
HONORA · Burgau
WERDEN SIE TEIL UNSERES HONORA-TEAMS! Sie suchen keinen Job von der Stange, sondern einen Arbeitsalltag mit Verantwortung, Abwechslung und echten Begegnungen? ...
Sie suchen keinen Job von der Stange, sondern einen Arbeitsalltag mit Verantwortung, Abwechslung und echten Begegnungen? Sie
kommunizieren gern, behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und finden Lösungen, die für alle Seiten funktionieren?
Dann könnten Sie perfekt zu HONORA passen.
Bei uns dreht sich vieles um Menschen – um Eigentümergemeinschaften, Beiräte und Partner, mit denen wir täglich zusammenarbeiten.
Dafür brauchen wir Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und Freude daran haben, Dinge aktiv zu
gestalten.
HONORA steht für „Zeit für Perspektiven“. Zeit für gute Lösungen für unsere Eigentümer – und genauso Zeit für Ihre persönliche und
berufliche Entwicklung.
Als Objektmanager sind Sie das Gesicht von HONORA gegenüber unseren Eigentümergemeinschaften. Sie sind zentraler Ansprechpartner
für Eigentümer und Verwaltungsbeiräte und sorgen für eine vertrauensvolle, lösungsorientierte Zusammenarbeit.
Im Unterschied zu klassischen Verwaltungsmodellen arbeiten Sie bei HONORA nicht allein, sondern werden von einem spezialisierten
Backoffice-Team unterstützt – bestehend aus Technik, Versicherung, Assistenz und Support. Dadurch können Sie sich auf das
So entsteht genau das, was uns wichtig ist: eine professionelle Verwaltung mit persönlicher Note.
Ihre Aufgaben im Überblick
Dank der Unterstützung unseres internen Teams können Sie sich besonders auf Kommunikation, Betreuung und Lösungsfindung
konzentrieren – sowohl in Eigentümerversammlungen als auch im direkten Austausch mit den Beiräten.
betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft, Real Estate, Betriebswirtschaftslehre
o. Ä.)
Auch Quereinsteiger mit ausgeprägter Service- und Kommunikationskompetenz sind willkommen.
Erfahrung aus folgenden Bereichen kann ebenfalls eine sehr gute Grundlage für diese Rolle sein, beispielsweise:
Bei HONORA suchen wir Persönlichkeiten, die gern Verantwortung übernehmen, Vertrauen aufbauen und für Eigentümergemeinschaften ein
verlässlicher Ansprechpartner sein möchten.
Weil wir moderne Arbeitswelten leben: flexibel, menschlich, digital – und mit echtem Teamspirit.
Deine Vorteile
Gesundheit, z.B. bis zu 250 Euro Zuschuss für Sehhilfe, bis zu 120 Euro Zuschuss für die Zahnreinigung, Osteopathie,
Heilpraktiker etc.
Unser Mindset: Vertrauen, Eigenverantwortung, kurze Wege, offene Kommunikation – und ein Team, das gerne zusammenarbeitet.
EINLEITUNG Aktuell suchen wir für unsere Niederlassung in Berlin-Brandenburg eine(n) engagierte(n) Immobilienkauffrau/-mann oder/und Techniker/-in in Teilzeit (mind. 30 Std. / Woche) oder Vollzeit. IHRE AUFGABEN * Kaufmännische und technische Verwaltung eines definierten Immobilienbestands (Wohnungen und Gewerbe) im Berliner Umland * Wohnungsbewerbungsmanagement, Vermietungsvorgänge, Neuvermietung, Kündigung und Abwicklung, Mieterbetreuung, Mietpreisfestlegungen, Kautionsfreigaben, Führen der digitalen Mieterakten * Beauftragung und Steuerung der Dienstleister, Versorger und Handwerker * Begleitung, Vermarktung und Mitwirkung/Gestaltung von Neubau- und Modernisierungsvorhaben * Abwicklung von Versicherungsschäden * Überwachung der Objektzustände und der Verkehrssicherung * Kommunikation mit Mietern, Behörden und Dienstleistern / Handwerkern / Hauswarten * Erfassung und Pflege von Daten im wohnungswirtschaftlichen ERP-System Wodis Yuneo IHR PROFIL * Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt, Technischer Objektbetreuer, Facility Manager oder ähnliche Qualifikation (Immobilienverwalter, Property Manager, Immobilienbetreuer, Vermietungsmanager, Objektmanager, Wohnungsverwalter, Vermietungsspezialist, Liegenschaftsmanager, Technischer Objektbetreuer, Gebäudetechniker, Bauingenieur, o.ä.) * Kaufmännisches und technisches Verständnis mit Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) * Hohes Engagement und Eigeninitiative mit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit * Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrung mit dem ERP-System Wodis Yuneo WARUM WIR? WIR BIETEN... * Work-Life-Balance: Wir bieten eine ausgezeichnete Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und mehr als 30 Tagen Urlaub im Jahr (Sonderurlaubstage an Weihnachten, Silvester und im Fasching). * Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen: Profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung sowie zahlreichen finanziellen Zusatzleistungen wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, VWL und vielem mehr. * Steuerfreier Sachbezug: 50 € steuerfrei zusätzlich jeden Monat - wahlweise als „Wellpass“ für Fitness, Sport & Wellness oder als monatlich frei wählbarer Gutschein bei vielen Top-Anbietern. * Dienstwagen & Firmenhandy: Profitieren Sie von Dienstwagen und Firmenhandy, welche Ihnen auch im privaten Umfeld zur Verfügung stehen. * Personalwohnung & Wohnungssuche: Wir helfen Ihnen bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung und bieten – je nach Verfügbarkeit – attraktive Personalwohnungen in der Nähe Ihres Arbeitsortes. * Flexible Arbeitsmodelle: Arbeiten Sie flexibel und ortsunabhängig – dank moderner Homeoffice- und Hybrid-Modelle, die Ihnen je nach Aufgabengebiet eine ideale Balance zwischen Büro und mobilem Arbeiten ermöglichen. * Sicherheit und Perspektive: Setzen Sie auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, krisenfesten Immobilienkonzern, der kontinuierlich wächst. * Kostenfreie Teilnahme an Sport-Events: Wir übernehmen die Startgebühren für Ihre privaten Lauf- und Sportveranstaltungen und fördern so Bewegung, Gesundheit und Teamgeist. * Moderne Ausstattung: Profitieren Sie von ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen, mehreren Monitoren und modernster Technik für effizientes Arbeiten. * Umfassende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten: Investieren Sie in Ihre berufliche Zukunft mit unseren individuell angepassten Weiterbildungsangeboten. * Freikarten: Erhalten Sie kostenfreie Tickets für ausgewählte Sport- und Kultur-Events - für abwechslungsreiche Erlebnisse jenseits des Arbeitsalltags. * …und vieles mehr! Alle weiteren Mitarbeiter-Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.coco-real.de/karriere.
AUFGABEN * Gewerbeverwaltung * Mietverwaltung * Organisation und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen * Fristenkontrolle * Portfolioverwaltung * Budgetierung und Budgetkontrolle * Rechnungsprüfung und -Freigabe * Erstellung von Dokumentationen, Datenanalysen und Reporting * Kommunikation und Koordination mit externen Dienstleistern, Behörden und Ämtern * Sehr ausgeprägter Service Gedanke WEN WIR SUCHEN * Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium in der Immobilienwirtschaft; idealerweise weitere Zertifizierungen als Immobilienverwalter:in oder ähnliche Berufsqualifikationen * Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit * Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen * Interesse, den Status Quo neu zu überdenken und zu verbessern WAS WIR BIETEN Unternehmenskultur * Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen * Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung * Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet Die Benefits * Attraktive und marktgerechte Vergütung sowie ein zusätzliches 13. Monatsgehalt * Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive * Vielfältige Weiterbildungsangebote & regelmäßige Inhouse-Schulungen * Flexibles Arbeiten: Bis zu 8 Tage pro Monat mobil möglich * Gleitzeitmodell mit freier Zeiteinteilung zwischen 07:00–09:00 Uhr (Start) und 16:00–18:00 Uhr (Ende) * 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage im Rahmen der regionalen Brauchtumspflege (z. B. Rosenmontag) * Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz * Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten sowie ein positives Arbeitsklima * Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Süßigkeiten & Eis frei * Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr * Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorgung * Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben * Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass * Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt
AUFGABEN * Sie übernehmen die objektverantwortliche Betreuung von großen Immobilien und sind Ansprechpartner für technische Anliegen rund um die Objekte. * Sie führen Schriftwechsel und telefonische Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern sowie Dienstleistern und sorgen für eine reibungslose Kommunikation. * Die Auftragsabwicklung im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich wie die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Verträgen. * Sie planen Wartungsarbeiten, überwachen deren Durchführung und koordinieren die entsprechenden Termine. * Im Vertretungsfall übernehmen Sie Aufgaben in der vorbereitenden Buchhaltung sowie die Bearbeitung von Rechnungen. PROFIL * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilien oder eine vergleichbare Berufsausbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit. * Grundkenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung sind erforderlich, um die Aufgaben sicher und kompetent zu erfüllen. * Sie überzeugen durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln. * Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, sorgfältig und strukturiert, wodurch Sie auch komplexe Aufgaben effizient meistern. * Sie besitzen einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und nutzen diese gekonnt in Ihrem Arbeitsalltag. * Ein kompetentes und freundliches Auftreten rundet Ihr Profil ab und macht Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und Kollegen. UNSER ANGEBOT Wir bieten dir: * Feste Objekte und Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung * Flexible Arbeitszeiten * Kostenlose Parkmöglichkeiten am Arbeitsplatz, sehr gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket) und zusätzlich die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen * Kostenfreie Getränke und Obst * Ein tolles Team, auf das man sich verlassen kann und Spaß an der gemeinsamen Arbeit hat Und ganz nebenbei bieten wir dir noch: * Ein attraktives Gehalt zzgl. Urlaubsgeld und Prämienmodell * 30 Tage Urlaub * Vermögenswirksame Leistungen * Corporate Benefits * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzqualifikationen mit Aufstiegschancen und natürlich Gehaltssteigerungen * Eine fachgerechte Einarbeitung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag RECRUITING Wer kann da noch nein sagen? Lust auf eine neue Herausforderung mit einer echten Perspektive? Dann komm zu Ruhe. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins einfach online über unser Bewerbungsformular. Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung! Team Recruiting +49 (0) 511 121088-642