Werkstudenten (m/w/d) Legal

WIR sind MTR Legal Rechtsanwälte. Mittelständisch und international. Wir beraten im gesamten Wirtschaftsrecht. Ein starker Wegbegleiter für nationale | internationale Mandanten. Wir verfolgen nicht nur Leistung, sondern schaffen auch Raum für Persönlichkeiten, um gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Denn wir wissen: Mit dir bringen wir unser Beratungsniveau für unsere Mandanten auf das nächste Level! DU Als Werkstudent:in bist Du ein wichtiger Teil unseres dynamischen People & Culture-Teams und gestaltest die Employee Experience vom ersten Tag an aktiv mit. Du übernimmst vielfältige Aufgaben rund um das People- und HR-Management und gewinnst dabei tiefe Einblicke in moderne Organisationsstrukturen sowie unsere Unternehmenskultur. Deine Aufgaben – Mehr als nur Administration * Eigenverantwortliche Betreuung operativer HR-Prozesse: Unterstütze beispielsweise beim Onboarding, bei der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, beim Bewerbermanagement und in der täglichen Personaladministration. * Vorbereitende Lohnbuchhaltung: Du unterstützt bei der Zusammenstellung und Prüfung aller relevanten Daten für die monatliche Gehaltsabrechnung und arbeitest eng mit unserer Lohnbuchhaltung zusammen. * Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur: Bringe Deine eigenen Ideen in Initiativen rund um Team Spirit, Diversity & Inclusion oder Mitarbeiter-Events mit ein und übernimm Verantwortung für Teilbereiche. * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende: Sei eine verlässliche Schnittstelle und unterstütze bei HR-Fragestellungen. * Unterstützung bei People-Projekten: Arbeite aktiv an Projekten, die unsere Arbeitswelt verbessern, mit – vom Benefits-Management bis hin zu Culture Days. * Dokumentation und Reporting: Arbeite bei der Erstellung von Analysen, Reportings und Präsentationen mit. CONNECTING THE DOTS Tempo, Motivation, Teamgeist, anspruchsvolle Ziele - Wir haben da was gemeinsam! Außerdem überzeugst du uns mit: * Sehr gute Deutsch- | Englischkenntnisse in Wort | Schrift * Offenheit für digitale Arbeitsprozesse * Affinität im Umgang mit neuer Software * Sicherer Umgang mit MS Office und der Personalsoftware Personio * Hohe Teamfähigkeit * Eigeninitiative | Zuverlässigkeit  PERSPECTIVE * Raum für Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltung Du arbeitest eigenständig und bist eingeladen, Deine Ideen einzubringen und unsere People & Culture-Themen mitzuentwickeln. * Einblicke in die strategische und operative HR-Arbeit Lerne, wie People Management in einem modernen Umfeld funktioniert und entwickle Dich persönlich weiter. * Persönliche und fachliche Entwicklung Profitiere von vielseitigen Aufgaben, flachen Hierarchien und einem offenen Austausch auf Augenhöhe.

ÜBER UNS PharmaSGP ist ein Pharmaunternehmen mit einem breiten Portfolio führender, nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel (OTC) und anderer Gesundheitsprodukte. Die Marke Baldriparan®, das pflanzliche Schlafmittel Nr.1 in Deutschland, zählt ebenso zu unserem Portfolio wie die Schmerzmarken Spalt®, Formigran®, Rubaxx® oder Restaxil® sowie unsere neueste Marke pureSGP®. Eine unserer Gründungsvisionen ist für uns bereits tägliche Realität: Wir sind Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Schmerztherapien und hochwertiger Arzneimittel. Dabei setzen wir auf starke Kundenorientierung gepaart mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch. Unsere Mission: Mit natürlichem Enthusiasmus für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten, bieten wir die individuell besten Lösungen aus unserer ständig wachsenden Produktpalette zur Behandlung chronischer Beschwerden – jeden Tag! Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir ab sofort Dich! DEINE AUFGABEN * Regulatory Affairs & Quality Assurance: Du unterstützt uns bei der Sicherstellung regulatorischer Anforderungen und trägst zur hohen Qualität unserer Produkte bei – von der Zulassung bis zur laufenden Qualitätssicherung * Brand Management & Online Marketing: Du entwickelst kreative Markenstrategien, steuerst unsere digitalen Marketingmaßnahmen und hilfst dabei, unsere Produkte sichtbar und erfolgreich am Markt zu positionieren * Advertisement Coordination, Content & Copywriting, Graphic Design: Du arbeitest an der Schnittstelle von Kreation und Umsetzung: Von der Texterstellung über die Gestaltung bis zur Koordination von Werbemitteln – du bringst unsere Marken kreativ auf den Punkt * Business Intelligence, Controlling, Project Management & Business Development: Du analysierst Daten, optimierst Prozesse und entwickelst Strategien für nachhaltiges Wachstum. Dabei arbeitest du an abteilungsübergreifenden Projekten und hilfst uns, neue Geschäftsfelder zu erschließen * Customer Service, Operations & Procurement: Du sorgst für reibungslose Abläufe – ob in der Kundenbetreuung, in der operativen Steuerung oder in der Beschaffung. Dein Beitrag hat direkten Einfluss auf unsere tägliche Performance * Assistenz der Geschäftsführung, Legal & People & Culture: Du unterstützt bei strategischen und administrativen Aufgaben, begleitest rechtliche Fragestellungen oder gestaltest aktiv unsere Unternehmenskultur und HR-Prozesse mit * IT & Data-Tools: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur, unterstützt bei technischen Fragestellungen und sorgst dafür, dass unsere Systeme sicher, effizient und zukunftsfähig sind DEIN PROFIL Wir suchen Praktikanten (m/w/d), Werkstudenten (m/w/d) und Mitarbeiter in Festanstellung (m/w/d) * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – idealerweise in einem relevanten Bereich wie Wirtschaft, Naturwissenschaften, Kommunikation, Design, Recht, IT oder ähnlichen Feldern * Du begeisterst dich für die Gesundheitsbranche und möchtest aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Kund:innen beitragen * Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst gerne eigene Ideen ein * Du übernimmst Verantwortung, denkst unternehmerisch und hast Spaß daran, Dinge zu gestalten * Du zeichnest dich durch Teamgeist, eine hands-on Mentalität und eigenverantwortliches Arbeiten aus UNSER VERSPRECHEN * 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten – für die optimale Integration deiner persönlichen Bedürfnisse * Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen Homeoffice pro Woche – zur Unterstützung moderner Arbeitsweisen * Onboarding-Tage & Mentoring während der Einarbeitung – bestmögliches Ankommen bei uns von Anfang an * Regelmäßige unterjährige Entwicklungsgespräche & klare Karriereperspektiven * Ein dynamisches, wachsendes Umfeld und die Chance, aktiv mitzugestalten & sich weiterzuentwickeln * Regelmäßige Firmenevents – wir feiern unsere Erfolge durch abwechslungsreiche Events wie Sommer- und Weihnachtsfest, Wiesn oder Afterwork-Events   * Mobilität – wir machen mobil und unterstützen Deine Gesundheit durch Bike Leasing, die PharmaSGP Radl-Challenge und Firmenläufe * Obstkorb, Getränke sowie Kaffee und Tee * Tiefgaragenstellplätze & Dachterrasse – für einen stressfreien Arbeitsweg & die Möglichkeit für informelle Meetings auf der Terrasse