Kirkelig undervisning og læring (trosopplæring) – to 100% stillinger

Har du lyst til å være en del av Oslo døvekirke og bidra til undervisning og læring på tegnspråk?​ Vi søker deg som vil jobbe med tegnspråk og som har engasjement for kirkelig undervisning. Du er god til å bygge relasjoner og samarbeide med ulike aktører, samtidig som du er fleksibel og trives med en variert arbeidshverdag.  Døvekirken utgjør et prosti i Oslo Bispedømme. Prostiet består av åtte menigheter fordelt i hele landet, med hovedkontor i Oslo. Døves menighet i Oslo dekker det geografiske området som tilsvarer Oslo, Borg og Hamar bispedømmer, og har i underkant av 900 medlemmer. Menigheten tilbyr i dag blant annet gudstjenester, åpen kirke, grønn torsdag, basar, Soul children sign tegnspråkkor og trosopplæringstiltak i alderen 0 - 18 år.  Den som ansettes har, i samarbeid med staben, ansvar for å utvikle menighetens arbeid med barn, unge og familier. Stillingen omfatter å gjennomføre den lokale planen for kirkelig undervisning og læring i Døves menighet Oslo og distriktet. Arbeidet retter seg først og fremst mot aldersgruppen 0–18 år, men også mot unge voksne og familier.  Det er også et godt skole-kirkesamarbeid med barnehager og skole for tegnspråklige barn og unge.  Stillingen vil medføre noe reising, kvelds- og helgearbeid. Søkeren bør disponere egen bil. Tegnspråklige oppfordres til å søke. Alle ansatte i Døvekirken skal i løpet av de tre første årene i tjenesten oppnå eller formalisere tegnspråkkompetanse tilsvarende 60 studiepoeng og ha tegnspråk som arbeidsspråk. Søkere med slik tegnspråkkompetanse vil bli tilbudt utdanning eller videreutdanning innenfor teologi, kristendom eller pedagogikk tilsvarende 60 studiepoeng hvis det blir vurdert behov for det. Tilsettingen skjer på de vilkårene som til enhver tid gjelder. Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestedistrikt. Vi gjør oppmerksom på at søkerliste kan bli offentliggjort, selv om søker ber om ikke å bli ført opp i offentlig søkerliste. Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. politiregisterloven § 30). Den som tilsettes må også være villig til å delta i veiledning. Vi krever elektroniske søknader med CV, vitnemål og referanser levert via vårt elektroniske søkersystem. For informasjon om søknadsprosedyre, kontakt Petter Rønneberg, tlf. 41028911. Arbeidsoppgaver​ • Planlegge, administrere og gjennomføre tiltak i tråd med vedtatte planer, i samarbeid med stab og frivillige i menigheten • Delta i konfirmantarbeid i menigheten og prostiet • Medvirkning i gudstjenester i tilknytning til undervisningsarbeidet • Kartlegging og oppfølging av hørselshemmede barn og unge i samarbeid med staben og lokale menigheter i distriktet • Samarbeid med skoler, barnehager, Statped, andre tegnspråklige institusjoner • Ansvar for rekruttering, oppfølging og opplæring av frivillige sammen med resten av staben • Andre oppgaver vil kunne tillegges stillingen ut fra menighetens aktuelle behov eller vikarbehov i prostiet Kvalifikasjoner​ • Utdanning og/eller erfaring innen kirkelig undervisning, pedagogikk, kristendom/KRLE eller annet relevant fagområde, fortrinnsvis på masternivå • Kompetanse i norsk tegnspråk  • Dokumentert erfaring fra kirkelig arbeid er ønskelig Personlige egenskaper​ • Kunnskap om og forståelse av døvekulturen • Gode kommunikasjonsevner og engasjement for å forkynne evangeliet til flere aldersgrupper • Gode relasjonelle ferdigheter, samarbeidsevner og selvstendighet • Evne til strategisk arbeid, kreativitet og nettverksbygging • Evne til å motivere, lede og følge opp frivillige • Høy arbeidskapasitet samt initiativ- og gjennomføringsevne • Personlig egnethet vil bli tillagt vekt • Alle ansatte i Døvekirken skal i løpet av de tre første årene i tjenesten oppnå eller formalisere tegnspråkkompetanse tilsvarende 60 studiepoeng og ha tegnspråk som arbeidsspråk. Søkere med slik tegnspråkkompetanse vil bli tilbudt utdanning eller videreutdanning innenfor teologi, kristendom eller pedagogikk tilsvarende 60 studiepoeng hvis det blir vurdert behov for det. Vi tilbyr​ • Stillingen lønnes som 1434 Rådgiver eller 1364 Seniorrådgiver • Godtgjørelse etter gjeldende regulativ • Kontor sentralt i Oslo, med enkel tilgang til kollektivtransport  • Varierte arbeidsoppgaver  • Offentlig pensjonsordning, for tiden i KLP Kontaktinformasjon​Linda Berntzen, Døveprost, 47028871 Arbeidssted​Fagerborggata 12   Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5146643044 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Trives du med å jobbe med barn og unge?​ Har du ønske om å bidra til å videreutvikle trosopplæringsarbeidet slik at tilbudet når ut til enda flere? ​ Da er dette noe for deg!​ ​Ilen menighet​ er en tradisjonsrik og nytenkende menighet i sentrum av Trondheim. Ilen kirke er et av byens fineste kirkebygg (fra 1889) med et vakkert kirkerom og en fin kirkekjeller med stue, kjøkken, toalett og lekekrok. Ilen menighet har et godt miljø for babysang, et aktivt tweensarbeid og flere andre aktiviteter for barn og unge. Menigheten har også et stort nettverk lokalt og er godt plassert i bydelens sentrum. Staben i Ilen menighet består av daglig leder, sokneprest, kateket, kantor, diakon og kirketjener, i tillegg til menighetspedagogstillingen. Menighetskontorene ligger rett ved menighetssalen og Ila frivilligsentral, i kort gangavstand fra kirka. Du kan lese mer om Ilen menighet på vår hjemmeside: https://kirken.no/ilen Arbeidsoppgaver​ Menighetspedagogen har hovedansvar for planlegging og gjennomføring av aktiviteter og undervisning for aldersgruppe 0-12 år ut fra lokale planer. Konkrete oppgaver er: • Planlegging, invitasjoner til og gjennomføring av tiltak. Blant dem er ukentlige aktiviteter som babysang og tweens, årlige tiltak som tårnagentdag, Noahs ark-dag, Tweensfestival, bokutdeling til 2-, 4- og 6-åringer, samt barnehagesamling og skolegudstjeneste før jul • Bidra til og videreutvikle samarbeid mellom menigheter, både i nærområdet og på byplan Samarbeide tett med særlig kateket/undervisningsleder og sokneprest, samt andre ansatte og frivillige i menigheten • Være tilgjengelig for bidrag utover sine ansvarsområder, f.eks. i menighetens konfirmantarbeid • Arbeid med videreutvikling av menighetens tilbud med utgangspunkt i Plan for kirkelig undervisning og læring i Den norske kirke • Undervisningen forutsettes utført i samsvar med Den norske kirkes læregrunnlag • Administrative oppgaver som tilligger stillingen, bl.a. rapportering i systemet Kirka vår Helge- og kveldsarbeid må påregnes Kvalifikasjoner​ • Bachelornivå med minimum 30 studiepoeng innen kristendom/teologi og minimum 30 studiepoeng innen pedagogikk • Søkere med annen relevant utdanning på minimum bachelornivå innen fagkretsene pedagogikk, kristendom/teologi og musikk, vil også bli vurdert med krav om å innfri kravet innenfor et avtalt tidsrom • Relevant erfaring fra kirkelig arbeid, gjerne med arbeid rettet mot barn og unge • Erfaring med å bruke IT-verktøy i det daglige arbeidet • Musikalske ferdigheter er en fordel da sang og musikk er en viktig del av det utadrettede arbeidet • Den som ansettes må være medlem i Den norske kirke og kunne fremvise tilfredsstillende politiattest Personlig egnethet tillegges stor vekt Personlige egenskaper​ • Trives i arbeid med barn og unge • Utadvendt og kontaktskapende • Komfortabel med bruk av sang og musikk • Evne til å bygge relasjoner • Evne til å motivere og støtte frivillige • Evne til å arbeide målrettet og systematisk, både i team og selvstendig Vi tilbyr​ • Et godt og inspirerende arbeidsmiljø med gode kollegaer • En variert og spennende jobb • Fleksibel arbeidstid • Lønn, pensjon og øvrige arbeidsvilkår ihht gjeldende avtaleverk Kontaktinformasjon​Olav Granheim, Daglig leder Ilen og Sverresborg menigheter, +47 95304030 Arbeidssted​Ilevollen 15 7018 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kirkelig fellesråd i Trondheim Referansenr.: 5157461148 Stillingsprosent: 60% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026