Arbeitszeiten – du stimmst dich einfach individuell mit deinem Team ab (#worklifebalance). * Pakete lieber ins Büro? Kein Problem! Wir bieten dir einen eigenen Paketservice für deine privaten Online-Bestellungen direkt ins Office. * Du hast Ideen? Immer her damit! Kreativität und Eigeninitiative sind bei uns ausdrücklich gewünscht. Du bekommst den Freiraum, deinen Bereich aktiv mitzugestalten und neue Lösungen voranzutreiben. * Feiern gehört bei uns dazu: Ob Karneval, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam und gerne. * Mehr für dich drin: Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing und ein Mitarbeiter-PC-Programm für die private Nutzung deiner IT-Ausstattung. * Gute Anbindung: Egal ob Bahn, Auto oder Fahrrad – unser Standort ist bestens erreichbar. * Kostenlose Parkplätze: Für dein Auto (oder Fahrrad) kannst du dir bequem per App einen Platz in unserer Tiefgarage sichern * Für deine Fitness: An unserem Standort in Düsseldorf steht dir ein eigener Fitnessraum zur Verfügung – perfekt für den sportlichen Ausgleich. * Frisches für zwischendurch: Kostenloses Obst, Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten gibt’s bei uns natürlich auch. * Weiterentwicklung großgeschrieben: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – intern wie extern. Gemeinsam mit dir gestalten wir deinen individuellen Weg. * Starke Nachwuchsförderung: Als Ausbildungsbetrieb mit über 85 % Übernahmequote investieren wir nachhaltig in unsere Zukunft – und in deine. * Unsere Essentials: Moderne IT-Ausstattung (z. B. Firmenlaptop, Headset etc.), 30 Urlaubstage + bezahlter Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen – ob freudig oder herausfordernd, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende). Du bist überzeugt? Dann werde Teil von ecotel! Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung? Das ist uns ganz egal! Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und #readyfordigitalbusiness zu sein. Bewirb dich jetzt über den „bewerben“-Button mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen! Wir brauchen kein Anschreiben uns reicht dein CV! Gerne mit einer kurzen Ergänzung zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung. Sofern du hast sie gerade griffbereit hast auch gerne deine Arbeitszeugnisse - am besten alles gebündelt in einem PDF. Dein Ansprechpartner ist Dominic (Schillers).
ÜBER UNS Hey, wir sind natsana. Und bei uns geht es um mehr als nur Nahrungsergänzung – wir arbeiten jeden Tag daran, Gesundheit und Wohlbefinden für Millionen Menschen einfacher zugänglich zu machen und Produkte zu entwickeln, die einen positiven Einfluss auf die Lebensqualität haben. Wenn du Lust hast, mit Leidenschaft, Qualitätsbewusstsein und Innovationsgeist etwas zu bewegen, dann könntest du perfekt in unser Team der natsana Allstars passen. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen, die mitdenken, mitgestalten und zusammen mit uns weiter wachsen möchten. Gemeinsam bewegen wir mehr. Unter unserem Dach vereinen wir mit natural elements, Nature Love, gloryfeel und Feel Natural vier der erfolgreichsten und wachstumsstärksten Marken im Bereich hochwertiger Nahrungsergänzung. Seit 2025 begleitet uns die Bayer AG als starker Partner. Gemeinsam sind wir ein echtes Powerhouse für Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Wir entwickeln Produkte, die Gesundheit und Lebensfreude fördern – natürlich, wissenschaftlich fundiert und mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch. Gleichzeitig feilen wir aber auch weiter an einer Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Eigenverantwortung und echtes Miteinander zählen. Deine Ideen sind willkommen. Dein Impact ist sichtbar. Dein Einsatz macht den Unterschied. Kommst du an Bord? WARUM WIR? Weil wir mit viel Energie, klarer Ambition und einer guten Portion Teamgeist wachsen – und dabei niemals vergessen, wie wichtig Wertschätzung, Offenheit und transparente Kommunikation sind. Denn bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch jedes kleine Zwischenziel und das Miteinander auf dem Weg dorthin. 08/15? Passt nicht zu uns. Wir suchen Mitgestalter:innen, die mit 100% Herzblut dabei sind, neugierig bleiben, den Status Quo hinterfragen und Verantwortung übernehmen. Teamplayer mit Haltung, Drive und eigenen Ideen, die etwas bewegen möchten. Wenn du Lust hast, dich bei den natsana Allstars persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, einen Impact zu haben und Teil eines spannenden Teams zu sein, dann freuen wir uns sehr darauf, von dir zu hören und dich in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. UND JETZT KONKRET. BEI UNS GEHT’S GERADE UM: Key Account Manager (w/m/d) Anstellung: Vollzeit 40 Std., unbefristet, flexible Arbeitszeiten Direkter Vorgesetzter: Director Retail Sales Team: Retail Sales DEINE AUFGABEN Als Key Account Manager:in bei der Natsana GmbH, einem der führenden Anbieter im Bereich Nahrungsergänzungsmittel und funktionale Gesundheitsprodukte, trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Marken im deutschen Handel weiter zu stärken und die Kategorie Health & Wellness gemeinsam mit unseren Handelspartnern erfolgreich weiterzuentwickeln. * Strategische Steuerung der Key Accounts * Verantwortung für die nationale Betreuung und Weiterentwicklung der Kundengruppen Rewe Group und Markant Gruppe * Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Jahres-, Konditions- und Strategieverhandlungen * Ausarbeitung kundenspezifischer Jahresgespräche inklusive Preis-, Aktions- und Innovationsplanung * Wachstumsorientiertes Category- & Business Development * Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Listungs-, Distributions- und Rotationsperformance im Gesundheits- und Nahrungsergänzungsmittelsegment * Ausbau der Marktposition unserer Marken durch gezielte Category-Lösungen und nutzerzentrierte Produktplatzierungen * Aktive Identifikation von Wachstumspotenzialen, Trends und Innovationen innerhalb der Health-&-Wellness-Kategorie. * Analyse von Markt-, Käuferschafts-, Wettbewerbs- und Preisentwicklungen (z. B. mithilfe Nielsen/IRI, EPOS, BI-Systeme). * Ableitung strategischer Handlungsoptionen, KPI-Tracking und regelmäßige Forecast-Erstellung * Verzahnung der Insights mit Marketing, Produktentwicklung und Supply Chain * Crossfunktionale Zusammenarbeit * Enge Abstimmung mit Marketing, Trade Marketing, Produktentwicklung, Supply Chain und Außendienst, um die Handelspartner optimal zu unterstützen * Steuerung der Außendienstkolleg:innen zur Umsetzung von Platzierungs-, Zweitplatzierungs- und Vermarktungsmaßnahmen * Teilnahme an relevanten LEH-Tagungen, Messen und Markant-/Rewe-Veranstaltungen DEIN PROFIL Deine fachliche Expertise * Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung. * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im FMCG- oder Health-/Nahrungsergänzungsumfeld, davon mehrere Jahre im Key Account Management nationaler Handelspartner (ideal: Rewe oder Markant). * Sehr gutes Verständnis der LEH-Strukturen, insbesondere zentraler Organisationen und Regionalstrukturen. * Sicher im Umgang mit Daten, KPIs und Analysesystemen (z. B. Excel, CRM, Nielsen/IRI). Deine Persönlichkeit * Du brennst für die Themen Gesundheit, Well-being, Performance, Supplements und wirkungsorientierte Produkte. * Du trittst souverän und verhandlungssicher auf und kannst Entscheidungen klar kommunizieren. * Du bist eine überzeugende Verkäuferpersönlichkeit, die Beziehungen auf Augenhöhe aufbaut. * Du agierst eigeninitiativ, strukturiert und lösungsorientiert – und bist gleichzeitig Teamplayer:in. * Du fühlst dich in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmensumfeld wohl. * Sprachen & Mobilität * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. * Reisebereitschaft für Kundentermine, interne Meetings sowie Branchenveranstaltungen. Bei natsana testen wir gerne neue Technologien und denken Arbeit immer wieder neu. Aktuell begeistert uns KI in allen Bereichen - wenn dich das Thema interessiert und du offen bist, Neues auszuprobieren, freuen wir uns auf dich. Erfahrung ist ein Plus, aber vor allem zählen Neugier und Lernbereitschaft. WAS WIR DIR BIETEN Damit du einen kleinen Vorgeschmack bekommst, was dich bei uns abseits der Arbeit erwartet, haben wir dir die natsana Allstars-Vorteile mal auf einen Blick zusammengestellt: Flexibles Arbeiten & Erholung: * 30 bezahlte Urlaubstage, flexibel in Absprache gestaltbar * Zusätzliche freie Tage: Flex Day, Weihnachten & Silvester * Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten, angepasst an dein Leben * Hybrides Arbeiten bis zu 100 % mobil, mit regelmäßigem persönlichem Austausch in unseren Offices in Hamburg und Düsseldorf * Workation: Bis zu 120 Tage innerhalb der EU, für kürzere Zeiträume auch außerhalb der EU nach individueller Absprache Ausstattung & Arbeitsumfeld: * Top-Equipment (MacOS oder Windows) * Umfangreiche Ausstattung fürs mobile Arbeiten inklusive Bezuschussungen * Moderne Offices im Herzen von Hamburg & Düsseldorf mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, Parkmöglichkeiten und attraktiver Infrastruktur * Voll ausgestattete Küchen, in Düsseldorf zusätzlich Massagesessel & eigenes Gym – kostenlos für dich Kultur, Impact & Entwicklung: * Company-Events mehrmals im Jahr * Allstar-Kultur: Deine Meinung zählt, dein Beitrag macht Impact * Faires Bonussystem, das Leistung und Engagement widerspiegelt * Individuelle Weiterentwicklung mit klaren Karrierepfaden, kompetenzbasierten Feedback-Runden sowie Kursen, Konferenzen & Büchern – wir investieren in dich und deinen nächsten Schritt Benefits & Extras: * Individuell wählbare Benefits über become.1 (z.B. Zuschüsse für KiTA, Internet, Mobility) & weitere Programme * Weitere Extras wie Corporate Benefits, Urban Sports, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. * Freie Kleiderwahl – bei uns gibt’s keinen Dresscode, sei einfach du selbst DEINE BEWERBUNG Du möchtest Teil unserer Reise und der natsana Allstars werden? Dann schick uns einfach eine Bewerbung, die zu dir passt! Im nächsten Schritt lernen wir uns in einem Videocall oder persönlich in unserem Office kennen. Wir freuen uns auf dich! Dein natsana Team
WAS DICH ERWARTET Du bist verantwortlich für den Ausbau und die Pflege von Geschäftsbeziehungen mit großen Werbetreibenden und Mediaagenturen in Deutschland. Durch dein Netzwerk und die Gewinnung neuer Kunden stärkst du gemeinsam mit deinem Team unseren Kundenstamm und berätst sie zum optimalen Einsatz von DOOH. Dabei profitierst du von unserem Premium-Portfolio, innovativen technischen Lösungen sowie den kreativen Ansätzen unserer mehrfach ausgezeichneten Ocean Labs und Ocean Studios. * Aktive Vermarktung unseres digitalen Out-of-Home-Portfolios (inkl. programmatischer Produkte) * Betreuung und Ausbau von Agentur- und Direktkundenbeziehungen – nationaler Fokus * Identifikation von Potenzialkunden und Entwicklung maßgeschneiderter Vermarktungskonzepte * Selbstständige Akquise von Neukunden aus dem Agentur- und Markenbereich * Angebots- und Vertragserstellung, Präsentationen sowie regelmäßiges Reporting * Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Kampagnenmanagement und dem zentralen Marketing-Team DEINE QUALIFIKATIONEN * Mindestens 3 Jahre relevante Vertriebserfahrung im Bereich Media / Digital / Out of Home * Bestehendes Netzwerk zu Media-Agenturen (Z.B. GroupM, Omnicom, Publicis, IPG) und / oder großen Marken (Automotive, FMCG, Retail etc.) * Sicheres und überzeugendes Auftreten im direkten Kundenkontakt * Ausgeprägte Abschlussorientierung und Proaktivität * Starkes Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (Deutsch & Englisch) * Selbtständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise WIR BIETEN DIR * Einen attraktiven Arbeitsplatz am Standort Düsseldorf oder Hamburg mit flexibel gestaltbarem Home-Office-Tag * Ein leistungsorientiertes Gehaltspaket (Fixum + erfolgsabhängige Provision) * Arbeiten in einem innovativen, dynamischen Marktumfeld mit viel Gestaltungsspielraum * Entwicklungsperspektiven im wachsenden Digital-Out-of-Home-Markt (DOOH) * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem engagierten, kollegialen Team KONNTEN WIR DEIN INTERESSE WECKEN? Konnten wir dein Interesse wecken? Bist du interessiert und möchtest mehr über die Position erfahren? Dann nimm Kontakt auf unter work@oceanoutdoor.de. Eine Direktbewerbung ist ebenfalls möglich. Schicke dazu einfach deinen Lebenslauf mit dem Betreff "Key Account Manager" an work@oceanoutdoor.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.