
XXL Norge · Bodø
Som Supervisor spiller du en nøkkelrolle i butikkens daglige drift og kundeopplevelse. Du leder ved å være til stede, skaper energi i teamet og sørger for at ka...
Som Supervisor spiller du en nøkkelrolle i butikkens daglige drift og kundeopplevelse. Du leder ved å være til stede, skaper energi i teamet og sørger for at kampanjer, rutiner og standarder sitter – hver eneste dag!
I denne rollen har du lederansvar for sone Ski & Sykkel samt butikkens workshop. Du leder den daglige driften i begge områder, følger opp og utvikler medarbeiderne dine, og sørger for at både salgsflaten og verkstedet holder høy kvalitet. I workshop har du ansvar for at service, montering, reparasjon og vedlikehold av produkter gjennomføres i tråd med XXL sine standarder – inkludert organisering, oppfølging av serviceoppdrag, vedlikehold av utstyr og godt samarbeid med butikkens øvrige avdelinger.
Ledelse og drift
Workshop
Butikkdrift
Hos oss får du en arbeidsplass som kombinerer en aktiv og variert jobbhverdag, mestring og teamfølelse. Du får opplæring, muligheter for utvikling og en hverdag som aldri er kjedelig.
Er du klar for å ta neste steg i karrieren? Da ser vi frem til å motta din søknad!
Vi gjør oppmerksom på at vi kun behandler søknader som kommer via vårt elektroniske søknadsskjema. Vi har valgt å erstatte søknadsbrevet med spørsmål. Når du søker på stillingen, blir du bedt om å laste opp CV og svare på våre spørsmål.
Om oss Det finns något speciellt med att dela en vinter med människor som älskar samma sak som du. På Kläppen i Sälenfjällen jobbar över 300 medarbetare tillsammans för att skapa minnesvärda dagar för våra gäster. Här blir kollegor ofta vänner, fikapauser blir till skratt och en vanlig arbetsdag kan innehålla både fjällutsikt och några svängar i backen. Vi är stolta över att nu under 2026 ha blivit utsedda till Årets skidanläggning, Sveriges bästa skidort för barnfamiljer, Sveriges bästa park samt Sveriges bästa backrestaurang. Men mest stolta är vi över det som ligger bakom utmärkelsen – värmen, gemenskapen och engagemanget som präglar vardagen här. Kläppen är en plats för människor, upplevelser och skidglädje. Med 41 pister och tre snowparks i världsklass är det en plats för dig som vill göra något mer av vintern än att bara vänta på våren. Vill du spendera vintern tillsammans med oss? Arbetsuppgifter Vill du vara med och leda ett engagerat team och bidra till att skapa en ren, trivsam och välkomnande miljö för både gäster och medarbetare? Då kan rollen som daglig ledare städ vara något för dig! Om tjänsten Som daglig ledare på städ ingår du i teamet för den dagliga arbetsledningen inom städavdelningen. Tillsammans ansvarar ni för att planera, leda och följa upp städningen i Kläppens lokaler och avresestädningar på bytesdagarna. Rollen är både operativ och administrativ, där du arbetar nära medarbetare, supervisors och andra avdelningar för att säkerställa hög kvalitet och god service. Dina arbetsuppgifter Planera och samordna städning av Kläppens lokaler. Ansvara för daglig bemanning och arbetsfördelning. Fördela arbetsuppgifter till supervisors och stötta dem på bytesdagar. Hantera digitala checklistor och kvalitetssäkringar via Selfchecks. Planera och följa upp avresestädningar. Säkerställa att rätt material, nycklar och arbetsunderlag finns tillgängliga. Ta emot och introducera extrapersonal under ankomst- och avresedagar. Hantera gästärenden på ett professionellt och lösningsorienterat sätt. Personalansvar och planering Tillsammans med arbetsledningsteamet ansvarar du för att: Rekrytera, introducera och leda säsongs- och extrapersonal. Skapa en kostnadseffektiv bemanning med fokus på rätt kvalitet i rätt tid. Bidra till en positiv arbetsmiljö och hög trivsel på avdelningen. Säkerställa att medarbetare följer Kläppens rutiner, policys och avtal. Utbildning och utveckling Du är delaktig i att: Planera och genomföra utbildningar för säsongs- och extrapersonal. Arbeta med interna utbildningar och avdelningens målsättningar. Utveckla arbetssätt, rutiner och kvalitet inom verksamheten. Vi söker dig som Har erfarenhet från städ, service, hotell eller annan personalledande roll (meriterande). Är en naturlig ledare och trivs med att coacha och motivera andra. Har god planerings- och organisationsförmåga. Är strukturerad och lösningsorienterad. Trivs med att arbeta både operativt och administrativt. Har god kommunikationsförmåga och ett professionellt bemötande. Goda kunskaper i Office-paketet. Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Har B-körkort (krav). Anställningsform Tjänsten är en tidsbegränsad säsongsanställning från september till april med möjlighet till återkommande säsongsanställning för rätt person. Sista ansökningsdag Söndagen den 2 augusti Kontaktuppgifter Vid frågor om tjänsten kontakta: Tibor Fábián tibor.fabian@klappen.se GDPR Genom din ansökan godkänner du att Kläppen hanterar dina personuppgifter under rekryteringsperioden. Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt.
Onkologisk avdeling ved Akershus universitetssykehus har et sterkt faglig miljø og et tett samarbeid på tvers av ulike spesialiteter for å møte pasientenes behov på best mulig måte. Vi har nå ledig stilling som overlege og søker deg som er spesialist i onkologi! Legene på avdelingen er organisert i 3 faggrupper: brystkreft og melanom, GI-cancer, og urologiske kreftsykdommer. Våre 24 overleger, hvorav 3 professorer ved UiO, er fast på gruppene. 10 LIS roterer mellom gruppene i 6-12 måneders perioder. I januar 2022 åpnet vi 12 onkologiske senger i Nordbyhagen, og overleger deltar i en 12-delt bakvaktsordning, med tilstedeværelse til 19 på hverdag og 09-17 på helg. Sengeposten tar i mot de pasientene som trenger spesiell onkologisk kompetanse og ettersom vi behandler ca. 10 % av Norges befolking gir dette varierte og spennende medisinske utfordringer! Vår hovedlokalisasjon er på Nordbyhagen, Lørenskog, men noe poliklinikk på Ski sykehus må påregnes. Det er nå ledig en fast overlegestilling og vi tar i mot alle interesserte. Det er et pluss om du har erfaring med og særlig interesse for arbeid med brystkreft eller kolorektalkreft, men ikke et krav. Det er muligheter for å diskutere tilpasninger i fordeling av poliklinikk økter for å kunne ha fleksibilitet i administrasjonstid, samt ønske om UTA eller ikke. Vi strekker oss videre langt for å få til tilpasninger for delt forskningsarbeid og/eller forbedringsarbeid. Vi har et mål om at alle leger får deltatt i kliniske studier og at vi har både forsker- og industri-initierte studier innenfor alle tumorgrupper. I 2024 publiserte våre leger 32 artikler i internasjonale tidsskrift, spesielt innen klinisk og basal forskning på kolorektalkreft, brystkreft, prostatakreft, nyrekreft og malignt melanom. Vi har en tverrfaglig kontinuerlig forbedringsarbeid for å fjerne grus i hverdagen til helsepersonell, forbedre pasientforløpene og innføre kloke valg. Blant annet jobber vi nå med å fornye pasienttilbudet med digital hjemmeoppfølging, vi setter pris på ideer og at du involveres i kvalitetsforbedringsarbeid! Vi gleder oss til å kunne utvikle dine interesseområder over tid hos oss, og ser frem til intervju! Vi har fleksibilitet i forbindelse med oppstart og ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale om det er noe du lurer på. ArbeidsoppgaverKlinisk arbeid i poliklinikk og på sengeområde Delta i 12 delt vaktordning Arbeide i tverrfaglige team med pasientvurderinger, -utredning og- behandling Delta i kvalitetsforbedring og faglig utviklingsarbeid Veiledning og supervisjon av LIS Undervisningsoppgaver Mulighet for 20 % forskning for kandidater med PhD og engasjement for videre forskning Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som lege • Godkjent spesialist i onkologi, eller i sluttfasen av spesialistgodkjenning • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper med god dokumentasjonsevne Det vektlegges også: • Annen relevant yrkeserfaring og akademisk kompetanse • Interesse for og erfaring med kliniske studier • Interesse for og erfaring med kvalitetsforbedringsarbeid • Personlig egnethet Personlige egenskaper For at du skal lykkes i jobben tror vi at: • Gode samarbeidsevner, motivert og engasjert for fagfeltet • Tar ansvar, forvalter tillit, fleksibilitet og autonomi • Pålitelig og ansvarlig, både med tanke på å følge opp pasienter og administrative oppgaver • Evne til å bidra positivt inn i det kollegiale miljøet, både faglig og sosialt. • Kommuniserer og samhandler godt med pasienter, pårørende og kollegaer • Behandler pasienter og pårørende profesjonelt, respektfullt og empatisk • Fleksibel og løsningsorientert • Ønsker å utvikle faget og pasientforløpene • God arbeidskapasitet Vi tilbyr Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag! Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger. Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler. Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov. KontaktinformasjonAnita Berg-Petersen, Avdelingsleder, Anita.Berg.Petersen@ahus.no Sara Cecilie Wilhelmsen Solheim, Seksjonsleder, +4790191463 ArbeidsstedSykehusveien 25 1474 Nordbyhagen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF Referansenr.: 5153308959 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026
Vil du leie medisinsk fagutvikling ved eit av Noregs mest unike lokalsjukehus? Ved Odda sjukehus har vi no ledig fast stilling som avdelingsoverlege i medisinsk fagområde. Dette er ei nøkkelstilling for deg som ønskjer å kombinere klinisk arbeid med fagleg leiing, utvikling av tenesta og vidareutvikling av framtidas lokalsjukehus. Odda sjukehus er ein viktig del av Helse Fonna sitt akuttilbod og gir tenester til innbyggjarane i Hardanger og indre delar av Sunnhordland. Sjukehuset har akuttmedisinsk beredskap, poliklinikkar og sengepostar innan fleire fagområde, og er kjenneteikna av korte avstandar, brei kompetanse og tett samarbeid på tvers av profesjonar. Som avdelingsoverlege vil du vere ein sentral bidragsytar i arbeidet med å sikre robuste tenester og vidareutvikle medisinsk behandling ved sjukehuset. Du vil få ei viktig rolle i rekruttering, utdanning og fagutvikling, samt vere ein fagleg rådgivar for leiinga. I Odda får du høve til å kombinere spennande medisinsk arbeid med ein unik livsstil. Her har du nærleik til fjord, fjell, ski og friluftsliv året rundt. Trolltunga, Folgefonna og Hardangervidda ligg rett utanfor døra. Samstundes er du del av eit sterkt fagmiljø med tett samarbeid på tvers av spesialitetar. Vi ønskjer kandidatar som vil vere med å forme framtida for medisinske tenester ved Odda sjukehus. Oppstart etter avtale. Kva går jobben ut på? • Medisinskfagleg rådgiving til avdelingsleiing og klinikkleiing. • Medverke til strategisk utvikling av medisinsk teneste ved Odda sjukehus. • Delta i leiarmøte og bidra til utvikling av robuste pasientforløp. • Fagutvikling og oppfølging av overlegar og LIS-legar, og bidra til framtidig rekruttering. • Bidra til god utdanning, supervisjon og rettleiing av legar i spesialisering. • Sikre kvalitet og pasienttryggleik gjennom kontinuerleg forbetringsarbeid. • Delta i klinisk arbeid, vakt og beredskap etter avtale. • Samarbeide tett med fagmiljø i Haugesund og andre sjukehus i regionen. Kva kompetanse er viktig i denne rolla? • Norsk autorisasjon som lege. • Spesialist i indremedisin eller relevant grenspesialitet. • Erfaring frå sjukehusdrift, erfaring med akuttmedisin er ønskjeleg. • Leiarerfaring er ein fordel, men ikkje eit krav. • God forståing for organisasjon, samhandling og kvalitetsarbeid. • Gode norskkunnskapar, skriftleg og munnleg. Kva ser vi etter hos deg? Vi ser etter deg som: • er fagleg sterk og utviklingsorientert • har gode samarbeidsevner og skapar tillit • tek ansvar og bidrar til å finne løysingar • er engasjert i rekruttering og kompetansebygging • trivst med både klinisk arbeid og leiingsoppgåver Personlege eigenskapar blir vektlagde. Kvifor skal du velje oss? Hos oss får du: • Ei sentral rolle i eit framtidsretta lokalsjukehus. • Moglegheit til å påverke utviklinga av medisinske tenester i området. • Eit godt arbeidsmiljø med korte beslutningsvegar. • Sterkt samarbeid med fagmiljø i Haugesund og resten av Helse Fonna. • Tilrettelegging for fagleg utvikling, kurs og vidareutdanning. • Konkurransedyktige løns- og arbeidsvilkår. • Hjelp til å finne bustad, og ved behov støtte til å sjå på jobb moglegheiter for partnar og skule/barnehage for barn. Vi oppmodnar alle søkjarar til å nytte Vitnemålsportalen (www.vitnemålsportalen.no) for å laste opp sine vitnemål og karakterutskrifter. KontaktinformasjonJohn Conrad Brandsø, Klinikkdirektør, +47 40238776, john.conrad.brandso@helse-fonna.no ArbeidsstadSjukehusvegen 10 5750 ODDA Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Helse Fonna HF Referansenr.: 5155812266 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026