Referent (m/w/d) im Bereich Presse und Kommunikation

Als gemeinnütziges Klimaschutzunternehmen an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und NGO ist unser Hauptgeschäft die CO₂-Kompensation mit dem Aufbau von eigenen erneuerbaren Energie-Projekten in Ländern des globalen Südens. Dazu setzen wir auf Technologiepartnerschaften mit führenden Herstellern aus der ganzen Welt. Begleitend dazu unterstützt atmosfair Unternehmen bei ihrer Klimastrategie und der Auswahl grüner Energielösungen sowie mit der Erstellung spezialisierter Software zur Emissionsberechnung. Unser Büro in Berlin mit 50 Mitarbeitern, unsere Zweigstelle in Barcelona, sowie weitere 50 Country Manager, Partner- und Tochterunternehmen u.a. in Europa, Asien und Afrika bilden die Basis für erfolgreichen Klimaschutz und seit 20 Jahren ununterbrochenes Abschneiden als Testsieger bei Stiftung Warentest und anderen deutschen und internationalen Verbraucherorganisationen. Mit mehreren Mio. Tonnen CO2-Einsparung jährlich, sowie unserer Präsenz in überregionalen Reichweitenmedien (Zeitungen und Fernsehen) steht atmosfair bei Verbrauchern im Markt als bekannte Marke für den Inbegriff von Qualität und Integrität im freiwilligen Kohlenstoffmarkt. Hinter atmosfair steht ein Beirat mit Vertretern von Umwelt-NGOs und den klimarelevanten Ministerien der Bundesregierung (BMUKN, Auswärtiges Amt, BMZ), hochrangige Schirmherren aus Politik und Wissenschaft wie z.B. Prof. Dr. Mojib Latif, sowie prominente Unterstützer wie Dr. Eckart von Hirschhausen. Für unser Team in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Referent Klimapolitik (d/m/w) IHRE AUFGABEN Das erwartet Sie * Sie bereiten atmosfair-spezifische Themen und klimapolitische Themen zielgruppengerecht auf – für unsere Spenderinnen und Spender sowie für das atmosfair Team und die Geschäftsführung über Newsletter, Website-Inhalte oder Social Media Beiträge, Webinare, eigene Konferenzen, Blogs. * Sie analysieren aktuelle Entwicklungen in der nationalen und internationalen Klimapolitik – mit besonderem Fokus auf den freiwilligen CO₂-Markt, Kompensation sowie regulatorische Rahmenbedingungen (z. B. CSRD, UNFCCC, EU REDD, SBTi,EU EmpCo, CORSIA, Klimaschutzgesetz, etc.). * Sie initiieren und führen aktiv Diskurse und Dialogprozesse mit unseren wichtigsten Stakeholdern aus Wirtschaft und Politik bis zur Leitungsebene der Ministerien. Sie verfassen Berichte, Positionspapiere oder Stellungnahmen und vertreten atmosfair auf Fachveranstaltungen. * Sie pflegen und erweitern unser Netzwerk und bauen Beziehungen zu relevanten Akteuren, Initiativen und öffentlichen Institutionen auf. * Sie sind erste Ansprechperson für Fragen aus dem Team und unterstützen unsere Vertriebs- und Projektteams bei der Entwicklung passender Konzepte und Angebote für unsere Partner und Kunden. IHR PROFIL * Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften), * mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Klimapolitik, * Erfahrung im Verfassen von Positionspapieren und Aufbereitung komplexer Themen für die Öffentlichkeit, * Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Umwelt- und Klimaschutz / Klimapolitik, * Leidenschaft und entsprechender Arbeitseinsatz für den Klimaschutz, * Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, * ausgeprägte sprachliche und kommunikative Fähigkeiten, * verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache. WAS WIR BIETEN * eine sinnvolle Aufgabe, die einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz leistet, * eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitanstellung mit der Intention, diese im Anschluss unbefristet zu verlängern, * Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und Home-Office, * 30 Tage Urlaub, * Möglichkeit 1-2 Wochen jährlich aus unserem Büro in Barcelona zu arbeiten, * Ein helles und grünes attraktives Büro in Berlin, * Zugang zu einem Netzwerk von Klimaschutzexperten, * engagierte Kollegen in einer gemeinnützigen Organisation mit flachen Hierarchien, * interne Weiterbildungs- und Austauschformate, * Zugang zur DRV-Travel Industrie Card, * Frisches Obst in der Küche und Rabatt für Kantinenessen im grünen Innenhof, * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

IHRE AUFGABEN * Sie begleiten die ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Prozesse entlang des Employee Life Cycles – vom Recruiting über das Onboarding bis zum Offboarding; * Sie unterstützen Führungskräfte in allen HR‑Fragestellungen und stehen als kompetente Ansprechperson beratend zur Seite; * Sie unterstützen den gesamten Recruiting‑Prozess, führen Interviews und begleiten neue Mitarbeitende durch ein strukturiertes und wertschätzendes Onboarding; * Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und personalrelevante Dokumente und stellen eine rechtssichere Personaladministration sicher; * Sie entwickeln HR‑Prozesse weiter, bringen eigene Ideen ein und treiben Optimierungen aktiv voran; * Sie organisieren Personalentwicklungsmaßnahmen, Schulungen und interne Projekte und fördern damit die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden; * Sie analysieren personalrelevante Kennzahlen, erstellen Reports und leiten daraus strategische Handlungsempfehlungen ab; * Sie pflegen die Personalstammdaten und gewährleisten eine hohe Datenqualität im HR‑System; * Sie begleiten die Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen. IHR PROFIL * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation; * Sie bringen Berufserfahrung im Personalbereich mit – idealerweise in einer generalistischen HR‑Rolle; * Sie verfügen über Kenntnisse der Lohnbearbeitung sowie Lohnabrechnung in Datev oder idealerweise auch Personio; * Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und haben Freude an der Arbeit mit Menschen und Prozessen, Kenntnisse im Steuerrecht sind von Vorteil; * Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus; * Sie kommunizieren klar, wertschätzend und professionell mit internen und externen Ansprechpartnern; * Sie arbeiten gerne im Team, behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick und handeln proaktiv; * Sie nutzen MS Office sicher, bewegen sich souverän in digitalen HR‑Systemen und setzen Personio als modernes Tool für effiziente HR‑Prozesse selbstverständlich ein. WARUM WIR? Wir bieten eine verantwortungsvolle, attraktive und abwechslungsreiche Stelle in einem dynamischen, modernen und leistungsfähigen Team sowie Zugang zu einem großen Unternehmensnetzwerk. Flache Hierarchien, gutes Betriebsklima, Zugang zu Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen, 30 Urlaubstagen, gemeinsame betriebliche Veranstaltungen sowie eine attraktive Entlohnung runden unser Angebot ab. Dazu gibt es für Mitarbeiter einen Zugang zum Wellhub sowie zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL). Zudem sind der 24. und der 31.12. grundsätzlich arbeitsfreie Tage. KONTAKT Wir freuen uns über Ihr Interesse am Wirtschaftsrat der CDU e.V. Bitte füllen Sie das folgende Formular aus. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten oder allgemeine Fragen haben, wende Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung@wirtschaftsrat.de